Solicitare drepturi bănești / salariale. Decizia nr. 379/2015. Curtea de Apel BUCUREŞTI
| Comentarii |
|
Decizia nr. 379/2015 pronunțată de Curtea de Apel BUCUREŞTI la data de 30-01-2015 în dosarul nr. 46369/3/2012
Dosar nr._ (Număr în format vechi 5674/2014)
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL BUCUREȘTI
SECȚIA A VII-A CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Decizia civilă nr.379
Ședința publică din data de 30.01.2015
Completul constituit din:
PREȘEDINTE – L. H.
JUDECĂTOR - P. A.
JUDECĂTOR - E. L. U.
GREFIER - F. V.
Pe rol se află soluționarea cererii de recurs formulată de recurenta-pârâtă C. DE P. A MUNICIPIULUI BUCUREȘTI, împotriva sentinței civile nr.4141 din data de 04.04.2014, pronunțată de Tribunalul București – Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr._, în contradictoriu cu intimatul-reclamant T. G., cauza având ca obiect „drepturi bănești”.
Dezbaterile au avut loc în ședința publică din data de 29.01.2015, fiind consemnate în încheierea de ședință din acea dată, ce face parte integrantă din prezenta decizie, când, Curtea, având nevoie de timp pentru a delibera, a dispus amânarea pronunțării la data 30.01.2015 și a dat următoarea decizie.
CURTEA,
Deliberând asupra recursului, constată următoarele:
Prin cererea înregistrată sub nr._, la data de 03.12.2012, pe rolul Tribunalului București – Secția a VIII-a Conflicte de muncă și asigurări sociale, reclamantul T. G. a solicitat în contradictoriu cu pârâta C. de P. a Municipiului București, ca prin sentința ce se va pronunța să fie obligată pârâta la plata drepturilor restante de pensie stabilite conform deciziei nr._/10.12.2009, pentru perioada 01.05.2010 – prezent, precum și la plata cheltuielilor de judecată.
Prin sentința civilă nr.4141 din data de 04.04.2014, pronunțată de Tribunalul București – Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr._, a fost admisă, în parte acțiunea formulată de reclamantul T. G., în contradictoriu cu pârâta C. de P. a Municipiului București, a fost obligată pârâta să plătească reclamantului drepturile de pensie stabilite conform deciziei nr._/10.12.2009, aferente perioadei 01.05.2010 până în prezent, și în continuare, până la data emiterii unei noi decizii de pensie, precum și să plătească reclamantului dobânda legală aferentă drepturilor stabilite prin prezenta hotărâre, calculate de la data scadenței drepturilor până la data plății efective a acestora și a fost respinsă, ca neîntemeiată, cererea de obligare a pârâtei la plata cheltuielilor de judecată, formulată de reclamant.
Pentru a pronunța această sentință, prima instanță a reținut că drepturile de pensie ale reclamantului au fost stabilite prin decizia nr._ din 10.12.2009 privind acordarea pensiei pentru munca depusă și limită de vârstă, emisă de C. Locală de P. Sector 6, conform căreia pensia de asigurări sociale este în cuantum de 857 lei iar pensia de serviciu are valoarea de_ lei. Drepturile reclamantului, în cuantum de_ lei, au fost stabilite începând cu data de 26.11.2008. În aceeași decizie se precizează că aceasta nu se pune în plată până la prezentarea adresei de încetare a pensiei militare.
Decizia nr._/10.12.2009 a fost emisă în baza sentinței civile nr.5436/22.06.2009 a Tribunalului București, pronunțată în dosar nr._/3/2009 prin care pârâta C. de P. a Municipiului București a fost obligată să-i acorde reclamantului pensie de serviciu în baza art.49 lit.d din Legea nr.223/2007, concomitent cu încetarea pensiei militare de stat.
Prin decizia civilă nr.6213/12.10.2011 pronunțată de Curtea de Apel București, în dosar nr._/3/2010, a fost admisă în parte acțiunea reclamantului și a fost obligată pârâta C. de P. a Municipiului București să pună în plată decizia nr._/10.12.2009 emisă de C. Județeană de P. Sector 6 și să plătească reclamantului pensiile restante pentru perioada 26.11._10. S-a reținut în considerentele deciziei civile menționate că a refuza punerea în plată a deciziei nr._/10.12.2009 ar însemna pe de o parte nerespectarea sentinței civile nr.5436/22.06.2009 a Tribunalului București, iar pe de altă parte lipsirea dreptului la pensie al recurentului de însuși conținutul acestuia, ceea ce este inadmisibil.
