Decizia civilă nr. 5269/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. (...)
DECIZIA CIVILĂ NR. 5269/R/2011
Ședința publică din data de 14 decembrie 2011
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: I.-R. M.
JUDECĂTORI: G.-L. T.
S.-C. B. GREFIER: G. C.
S-a luat în examinare recursul declarat de pârâtul P. M. D. împotriva sentinței civile nr. 4261 din 13 octombrie 2011, pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr. (...), privind și pe reclamantul intimat S. L. AL Î. P. C. în numele membrilor de sindicat D. E., T. I., F. F., S. A., G. E., M. M., P. V., R. A., C. A., P. G., M. L., C. D., B. H., O. G., M. E., P. S., R. L., R. V., T. L., O. E., M. M., S. R., C. M., P. M., R. M., T. I., G. M., P. E., F. D., R. S., P. M., T. V., H. D., M. C., S. R., P. G., B. R., N. I., H. F., F. A., G. I., G. M., V. M., O. C., M. F., T. I., M. M., C. C., M. I., S. V., V. C., T. A., S. A., P. M., T. C., O. F., R. R., G. F., B. M., C. ANA M., C. C., G. A., G. A., M. ANA, M. E., R. D., T. R., B. D., C. L., T. M., B. R., B. R., P. A., V. M., S. O., S. V., P. A., O. R., B. M., S. V., V. A., M. ANA M., K. E., M. C. și pe pârâtele intimate Ș. CU C. I-V. „. I. D. și C. LOCAL AL M. D., având ca obiect drepturi bănești.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se constată lipsa părților.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care se constată că la data de 28 noiembrie
2011, prin serviciul de registratură al instanței, s-a depus la dosarul cauzei din partea reclamantului intimat S. C.ean întâmpinare prin care solicită respingerea recursului, menținerea ca legală și temeinică a sentinței atacate și judecarea cauzei în lipsă.
Instanța, din oficiu, în temeiul art. 137 alin. 1 C.pr.civ., raportat la art. 215 din L. nr. 62/2011, invocă excepția tardivității formulării recursului.
Cauza fiind în stare de judecată rămâne în pronunțare asupra excepției invocate.
C U R T E A
Prin Sentința civilă nr. 4261 din 13 decembrie 2011 a T.ui C. pronunțată în dosarul nr. (...), a fost admisă acțiunea formulată de reclamantul S. L. AL Î. P. C. în numele membrilor de sindicat indicați în tabelul anexat cererii în contradictoriu cu pârâții, G. S. ". D., C. LOCAL AL M. D. și P. M. D.
A fost obligată unitatea de învățământ pârâtă G. S. ". D. la calcularea și la plata primei de vacanță în cuantum de un salariu de bază pentru 2 ani școlari anteriori introducerii acțiunii și anume: a) pentru anul școlar 2007 - 2008 pentru membrii de sindicat: D. E., T. I., F. F., S. A., G. E., M. M., P. V., R. A., C. A., P. G., M. L., C. D., B. H., O. G., M. E., P. S., R. L., R. V., T. L., O. E., M. M., S. R., C. M., P. M., R. M., T. I., G. M., P. E., F. D., R. S., P. M., T. V., H. D., M. C., S. R., P. G., B. R., N. I., H. F., F. A., G. I., G. M., V. M., O. C., M. F., T. I., M. M., C. C., M. I., S. V., V. C., T. A., S. A., P. M., T. C., O.
F., R. R., G. F., B. M., C. Ana M., C. C., G. A., G. A., M. Ana,M. E., R. D., T. R., B. D., C. L., T. M. Și B) Pentru Anul Ș. 2008 - 2009 Pentru Membrii De Sindicat : D. E., T. I., F. F., S. A., G. E., M. M., P. V., R. A., C. A., M. L., C. D., B. H., O. G., M. E., P. S., R. L., R. V., T. L., O. E.,B. R., M. M., S. R., C. M., P. M., R. M., T. I., G. M., P. E., F. D., R. S., P. M., T. V., H. D.,B. R., N. I., F. A., G. I.,P. A., G. M., V. M., O. C., M. F., T. I., S. O., M. M., C. C., M. I., S. V., L. V., S. A., R. D., P. M., T. C., P. A., O. R., O. F., R. R., G. F., B. M., S. V., V. A., M. Ana M., C. Ana M., K. E.,M. C. și M. M..
Au fost obligați pârâții C. LOCAL AL M. D. și P. M. D. să aloce fondurile necesare plății drepturilor salariale solicitate. Fără cheltuieli de judecată.
Pentru a hotărî astfel, prima instanță a reținut următoarele:
În perioada anilor școlari 2007-2008, respectiv 2008-2009 cei reprezentați de către reclamant au fost angajați ai pârâtei, după cum sunt detaliate perioadele concrete prin tabelele anexate (filele 25-28).
Potrivit art. 59 alin. 3 din Contractul Colectiv de M. U. la nivel național pe anii 2007-2010, „. contractele colective de muncă de la celelalte niveluri se poate stabili ca, în raport cu posibilitățile economico-financiare ale unității, pe lângă indemnizația de concediu, să se plătească și o primă de vacanță";, iar prin dispozițiile art. 37 lit. g din C. C. de M. încheiate la N. de R. Î. pe perioada vizată prin prezenta cerere de chemare în judecată (anii școlari 2007-2009), în acest domeniu s-a convenit ca personalul din învățământ să beneficieze și de „o primă de vacanță din venituri proprii";, care urma să se acorde odată cu indemnizația de concediu, respectiv cu cel puțin 10 zile înainte de plecarea în concediu (art. 29 alin. 4).
