Sentința civilă nr. 14179/2013. Conflict de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
cod operator de date cu caracter personal 3184
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 14179/2013
Ședința publică de la 14 Octombrie 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE B. G. Z.
Asistent judiciar A. Ș. Asistent judiciar B. -A. C. Grefier C. S.
Pe rol fiind judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant P. I. V. cu domic. proc.ales la av. S. N. și pe pârât SC P. SI P. S., având ca obiect conflict de muncă.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților. Procedura este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care, se constată că dezbaterea pe fond a cauzei a avut loc în ședința publică din data de_, când părțile au pus concluzii conform încheierii din acea zi, încheiere care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei de față, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată la data de_, reclamantul P. I. V., în contradictoriu cu pârâta S.C. P. și P. C. S.R.L., a solicitat obligarea pârâtei la calculul și plata în favoarea reclamantului a indemnizației cuvenite pentru incapacitate temporară de muncă conform certificatelor de concediu medical seria CCMAF nr.0252397 pe perioada 23.01-_ și nr.l072004 pe perioada 28.01-_, obligarea pârâtei la calculul și plata către bugetul asigurărilor sociale de stat a contribuției de asigurări sociale aferentă indemnizației solicitate la primul petit și obligarea la suportarea cheltuielilor de judecată.
În motivarea acțiunii, reclamantul arată că este salariat al pârâtei fiind încadrat cu CIM încheiat la data de_, înregistrat sub nr.163260/_, funcția fiind aceea de Director adjunct.
La data de_, pe fondul unor probleme de sănătate, s-a prezentat la Cabinetul medicului de familie Dr.Grecu LS .
În urma consultului efectuat, i-a fost eliberat certificatul de concediu medical seria CCMAF nr.0252397 pentru perioada 23.01-_, cod indemnizație 06, iar apoi, în data de_, certificatul de concediu medical seria CCMAF nr.1072004 pentru perioada 28.01._, cod indemnizație 01.
Arată reclamantul că a anunțat pârâta despre problemele medicale întâmpinate și a depus în termen legal certificatele de concediu eliberate, la sediul unității.
La data plății salariului aferent lunii ianuarie 2013 reclamantul a constatat că pârâta nu i-a achitat și indemnizația aferentă concediilor medicale justificate.
Având în vedere această situație, la data de_ și_ a transmis pârâtei două adrese prin care i-a solicitat plata acestor drepturi dar și explicarea motivelor pentru care aceasta nu s-a realizat în condițiile legii.
Arată reclamantul că nu a primit un răspuns oficial raportat la situația sesizată însă din discuțiile colegilor a aflat că aceste concedii medicale nu ar fi fost luate în considerare întrucât la data de_ pârâta ar fi emis o decizie de suspendare CIM pe durata efectuării cercetării disciplinare prealabile.
Precizează reclamantul că nici această decizie nu i-a fost comunicată până în prezent și nici nu a fost informat cu privire la declanșarea vreunei acțiuni disciplinare.
În drept, au fost invocate prevederile art. art.153, 157 din Legea nr.19/2000, art.12, 36 (1), (3), 38 (1), 45 (1), (4), 47 (2), 52 din OUG nr.158/2005, art.8 (1), 40 (2), lit.c, 50 din
Codul Muncii, art.194 și urm. 453 NCPC. În probațiune s-au anexat înscrisuri.
Pârâta SC "P. SI P. C. " S., a formulat întâmpinare solicitând respingerea cererii de chemare in judecată ca fiind netemeinică și nelegală.
În motivarea întâmpinării, pârâta a arătat că plata indemnizației pentru incapacitate temporară de muncă se efectuează in condiții foarte clar impuse de legislație, respectiv OUG 158/2005.
Având în vedere faptul că reclamantului i-a fost suspendat contractul de muncă în temeiul art. 52 alin (1) litera a) din Codul Muncii, pe durata cercetării disciplinare, în litera și spiritul legii, conform art. 49 alin(4) din Codul Muncii, petentul nu beneficiază de niciun drept care rezultă din calitatea sa de salariat.
Cercetarea disciplinară a început la data de_ prin decizia 706/_ .
Având în vedere cercetarea disciplinară, s-a emis decizia 707/_ de suspendare a contractului individual de muncă, pe durata cercetării disciplinare, adică începând cu data de_ .
Incapacitatea temporară de muncă a reclamantului a apărut ulterior suspendării, fără a mai putea avea efecte asupra derulării raporturilor de muncă deja suspendate sau a drepturilor aferente calității de salariat.
Referitor la afirmația reclamantului că nu i-a fost comunicată nicio decizie, ambele decizii, respectiv 706 și 707 din_, alături de convocarea nr. 383/_ au fost comunicate la aceeași dată,_ orele 10.07, însă reclamantul, după citire, a refuzat să semneze pentru primire și luare la cunoștință, făcându-se mențiune privind refuzul, pe marginea documentului.
Analizând actele și lucrările cauzei, instanța constată următoarele:
Din înscrisurile depuse la dosarul cauzei rezultă următoarea stare de fapt: reclamantul a avut calitatea de angajat al pârâtei conform contractului înregistrat sub nr.163260/_ ; pârâta a emis decizia 707/_ de suspendare a contractului individual de muncă, pe durata cercetării disciplinare; în favoarea reclamantului s-au emis certificatul de concediu medical seria CCMAF nr.0252397 pentru perioada 23.01-_, cod indemnizație 06, iar apoi, în data de_, certificatul de concediu medical seria CCMAF nr.1072004 pentru perioada 28.01._, cod indemnizație 01.
În speță instanța apreciază că în aceste condiții reclamantul este îndreptățit la plata indemnizației cuvenite pentru incapacitate temporară de muncă, întrucât la această indemnizație el are dreptul în baza calității sale de asigurat și nu în baza calității sale de salariat. În conformitate cu art. 1 lit. A din OUG nr. 158/2005. În aceste condiții, atâta timp cât contribuțiile corespunzătoare drepturilor salariale ale reclamantului au fost achitate este normal ca acesta să beneficieze de drepturile corespunzătoare, respectiv de dreptul de a se bucura de indemnizația prevăzută de art. 12 din OUG nr. 158/2005.
În consecință, instanța urmează să admită acțiunea în temeiul art. 1 lit. A și al art.
12 din OUG nr. 158/2005.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite acțiunea formulată de reclamantul P. I. V., cu domiciliul în C. -N.
, str. Dâmboviței, nr. 36B, jud. C., CNP 1. în contradictoriu cu pârâta SC P. și P.
C. S., cu sediul în C. -N., str. Al. Vaida V., nr. 53-55, jud. C., CIF 27312810, J_
.
Obligă pe pârâtă să plătească reclamantului indemnizația cuvenită pentru incapacitate temporară de muncă, potrivit certificatelor de concediu medical seria CCMAF nr. 0252397 - perioada_ și nr. 1072004 - perioada_ -_ .
Obligă pe pârâtă la calculul și plata către bugetul asigurărilor sociale de stat a contribuției de asigurări sociale aferentă indemnizației solicitate la primul petit.
Cu apel în 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Cluj.
Pronunțată în ședința publică de la 14 Octombrie 2013.
Președinte, B. G. Z. | Asistent judiciar, A. Ș. | Asistent judiciar, B. -A. C. |
Grefier, C. S. |
Red.BGZ/VAM/CS, 4 ex./_