Deși instanța a solicitat depunerea dosarului de pensie al reclamantului, pârâta nu s-a conformat dispozițiilor instanței și nu a dovedit faptul că ulterior deciziei nr._ din 10.12.2009 a fost emisă o altă decizie prin care să se stabilească drepturile de pensie ale reclamantului.
Conform art.105 din Legea nr.263/2010, în sistemul public de pensii, pensiile se plătesc de la data acordării, stabilită prin decizie a casei teritoriale de pensii sau a casei sectoriale de pensii, cu excepția pensiei anticipate și a pensiei anticipate parțiale, care se plătesc de la data încetării calității de asigurat.
În condițiile în care există o hotărâre judecătorească prin care s-a stabilit pensia cuvenită reclamantului și o decizie emisă în executarea acestei hotărâri judecătorești, refuzul pârâtei de a efectua plata apare ca nejustificat.
Deși din corespondența depusă la dosar rezultă că refuzul este determinat de nedepunerea de către reclamant a unui înscris din care să rezulte încetarea pensiei militare, această condiționare este lipsită de fundament juridic și nu este prevăzută în dispozitivul hotărârii judecătorești prin care s-a stabilit dreptul reclamantului la pensie în baza Legii nr.223/2007. Astfel, potențialul cumul al pensiei militare cu pensia stabilită conform Legii nr.223/2007 poate determina obligația reclamantului de restituire a pensiei militare, însă nu justifică nerespectarea unei hotărâri judecătorești.
Cu privire la perioada pentru care se cuvin drepturile de pensie stabilite prin decizia nr._ din 10.12.2009, instanța a reținut că prin hotărâre judecătorească pârâta a fost obligată să plătească drepturile aferente perioadei 26.11._10. Din proba cu înscrisuri, administrată în cauză, nu rezultă că ulterior datei de 01.05.2010 pârâtului i-au fost plătite drepturile de pensie ori că aceste drepturi au fost modificate ca urmare a modificării cadrului legislativ (în speță Legea nr.119/2010 și OUG nr.1/2011). În consecință, efectele deciziei nr._ din 10.12.2009 urmează să se producă până la intervenirea unei situații juridice care să modifice drepturile cuvenite reclamantului.
Față de aceste considerente, a obligat pârâta la plata către reclamant a drepturilor de pensie stabilite conform decizie nr._ din 10.12.2009, aferente perioadei 01.05.2010 până în prezent, și în continuare până la data emiterii unei noi decizii de pense.
Asupra cererii de obligare a pârâtei la plata dobânzii legale a reținut că potrivit art.1088 din Codul civil 1864: La obligațiile care au de obiect o sumă oarecare, daunele-interese pentru neexecutare nu pot cuprinde decât dobânda legală, afară de regulile speciale în materie de comerț, de fidejusiune și societate.
Aceste daune-interese se cuvin să facă ca creditorul să fie ținut a justifica despre vreo pagubă; nu sunt debite decât din ziua cererii în judecată, afară de cazurile în care, după lege, dobânda curge de drept.
Conform 1.535 din Codul civil 2009: 1) În cazul în care o sumă de bani nu este plătită la scadență, creditorul are dreptul la daune moratorii, de la scadență până în momentul plății, în cuantumul convenit de părți sau, în lipsă, în cel prevăzut de lege, fără a trebui să dovedească vreun prejudiciu. În acest caz, debitorul nu are dreptul să facă dovadă că prejudiciul suferit de creditor ca urmare a întârzierii plății ar fi mai mic.
2) Dacă, înainte de scadență, debitorul datora dobânzi mai mari decât dobânda legală, daunele moratorii sunt datorate la nivelul aplicabil înainte de scadență.
3) Dacă nu sunt datorate dobânzi moratorii mai mari decât dobânda legală, creditorul are dreptul, în afara dobânzii legale, la daune-interese pentru repararea integrală a prejudiciului suferit.
Față de aceste dispoziții legale, instanța a obligat pârâta la plata către reclamant a dobânzii legale aferente debitului principal, calculate de la data scadenței debitului (luna iulie 2010) până la plata achitării integrale a debitului.