Salarizarea personalului didactic este reglementată prin L. nr. 1. care, prin art. 48 statuează că salariul personalului didactic se compune din salariul de bază, stabilit conform legii și o parte variabilă, constând în sporuri și alte drepturi salariale suplimentare. Potrivit alin. 2 al art. 48 din L. nr. 1., drepturile salariale suplimentare al căror cuantum este stabilit de lege între limite minime și maxime, se negociază, în limitele legii, prin contracte colective de muncă încheiate între angajatori și organizațiile sindicale reprezentative din învățământ, potrivit legii. Potrivit art. 50 alin. 12, „personalul didactic beneficiază de premii și alte drepturi bănești prevăzută de lege și de contractul colectiv de muncă"; iar potrivit prevederilor art. 146 din aceeași lege, „în măsura în care prezentul statut nu dispune altfel, personalului didactic i se aplică în totalitate normele din legislația muncii, respectiv prevederile contractelor colective de muncă";.
În C.C.M. la nivel de ramură de învățământ 2005-2006, părțile au inserat clauza potrivit căreia angajatul „are dreptul la o prima de vacanță din venituri proprii";. Conform prevederilor art. 170 alin. 3 din L. învățământului nr. 84/1995, "Instituțiile și unitățile de învățământ pot beneficia și de alte surse de venituri dobândite în condițiile legii: venituri proprii, subvenții, donații, sponsorizări și taxe de la persoane juridice și fizice";.
Necuprinderea în fondul de salarii inclus în bugetul de venituri și cheltuieli supus aprobării a fondului necesar acordării primei de vacanță s-a făcut din culpa pârâtei de rând 1 iar aceasta nu se poate prevala de propria culpă pentru a justifica neexecutarea obligațiilor asumate prin C. C. de M..
În privința mențiunilor cuprinse în C.C.M. unic județean la nivel de ramură învățământ 2007-2008 precum și în C.C.M. unic județean la nivel de ramură învățământ 2008-2009, prelungit pana la (...), conform cărora „prima se acordă odată cu indemnizația de concediu și este egală cu un salariu de bază al angajatului, conform O.U.G. nr.146/2007";, această trimitere nu impietează asupra existenței dreptului la prima de vacanță, aceasta neavând decât scopul de a stabili un criteriu de cuantificare a primei. De altfel, admițând că acest criteriu de cuantificare nu mai este valabil urmare a suspendării O.U.G. nr. 146/2007prin legile succesive de aprobare a bugetului de stat, mai rămâne un criteriu de cuantificare, prevăzut de aceleași părți, respectiv ";un salariu de bază al angajatului";.
Pentru considerentele de fapt și de drept mai sus expuse, tribunalul a constatat că în cauza dedusă judecății se angajează răspunderea contractuală a părții care nu și-a îndeplinit culpabil obligațiile contractuale, sens în care în temeiul art. 283 și următoarele din Codul muncii, a admis acțiunea.
În temeiul art. 167 din L. nr. 84/1995, pârâtul C. Local al municipiului D. a fost obligat la alocarea fondurilor necesare plății drepturilor salariale obiect al prezentei cauze.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs P. M. D. solicitând modificareaîn parte a sentinței atacate în sensul respingerii obligării acestuia la alocarea de fonduri necesare plății drepturilor salariale pentru membrii de sindicat indicați acțiunii.
În motivare pârâtul critică această sentință în sensul că instanța de fond nu a luat în considerare faptul că P. M. D. nu este angajator al membrilor de sindicat care au promovat această acțiune și nici nu va putea aloca fonduri dacă acestea nu sunt aprobate de către M. E., C., T. și S. și Ministerul Finanțelor Publice.
Prin întâmpinarea înregistrată la data de 28 noiembrie 2011, reclamantul S. L. din Î. C.ean a solicitat respingerea recursului și menținerea în întregime asentinței atacate ca fiind legală și temeinică.
La termenul de judecată din data de (...), Curtea a invocat din oficiu, excepțiatardivității formulării recursului, excepție pe care o găsește întemeiată pentru următoarele considerente:
Potrivit art. 215 din L. nr. 62/2011 a dialogului social „termenul de recurs este de 10 zile de la data comunicării hotărârii";.
Termenul menționat este instituit de către legiuitor ca un termen legal imperativ, nerespectarea acestuia având drept consecință decăderea din dreptul de a mai exercita calea de atac. C. de atac exercitată după împlinirea termenului este considerată ca fiind formulată tardiv.
Raportat la dispozițiile legale menționate, Curtea constată că, potrivit dovezii de la fila 45 din dosarul de fond, hotărârea a fost comunicată pârâtului la data de (...), iar recursul a fost înregistrat la data de (...) (f. 2 dosar recurs), cu depășirea termenului legal imperativ menționat, ultima zi de depunere a recursului fiind data de (...).
Pentru considerentele expuse, în temeiul art. 137 alin. 1 C.pr.civ., raportat la art. 215 din L. nr. 62/2011, Curtea va respinge recursul ca tardiv formulat.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E
Respinge ca tardiv recursul declarat de pârâtul P. M. D. împotriva Sentinței civile nr. 4261 din 13 octombrie 2011 a T.ui C. pronunțată în dosarul nr. (...), pe care o menține.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din 14 decembrie 2011.
PREȘEDINTE JUDECATORI I .-R. M. G.-L. T. S.-C. B.
GREFIER G . C.
Red.I.R.M/Dact.S.M
2 ex./(...)
Jud. fond:E. B.
| ← Decizia civilă nr. 780/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... | Decizia civilă nr. 324/2011, Curtea de Apel Cluj - Litigii de... → |
|---|
