Acordare spor doctorat.. Jurisprudență Salarizare
| Comentarii |
|
Curtea de Apel ALBA IULIA Decizie nr. 1463 din data de 26.10.2016
Acordare spor doctorat.
Potrivit dispozițiilor art.5 alin.1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.83/2014 astfel cum a fost completată prin Legea nr.71/2015, ,,Prin nivel de salarizare în plată pentru funcțiile similare se înțelege același cuantum al salariului de bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii — medii, superioare, postuniversitare, doctorale —, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării".
Secția I Civilă - Decizia civilă nr. 1463/ 26 octombrie 2016
Prin sentința civilă nr… din data de 15 iunie 2016 pronunțată de Tribunalul Alba - secția I Civilă în dosar nr…/107/2016 s-a admis în parte acțiunea formulată de reclamanta G. G.G. în contradictoriu cu pârâta Universitatea "1 Decembrie 1918"; A.I., și în consecință:
A fost obligată pârâta, începând cu data de 9 aprilie 2015 să procedeze la încadrarea și plata reclamantei la un nivel egal cu nivelul maxim de salarizare pentru personalul care își desfășoară activitatea în aceleași condiții, funcție/grad/treaptă și gradație, în cadrul Universității "1 Decembrie 1918"; A.I.
S-a respins, în rest, cererea.
Fără cheltuieli de judecată.
Pentru a hotărî, astfel, Tribunalul, a reținut, din probele dosarului că reclamanta îndeplinește funcția didactică de lector universitar în cadrul pârâtei Universitatea "1 Decembrie 1918"; și că în cursul anului 2009 a obținut titlul științific de doctor.
Deși, reclamanta îndeplinește aceleași condiții de studii-doctorale - și deține o funcție și încadrare similară cu a unui alt cadru didactic angajat al pârâtei, aceasta beneficiază de un salariu de bază mai mic.
Tribunalul constată că prin dispozițiile Legii nr.71/2015 s-a creat posibilitatea ca personalul încadrat înainte de 2009, precum si personalul încadrat după anul 2009 care a obținut titlul științific de doctor, să beneficieze de același nivel al salariului de bază de care a beneficiat personalul încadrat pe aceeași funcție/grad/treaptă și gradație și care a deținut titlul științific de doctor anterior anului 2010.
Așa fiind, Tribunalul a apreciat că, în raport cu dispozițiile art. 1 alin. 5^1 din OUG nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice " precum și dispozițiile art. 5 alin.(1^1) din OUG nr. 83/2014, astfel cum a fost completată prin Legea nr.71/2015, pretențiile reclamantei sunt întemeiate, urmând a fi admisă în parte acțiunea în sensul obligării pârâtei să procedeze la încadrarea și plata reclamantei la un nivel egal cu nivelul maxim de salarizare pentru personalul care își desfășoară activitatea în aceleași condiții, funcție/grad/treaptă și gradație, în cadrul Universității "1 Decembrie 1918"; A.I., în acord cu dispozițiile art. 5 alin.(1^1) din OUG nr.83/2014. Reclamanta este îndreptățită la plata diferențelor de drepturi salariale rezultate din aplicarea noilor dispoziții legale invocate, cu privire la sporul de doctorat, începând cu data de 09.04.2015, data intrării în vigoare a Legii nr.71/2015.
A fost respinsă solicitarea reclamantei privind acordarea sporului de 15%, cu motivarea că sporul pentru titlul științific de doctor a fost eliminat potrivit Legii cadru nr. 330/2009, sporul de doctorat fiind inclus în salariu cu titlu de suma compensatorie pentru salariați care dețineau titlul de doctor, iar prin Legea nr.71/2015 nu a fost reintrodus acest spor, ci s-a creat posibilitatea ca personalul încadrat înainte de 2009, precum și personalul încadrat după anul 2009 care a obținut titlul științific de doctor, să beneficieze de același nivel al salariului de bază de care a beneficiat personalul încadrat pe aceeași funcție/grad/treaptă și gradație și care a deținut titlul științific de doctor anterior anului 2010.