Întrucât reclamantul nu a dovedit efectuarea de cheltuieli de judecată, față de prevederile art.451 din Codul de procedură civilă, a respins, ca neîntemeiată, cererea acestuia de obligare a pârâtei la plata cheltuielilor de judecată.
Împotriva acestei sentințe a formulat recurs, în termen legal și motivat, pârâta C. de P. a Municipiului București.
În motivarea recursului, întemeiat în drept pe dispozițiile art.304 pct.9 C.pr.civ., recurenta a susținut că, a fost obligată Ia plata dobânzii legale aferente drepturilor stabilite, calculate de la data scadentei drepturilor până la data plații efective a acestora.
Prin încheierea de ședința publică din data de 21.03.2014, instanța de fond a constatat că înscrisurile de la dosar sunt suficiente soluționării cauzei, motiv pentru care a admis cauza în stare de judecată, acordând cuvântul parților pe fondul cauzei.
Instanța, în vederea deliberării, a amânat pronunțarea la 27.03.2014, dată la care a fost emisă sentința nr.4141, supusă prezentului recurs, sentința dată fără a se proceda la studierea materialului probator constând în documentația aflată la dosarul de pensie al reclamantului.
În motivarea Deciziei nr._/10.12.2009 privind acordarea pensiei pentru munca depusă și urnita de vârsta, decizie emisă în conformitate cu dispozițiile legale de către C. Locală de P. Sector 6, se arată faptul că „se pune în plata până la prezentarea adresei de încetare a pensiei militare".
Mai mult, prin adresa nr.2936/07.05.2010 înaintata reclamantului, se precizează faptul că prin Sentința civilă nr.5436/22.06.2009 pronunțată de Tribunalul București, CLP Sector 6 a fost obligată Ia emiterea unei decizii de pensie prin care să fie aprobat transferul con testatorului din sistemul pensiilor militare de stat în sistemul public de pensii, în vederea acordării pensiei de serviciu conform art.49 litera d. din Legea nr.223/2007 privind acordarea pensiei de serviciu conform acestui act normativ, concomitent cu încetarea pensiei de serviciu stabilită în sistemul militar.
Conform dispozitivului sentinței civile menționate, C. Locală de P. Sector 6 a emis decizia nr._/10.12.2009, decizie care nu a putut fi pusă în aplicare, întrucât numitul T. G. a refuzat să aducă sistarea drepturilor de pensie de serviciu stabilită în sistemul militar, astfel cum este prevăzut în dispozitivul Sentinței nr.5436/22.06.2009 a Tribunalului București.
Învederează că la data de 12.03.2012 a fost emisă Decizia nr._, prin care reclamantului urmează a-i fi plătite pensiile restante pentru perioada 26.11._10, la care se va adăuga dobânda legală începând cu data de 18.05.2010, în cuantum de 155.516 lei, în conformitate cu Decizia nr.6213/12.10.2011 a Curții de Apel București - Secția a VII-a Civilă și pentru Cauze privind Conflicte de Munci și asigurări Sociale, dosar nr._/3/2010.
În conformitate cu decizia sus-menționată, CPMB, în calitate de parata a fost obligată să pună în plata decizia nr._/10.12.2009 emisă de CLP Sector 6 și să plătească reclamantului pensiile restante pentru perioada precizată, împreuna cu dobânda aferenta.
Se arata că Decizia nr._/12.03.2012 a fost comunicata reclamantului, dovada constând în Borderoul de corespondență nr.215/02.04.2012 (poziția 80), cât și în Confirmarea de Primire aferenta transmiterii.
Recurenta a arătat și faptul că în cazul în care se consideră întemeiate motivele de recurs, și este admis, solicită având în vedere dispozițiile art.274 alin.3 C.pr.civ., să se procedeze la cenzurarea cheltuielilor de judecată solicitate de reclamantul-intimat, în funcție de complexitatea dosarului, de munca îndeplinită de avocat cât și de termenele acordate în cauză, ținând cont de faptul că judecătorii au dreptul să micșoreze onorariile avocaților, ori de câte ori vor constata motivate că sunt nepotrivit de mari, față de valoarea pricinii.
Prin întâmpinarea formulată, intimatul T. G., a solicitat respingerea recursului, ca nefondat.
