Drepturi banesti castigate in instanta. Speta. Decizia 467/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - drepturi bănești -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 467
Ședința publică din 21 aprilie 2009
PREȘEDINTE: Maierean Ana
JUDECĂTOR 2: Gheorghiu Nicolae
JUDECĂTOR 3: Andrianu Virgil
Grefier: - -
Pe rol se află judecarea recursului declarat de pârâtulConsiliul Local al comunei, cu sediul în comuna, județul B, prin reprezentanții său legal, împotrivasentințeinr.117din 26 ianuarie 2009, pronunțată de Tribunalul Botoșani - Secția civilă, în dosarul nr-.
La apelul nominal au lipsit reprezentantul pârâtului recurent, reprezentantul pârâtei intimate Școala cu clasele I-VIII precum și reclamanta intimată.
Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care, instanța constatând că în cauză nu sunt chestiuni prealabile, recursul fiind în stare de judecată, a rămas în pronunțare.
După deliberare,
CURTEA,
Asupra recursului de față, constată:
Prin cererea introductivă de instanță, înregistrată sub nr- din data de 29.10.2008, reclamanta - a chemat în judecată pârâta Școala cu clasele I - VIII, solicitând obligarea acesteia la plata diferenței de salariu acordată conform nr.OG 11/2007 începând cu 01.10.2007 până la 01.01.2008, acordarea tichetelor cadou sau a contravalorii acestora primite de întreg personalul școlii și acordarea contravalorii sumei de 100 de Euro primită de întreg personalul unității pârâte pentru procurarea de material didactic conform Legii nr. 315/2006 și a Hotărârii nr. 453/2007 de aprobare a Normelor metodologice de aplicare a Legii nr. 315/2006.
În motivare, a arătat că a fost angajata pârâtei ca educator suplinitor la Grădinița, în perioada 1.09.2007 - 31.08.2008, fiind lipsită de drepturile ce i se cuveneau fără vreun temei legal. Prin nr.OG 11/2007, începând cu 1.10.2007, deși a fost mărit salariul nu a primit diferența de bani și nu a primit tichetele cadou acordate întreg personalului școlii conform Legii nr. 193/2006 și a nr.HG 1317/2006. Reprezentanții pârâtei i-au răspuns că nu i-au acordat aceste tichete cadou din cauză că a avut o absență nemotivată.
A mai arătat reclamanta că nu a absentat niciodată de la locul de muncă și nu a avut în nici o lună salariul diminuat pentru vreo absență. A mai arătat că nu a primit suma de 100 Euro, sumă care de asemenea s-a acordat întregului personal. Pârâta i-a refuzat acordarea contravalorii sumei deoarece nu s-ar fi îngrijit de păstrarea și folosirea în actul de învățământ a materialului didactic deja existent.
Prin întâmpinarea formulată pârâta Școala cu clasele I - VIII a solicitat respingerea acțiunii ca nefondată.
A precizat pârâta că i-a acordat reclamantei drepturile stabilite prin nr.OG 11/2007, așa cum rezultă și din statele de plată semnate de aceasta. Cu privire la acordarea tichetelor cadou a arătat că prin Hotărârea nr. 13 a Consiliului Local al comunei s-a aprobat Regulamentul Intern de acordare a tichetelor de creșă și a tichetelor cadou, care la art. 6 lit. b prevede că de aceste drepturi nu beneficiază cei ce înregistrează absențe nemotivate, arătând că reclamanta a absentat nemotivat la data de 1.04.2008, fapt dovedit cu foaia colectivă de prezență și statul de plată pentru luna aprilie 2008. În ceea ce privește neacordarea sumei de 100 Euro pentru procurarea de material didactic, a precizat că reclamanta a depus cererea sa tardiv, fiind înregistrată la 4.07.2008, motivând că potrivit art. 3 alin. 1 din Normele Metodologice de aplicare a Legii nr. 315/2006, plata se va face după 1.01.2009.
Prin răspunsul la întâmpinare, înregistrat la 9.01.2009 (filele 32, 33 dosar fond), reclamanta a solicitat introducerea în cauză a Consiliului Local al comunei.
Consiliul Local prin întâmpinare, a arătat că reclamanta a fost încadrată cu un salariu de 663 lei, iar în luna octombrie 2007 a beneficiat de mărire de salariu la 763 lei. A mai precizat că evenimentele pentru care se acordă tichetele cadou, potrivit Regulamentului intern, sunt începerea anului școlar, 5 octombrie; 1; C; 1 Martie, Paști și 1 Mai. Potrivit art. 6 din Regulament, acestea urmau să fie acordate începând cu luna ianuarie 2008, iar în perioada în care reclamanta a avut funcția de educatoare, au avut loc doar trei dintre aceste evenimente, respectiv 1 Martie, Paști și 1 Mai, pentru 1 Martie 2008 nu s-au acordat tichete de masă pentru nici un salariat, iar pentru celelalte evenimente, Paști și 1 Mai tichetele cadou nu i-au fost acordate reclamantei deoarece la 1 aprilie 2008 s-a reținut în sarcina acesteia o absență nemotivată pentru o zi.
