Reprezentativitate sindicat. Hotărâre din 28-06-2013, Judecătoria IAŞI
| Comentarii |
|
Hotărâre pronunțată de Judecătoria IAŞI la data de 28-06-2013 în dosarul nr. 14315/245/2013
Dosar nr._
ROMÂNIA
JUDECĂTORIA IAȘI
SECȚIA CIVILĂ
Ședința publică din 28 iunie 2013
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE – G. A.
GREFIER-D. A.
SENTINȚA CIVILĂ Nr._
Pe rol se află soluționarea cauzei civile privind pe petentul S. L. CERAMICA IAȘI-PRIN REPREZENTANT LEGAL U. M.R., având ca obiect reprezentativitate sindicat.
La apelul nominal făcut în ședință publică lipsesc părțile.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care:
Dezbaterile din prezenta cauză au avut loc în ședința publica din data de 21.06.2013, fiind consemnate in încheierea de ședință din acea dată, care face parte din prezenta hotărâre, când, instanța, din lipsă de timp pentru deliberare a amânat pronunțarea pentru astăzi, când:
INSTANȚA,
Asupra cauzei civile de față, reține următoarele:
Prin cererea înregistrată pe rolul Judecătoriei Iași sub numărul_, S. Salariaților „L. Ceramica” Iași a solicitat acordarea reprezentativității sindicatului în vederea participării la negocierea contractului de muncă.
În motivarea cererii, petentul a arătat că sindicatul este singurul din regie și are la data de 28.04.2013 un număr de 160 membri cotizanți din numărul total de 218 salariați.
Cererea a fost motivată în drept pe dispozițiile art.52 lit.c din Legea nr.62/2011.
În sprijinirea cererii au fost anexate: sentința civilă nr. 93 – dosar 141/PJ/1990, sentința civilă nr._/2012 q Judecătoriei Iași, statutul sindicatului, tabel nominal cu numele și prenumele membrilor de sindicat, dovada de la ITM Iași
Asupra cererii, instanța reține următoarele:
Potrivit art. 17 din Legea nr. 130/1996 cu modificările ulterioare la negocierea contractelor colective de muncă la nivel de unitate participă organizațiile sindicale care îndeplinesc, cumulativ, următoarele condiții: au statut legal de organizație sindicală și numărul de membri ai sindicatului reprezintă cel puțin o treime din numărul salariaților unității, îndeplinirea condițiilor de reprezentativitate a organizațiilor sindicale constatându-se, la cererea acestora, de către instanțele judecătorești. Potrivit art. 36 din același act normativ reprezentativitatea asociațiilor patronale și a organizațiilor sindicale, stabilită în condițiile prezentei legi, este valabilă pentru orice contracte colective de muncă încheiate în termen de 4 ani de la data rămânerii definitive a hotărârii judecătorești de constatare a reprezentativității.
Analizând îndeplinirea condițiilor impuse de actul normativ, instanța reține din înscrisurile depuse la dosar că numărul total de salariați la nivel de unitate este de 218, iar numărul membrilor S. Salariaților L. Ceramica Iași este de 160, astfel încât în lumina dispozițiilor legale este îndeplinită condiția referitoare la asigurarea procentajului de o treime din numărul salariaților unității.
Având în vedere aceste considerente, instanța urmează să admită cererea și să acorde reprezentativitate Sindicatului L. Ceramica Iași în vederea negocierii contractelor colective de muncă.
Față de dispozițiile art. 52 lit. c din Legea nr. 62/2011 cu modificările ulterioare, instanța va dispune efectuarea cuvenitelor mențiuni în Registrul Special al Judecătoriei Iași și comunicarea hotărârii Ministerului Muncii și Protecției Sociale, după rămânerea definitivă a prezentei sentințe.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Admite cererea petentului S. IBER CERAMICA IAȘI, cu sediul în mun. Iași, .. 176, jud. Iași, formulată prin reprezentant legal U. M. R..
Constată că petentul îndeplinește condițiile de reprezentativitate cerute de art. 51 alin. 1 pct. C din Legea 62/2011.
Cu drept de apel în termen de 15 zile de la comunicare, cererea de apel urmând a fi depusă la Judecătoria Iași.
Pronunțată în ședință publică, azi, 28 iunie 2013.
PREȘEDINTE, GREFIER,
Redactat G.A.
Tehnored. U.E.
3 ex./03.09.2013
| ← Plângere contravenţională. Sentința nr. 2013/2013.... | Reziliere contract. Sentința nr. 2013/2013. Judecătoria IAŞI → |
|---|