Examinând sentința atacată, sub aspectul criticilor aduse, dar și din perspectiva art.3041 Cod procedură civilă, ce permite examinarea cauzei sub toate aspectele, a actelor și lucrărilor dosarului, normelor de drept incidente în cauză, Curtea apreciază nefondat recursul pentru considerentele ce se vor înfățișa în cuprinsul prezentei motivări a deciziei.
Drepturile de pensie ale intimatului-reclamant au fost stabilite prin decizia nr._ din 10.12.2009 privind acordarea pensiei pentru munca depusă și limită de vârstă, emisă de C. Locală de P. Sector 6, conform căreia pensia de asigurări sociale este în cuantum de 857 lei iar pensia de serviciu are valoarea de_ lei, începând cu data de 26.11.2008. În aceeași decizie se precizează că aceasta nu se pune în plată până la prezentarea adresei de încetare a pensiei militare.
Decizia nr._/10.12.2009 a fost emisă in respectarea dispozitiilor sentinței civile nr.5436/22.06.2009 pronuntata de Tribunalul București, în dosarul nr._/3/2009, sentinta prin care C. de P. a Municipiului București a fost obligată să-i acorde reclamantului pensie de serviciu în baza art.49 lit.d din Legea nr.223/2007, concomitent cu încetarea pensiei militare de stat.
Prin decizia civilă nr.6213/12.10.2011 pronunțată de Curtea de Apel București, în dosar nr._/3/2010, a fost admisă în parte acțiunea reclamantului și a fost obligată pârâta C. de P. a Municipiului București să pună în plată decizia nr._/10.12.2009 emisă de C. Județeană de P. Sector 6 și să plătească reclamantului sumele restante pentru perioada 26.11._10.
Curtea retine dispozitiile legii nr.223/2007, astfel:
Art 43-52 in forma în vigoare după prima modificare începând cu data de 29 decembrie 2009
ART. 43
(1) Personalul aeronautic civil navigant profesionist beneficiază de pensie de serviciu, potrivit categoriei profesionale din care face parte, dacă îndeplinește, cumulativ, următoarele condiții de pensionare:
a) piloți, însoțitori de bord, parașutiști și personalul de inspecție în zbor, care au vârsta de minimum 50 de ani și au realizat o vechime de cel puțin 20 de ani de activitate ca personal aeronautic civil navigant profesionist;
b) navigatori, mecanici și/sau ingineri de bord naviganți, operatori radionaviganți, ingineri de recepție și control aeronave și ingineri de recepție și control mijloace PNA-TC, care au vârsta de minimum 52 de ani și au realizat o vechime de cel puțin 25 de ani de activitate ca personal aeronautic civil navigant profesionist.
(2) Limita maximă privind vârsta de pensionare pentru personalul aeronautic civil navigant profesionist este cea stabilită de Legea nr. 19/2000 privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, cu modificările și completările ulterioare.
(3) Dreptul de a ieși la pensie se acordă începând cu data menționată de solicitant în cererea sa de pensionare, cu respectarea prevederilor prezentei legi.
ART. 44
(1) Personalul aeronautic civil navigant profesionist care îndeplinește condițiile prevăzute la art. 43 alin. (1) are dreptul la o pensie de serviciu în cuantum de 80% din media veniturilor totale brute realizate în ultimele 3 luni de activitate anterioare lunii în care are loc pensionarea.
(2) Venitul total brut realizat într-o lună, care stă la baza calculului pensiei de serviciu de către C. Națională de P. și Alte Drepturi de Asigurări Sociale, reprezintă suma veniturilor prevăzute la art. 42 lit. a), b), c) și e) și va fi menționat în documentul emis de către angajator, pe răspunderea acestuia.
(3) Pentru fiecare an complet care depășește vechimea minimă în activitate prevăzută la art. 43 alin. (1) se adaugă la cuantumul pensiei câte 1%.
ART. 45
Pentru persoanele care îndeplinesc condițiile prevăzute la art. 43 și care la data cererii de pensionare nu mai dețin calitatea de personal aeronautic civil navigant profesionist, procentul prevăzut la art. 44 se aplică la media veniturilor totale brute realizate în ultimele 3 luni anterioare lunii în care s-a solicitat pensionarea de către tot personalul aeronautic civil navigant profesionist aflat în activitate, corespunzător ultimei funcții la bord deținute de persoana în cauză pe tipul respectiv de aeronavă civilă. Această medie va fi menționată în documentul emis de către angajator, pe răspunderea acestuia, potrivit art. 44 alin. (2).
