Decizia civilă nr. 569/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări Sociale
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
Secția civilă, de muncă și asigurări sociale, pentru minori și familie
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 569/R/2011
Ședința din 14 februarie 2011
Instanța constituită din: PREȘEDINTE : D. G.
JUDECĂTOR : S. D. JUDECĂTOR : L. D. GREFIER : C. M.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâta C. J. DE P. C. împotriva sentinței civile nr. 2980 din 23 septembrie 2010, pronunțată de
Tribunalul Cluj în dosarul nr. (...), privind și pe reclamanta intimată P. D., având ca obiect contestație decizie de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reclamanta intimată P. D., lipsă fiind reprezentantul pârâtei recurente.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat reclamantei intimate și este scutit de la plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care reclamanta intimată arată că nu mai are alte cereri în probațiune de formulat.
Nemaifiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat,
Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.
Reclamanta intimată solicită respingerea recursului și menținerea sentinței recurate, precum și să i se răspundă în scris de către C. J. de P. C. data la care are dreptul la pensie la limită de vârstă, întrucât în prezent beneficiază de pensie anticipată, deoarece din adeverințele depuse la dosar rezultă că a fost încadrată în grupa I de muncă
Curtea reține cauza în pronunțare.
C U R T E A
Deliberând, constată următoarele:
Prin sentința civilă nr.2980 din (...), pronunțată de Tribunalul Cluj în dosarul nr.(...), a fost admisă acțiunea civilă formulată de reclamanta P. D. împotriva pârâtei C. J. DE P. C. și, în consecință, a fost obligată pârâta să emită o nouă decizie de pensionare pentru limită de vârstă cu luarea în calcul a perioadei (...) - (...), cât a lucrat în grupa I de muncă, adică un total de 7 ani, 2 luni și 10 zile, conform adeverințelor nr. 5165/(...) și 5164/(...) emise de SC M. SA.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că prin decizia nr.
255252/(...), în favoarea reclamantei s-a stabilit o pensie de asigurări sociale în cuantum de 751 lei, aceasta fiind pensionată anticipat cu 50 de luni față de vârsta standard de pensionare. În decizia de pensionare s-a menționat că vârsta standard de pensionare în cazul reclamantei este de 59 ani și 6 luni. Din înscrisurile depuse la dosar reiese că reclamanta este născută la data de 27 septembrie 1953.
Astfel cum s-a reținut prin dec. nr. 2. pronunțată în dosarul nr. (...) al
Curții de A. C. și cum reiese din adeverințele nr. 5164/2008 și nr. 5165/2008 eliberate de SC M. I. SA, depuse în copie la f.7, 8 din dosar fond, în perioada (...) - (...) reclamanta a lucrat în funcția de contabil, loc de muncă care se încadrează în grupa I de muncă.
Potrivit art. 41 al. 1 și 2 din Legea nr. 19/2000, „Pensia pentru limita devârsta se acorda asiguraților care indeplinesc, cumulativ, la data pensionarii, condițiile privind vârsta standard de pensionare și stagiul minim de cotizare realizat în sistemul public.
Vârsta standard de pensionare este de 60 de ani pentru femei si 65 de ani pentru bărbați. Atingerea vârstei standard de pensionare se va realiza in termen de 13 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, prin creșterea vârstelor de pensionare, pornindu-se de la 57 de ani pentru femei și de la 62 de ani pentru bărbați, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 3.";
(…)
Stagiul complet de cotizare este de 30 de ani pentru femei și de 35 de ani pentru bărbați. Atingerea stagiului complet de cotizare se va realiza în termen de
13 ani de la data intrării în vigoare a prezentei legi, prin creșterea acesteia, pornindu-se de la 25 de ani pentru femei și de la 30 de ani pentru bărbați, conform eșalonării prevăzute în anexa nr. 3.
