CIVIL.Personal didactic - ajutor naştere copil Cereri
| Comentarii |
|
Analizând materialul probator administrat în cauză, tribunalul reţine următoarele:
În fapt, reclamanta _____ este angajată, începând din data de 01.09.2009, în funcţia de profesor, pe catedra de educaţie fizică, la Şcoala Gimnazială _____, astfel cum reiese din adeverinţa nr. 1225/15.11.2012 emisă de unitatea şcolară (f.7).
La data de _____, reclamanta a născut pe minorul ______, conform certificatului de naştere seria NJ nr. ______ eliberat de Primăria _____
Potrivit contractului colectiv de muncă la nivelul ISJ Buzău pe anul 2009 -2010 încheiat între ISJ Buzău şi 3 organizaţii sindicale - Sindicatul Învăţământului Preuniversitar „Prof. Ion Neacşu” Buzău, Uniunea Teritorială a Sindicatelor Rm Sărat şi Sindicatul Liber Preuniversitar FEN Buzău, prin art.35 al.2 lit. g) s-a prevăzut că personalul din învăţământ beneficiază, alături de alte sporuri şi ajutoare de „două salarii de bază plătit de angajator mamei, pentru naşterea fiecărui copil; dacă mama nu este salariată soţul acesteia va beneficia de plata unui salariu de bază. Acest ajutor se acordă inclusiv din venituri proprii”.
Respectivul contract colectiv, reglementat la nivelul Inspectoratului Şcolar Judeţean Buzău - persoană juridică ce nu se substituie niciunuia dintre angajatorii (unităţi de învăţământ) cu personalitate juridică proprie - a fost înregistrat la DMPS Buzău sub nr. 1572/01.10.2009 şi prelungit, ca urmare a nedenunţării sale de către vreuna din părţi, pe încă un an.
Angajatorul Şcoala Gimnazială _____ nu a achitat reclamantei, la cererea acesteia, ajutorul egal cu două salarii de bază pentru naşterea minorului, reglementat la nivel de ISJ Buzău conform art.35 al.2 lit. g) din contractul colectiv înregistrat la DMPS Buzău sub nr. 1572/01.10.2009, având în vedere adresa nr. 9678/27.12.2011 emisă de ISJ Buzău, cu motivarea că se interzice, începând cu data intrării în vigoare a legii - 03.07.2010 - prin art. 9 din Legea nr. 118/2010, acordarea ajutoarelor, iar minorul în cauză a fost născut după momentul intrării în vigoare a acestei norme, la data de 05.11.2010 (f.10).
Pe baza înscrisurilor depuse la dosar, instanţa observă că părţile contractante în cadrul contractului colectiv de muncă unic la nivelul Inspectoratului şcolar judeţean Buzău pe anul 2009-2010 şi, totodată, semnatare ale acestuia, sunt Inspectoratul Şcolar Judeţean reprezentat prin inspectorul şcolar general şi trei sindicate - Sindicatul Învăţământului Preuniversitar „prof. Ion Neacşu” Buzău, Sindicatul Liber Învăţământ Preuniversitar - FEN Buzău şi UTSIP Rm. Sărat, iar la art. 2 din acest contract se explică termenul de „angajator”, alin.1 lit. b) indicând generic unităţile de învăţământ preuniversitar, reprezentate prin directori (dar fără a se arăta care sunt acestea sau dacă se referă la toate unităţile de învăţământ de pe raza judeţului, situaţie în care, desigur, trebuia făcută şi menţiunea mandatării de către acestea, prin reprezentanţii lor - directorii, a inspectorului şcolar general să încheie convenţia în numele şi pentru ele), alin.2 al aceluiaşi articol explicând termenul de „unitate” în conformitate cu prevederile art.1 alin.3 şi art. 13 alin.2 din Legea nr. 130/1996 (în vigoare la acel moment).
Cu toate că angajatorul în cauză, persoană juridică distinctă, unitate de învăţământ preuniversitar reprezentată de Şcoala Gimnazială ____nu este semnatară a contractului colectiv de muncă sus menţionat, încheiat între ISJ Buzău reprezentat prin inspectorul şcolar general şi cele trei sindicate, cu toate că prin acest contract s-au stabilit între semnatari drepturi salariale (inclusiv „sporuri şi ajutoare”) ce exced condiţiilor şi termenilor legii de salarizare în domeniu în vigoare la momentul respectiv şi cu toate că asemenea clauze sunt nule de drept prin efectul legii - art. 138 alin.4 din Legea nr.62/2011 (în forma iniţială a acesteia, anterioară republicării), în vigoare de la 13.05.2011, tribunalul va admite prezenta acţiune ţinând seama de practica în materie a Curţii de Apel Ploieşti (a se vedea decizia nr.2573/20.06.2012). În acelaşi sens, nu pot fi reţinute nici prevederile art. 132 alin.1 cu referire la art. 138 alin. 1-3 din Legea nr. 62/2011 (în forma iniţială a legii) şi cele ale art. 37 alin.1 din Legea nr. 284/2010.
În consecinţă, întrucât reclamanta a beneficiat de „ajutorul pentru naştere copil” egal cu două salarii de bază, plătit de angajatorul nesemnatar, pârât în cauză, în baza contractului colectiv de muncă înregistrat la Direcţia de Muncă şi Protecţie Socială Buzău, sub nr. 1572/01.10.2009, şi în conformitate cu practica în materie a instanţei superioare de control, tribunalul va admite acţiunea pendinte şi va obliga pârâta să plătească reclamantei ajutorul pentru naşterea copilului ______, conform art. 34 alin.2 lit. g) din CCMU la nivel de ISJ Buzău.
| ← CIVIL.Minori. Înlocuire măsură de ocrotire Minori | Grăniţuire Succesiuni, moşteniri → |
|---|