ART. 46
(1) Odată cu stabilirea cuantumului pensiei de serviciu se stabilește și pensia pentru limită de vârstă din sistemul public, acordată personalului aeronautic civil navigant profesionist conform Legii nr. 19/2000, cu modificările și completările ulterioare, considerându-se îndeplinite condițiile necesare deschiderii dreptului de pensie. La determinarea punctajului mediu anual se are în vedere stagiul complet de cotizare corespunzător anului, respectiv lunii în care se deschide dreptul de pensie, prevăzut de legislația în vigoare privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.
(2) În cazul în care cuantumul pensiei de serviciu calculat conform prezentei legi este mai mic decât cel al pensiei din sistemul public, se acordă cuantumul cel mai avantajos.
(3) Partea din pensia de serviciu care depășește nivelul pensiei din sistemul public se suportă din bugetul de stat, prin bugetul Ministerului Muncii, Familiei și Egalității de Șanse.
ART. 47*)
Pensia de serviciu se actualizează în luna martie a fiecărui an, prin indexare cu procentul care să acopere integral rata inflației din anul precedent.
*) Conform art. VII din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 114/2009, prevederile art. 47 din Legea nr. 223/2007 nu se aplică în anul 2010.
ART. 48
La decesul titularului pensiei de serviciu, soțul/soția și copiii acestuia beneficiază de pensie de urmaș, în condițiile prevăzute de legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, iar aceasta se calculează din pensia de serviciu a titularului, aflată în plată sau la care ar fi avut dreptul în condițiile prezentei legi, dacă aceasta este mai avantajoasă decât pensia stabilită sau cuvenită în sistemul public.
ART. 49
De prevederile art. 43 - 48 beneficiază, după caz, și următoarele categorii de persoane:
a) personalul aeronautic civil navigant profesionist care, după data intrării în vigoare a prezentei legi, își pierde total capacitatea de muncă din cauza unui incident sau accident de aviație, unei boli profesionale sau unei afecțiuni medicale dobândite ca urmare a activității de zbor, fără a se ține cont de vârsta și vechimea în muncă ale acestuia, pensia fiind acordată de la data pierderii capacității de muncă;
b) personalul aeronautic civil navigant profesionist care, înainte de data intrării în vigoare a prezentei legi, și-a pierdut total capacitatea de muncă din cauza unui incident sau accident de aviație, unei boli profesionale sau unei afecțiuni medicale dobândite ca urmare a activității de zbor, fără a se ține cont de vârsta și vechimea în muncă ale acestuia, pensia fiind acordată de la data intrării în vigoare a prezentei legi;
c) persoanele care au realizat o vechime de cel puțin 10 ani de activitate ca personal aeronautic civil navigant profesionist și care la data pensionării dețin această calitate, cuantumul pensiei de serviciu calculat conform art. 44 alin. (1) și (2) fiind diminuat cu câte 2% pentru fiecare an care lipsește din vechimea minimă în activitate prevăzută la art. 43 alin. (1);
d) persoanele care au realizat o vechime de cel puțin 10 ani de activitate ca personal aeronautic civil navigant profesionist și care la data pensionării nu mai dețin această calitate, cuantumul pensiei de serviciu prevăzut la art. 44 alin. (1) fiind diminuat cu câte 2% pentru fiecare an care lipsește din vechimea minimă în activitate prevăzută la art. 43 alin. (1) și va fi aplicat la media veniturilor totale brute realizate în ultimele 3 luni anterioare lunii în care s-a solicitat pensionarea de către tot personalul aeronautic civil navigant profesionist aflat în activitate, corespunzător ultimei funcții la bord deținute de persoana în cauză pe tipul respectiv de aeronavă civilă. Această medie va fi menționată în documentul emis de către angajator, pe răspunderea acestuia, potrivit art. 44 alin. (2).
ART. 50
(1) Personalul aeronautic civil navigant profesionist care, la data intrării în vigoare a prezentei legi, este pensionat pentru limită de vârstă sau pentru pierderea totală a capacității de muncă are dreptul la pensie de serviciu, care se stabilește corespunzător prevederilor prezentei legi, respectiv în conformitate cu prevederile art. 43 - 49.
