Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Desfacerea contractului de muncă pe motive disciplinare. Absenţa nejustificată de la serviciu. Dreptul la apărare
Ore suplimentare Sporuri Tichete de Masa Concediere
Asigurari sociale Recalculare pensie cu luarea in considerare a unui stagiu de cotizare nevalorificat Prematuritate
Drepturi băneşti. Spor de vechime neinclus în salariul de bază.
Excepţia de neconstituţionalitate a unui act normativ abrogat, soluţionată de instanţa de drept comun. Inadmisibilitate
Concedierea salariatului conform prevederilor art. 264 alin. 1 lit. F din codul muncii. Solicitarea salariatului de a se constata că raporturile sale de muncă cu
Corelaţia între raportul de prepuşenie şi raportul de muncă.
Personal contractual. Spor pentru condiţii nocive şi penibile
Anularea clauzei de neconcurenţă. Jurisprudență Contracte de muncă
Acţiunea în constatarea vechimii în muncă pentru activitatea desfăşurată de administratorul unei societăţi aflate în lichidare.
Dreptul muncii. Abatere disciplinară. Termenul de aplicare al sancţiunii disciplinare. Nulitatea deciziei de sancţionare disciplinară pentru neindicarea prevederilor din statutul personal, regulamentul intern ori contractul colectiv de muncă aplicabil, ce
Simpla redare în conţinutul deciziei de concediere a conţinutului textului de lege prin menţionarea desfiinţării locului de muncă nu echivalează cu motivarea măsurii. Producerea efectelor deciziei de concediere de la data comunicării
Condiţiile antrenării răspunderii patrimoniale a salariatului
Prejudiciu produs după încetarea raporturilor de muncă dintre părţi. Neîndeplinirea condiţiilor cerute de lege pentru antrenarea răspunderii patrimoniale.
Proces-verbal de contravenţie. Primirea la muncă a persoanelor fără încheierea unui contract individual de muncă. înlocuirea sancţiunii amenzii cu avertisment

Salariată aflată în concediu de creştere a copilului de până la 2 ani.
Conţinutul obligaţiei de informare a salariatului. Egalitatea de tratament. Lipsa de relevanţă a emiterii unor diplome sau atestate
Concediere nelegală. încercarea de soluţionare amiabilă a litigiului, declanşată de către salariat. Afectarea reputaţiei în cadrul instituţiei.
Modificarea elementelor esenţiale ale contractului individual de muncă, respectiv funcţia ocupată şi salariul.
Plângere penală depusă de angajator. Pierderea locului de muncă din străinătate. Prejudiciu, probă. Legătură de cauzalitate, probă
Art. 106 din Legea nr. 393/2004. Reluarea raporturilor de muncă de către persoanele care au exercitat o funcţie publică (primar) la instituţiile publice, la regiile autonome sau la societăţile comerciale cu capital de stat.
Competenţa teritorială de soluţionare a unui conflict de muncă
Decizie de concediere. Jurisprudență Desfacerea contractului de muncă
Contributiile de asigurari sociale de sanatate. Obligatia achitarii cotelor de contributie lunare la fondul de asigurari sociale de sanatate de catre cadrele militare active si
Neexecutare contract colectiv de munca
- titlu executoriu emis de A.N.A.F.; Neutilizarea procedurii speciale de contestare reglementată de O.G.92/2003; Imposibilitatea invocării apărărilor de fond
Indemnizaţie pentru concediu de odihnă şi primă de concediu
Cerere de repunere în termen - necesitatea îndeplinirii condiţiilor prevăzute de art.103 alin.2 Cod procedură civilă, pentru încuviinţarea cererii.
Cumulul pensiei anticipate parţiale cu indemnizaţia de consilier local Asistenţă şi asigurări sociale
Executare silită. Reţineri din drepturile salariale efectuate în temeiul unui angajament de plată. Inadmisibilitate. Executarea silită
Litigiu de Munca Competenţă teritorială
încetarea raporturilor de muncă prin acordul părţilor. Gratuitate pe mijloacele de transport ale unităţii acordată în considerarea calitătii de salariat
Delegare. Păstrarea funcţiei şi a celorlalte drepturi prevăzute în contractul de muncă. Plata indemnizaţiei de delegare, precum şi a cheltuielilor de transport şi cazare
Obligaţia de plată a salariului, în condiţiile dovedirii raporturilor juridice de muncă
Efectele Contractului colectiv de muncă unic la nivel de ramură. Program de muncă inegal. Sporuri pentru munca suplimentară. Diurnă. Mijloace de probă
Data de la care începe să curgă termenul de contestare a deciziilor emise de casele de pensie.
Imposibilitatea încadrării de către instanţă în condiţii deosebite după 2001 dacă angajatorul nu a urmat procedura prevăzută de lege
LITIGIU DE MUNCA. DECIZIE DE SANCTIONARE. EXCEPTIA DE TARDIVITATE A CONTESTARII DECIZIEI. RESPINGEREA EXCEPTIEI FATA DE CONTESTAREA SEMNATURII DE PE CONFIRMAREA DE PRIMIRE A DECIZIEI
Contestaţie privind recuperarea sumelor încasate necuvenit cu titlu de prestaţii de asigurări sociale. incidenţa în cauză a dispoziţiilor art. 6, alin. 1, pct. i din legea nr. 263/2010
Plangere contraventionala Contravenţii. Închisoare contravenţională
Litigiu de muncă. Drepturi salariale solicitate de angajaţii SC PETROM SA Salarizare
Drepturi salariale. Funcţionar public în departamentele economico-financiare şi administrative ale instanţelor. Discriminare
Calitatea procesuală pasivă a Consiliului local al unităţii administrativ-teritoriale în raporturile juridice privind finanţarea unităţilor de învăţământ
O decizie de concediere nu poate avea efect constatator, ţinând seama de modul în care este definită de Codul muncii
Obligativitatea efectuării de către angajator a notificărilor reglementate de art. 69 şi art. 716<sup>1
Lipsa condiţiilor cerute de lege pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului. Cauze externe exoneratoare de răspundere
Obligaţia salariatului de a respecta disciplina muncii şi prevederile cuprinse în regulamentul intern, în contractul colectiv de muncă aplicabil şi în contractul individual de muncă. Abatere disciplinară
Dreptul la salarizare pentru munca depusă. Salariaţi din sectorul bugetar.
înalt funcţionar public. Evaluarea performanţelor profesionale individuale. Eliberare din funcţia publică în perioada concediului de boală fără iniţiativa funcţionarului. Nelegalitatea măsurii
Existenţa raporturilor juridice de muncă. Neîntocmirea formelor legale la angajare. Mijloace de probă. Sarcina probei. Obligaţiile angajatorului

Start 136 138 Final
Pagina 136 din 217