Conflict de muncă. Sentința nr. 208/2013. Tribunalul BOTOŞANI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 208/2013 pronunțată de Tribunalul BOTOŞANI la data de 07-02-2013 în dosarul nr. 6292/40/2012
Dosar nr._ drepturi bănești
R O M Â NI A
TRIBUNALUL B. - SECȚIA I CIVILĂ
Ședința publică din 7 februarie 2013
Instanța constituită din:
Președinte – N. T.
Asistenți judiciari - D. C.
Asistenți judiciari – E. P.
Grefier – C. B.
Sentința civilă nr. 208
La ordine judecarea litigiului de muncă dintre reclamantul A. R. și pârâta . SRL B..
La apelul nominal făcut în ședință publică au lipsit părțile.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, care evidențiază părțile și obiectul pricinii și arată că reclamantul a solicitat judecarea cauzei și în lipsă.
Nefiind alte cereri de formulat sau excepții de invocat, instanța constată cauza în stare de judecată și o reține spre soluționare.
TRIBUNALUL,
Asupra conflictului de drepturi de față;
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului B. sub nr._, reclamantul A. R. a chemat în judecată pe pârâta . SRL B., solicitând obligarea acesteia la compensarea în bani a concediului de odihnă neefectuat și cuvenit pentru perioada 01.06._12.
Reclamantul nu a indicat temeiul de drept al cererii, în dovedirea căreia a depus înscrisuri.
Legal citată, pârâta nu a depus întâmpinare și nici nu a trimis reprezentant în instanță.
Analizând actele și lucrările dosarului precum și dispozițiile legale aplicabile în cauză, tribunalul constată că pretenția reclamantului este întemeiată din considerentele ce urmează:
Deși potrivit art. 272 din Codul muncii, sarcina probei în conflictele de muncă revine angajatorului, societatea pârâtă nu a depus la dosar dovada acordării pentru salariatul reclamant a concediului de odihnă cuvenit pentru perioada efectiv lucrată și a plății indemnizației aferente sau,eventual, dovada compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat, la încetarea contractului individual de muncă.
În schimb, reclamantul a făcut dovada pretenției formulate prin depunerea la dosar a contractului individual de muncă nr._/1.06.2010, ce atestă calitatea sa de salariat al societății pârâte, în funcția de agent de pază,începând cu data de 28 mai 010, precum și a adresei nr.6620/14.09.2012 a ITM B., din care rezultă că, în urma verificărilor întreprinse la societatea pârâtă, a rezultat că angajatorul nu a făcut dovada compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat de reclamant, proporțional cu perioada lucrată.
Prin urmare, având în vedere atât dispozițiile art. 144 și 146 alin.4 din Codul muncii - ce prevăd în mod imperativ acordarea anuală a concediului de odihnă pentru toți salariații ,precum și posibilitatea compensării în bani a concediului de odihnă neefectuat numai în cazul încetării contractului individual de muncă - cât și poziția procesuală pasivă a pârâtei, care nu a contestat desfășurarea activității de către reclamant în perioada 1.06._12, tribunalul va admite acțiunea reclamantului așa cum a fost formulată .
Pentru aceste motive,
ÎN NUMELE LEGII
H O T A R A Ș T E
Admite acțiunea în pretenții bănești formulată de reclamantul A. R., cu domiciliul în loc. B., ., ., jud. B., în contradictoriu cu pârâta S.C.A. E. SECURITY SRL, cu sediul în B., .. 13 A, jud. B..
Obligă pârâta să plătească reclamantului compensarea în bani a concediului de odihnă aferent timpului efectiv lucrat în perioada 1.06._12.
Definitivă și executorie de drept.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din 7 februarie 2013.
Președinte, Asistenți Judiciari, Grefier,
N. T. D. C. E. P. C. B.
Cu opinie în același sens
Redt.TN v
Tehnored. BC
4 ex/29.03.2013
| ← Acţiune în constatare. Sentința nr. 1434/2013. Tribunalul... | Obligaţie de a face. Sentința nr. 1333/2013. Tribunalul BOTOŞANI → |
|---|
