Sentința civilă nr. 16824/2013. Conflict de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
cod operator de date cu caracter personal 3284
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 16824/2013
Ședința publică de la 20 Decembrie 2013
Completul compus din:
PREȘEDINTE B. G. Z.
Asistent judiciar A. Ș. Asistent judiciar B. -A. C. Grefier C. S.
Pe rol fiind pronunțarea asupra hotărârii cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant M. V. și pe pârât SC W. G. SS, având ca obiect conflict de muncă.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, după care, se constată că dezbaterea pe fond a cauzei a avut loc în ședința publică din data de_, când părțile au pus concluzii conform încheierii din acea zi, încheiere care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei de față constată următoarele:
Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanțe la data de_ reclamantul M. V. a chemat-o în judecată pe pârâta SC W. G. SS și i-a solicitat instanței să dispună obligarea pârâtei la plata salariilor neachitate, la plata salariului pe perioada preavizului, calcularea și achitarea indemnizației de concediu în perioada concediului de odihnă, întocmirea de către firmă a tuturor actelor necesare intrării sale în șomaj și trecerea în cartea de muncă a perioadei lucrate.
În motivarea acțiunii reclamantul a arătat că a lucrat la SC W. G. S. în perioada_ -_ conform contractului individual de muncă nr. 35172, iar în data de_ i s-a adus la cunoștință telefonic, fără a primi o înștiințare scrisă să nu se mai prezinte la serviciu din data de_ și să restituie obiectele primite de la firmă, deoarece postul se desființează. Reclamantul a arătat că nu i-a fost plătit salariul pentru lunile martie și aprilie 2013 indemnizația de concediu pentru anul 2013, orele suplimentare, în medie 200 de ore lunar, și că nu i s-a făcut nicio formă de lichidare și nu i s-a calculat indemnizația de concediu de odihnă.
Din actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele:
Din contractul individual de muncă depus la dosarul cauzei rezultă că reclamantul a fost angajat al pârâtei ca agent de securitate, începând cu data de_ .
Din acest contract a izvorât obligația pentru pârâtă de a plăti reclamantului salariul corespunzător muncii acestuia.
Conform art. 272 din Codul muncii, în calitate de angajator pârâtei îi revenea obligația de a face proba plății salariului pârâtei, a indemnizației de concediu pentru anul 2013 și a orelor suplimentare efectuate de acesta.
Deși a fost citată la sediul menționat în contractul individual de muncă și la oficiul registrului comerțului, pârâta nu a depus la dosarul cauzei întâmpinare, nu
a susținut și nu a probat că i-ar fi plătit reclamantului drepturile salariale pretinse de acesta.
În plus la dosarul cauzei s-a depus și o adresă emisă de INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCĂ prin care se arată că în urma cercetărilor efectuate rezultă că reclamantului i s-au plătit drepturile salariale datorate acestuia.
În consecință, instanța va admite acțiunea, în temeiul art. 39 alin. 1 lit. a și art. 272 din Codul muncii.
În privința orelor suplimentare instanța precizează că media indicată de reclamant este în mod evident media orelor lucrate în total pentru societatea și nu a orelor suplimentare. Prin urmare numărul orelor suplimentare se va determina prin scăderea numărului de ore indicat de reclamant și necontestat de pârâtă a numărului de ore pe care era obligat în mod normal reclamantul să le lucreze conform contractului individual de muncă în lunile aprilie și mai 2013.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite cererea formulată de reclamantul M. V., domiciliat în C. - Napcoa, str. Primăveiri nr.2, bl.S4, ap.108, jud. C. în contradictoriu cu pârâta SC
W. G. SS, cu sediul în O., str. S. I. nr.18, jud. CLuj.
Obligă pe pârâtă să achite reclamantului conform contractului individual de muncă salariul pentru lunile martie și aprilie 2013 (670 lei lunar brut), indemnizația de concediu pentru anul 2013 (egală cu un salariu brut), și un indemnizația corespunzătoare unui număr de 40 de ore suplimentare efectuate în lunile aprilie și mai 2013.
Cu apel în 10 zile de la comunicare. Apelul se depune la Tribunalul Cluj.
Pronunțată în ședința publică de la 20 Decembrie 2013.
Președinte, B. G. Z. | Asistent judiciar, A. Ș. | Asistent judiciar, B. -A. C. |
Grefier, C. S. |
red. B.G.Z/dact. C.S.
4 ex/ 20 Decembrie 2013
