Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr. 1178/2013. Tribunalul BOTOŞANI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 1178/2013 pronunțată de Tribunalul BOTOŞANI la data de 09-09-2013 în dosarul nr. 2333/40/2013
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL BOTOȘANI
SECȚIA I CIVILĂ
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 1178
Ședința publică de la 09 Septembrie 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE I. P.
Asistent Judiciar E. P.
Asistent Judiciar D. C.
Grefier R. P.
Pe rol judecarea litigiului de muncă privind pe S. S. Sanitară din B. pentru reclamantul B. D.-C. și pe pârâtul S. Județean de Urgență"Mavromati", având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședința publică, se prezintă președintele sindicatului dl. D. B. și cons. jr. B. A.-Geaorgiana pentru pârât.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier care învederează instanței că dosarul se află la primul termen de judecată.
Instanța constată că potrivit art.208 și următoarele din Legea nr.62/2011 este competentă material, funcțional și teritorial în soluționarea cauzei.
În conformitate cu prevederile art.238 NCPC instanța estimează că durata pentru cercetarea procesului este de 60 de zile.
Reprezentantul reclamantului depune la dosar delegație.
Reprezentanta pârâtului depune la dosar delegație și răspuns la întâmpinare însoțit de înscrisuri, duplicatul fiind înmânat reprezentantului reclamantului.
Văzând că nu mai sunt cereri de formulat sau probe de administrat instanța constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul asupra fondului cauzei.
Reprezentantul reclamantului solicită admiterea acțiunii așa cum a fost formulată.
Reprezentanta pârâtului solicită respingerea acțiunii pentru motivele arătate în întâmpinare și depuse la dosarul cauzei.
INSTANȚA
Prin cererea introdusă pe rolul Tribunalului B. la data de 09.04.2013 reclamantul B. D. C.-prin S. S. Sanitară B. a chemat în judecată pârâtul S. Județean de Urgență ,,Mavromati” B., solicitând:
- obligarea pârâtului la menționarea la pct. „J 2 (a) Salarizare" din Actul adițional din 02.03.2012 prin care i se modifică reclamantului Contractul individual de muncă, în mod expres, a cuantumului brut al sporului pentru condiții deosebite/periculoase cuvenit, reprezentând spor de 50% din salariul de bază, potrivit Anexei nr. II din Ordinul 547/2010 și modificarea corespunzătoare a salariului brut menționat la pct. J;
- obligarea pârâtului la plata diferențelor salariale dintre salariul cuvenit și salariul efectiv încasat de către reclamant, începând cu 01.03.2012 și până la data pronunțării sentinței civile;
- actualizarea cu rata inflației de la data scadenței fiecărei sume și până la data efectuării plății.
- obligarea pârâtului la plata cheltuielilor de judecată, conform art. 453 Noul Cod de procedură civilă.
În fapt, a arătat că este salariat al Spitalului Județean de Urgență „Mavromati" B., ca inspector de specialitate 1A, coordonator pentru activitățile funcționale la Secțiile Medicale Psihiatrie din . nr. 116 - actuala secție de Psihiatrie a Spitalului Județean de Urgență „Mavromati" B..
Că,începând cu luna martie a anului trecut, în urma intrării în vigoare a Hotărârii de Guvern nr. 52 din 25 ianuarie 2012, S. de Psihiatrie a fost comasat cu S. Județean de Urgență „Mavromati" B., împreună cu cel de Pediatrie și cel de Obstetrică Ginecologie devenind secție de psihiatrie.La data de 25.06.2012, în urma emiterii Deciziei nr. 400 din 22.06.2012 reclamantul a fost reconfirmat coordonator pentru activitățile funcționale la secțiile de psihiatrie.
A susținut reclamantul că desfășoară aceleași activități încă de la data comasării, decizia fiind doar o reconfirmare (în formă scrisă) a atribuțiilor sale.
A susținut reclamantul că se încadrează în categoria de personal ce beneficiază de spor de 50% din salariul de bază, conform Ordinului Ministerului Sănătății nr. 547 din 2010, Anexa nr. II/2, lit. D, pct. 2 („personalul T., muncitori și personalul de deservire din spitalele de psihiatrie"), iar sintagma „întregul personal", potrivit Cap.II art. 8, desemnează și personalul auxiliar administrativ, în situația în care în Ordin se face referire doar la personalul sanitar, categoriile vizate fiind nominalizate în mod expres.