(2) Stabilirea cuantumului pensiei de serviciu pentru personalul prevăzut la alin. (1) se realizează aplicând corespunzător prevederile art. 45.
(3) La stabilirea cuantumului pensiei de serviciu pentru piloții al căror tip de aeronavă civilă nu se mai află în exploatare, se va lua în calcul funcția la bord echivalentă pe un alt tip de aeronavă civilă aflată în exploatare, cu greutatea maximă la decolare cea mai apropiată de aeronava civilă pe care persoana în cauză a deținut ultima calificare și licență.
ART. 51
Pentru categoriile de personal aeronautic civil navigant profesionist din cadrul aviației civile de transport aerian prevăzute la art. 4 lit. b) care, la data intrării în vigoare a prezentei legi, nu mai există datorită evoluției tehnicii aeronautice și a concepției de exploatare la sol și în zbor a aeronavelor civile, cuantumul pensiei de serviciu va fi de 50% din cuantumul calculat în condițiile prezentei legi pentru pilotul comandant, în aceleași condiții de vârstă și vechime, corespunzător tipului de aeronavă civilă aflată în exploatare, cu greutatea maximă la decolare cea mai apropiată de aeronava civilă pe care persoana în cauză a deținut ultima calificare și licență.
ART. 52
În cazul decesului unei persoane din categoria personalului aeronautic civil navigant profesionist înainte de vârsta prevăzută la art. 43 alin. (1), aflată în activitate, din cauza unui incident sau accident de aviație, soțul/soția și copiii acestuia beneficiază de pensie de urmaș, în condițiile prevăzute de legislația privind sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale, iar aceasta se calculează din pensia de serviciu la care ar fi avut dreptul persoana decedată, calculată potrivit prevederilor art. 49 lit. a) sau b), după caz, dacă aceasta este mai avantajoasă decât pensia cuvenită în sistemul public.
ART. 53
În cazul pierderii capacității/aptitudinii medicale de zbor, necesară desfășurării activității aeronautice specifice categoriei, ca urmare a unui eveniment de aviație, unei boli profesionale sau unei afecțiuni medicale dobândite în urma exercitării funcției respective, personalul aeronautic civil navigant profesionist beneficiază:
a) pe timpul recuperării capacității de zbor:
1. de asistență medicală, tratamente medicale și medicamentele necesare, în mod gratuit, prin grija angajatorului;
2. de toate drepturile salariale prevăzute pentru categoria respectivă de personal aeronautic civil navigant profesionist aflat în activitate, acordate de către angajator, până la stabilirea definitivă a situației sale medicale, fără a se putea depăși durata de 2 ani;
b) în cazul pierderii definitive a capacității/aptitudinii medicale de zbor, de o compensație bănească acordată lunar până la pensionare, care să acopere diferența dintre media veniturilor realizate în ultimele 3 luni de activitate ca personal aeronautic civil navigant profesionist și venitul lunar obținut ca urmare a imposibilității continuării activității de zbor, aceasta fiind suportată de către angajator.
Art 54
Personalul aeronautic civil navigant profesionist care se pensionează din cauza pierderii totale a capacității de muncă, necesitând îngrijire sau supraveghere permanentă din partea altei persoane, are dreptul la o indemnizație de însoțitor, în afara pensiei, în cuantumul stabilit în sistemul public de pensii și alte drepturi de asigurări sociale.