Potrivit art. 42 al. 1 din Legea nr. 19/2000, „Asigurații care au realizatstagiul complet de cotizare și care si-au desfășurat activitatea total sau parțial în condiții deosebite de munca au dreptul la pensie pentru limita de vârstă, cu reducerea vârstelor standard de pensionare conform tabelului nr. 1.";
Conform tabelului nr. 1 din Legea nr. 19/2000, vârsta standard de pensionare a reclamantei se reduce cu un an, având în vedere stagiul de cotizare în condiții deosebite de muncă de 7 ani.
Pentru aceste considerente, în temeiul art. 41 al. 1 și 2, art. 42 al. 1 din
Legea nr. 19/2000, instanța a admis acțiunea și a obligat pârâta să emită o nouă decizie de pensionare pentru limită de vârstă cu luarea în calcul a perioadei (...) - (...), cât a lucrat în grupa I de muncă, adică un total de 7 ani, 2 luni și 10 zile, conform adeverințelor nr. 5165/(...) și 5164/(...) emise de SC M. SA.
Împotriva acestei hotărâri, pârâta C. J. de P. C. a declarat recurs prin care asolicitat modificarea sentinței în sensul respingerii acțiunii.
În motivarea recursului s-a invocat excepția autorității de lucru judecat, în baza art.166 C.pr.civ. arătându-se că printr-o hotărâre judecătorească anterioară reclamantei i s-a recunoscut desfășurarea activității în grupa I de muncă o perioadă de 7 ani 2 luni și 10 zile în proporție de 50%, ceea ce este insuficient pentru reducerea vârstei de pensionare.
Examinând hotărârea în raport de motivele invocate Curtea de A. va admiterecursul pentru următoarele considerente:
Prin sentința civilă nr.1413/(...) a T.ui C. (dosar nr.(...)), irevocabilă în urma respingerii recursului prin decizia nr.2030/(...) a Curții de A. C. (f.9-11fond), a fost obligată pârâta C. J. de P. C. să emită o nouă decizie de pensionare în favoarea reclamantei cu luarea în considerare a grupei I de muncă în perioada (...) . (...) în procent de 50%, conform adeverinței nr.5164/2008 emisă de S. M. I. S.
Or, prin prezenta acțiune reclamanta solicită recunoașterea desfășurării activității în grupa I de muncă pentru aceeași perioadă, în baza aceleiași adeverințe, însă în proporție de 1., cu consecința constatării împlinirii vârstei standard de pensionare.
Admițând acțiunea reclamantei în sensul obligării pârâtei C. J. de P. C. să emită o decizie de pensionare pentru limită de vârstă cu luarea în calcul a perioadei de 7 ani 2 luni și 10 zile ca desfășurată în grupa I de muncă, prima instanță nu numai că a încălcat efectul negativ al autorității de lucru judecat ce împiedică repunerea în discuție a unui aspect tranșat irevocabil, dar a și lăsat nesoluționată cererea reclamantei de anulare a deciziei de acordare a pensiei anticipate parțiale, care, nefiind anulată, produce efecte juridice în continuare și nu permite acordarea concomitentă a unei pensii pentru limită de vârstă.
Având însă în vedere că argumentul privind încălcarea efectului negativ al autorității de lucru judecat justifică cu prisosință admiterea recursului, Curtea de A. , în temeiul art.304 cpct.9 C.pr.civ., va modifica sentința în sensul respingerii acțiunii.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII DECIDE:
Admite recursul declarat de pârâta C. J. de P. C. împotriva sentinței civile nr. 2980 din (...) a T.ui C. pronunțată în dosar nr. (...), pe care o modifică în întregime și, în consecință, respinge ca nefondată acțiunea reclamanta P. D.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din (...).
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
D. G. S. D. L. D.
GREFIER C. M.
Red.S.D./S.M.D.
2 ex./(...)
Jud. fond. I. P./E. B.
| ← Decizia civilă nr. 4925/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... | Decizia civilă nr. 3518/2011, Curtea de Apel Cluj - Asigurări... → |
|---|