A arătat reclamantul că munca efectiv depusă se desfășoară la Secția de Psihiatrie a Spitalului Județean de Urgență „Mavromati" B., iar drepturile prevăzute de Ordinul 547/2010 Anexa H/2, lit D pct. 2 se acordă pentru condițiile de muncă de la punctul de lucru.
În drept, și-a întemeiat acțiunea pe prevederile Codului muncii, Legii nr. 62/2011 a dialogului social, Ordinului 547/2010, Codului de procedură civilă precum .
În dovedirea cererii a depus la dosar înscrisuri.
Prin întâmpinarea depusă la data de 16.05._ ,pârâtul S. Județean de Urgență „Mavromati” B. a arătat că prin H.G. nr.52/2012 privind desființarea unor unități sanitare publice cu paturi din municipiul B. și reorganizarea Spitalului Județean de Urgență "Mavromati" B. ,începând cu 03.03.2012 S. de Psihiatrie B. a devenit secție a unității pârâte, pierzându-și personalitatea juridică.Întregul personal T. a fost preluat de S. Județean de Urgență "Mavromati" B., la sediul central, iar reclamantul a fost preluat în baza actului adițional la contractul de muncă.
A susținut în apărare că, prin actul adițional din 02.03.2012 semnat cu noul angajator - reclamantul și-a însușit noile condiții, fără obiecțiuni, inclusiv cele salariale, și își desfășoară activitatea în Biroul Organizare Normare la sediul central al unității din .. Inclusiv în fișa postului este menționat ca loc de muncă Biroul Organizare Normare.
Conform OMS nr.547/2010, reclamantul a beneficiat de sporul de 50% prevăzut la Anexa nr.2 la Regulament, lit.D, pct.2 care prevede că beneficiază de „spor de 50% din salariul de bază: personalul T., muncitori și personalul de deservire din spitalele de psihiatrie, cu excepția muncitorilor prevăzuți la lit. C pct. 3" (lit.C pct.3 - „muncitorii care asigură supravegherea bolnavilor psihici periculoși").
Motivat de faptul că unitatea spitalicească și-a pierdut personalitatea juridică la data de 03.03.2012 și a faptului că activitatea reclamantului se desfășoară în sediul central al unității (la fel ca toți salariații T.), acest spor nu s-a mai putut acorda.
A mai susținut pârâtul că începând cu luna martie 2012 reclamantul beneficiază de spor de 15% (conform Anexei nr.3, lit.B pct.7 din OMS nr.547/2010 - „ B. Spor de 15% din salariul de baza: 7. personalul care in realizarea sarcinilor de serviciu lucrează pe calculator cel puțin 75% din programul normal de lucru;"), la fel ca la fosta unitate sanitară.
A subliniat faptul că reclamantul nu desfășoară activitate permanent și efectiv într-o secție de psihiatrie, activitatea reclamantului neavând legătură directă cu îngrijirea pacienților. A făcut mențiunea că ,din luna septembrie 2012 ,activitatea funcțională a secțiilor de psihiatrie este coordonată de un medic psihiatru și de un angajat al Biroului administrativ.
A solicitat ca instanța de judecată să observe că Legea 330/2009 este abrogată prin art. 39 din Legea nr. 284/2010, de la data de 01.01.2011, iar Regulamentul aprobat prin Ordinul nr. 547/2010 este dat în aplicarea Legii nr. 330/2009,abrogată.
În drept, și-a întemeiat întâmpinarea pe dispozițiile art. 205 N.C.P.C.
În dovedire a depus la dosar înscrisuri.
În cauză s-a administrat proba cu înscrisuri.
Analizând actele și lucrările dosarului instanța reține că:
Urmare a emiterii HG 52/2012, S. de Psihiatrie B. care a ființat ca unitate sanitară publică cu paturi cu personalitate juridică a fost desființat fiind reorganizat ca structură fără personalitate juridică în cadrul Spitalului Județean de Urgență „Mavromati” B., unitate sanitară publică cu paturi, cu personalitate juridică, managementul fiind preluat de către Consiliul Județean B..
La art.3 alin. 2 din HG 52/2012 s-a prevăzut că (2) personalul tehnic-economic-administrativ și de întreținere care își desfășoară activitatea în cadrul unităților sanitare prevăzute la art. 1 alin. (1) se preia de către S. Județean de Urgență "Mavromati" B., cu încadrarea în normativul de personal, sau, după caz, se redistribuie la alte unități sanitare.
Prin actul adițional încheiat la 02.03.2012 au fost stabilite raporturile între reclamant și unitatea cu personalitate juridică S. Județean de Urgență „Mavromati” B..
