Speta drept civil. Decizia 967/2009. Curtea de Apel Suceava
| Comentarii |
|
Dosar nr- - drepturi bănești -
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL SUCEAVA
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
DECIZIA NR. 967
Ședința publică din 07 iulie 2009
PREȘEDINTE: Gheorghiu Neculai
JUDECĂTOR 2: Maierean Ana
JUDECĂTOR 3: Plăcintă Dochița
Grefier C -
Pe rol, soluționarea recursului declarat de reclamantul, domiciliat în oraș, str. - nr.2, - cs.1,.5, jud. S, împotriva sentinței civile nr.374 din data de 23 februarie 2009 pronunțată de Tribunalul Suceava în dosar nr-.
La apelul nominal s-a prezentat avocat ales pentru reclamantul recurent, lipsă fiind acesta și reprezentanții pârâților intimați Primăria Orașului și Spitalul Orășenesc.
Procedura de citare legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei după care instanța, constatând că nu sunt chestiuni prealabile, a dat cuvântul la dezbateri:
Avocat, pentru recurent, a solicitat instanței admiterea recursului, casarea sentinței atacate și pe fond admiterea acțiunii așa cum a fost formulată, cu consecința obligării pârâtei Primăria Orașului la întocmirea dosarului și trimiterea la Casa Județeană de Asigurări Sociale de Sănătate S pentru plata concediilor medicale pentru perioada în care a fost în incapacitate de muncă. Fără cheltuieli de judecată.
Declarând închise dezbaterile, instanța a rămas în pronunțare cu privire la recursul declarat în cauză.
După deliberare,
CURTEA
Asupra recursului de față, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată la Tribunalul Suceava sub nr-, reclamantul a chemat în judecată pârâții Primarul orașului - prin primar și Spitalul Orășenesc, prin reprezentanții legali, solicitând ca prin sentința ce se va pronunța să fie obligați să-i achite indemnizația pentru incapacitate de muncă aferentă perioadei 4.07.2008 - 31.08.2008.
În motivare reclamantul a arătat că a fost salariatul Primăriei, în funcția de vice primar în perioada iunie 2000 - iunie 2008, venind pe această funcție de la Spitalul orașului, unde a îndeplinit funcția de director adjunct economic, pe perioada exercitării mandatului de viceprimar contractul de muncă la Spitalul orașului fiind suspendat de drept.
La data de 16.06.2008 a depus la Primăria orașului o cerere prin care a solicitat să i se acorde un număr de 12 zile din concediul aferent anului 2008, cerere ce i-a fost aprobată, urmând să efectueze concediul începând cu data de 23.06.2008.
În perioada 4 iulie - 31.08.2008 s-a aflat în incapacitate temporară de muncă, în timp ce efectua concediul de odihnă.
La data de 1.08.2008 s-a prezentat la Primăria orașului cu certificatul medical, însă aceasta l-a refuzat la plată.
Prin Ordinul Ministerului Sănătății Publice nr.1330/4.09.2008 a fost numit în funcția de director financiar contabilitate începând cu data de 8.09.2008, la Spitalul orașului.
Prin întâmpinare, pârâta Primăria orașului a solicitat respingerea acțiunii față de ea, arătând că mandatul de viceprimar al reclamantului a încetat la data de 21.06.2008 potrivit legii, iar începând cu această dată a încetat și motivul de suspendare din funcția deținută anterior la Spitalul orașului, din acest moment toate drepturile salariale și alte drepturi bănești fiind acordate de către aceasta din urmă unitate.
Primăria orașului nu mai are nici o relație de muncă cu reclamantul după data de 21.06.2008, iar potrivit art.12 din nr.OUG158/2005 indemnizația pentru incapacitate temporară de muncă se suportă de către angajator, în speță Spitalul orașului.
Deși legal citat, Spitalul Orașului nu a depus întâmpinare la dosar și nici nu a trimis reprezentant în instanță.