Prin decizia civilă nr. 1463/2016 pronunțată în dosar nr…/107/2016 Curtea de Apel Alba Iulia a respins ca nefondat apelul declarat de pârâta UNIVERSITATEA "1 DECEMBRIE 1918"; A. împotriva sentinței civile nr…/15.06.2016 pronunțată de Tribunalul Alba în dosarul nr…/107/2016.
CURTEA, verificând, potrivit art.479 din Noul Cod de procedură civilă, în limitele cererii de apel, stabilirea situației de fapt și aplicarea legii de către prima instanță, a reținut următoarele:
Apelul este nefondat.
Temeiul juridic al pretențiilor formulate de reclamantă, indicat expres în conținutul acțiunii de față, sunt dispozițiile OUG. nr.83/2014 astfel cum a fost modificată și completată prin Legea nr.71/2015 și nu art. 50 alin.10 din Legea nr.128/1997 la care face referire apelanta.
Potrivit dispozițiilor art.5 alin.1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr.83/2014 astfel cum a fost completată prin Legea nr.71/2015, ,,Prin nivel de salarizare în plată pentru funcțiile similare se înțelege același cuantum al salariului de bază cu cel al salariaților având aceeași funcție, în care au fost incluse, după data de 31 decembrie 2009, sumele aferente salariului de încadrare, precum și sumele aferente sporurilor de care au beneficiat înainte de această dată, dacă salariatul angajat, numit sau promovat îndeplinește aceleași condiții de studii — medii, superioare, postuniversitare, doctorale —, de vechime și își desfășoară activitatea în aceleași condiții, specifice locului de muncă la data angajării sau promovării".
Contrar susținerilor apelantei acest text de lege, vizează tot personalul din cadrul autorităților și instituții publice enumerate de art.2 alin.(1) lit.a) din Legea-cadru nr. 284/2010. În acest sens, Înalta Curte de Casație și Justiție - complet pentru dezlegarea unor chestiuni de drept prin Decizia nr… din data de 26.09.2016 pronunțată în dosar nr…/1/2016 a statuat următoarele: În interpretarea și aplicarea dispozițiilor art. 1 alin. (5 ind.1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice în anul 2015, precum și alte măsuri în domeniul cheltuielilor publice, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.71/2015, cu modificările și completările ulterioare, sintagma "salarizat la același nivel" are în vedere personalul din cadrul aparatului de lucru al Parlamentului, personalul din cadrul Consiliului Concurenței, al Curții de Conturi, precum și din cadrul celorlalte autorități și instituții publice enumerate de art. 2 alin. (1) lit. a) din Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare; nivelul de salarizare ce va fi avut în vedere în interpretarea și aplicarea aceleiași norme este cel determinat prin aplicarea prevederilor art. 1 alin. (1) și (2) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 83/2014, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.71/2015, cu modificările și completările ulterioare, în cadrul aceleiași autorități sau instituții publice.
Interpretarea dată de Î.C.C.J normei legale prin decizia susmenționată este obligatorie, pentru instanțele inferioare, potrivit art.521 alin. (3) din Cod procedură civilă.
Referirea apelantei la acordarea unor sume tranzitorii compensatorii prevăzute de Legea nr.63/2011, numai personalului personalul bugetar care beneficia anterior de sporul aferent titlului de doctor, nu are relevanță, deoarece, așa cum s-a arătat mai sus instanța, a analizat pretențiile reclamantei raportat la temeiul legal cu a fost sesizată prin acțiunea introductivă, respectiv la norma legală introdusă prin Legea nr.71/2015 publicată în Monitorul Oficial nr.233/06.04.2015. Din această perspectivă, a și argumentat respingerea solicitării reclamantei privind acordarea sumei pretinse ca și spor de 15%, care a fost eliminat prin Legea cadru nr. 330/2009.
Așa fiind, analizând din prisma acestor dispozițiile legale, prima instanță a admis corect pretențiile reclamantei începând cu data de 09.04.2015-data intrării în vigoare a modificărilor și completărilor aduse OUG. nr.83/2014 prin Legea nr. 71/2015.
| ← Asigurări sociale indemnizaţie pentru pensionarii sistemului... | Desfacerea contractului de muncă. Jurisprudență Desfacerea... → |
|---|