Începând cu data de 01.01.2011:
ART. 42
Personalul aeronautic civil navigant profesionist din aviația civilă beneficiază de următoarele drepturi:
a) salarizare specială, cu încadrare într-o grupă distinctă de salarizare, stabilită prin contractele colective și/sau individuale de muncă pentru societățile comerciale și prin grile de salarizare pentru unitățile bugetare, în funcție de nivelul pregătirii profesionale, licența de zbor, calificările obținute, funcția deținută la bordul aeronavei civile, complexitatea activității desfășurate, responsabilitățile acordate și riscul asumat;
b) sporuri specifice activității de zbor, datorate condițiilor speciale de muncă existente în mediul aerian, suprasolicitării psihice și nervoase, stresului, zgomotului intens și de lungă durată, pericolului, nocivităților, radiațiilor și radiațiilor cosmice, substanțelor chimice toxice, accelerațiilor și vibrațiilor, după cum urmează: spor de aviație; spor pentru condiții speciale de muncă; spor pentru condiții deosebite de muncă; spor pentru condiții grele de muncă; spor de periculozitate; spor de radiații și radiații cosmice; spor de stres; spor de cască radio; spor de condiții nocive; spor de ecran; spor pentru zborul la joasă înălțime; spor de tratamente aviochimice; spor de acrobație. Aceste sporuri se aplică diferențiat, în funcție de specificul activității de zbor pentru fiecare categorie de personal aeronautic civil navigant profesionist, și pot fi incluse în salariul de bază sau așa cum va fi convenit în contractele colective și/sau individuale de muncă încheiate cu angajatorul;
c) spor de vechime în muncă stabilit conform legii;
d) concediu de odihnă suplimentar plătit, cu durata de 12 zile, necesar pentru refacerea capacității de zbor și pentru prevenirea îmbolnăvirilor profesionale, într-o stațiune balneoclimaterică de tratament, asigurat de către angajator, inclusiv transportul;
e) indemnizație orară de zbor sau indemnizație pe ora de serviciu pentru zbor, stabilită pe categorii de personal aeronautic civil navigant profesionist, pe funcții îndeplinite la bordul aeronavei și pe tipuri de aeronave civile. Cuantumul acesteia este stabilit prin contractele colective și/sau individuale de muncă pentru societățile comerciale și prin grile de salarizare pentru unitățile bugetare;
f) asistență medicală gratuită în țară, conform legislației în vigoare, și în străinătate, prin încheierea de polițe de asigurare de către angajator;
g) alimentație de întărire și protecție a organismului, pentru activitatea desfășurată în mediul aerian, la nivel de 5.500 cal./zi;
h) diurnă în valută, în cazul deplasării în afara granițelor țării, în scopul executării misiunilor de zbor și/sau misiunilor de zbor de antrenament și control pe simulator;
i) uniforme și accesorii gratuite, suportate de către angajator, purtarea acestora fiind obligatorie pe perioada executării misiunii de zbor; însemnele specifice calificării deținute la bordul aeronavei civile sunt:
1. pentru pilot comandant, 4 trese orizontale aplicate pe mâneca de la veston și 4 trese aplicate pe gradele purtate pe epoleți;
2. pentru copilot, 3 trese orizontale aplicate pe mâneca de la veston și 3 trese aplicate pe gradele purtate pe epoleți.
ART. 53
În cazul pierderii capacității/aptitudinii medicale de zbor, necesară desfășurării activității aeronautice specifice categoriei, ca urmare a unui eveniment de aviație, unei boli profesionale sau unei afecțiuni medicale dobândite în urma exercitării funcției respective, personalul aeronautic civil navigant profesionist beneficiază:
a) pe timpul recuperării capacității de zbor:
1. de asistență medicală, tratamente medicale și medicamentele necesare, în mod gratuit, prin grija angajatorului;
2. de toate drepturile salariale prevăzute pentru categoria respectivă de personal aeronautic civil navigant profesionist aflat în activitate, acordate de către angajator, până la stabilirea definitivă a situației sale medicale, fără a se putea depăși durata de 2 ani;
b) în cazul pierderii definitive a capacității/aptitudinii medicale de zbor, de o compensație bănească acordată lunar până la pensionare, care să acopere diferența dintre media veniturilor realizate în ultimele 3 luni de activitate ca personal aeronautic civil navigant profesionist și venitul lunar obținut ca urmare a imposibilității continuării activității de zbor, aceasta fiind suportată de către angajator.
ART. 54 *** Abrogat
Asadar, la data de 01.01.2011, data intrarii in vigoare a Legii nr.263/2010, au fost abrogate dispozitiile speciale ale Legii nr.223/2007, care au constituit temeiul cererii prin care reclamantul a investit instanta in prezenta cauza, asa cum rezulta explicit din redactarea continutului acesteia, disparand, asadar, temeiul avut in vedere si de catre tribunal la pronuntarea sentintei si in motivarea soluției.
Împrejurarea că, în cauză recurenta nu a emis o decizie de pensionare în baza Legii nr.119/2010, OUG nr.59/2011, astfel cum însuși reclamantul înfățișează în cererea precizatoare nu este de natură a justifica pretențiile deduse judecății, pretenții întemeiate pe dispozițiile legale abrogate la data promovării cererii de chemare în judecată.