Prin sentința nr.374 din 23 februarie 2009, Tribunalul Suceava a respins ca nefondată acțiunea.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut că mandatul de viceprimar al reclamantului a încetat în conformitate cu prevederile art.9 din Legea nr.393/2004 la data constituirii noului Consiliul local și a desemnării noului viceprimar, respectiv la data de 21.06.2008.
Ca o consecință a încetării raporturilor de serviciu cu Primăria orașului urmare a încetării mandatului de viceprimar, în mod corect prim - pârâta a procedat la compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat de reclamant, conform prevederilor art.141 alin.4 din contractul de muncă.
În perioada 4 iulie 2008 - 31.08.2008, reclamantul s-a aflat în incapacitate de muncă.
Potrivit dispozițiilor art.1 alin.1 raportat la art.32 alin.2 coroborat cu art.36 alin.3 lit."c" din nr.OG58/2005, persoanele asigurate pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate care își desfășoară activitatea pe baza unui contract individual de muncă sau a raportului de serviciu și cărora le-a expirat termenul pentru care a fost încheiat contractul sau termenul pentru care a fost exercitată funcția publică sau mandatul în baza căruia și-au desfășurat activitatea în funcții elective, plata indemnizațiilor se face de către Casa de asigurări de sănătate, până la data de 10 lunii următoare celei pentru care s-a acordat concediul medical.
Rezultă așadar că certificatele de concediu medical trebuiau prezentate plătitorului, în speță Casei de Asigurări de Sănătate, până cel târziu la data de 5 lunii următoare celei pentru care a fost acordat concediul, conform dispozițiilor art.36 alin.2 din nr.OG158/2005 privind concediile și indemnizațiile de asigurări sociale de sănătate.
Împotriva sentinței a declarat recurs în termen legal reclamantul, arătând că obligația depunerii certificatelor de concediu medical la CAS S spre decontare revenea Primăriei, iar nu lui și că solicită obligarea acesteia să depună certificatele la CAS
Critica reclamantului poate fi încadrată în motivul de nelegalitate prev. de dispozițiile art.304 pct.9 Cod procedură civilă și este neîntemeiată.
Cum corect a reținut prima instanță, mandatul de viceprimar al reclamantului a încetat la data constituirii noului Consiliu local, 21 iunie 2008.
Perioada incapacității de muncă este ulterioară acestei date, respectiv 4 iulie - 31 august 2008, încât reclamantul se află în situația reglementată de dispozițiile art.1 alin.1 și art.32 alin.2, respectiv art.36 alin.3 lit.c din OG nr.58/2005, în care plata indemnizației solicitate se face de către Casa de asigurări de sănătate.
Împrejurarea că până la încetarea mandatului de viceprimar reclamantul nu-și efectuase concediul legal de odihnă este lipsită de relevanță în cauză.
Nu poate fi primită cererea reclamantului de obligare a Primăriei să depună certificatele medicale spre decontare la CAS S, aceasta fiind formulată direct în recurs, contrar dispozițiilor art.294 alin.1 raportat la art.316 Cod procedură civilă.
Față de această situație, Curtea, constatând că nu sunt date motive de nulitate ce pot fi invocate din oficiu,
Văzând și dispozițiile art.312 alin.1 Cod procedură civilă,
Pentru aceste motive,
În numele Legii,
DECIDE
Respinge, ca nefondat, recursul declarat de reclamantul, domiciliat în oraș, str. - nr.2, - cs.1,.5, jud. S, împotriva sentinței civile nr.374 din data de 23 februarie 2009 pronunțată de Tribunalul Suceava în dosar nr-.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică din 07 iulie 2009.
Președinte Judecători Grefier
Red.
Thred.
2 ex.10.07.2009
Jud fond
Asistenți judiciari
Președinte:Gheorghiu NeculaiJudecători:Gheorghiu Neculai, Maierean Ana, Plăcintă Dochița