În acest document a fost consemnat faptul că locul de muncă al reclamantului urma să se desfășoare la Biroul Organizare Normare( fila 18 ds ) .iar la punctul J „ Salarizare „ s-a indicat salariul b de bază de 1749 lei și un spor în cuantum de 187 lei . .
Prin Ordinul nr. 547 din 26 mai 2010 s-a aprobat Regulamentul privind acordarea sporurilor la salariile de bază, în conformitate cu prevederile Notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.
În cadrul Anexei II la acest Regulament, s-au prevăzut sporurile acordate în baza prevederilor paragrafului "Sporuri și alte drepturi specifice", pct. 1 lit. b) din nota aferentă anexei nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice prin indicarea locurilor de muncă, categoriilor de personal și mărimii concrete a sporurilor pentru personalul care își desfășoară activitatea în condiții deosebit de periculoase.
Instanța are în vedere și faptul că, potrivit la art.II art.1 alin.2 O.G.80/2010 astfel cum a fost modificată prin Legea 283/2011, în anul 2012 cuantumul sporurilor indemnizaților, compensațiilor și a celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte potrivit legii din salariul brut, solda lunară brută, indemnizația brută de încadrare se menține la același nivel cu cel ce se acordă personalului plătit din fonduri publice pentru luna decembrie 2011, în măsura în care personalul își desfășoară activitatea în aceleași condiții.
În legătură cu sporul pentru condiții de muncă ,referiri exprese face art.12 alin.2 din același act normativ,beneficiul sporului fiind determinat de condițiile de muncă ale personalului.
Or, în cauză, s-a evidențiat faptul că activitatea desfășurată de reclamant nu se desfășoară în aceleași condiții ca anterior lunii martie 2012 ,în prezent reclamantul schimbându-și locul de muncă și desfășurând activitatea în cadrul Biroului Normare Organizare al Spitalului Județean Mavromati la sediul din . B. ,iar nu în cadrul fostului Spital de Psihiatrie ,devenit secție a Spitalului Județen de Urgență Mavromati B..
Este adevărat că potrivit capitolului V din Legea 53/2003 intitulat „Protecția drepturilor salariaților în cazul transferului întreprinderii, al unității sau al unor părți ale acesteia” salariații beneficiază de protecția drepturilor lor în cazul în care se produce un transfer al unității către un alt angajator, potrivit legii. Drepturile și obligațiile cedentului, care decurg dintr-un contract sau raport de muncă existent la data transferului, vor fi transferate integral cesionarului (art. 173 ).Modificarea ce a intervenit în legătură cu acordarea sporului pentru reclamant este justificată însă ca urmare a schimbării condițiilor de lucru ,condiții de care depindea în mod efectiv dreptul său inclusiv în perioada anterioară reorganizării.
Potrivit art. 9 din Regulamentul privind acordarea sporurilor la salariile de bază, în conformitate cu prevederile notei din anexa nr. II/2 la Legea-cadru nr. 330/2009 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice aprobat prin Ordinul Nr. 547 din 26 mai 2010 ,în unitățile care au în structură secții sau compartimente de diferite profiluri se acordă spor numai personalului care lucrează permanent în secțiile sau compartimentele prevăzute în anexele la prezentul regulament (TBC, boli infecțioase, psihiatrie, neuropsihiatrie infantilă, sanatorii, preventorii, unități de asistență socială și medico-sociale etc.).
Cum reclamantul nu a îndeplinit condițiile textului indicat începând cu 01._, va constata neîntemeiate pretențiile formulate de către acesta și, pe cale de consecință ,va respinge, ca nefondată, acțiunea .
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Respinge ca nefondată acțiunea formulată de reclamantul B. D. C.-prin S. S. Sanitară B., cu sediul în B., . ( Casa de Cultură a Sindicatelor), ., jud.B., în contradictoriu cu pârâtul S. Județean de Urgență ,,Mavromati” B., cu sediul în B., ., jud.B..
Prezenta hotărâre poate fi atacată numai cu apel în termen de 10 zile de la comunicare, cererea și motivele de apel urmând a fi depuse sub sancțiunea nulității la Tribunalul B..
Pronunțată în ședința publică din 9.09.2013.
Cu aceeași opinie
Președinte, Asistenți judiciari, Grefier,
P. I. P. E., C. D. P. R.
Red.P.I./11.11.2013
Tehnored.P.R./12.11.2013
Ex.4
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Conflict de muncă. Sentința nr. 693/2013. Tribunalul BOTOŞANI → |
|---|
