Pretentii. Sentința nr. 3577/2014. Tribunalul IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 3577/2014 pronunțată de Tribunalul IAŞI la data de 05-11-2014 în dosarul nr. 6160/99/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL IAȘI, Județul IAȘI
SECȚIA I CIVILĂ
Ședința publică din 05 Noiembrie 2014
Președinte - C. A.
Asistent judiciar L. B.
Asistent judiciar N. L.
Grefier D. N.
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 3577/2014
Pe rol judecarea cauzei civile privind pe reclamant ., . PRIN ADMINISTRATOR JUDICIAR MANAGEMENT REORGANIZARE LICHIDARE IAȘI SPRL și pe pârât L. D., având ca obiect pretentii .
La apelul nominal făcut în ședința publică lipsă părțile.
Dezbaterea asupra fondului a avut loc în ședința publică din data de 29.10.2014, susținerile părților fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, care face parte din prezenta, când din lipsă de timp pentru deliberare, față de disp. art. 396 alin. 1 NCPC a amânat pronunțarea pentru azi, când
TRIBUNALUL
Prin cererea formulată de reclamanta S.C. ”C.E.T. IAȘI” S.A., societate aflată în insolvență, prin administrator judiciar Management Reorganizare Lichidare Iași S.P.R.L. și înregistrată pe rolul Tribunalului Iași sub nr._ s-a solicitat obligarea L. D. pentru ca prin hotărârea ce o veți pronunța să se dispună restituirea de către acesta a sumei de 1145 Iei, reprezentând contravaloarea concediului de odihnă și a primei de vacanță încasate necuvenit pentru anul 2011, cu cheltuieli de judecata.
S-a motivat că pârâtul a fost salariatul S.C. “C. IAȘI” S.A. în funcția de operator arzătoare cazane la Secția Termo-electro-chimică C. Iasi l în baza contractului individual de muncă încheiat .
În data de 20.10.2011 în baza acordului dintre părți, s-a suspendat contractul individual de muncă al pârâtului, în conformitate cu art. 54 Codul Muncii, începând cu data de 20.10.2011 până la data de 30.06.2012
Ulterior pârâtul a formulat o cerere prin care a solicitat încetarea contractului individual de muncă cu acordul părților. Astfel, în data de 01.07.2012 raporturile contractuale de muncă au încetat conform Deciziei nr. 508din data de 16.07.2012, prin acordul părților, în temeiul dispozițiilor art. 55 lit b Codul
muncii.
Pârâtul a efectuat integral concediul de odihnă aferent anului 2011, pentru care a primit suma de 5655 lei net, reprezentând indemnizația de concediu de odihnă si prima de vacantă, stabilite potrivit art. 2.6 din Contractul colectiv de muncă la nivel de societate, pentru 35 zile CO. Potrivit dispozițiilor art. 145 alin. 2 Codul muncii, “durata efectivă a concediului de odihnă anual se
stabilește în contractul individual de muncă, cu respectarea leșii si a contractelor colective aplicabile și se acordă proporțional cu activitatea prestată ..
Raportat la activitatea prestata în intervalul 01.01._11 salariatului i se cuvenea suma de 4499Iei net, calculată pentru 28 de zile CO.
Conform prevederilor art. 256 alin.l Codul muncii și a art. 2.12 alin.2 din Contractul colectiv de muncă al . „salariatul care a încasat de la angajator o sumă nedatorată este obligat să o restituie”.
Astfel, pârâtului îi revine obligația de a restitui suma de 1145 lei net încasată necuvenit, reprezentând o parte din indemnizația de concediu de odihnă și prima de vacanță,pentru 7 zile, aferentă perioadei nelucrate, calculată până la sfârșitul anului 2011,
Prin notificarea înregistrată cu nr.440 din data de 14.01.2013, s-a încercat stingerea diferendului pe cale amiabilă, însă fară rezultat.In vederea respectării procedurii prealabile, pârâtul a fost invitat să participe la ședința de informare
privind avantajele medierii, reglementate de art.60 ind 1 alin 1 lit a)-f) din Legea 192/2006 modificata,însă acesta nu a dat curs invitatiei.
