Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Pensie pentru limită de vârstă. Stagiu de cotizare.
Contestație decizie de concediere. Decizia 73/2010. Curtea de Apel Brasov
Contestație decizie de concediere. Decizia 879/2010. Curtea de Apel Bucuresti
Contestație decizie de concediere. Decizia 987/2009. Curtea de Apel Bucuresti
Conflict de muncă. Decizia 442/2009. Curtea de Apel Iasi
Anulare act de evaluare profesională.. Jurisprudență Raporturi de muncă
Contravaloare ore de noapte, sâmbete  şi duminici
Drepturi salariale. prescripția dreptului material la acțiune. art. 268, al. 1, lit. c, e codul muncii art. 171al.1codul muncii art. 160 codul muncii
Dovada certitudinii prejudiciului
Desfiinţarea locului de muncă. Nelegalitatea suspendării contractului individual de muncă. Obligativitatea comunicării către salariat. Sarcina probei
Personal didactic şi didactic auxiliar. Calitatea procesuală pasivă a Ministerului Educaţiei în acţiunile privind acordarea drepturilor salariale
Litigiu de asigurări sociale. Jurisprudență Pensii
Stagii de cotizare ce pot fi valorificate în cadrul deciziei de revizuire a drepturilor de pensie emise în baza OUG nr. 59/2011
Concediere individuală pentru motive ce nu ţin de persoana salariatului. Cauza este reală şi serioasă dacă are un caracter obiectiv, ceea ce înseamnă că nu trebuie să dea expresie unor motive de ordin subiectiv ale angajatorului, ci trebuie să nu aibă leg
Contestaţie decizie de pensionare . Jurisprudență Chemare în judecată (acţiuni, cereri); Pensii

Răspunderea patrimonială a angajatului gestionar. Condiţii.
Conflict de muncă având ca obiect contestaţie împotriva unei decizii de concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Nelegalitatea emiterii unei astfel de decizii în perioada în care angajatul efectuează concediul de odihnă.
2. Plăţi compensatorii. Condiţii de acordare raportat la prevederile Contractului Colectiv de Muncă din ramura minieră.
Acordarea tichetelor de masă prevăzute în contractul colectiv de muncă la nivel de unitate
Nelegalitatea deciziei de concediere emisă în baza disp. Art. 65 din Codul muncii în cazul în care societatea face angajări imediat după reorganizare, indiferent pe
Prima de vacanţă-funcţionari publici Contencios administrativ
Litigiu de munca - prejudiciu cauzat prin executarea defectuoasa a contractului individual de munca
Funcţionar public. Decizie sancţiune disciplinară. Neindividualizarea neglijenţelor" ce i se impută. Consecinţe
Modul de stabilire a dreptului la pensie. Dovada vechimii în munca.
Recalcularea pensiei în raport de veniturile obţinute în acord global
Dreptul la taloane de călătorie simple cu reducere 50\%. Aplicabilitate. Distincţie între pensionarii din sistemul public de pensii şi pensionarii din celelalte sisteme de pensi
Conflict de drepturi-plata indemnizatie CO
Contestatie la executare lipsa incheierii de incuviintare a executarii siliteanterior intrarii in vigoare a OUG 42/2009
Pensii militare. Actualizarea acestora. Baza de calcul.
Contestație decizie de concediere. Decizia 185/2010. Curtea de Apel Brasov
Contestație decizie de pensionare. Decizia 177/2010. Curtea de Apel Suceava
Reîncadrarea în baza prevederilor legii nr.284/2010 şi plata drepturilor salariale aferente, consecinţele neatacării ordinelor emise de ordonatorul principal de credite pentru instanţa de conflicte de muncă.
Actiune in raspundere patrimoniala. Jurisprudență Raporturi de muncă
încasarea tichetelor de masă ulterior datei încetării raporturilor de muncă. Consecinţe
Modalitatea de calcul al termenului de aplicare a sancţiunii disciplinare în cazul abaterilor săvârşite în mod repetat
Decizie de concediere. Concediere colectivă. Inadmisibilitatea invocării de către angajator în faţa instanţei, a altor motive de fapt sau de drept, decât cele precizate în decizia de concediere
Conflict de muncă; anulare decizie încetare CIM
Clauza de neconcurenţă este justificată de natura activităţii angajatorului şi de necesitatea protejării secretelor comerciale şi a condiţiilor speciale de pregătire a salariaţilor.
Litigii de muncă – încetarea suspendării contractului individual de muncă, dispuse în temeiul art. 52 alin. 1 lit. b Codul muncii, va genera consecinţe diferite în funcţie de soluţia  pronunţată prin hotărârea judecătorească penală definitivă
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Condiţii
PENSIE ÎNTREŢINERE. Jurisprudență Pensii
Inspecţia fiscală se efectuează o singură dată pentru fiecare impozit, taxă, contribuţie şi alte sume datorate bugetului general consolidat şi pentru fiecare perioadă supusă impozitării. Stabilirea caracterului repetitiv al controalelor dispuse
Concediere individuală urmare a evaluării salariaţilor. Asigurarea unui interpret
Decizie de sancţionare. Conţinut. Neconcordanţă între temeiul de fapt şi temeiul de drept. Consecinţe.
Luarea în calcul la recalcularea pensiei a sumelor realizate în acord
Titlu: Personal contractual - Cerere de acordare spor de fidelitate şi prima de concediu Cuprins pe materii: Dreptul muncii Legislaţie relevantă: Legea nr. 138/1999, O.
Contestatie decizii de imputatie
Pensie anticipată parţială.VÂrsta standard de pensionare şi stagiul complet de cotizare aplicabil.
Cerere intabulare drept de proprietate în cartea funciară. Condiţii. Admisibilităţi.
Revizuire. Decizie pronunţată în recurs, prin care nu s-a evocat fondul. Inadmisibilitate

Start 124 126 Final
Pagina 124 din 217