Or, principiul supremației legii este unul constituțional și nu poate fi încălcat, el trebuie respectat într-un stat de drept (conform art.1 alin.3 și 5 din Constituția României). De altfel, nici reclamantul nici pârâta recurentă nu a prezentat un motiv pertinent pentru care în cauză reclamantului nu i-a fost emisă o decizie de pensionare în baza Legii nr.119/2010, OG nr.59/2011, până la promovarea cererii pendinte, în condițiile în care aceste acte normative erau în vigoare la acel moment.
În acest context sunt neîntemeiate aprecierile primei instanțe, în sensul că „în condițiile în care există o hotărâre judecătorească prin care s-a stabilit pensia cuvenită reclamantului și o decizie emisă în executarea acestei hotărâri judecătorești, refuzul pârâtei de a efectua plata apare nejustificat”.
Decizia nr._/10.12.2009 a fost emisă în baza sentinței civile nr.5436/22.06.2009 a Tribunalului București, pronunțată în dosarul nr._/3/2009 prin care pârâta C. de P. a Municipiului București a fost obligată să-i acorde reclamantului pensie de serviciu în baza art.49 lit.d din Legea nr.223/2007, concomitent cu încetarea pensiei militare de stat.
Prin decizia civilă nr.6213/12.10.2011 pronunțată de Curtea de Apel București în dosarul nr._/3/2010 a fost admisă în parte acțiunea reclamantului și a fost obligată pârâta C. de P. a Municipiului București să pună în plată decizia nr._/10.12.2009 emisă de C. Județeană de P. Sector 6 și să plătească reclamantului pensiile restante pentru perioada 26.11.2008 – 01.05.2010. S-a reținut în considerentele deciziei civile menționate că a refuza punerea în plată a deciziei nr._/10.12.2009 ar însemna pe de o parte nerespectarea sentinței civile nr.5436/22.06.2009 a Tribunalului București, iar pe de altă parte lipsirea dreptului la pensie al recurentului de însuși conținutul acestuia, ceea ce este inadmisibil.
Dispozițiile titlului executoriu, reprezentat de sentința civilă nr.5436/22.06.2009 a Tribunalului București, astfel cum a fost completată prin decizia nr.6213/12.10.2011 pronunțată de Curtea de Apel București, au fost respectate, titlurile executorii vizând perioada în care erau în vigoare dispozițiile Legii nr.223/2007, sens în care s-a și dispus obligarea pârâtei să emită decizie de pensie de serviciu în baza art.49 lit.d din Legea nr.223/2007, concomitent cu încetarea pensiei militare. De altfel și obligația de plată a pensiilor restante opera pentru perioada 26.11.2008 – 01.05.2010, perioadă în care erau incidente dispozițiile Legii nr.223/2007.
Așadar, admiterea pretențiilor deduse judecății după abrogarea Legii nr.223/2007 ar însemna, așa cum s-a mai arătat, încălcarea principiului supremației legii, ceea ce nu poate fi primit.
Astfel, pretențiile intimatului reclamant ulterioare datei de 02.07.2010, data intrarii in vigoare a Legii nr.119/2010, desi nu a fost încă emisă o decizie de recalculare, sunt neîntemeiate și urmează a fi respinse.
Pentru aceste considerente, în baza art.312 C.pr.civ., Curtea va admite recursul, va modifica în parte sentința atacată și va respinge, ca neîntemeiate, pretențiile ulterioare datei de 02.07.2010.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite recursul formulat de recurenta-pârâtă C. DE P. A MUNICIPIULUI BUCUREȘTI, împotriva sentinței civile nr.4141 din data de 04.04.2014, pronunțată de Tribunalul București – Secția a VIII-a conflicte de muncă și asigurări sociale, în dosarul nr._, în contradictoriu cu intimatul-reclamant T. G..
Modifică, în parte, sentința atacată.
Respinge pretențiile ulterioare datei de 02.07.2010, ca neîntemeiate.
Mentine celelalte dispozitii ale sentintei.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică azi, 30.01.2015.
PREȘEDINTE JUDECĂTOR JUDECĂTOR
L. H. P. A. E. L.
U.
GREFIER
F. V.
Red:L.H./02.03.2015
Dact: A.C./2 ex
04.02.2015
Jud. fond: E. D. B.
| ← Contestaţie decizie de sancţionare. Decizia nr. 2629/2015.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Decizia nr.... → |
|---|
