Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Pensie Întreţinere- majorare. Jurisprudență Pensii
Recalculare pensie. Jurisprudență Pensii
2. Văduvă de veteran de război. Recalculare rentă. Stabilirea bazei de calcul
Atragerea raspunderii patrimoniale a administratorului debitorului
Cerere de repunere în termen - necesitatea îndeplinirii condiţiilor prevăzute de art.103 alin.2 Cod procedură civilă, pentru încuviinţarea cererii.
Contestaţie privind recuperarea sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii de asigurări sociale. incidenţa în cauză a dispoziţiilor art. 6, alin. 1, pct. i din legea nr. 263/2010
Fond - Litigii de muncă – drepturi salariale Cereri
Litigiu de muncă - Drepturi băneşti Salarizare
Abatere disciplinara Desfacerea contractului de muncă
Litigiu de muncă. Drepturi salariale solicitate de angajaţii SC PETROM SA Salarizare
Sancţionarea disciplinară a salariatului. Modul de interpretare a prevederilor art. 267 alin. 3 din codul muncii. Neprezentarea salariatului la convocarea pentru efectuarea cercetării prealabile. Drept sau obli Contracte de muncă
înlocuirea valorii efectiv pierdute în patrimoniul angajatorului. Dovada certitudinii prejudiciului. Necesitatea administrării probei cu expertiză pentru calculul sumei reprezentând întinderea prejudiciului
Lipsa condiţiilor cerute de lege pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului. Cauze externe exoneratoare de răspundere
Calificare profesională. Clauză de fidelitate şi exclusivitate. Obligaţia salariatului de a presta munca pentru angajator o anumită perioadă.
încetarea raporturilor de muncă prin acordul părţilor. Gratuitate pe mijloacele de transport ale unităţii acordată în considerarea calitătii de salariat

Obligaţia salariatului de a respecta disciplina muncii şi prevederile cuprinse în regulamentul intern, în contractul colectiv de muncă aplicabil şi în contractul individual de muncă. Abatere disciplinară
Nulitatea actului adiţional privind formarea profesională încheiat pe o perioadă mai mare decât cea de 3 ani, prevăzută de lege
Contestaţie act. Jurisprudență Chemare în judecată (acţiuni, cereri); Contracte de muncă
Solicitarea drepturilor băneşti aferente salariului de merit, în condiţiile în care nu se solicită şi anularea actului administrativ prin care autoritatea publică dispune neacordarea lor. Inadmisibilitate
Pensii Militare. Jurisprudență Pensii
Suspendarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului. Plângere penală formulată de angajator împotriva salariatului.
Concediere colectiva. Plati compensatorii. Prime.
Contestaţie în anulare. Condiţii de admisibilitate. Caracterul strict şi limitativ al situaţiilor de admisibilitate a unei contestaţii în anulare Contestaţie în anulare
Fond - Litigii de muncă – pretenţii Cereri
Litigiu de muncă Buget
Acţiune în constatare. Acţiuni (în): anulare, posesorie, regres, pauliană etc.
Desfacerea disciplinară a contractului individual de muncă. Lipsa cercetării prealabile. Nulitatea actului de sancţionare. Desfacerea contractului de muncă
Nelegalitatea deciziei de concediere emise în baza dispoziţiilor art. 65 C.muncii în cazul în care societatea face angajări imediat după reorganizare, indiferent pe ce post
Plata indemnizaţiei de concediu de odihnă
Efectuarea menţiunilor în carnetul de muncă. Locuri de muncă încadrate în grupa I de muncă. Probe
Personalul din bibliotecile şcolare. Acordarea sporului de 15% din salariul de bază pentru condiţii periculoase sau vătămătoare bibliotecarilor din învătământ
Când decizia de concediere trebuie să cuprindă lista locurilor de muncă disponibilizate în unitate şi termenul în care salariaţii pot opta pentru un post vacant, sub sancţiunea nulităţii absolute
Concediere. Interdicţii. Angajată gravidă.
LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. EXCEPTIA DE TARDIVITATE A CONTESTARII DECIZIEI. RESPINGEREA EXCEPTIEI FATA DE CONTESTAREA SEMNATURII DE PE CONFIRMAREA DE PRIMIRE A DECIZIEI
Plata indemnizaţie pentru incapacitatea temporară de muncă. Obligaţia salariatului de a depune certificatul medical la angajator, în original sau copie legalizată
Vârsta standard de pensionare. Determinare în raport cu data naşterii asiguratului.
Litigiu de muncă - Brepturi băneşti Salarizare
Concedierea reclamantului fără efectuarea cercetării disciplinare prealabile. Consecinţe. Anularea deciziei de concediere astfel emisă. Reintegrarea reclamantului pe postul deţinut anterior în ipoteza existenţei demisiei acestuia, anterioare emiterii deci
Acordare spor dispozitiv personal contractual aparatul de lucru al primarului
Cererea formulată pentru lipsă de apărare, la termenul din 24.11.2010, este a doua cerere formulată în acest sens de către recurentă, motiv pentru care, în mod justificat, cu aplicarea şi interpretarea corectă a art. 156 alin. (1) C. proc. civ., prima ins
Obligativitatea efectuării de către angajator a notificărilor reglementate de art. 69 şi art. 716<sup>1
Abatere disciplinară. Prerogativa aplicării sancţiunii disciplinare. Salariat cu funcţie de conducere.
Efectuarea concediului de odihnă anual. Excepţii. Anularea deciziei de desfacere a contractului individual de muncă şi reintegrarea în funcţie.
RECURS CONTENCIOS ADMINISTRATIV. ANULARE DISPOZItIE DE ÎNCETARE RAPORT DE SERVICIU EMISA DE SEFUL I.J.P.F. INADMISIBILITATEA ACtIUNII PENTRU NEÎNDEPLINIREA PROCEDURII PREALABILE ANTERIOR SESIZARII INSTANtEI DE JUDECATA.  -art.7 alin.16 din Legea nr.554/20
Includerea sumelor obţinute de fostul salariat în acord global în calculul punctajului mediu anual, în ipoteza înscrierii la pensie pentru munca depusă şi limită de
Raport juridic de muncă. Calificare.COmpetenţă materială.
Recurs. Contestaţie decizie de pensionare. Nereţinerea unor perioade ca fiind lucrate în grupa a II-a de muncă. Competenţa Casei Judeţene de Pensii în analizarea
Salarizare. Jurisprudență Salarizare
Obiect obligaţie de a face Revendicare (acţiuni, bunuri, drepturi)
Interdicţia concedierii salariaţilor în ipoteza transferului întreprinderii

Start 137 Final
Pagina 137 din 217