Prin sentința civilă nr. 117 din 26 ianuarie 2009, Tribunalul Botoșani - secția civilă, a admis în parte acțiunea formulată de reclamanta -, în contradictoriu cu pârâții Școala cu clasele I - VIII și Consiliul Local al comunei; a obligat pârâta să acorde reclamantei tichetele cadou pentru ziua de 01.03.2008 în valoare de 350 lei; a obligat pârâta să plătească reclamantei suma de 100 Euro în echivalent lei la data plății cu titlu de ajutor financiar și a respins capătul de cerere privind acordarea diferențelor salariale.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că reclamanta a fost angajata Școlii cu clasele I - VIII, în funcția de educator debutant pe durată nedeterminată la Grădinița, respectiv în perioada 1.09.2007 - 1.08.2008, așa cum rezultă din mențiunile din carnetul său de muncă la pozițiile 33 - 37 (filele 9, 10 dosar fond). Din cuprinsul aceluiași înscris rezultă că de la 1.10.2007, aceasta a beneficiat de o majorare de salariu potrivit nr.OG 11/2007, salariul său de bază lunar fiind de 763 lei față de 663 lei, cât era la 1.09.2007.
În ceea ce privește acordarea tichetelor cadou solicitate de reclamantă, instanța a avut în vedere că potrivit prevederilor punctului 9.1 din nr.HG 1317/2006, angajatorul împreună cu organizațiile sindicale legal constituite sau, cu reprezentanții salariaților, după caz, vor stabili prin regulament intern de acordare a tichetelor de creșă și a tichetelor cadou, prevederi referitoare la criteriile de selecție privind stabilirea salariaților care primesc tichete cadou și / sau tichete de creșă ținând seama de condițiile concrete de muncă în care își desfășoară activitatea unele categorii de salariați, de prioritățile socio - profesionale și de alte elemente specifice activității.
În analizarea acestei cereri de acordare a tichetelor cadou instanța a avut în vedere că prin Regulamentul intern s-a stabilit ca acestea se vor acorda începând cu 1.01.2008.
Cu privire la absența nemotivată din data de 1.04.2008 a reclamantei, instanța de fond a apreciat că începând cu data la care reclamanta a absentat nemotivat sunt aplicabile dispozițiile art. 6 lit. b din Regulament, în sensul că, începând cu această dată reclamanta nu ar mai fi îndreptățită la acordarea tichetelor cadou, în perioada 1.01.2008 - 1.04.2008 reclamanta îndeplinind criteriile prevăzute de Regulament, astfel încât pârâta a fost obligată să acorde tichetele cadou pentru 1 Martie 2008 în valoare de 350 lei. Pentru evenimentele de Paști și 1 Mai 2008, reclamanta nu mai îndeplinea criteriile prevăzute de art. 6 din Regulament, iar pentru celelalte evenimente, respectiv începerea anului școlar, Ziua Educației, 1, C 2007, acordarea tichetelor de masă nu devenise aplicabilă.
Referitor la ajutorul financiar care se acordă anual, la solicitarea cadrelor didactice și care reprezintă echivalentul în lei a 100 de Euro, prima instanță a considerat cererea formulată de reclamantă în acest sens ca fiind depusă în termen legal, astfel încât a obligat pârâta să plătească reclamantei și această sumă de 100 Euro în echivalent lei la data plății, cu titlu de ajutor financiar.
Împotriva acestei sentințe a declarat recurs pârâtul Consiliul Local al comunei prin primar, pe care a criticat-o ca nelegală și netemeinică.
În drept și-a întemeiat motivele de recurs pe dispozițiile art. 304 pct. 9 din Codul d e procedură civilă.
În dezvoltarea motivelor de recurs recurentul a arătat că în conformitate cu art. 2 din Legea nr. 193/2006 și a Normelor metodologice de aplicare, angajații pot beneficia de tichete cadou acordate de angajatorii lor numai pentru destinațiile sau evenimentele care se încadrează în cheltuieli sociale în limita sumei prevăzute în bugetul de venituri și cheltuieli aprobat potrivit legii.
În cauză sumele necesare pentru acordarea acestor tichete nu sunt finanțate din Bugetul de stat, prin Ministerul Educației și Cercetării ci din veniturile proprii ale unității administrativ - teritoriale.
De altfel pentru data de 1 martie 2008 nici un angajat din cadrul învățământului preuniversitar de stat și nici din cadrul primăriei din această comună nu au primit asemenea tichete.
În atare condiții, în opinia recurentului se impune admiterea recursului, modificarea sentinței și pe fond respingerea acestui capăt de cerere.
Verificând actele și lucrările dosarului în raport cu motivele de recurs dezvoltate și funcție de Regulamentul intern aplicabil în cauză, Curtea apreciază că tichetele acordate reclamantei se încadrează în cerințele prevăzute de acest Regulament.
Din ansamblul probator administrat în cauză rezultă că în perioada 1.01.2008 - 1.04.2008 reclamanta nu a absentat nemotivat pentru a-i fi aplicabile dispozițiile art. 6 din Regulament.
În atare condiții situația reclamantei trebuie să fie analizată prin prisma dispozițiilor art. 8, constatându-se că aceasta a îndeplinit criteriile prevăzute de Regulament pentru acordarea acestor tichete.
Așa fiind curtea constată că soluția pronunțată de instanța de fond este legală și temeinică încât în baza art. 312 din Codul d e procedură civilă, recursul urmează a fi respins ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII,
DECIDE:
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâtulConsiliul Local al comunei, prin primar, împotrivasentințeinr.117din26 ianuarie 2009, pronunțată de Tribunalul Botoșani - Secția civilă, în dosarul nr-.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 21 aprilie 2009.
Președinte, Judecători, Grefier,
Red.
Jud. fond
Tehnored.
Ex. 2 / 27.04.2009
Președinte:Maierean AnaJudecători:Maierean Ana, Gheorghiu Nicolae, Andrianu Virgil