În drept au fost invocate dispozițiile art. 194 Cod procedură civilă, art. 145 alin.2 art. 256 alin.l Codul muncii, art. 2.12 alin.2 din Contractul colectiv de muncă al S.C. C. IAȘI S.A.
La acțiune, scutită de plata taxei de timbru, au fost anexate încrisuri.
Pârâtul, legal citat nu a formulat întâmpinare si nu a formulat probe.
În dovedire, s-a încuviințat reclamantei proba cu înscrisuri.
La data de 25. 07. 2014 prin serviciul registratura, reclamanta a formulat precizari prin care a aratat ca paratul a achitat suma pretinsa in actiune si a solicitat sa constate instanta ca actiunea a ramas fara obiect.
Analizând actele și lucrările dosarului, instanța reține următoarele:
Pârâtul L. D. a fost salariatul S.C. “C. IAȘI” S.A. în funcția de operator arzatoare cazane la Sectia Termo- electro-chimica C. Iasi l în baza contractului individual de muncă încheiat .
În data de 20.10.2011 în baza acordului dintre părți, s-a suspendat contractul individual de muncă al pârâtului, în conformitate cu art. 54 Codul Muncii, începând cu data de 20.10.2011 până la data de 30.06.2012
Ulterior pârâtul a formulat o cerere prin care a solicitat încetarea contractului individual de muncă cu acordul părților. Astfel, în data de 16.07.2012raporturile contractuale de muncă au încetat conform Deciziei nr. 185 din data de 05.07.2012, prin acordul părților, în temeiul dispozițiilor art. 55 lit b Codul
muncii.
La data de 25. 07. 2014 prin serviciul registratura, reclamanta a formulat precizari prin care a aratat ca paratul a achitat suma din actiune si a solicitat sa se constate ca actiunea a ramas fara obiect.
Paratul a achitat suma de 1145 lei dupa data introducerii actiunii dar pana la primul termen de judecata.La fila 53 dosar se afla chitanta nr._ din data de 18.07.2014 care atesta ca paratul a achitat suma de 1145 lei ca suma necuvenita aferenta concediului de odihna pentru anul 2011.
Având in vedere ca după data introducerii cererii de chemare in judecata ( 01.07.2014) dar pana la data pronunțării, paratul a achitat in integralitate suma solicitata si raportat la poziția procesuala manifestata de reclamanta, instanța va respinge cererea formulata de reclamanta S.C. ”C.E.T. IAȘI” S.A. prin administrator judiciar Management Reorganizare Lichidare Iași S.P.R.L. in contradictoriu cu paratul L. D. ca fiind rămasă fără obiect.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUM,ELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Respinge, ca fiind rămasă fără obiect, acțiunea formulată de reclamanta S.C. „C.E.T. IAȘI” S.A., cu sediul în Iași, Calea Chișinăului nr. 25, jud. Iași, J/_, C.U.I._, prin administrator judiciar Management Reorganizare Lichidare Iași S.P.R.L., cu sediul în Iași, ., jud. Iași, în contradictoriu cu pârâtul L. D. având CNP_, domiciliat in Iași, ..U1, ., ..
Cu drept de apel în termen de 10 zile de la comunicare, ce se depune la Tribunalul Iași, .
Pronunțată astăzi, 05.10.2014, iar soluția va fi pusa la dispoziția parților prin mijlocirea grefei instanței.
Președinte, Asistenți judiciari, Grefier,
A. CătălinaBența L. – L. NiculinaNazarie D.
Red./ thred. – as. jud. L.N./ N.D,
10 Decembrie 2014/ 4 ex
| ← Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
