Sentința civilă nr. 3030/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă

R O M Â N I A

TRIBUNALUL BISTRIȚA NĂSĂUD SECȚIA I CIVILĂ

Dosar nr. _

SENTINȚ A CIV IL Ă Nr. 3030 /F/2013 Ședința publică din data de 27 noiembrie 2013

Tribunalul constituit din: PREȘEDINTE: R. - I. B., judecător

GREFIER: N. G.

Cu participarea asistenților judiciari

L. Z. S. P.

Pe rol fiind pronunțarea hotărârii în cauza civilă formulată de reclamantul S. L.

R. V. R. C. C.,

în numele și pentru membrii de sindicat, B. S., B. I., C.

L., C. A., C. vasile, DP, H. H. D. ,I. A., M. V., M.

S., M. O., M. G., Misolți A., N. I., N. V., P. V., P. L., R. I., R. N., R. T., S. V., T. M., T. V., U. A., B. E., C. A.

, T. V., SS, C. I. V. , împotriva pârâților S. N. de T. F.

de C. C. C. SA B. și S. C. C. SA R. de T. F. de C. C. ,

având ca obiect calcul drepturi salariale.

Dezbaterea cauzei în fond a avut loc în ședința publică din data de 13 noiembrie 2013. Concluziile fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, încheiere ce face parte integrantă din prezenta hotărâre.

Din lipsă de timp pentru deliberare, s-a amânat inițial pronunțarea sentinței pentru data de 20 noiembrie 2013, iar ulterior amânarea pronunțării sentinței fiind amânată pentru data de_ .

T R I B U N A L U L

Deliberând constată:

Prin acțiunea înregistrată la această instanță sub nr._, ca urmare a declinării competenței de soluționare a acuzei de către Tribunalul Cluj, prin sentința civilă nr.9288/2013 pronunțată în dosarul nr._ , disjuns din dosarul nr.2342/11772010, reclamantul S. L. R. V. R. C. C., în numele și pentru membrii de sindicat enumerați în tabelul anexat acțiunii, B. S., B. I., C. L., C. A.

, C. vasile, DP, H. H. D. ,I. A., M. V., M. S., M. O., M.

G., Misolți A., N. I., N. V., P. V., P. L., R. I., R. N., R. T.

, S. V., T. M., T. V., U. A., B. E., C. A., T. V., SS

, C. I. V. , a chemat în judecată pârâtele S. N. de T. F. de C. C.

C. SA B. și S. C. C. SA R. de T. F. de C. C. solicitând obligarea pârâtelor, în solidar, la plata indexată către fiecare membru de sindicat, în numele căruia s-a formulat acțiunea a ajutorului material acordat cu ocazia sărbătorilor de

"Ziua feroviarilor";, 23 aprilie 2013, pentru anii_, a ajutorului material acordat de Paște pentru anul 2009, echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare

În motivare s-a arătat că potrivit Contractului colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități, art-30, pentru munca desfășurată în cursul unui an calendaristic, după expirarea acestuia, personalul societății poate primi un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv; art.71 reglementează dreptul salariaților de a beneficia de un ajutor material de sărbătorile de paști și de crăciun, precum și de premiere pentru Ziua feroviarului. Se susține că reclamanții nu au

1

primit salariul suplimentar pentru anii 2010, 2011, ajutorul pentru Paști, Crăciun și Ziua feroviarului 2009 și nici tichetele de masă începând cu luna aprilie 2009 deși contractul colectiv de muncă la nivel de unitate constituie legea părților.

În drept a fost invocat art.28 din Legea nr.62/20011 precum și CCM la nivel de grup de unități .

La termenul de judecată din 16 octombrie 2013 tribunalul a ridicat excepția necompetenței teritoriale pentru soluționarea prezentei cauze, excepție întemeiată pentru considerentele ce urmează.

Dispozițiile art.269 alin.2 din Codul muncii reglementează o competență teritorială exclusivă în cazul conflictelor de muncă, în favoarea instanței în care reclamantul își are domiciliul sau reședința, competență de ordine publică pe care părțile nu o pot înlătura.

În prezentul dosar, acțiunea a fost promovată de S. "L. tatea căi ferate"; C., în numele și pentru membrii de sindicat, în baza art.28 din Legea nr.62/2011, legea dialogului social.

Potrivit dispozițiilor acestui text legal organizațiile sindicale apără drepturile membrilor lor, ce decurg din legislația muncii, atribuții în exercitarea cărora au dreptul de a introduce orice acțiune în justiție în numele membrilor lor.

De asemenea, în alin. 3 al art. 28, se statuează expres că, în exercitarea acestor atribuții, organizațiile sindicale au calitate procesuală activă.

Așadar, în determinarea competenței teritoriale în cazul acțiunilor în justiție formulate de sindicat, în care sindicatului i se recunoaște nu doar calitatea de a acționa (de reprezentant), ci i se recunoaște legitimare procesuală activă, care se verifică în persoana reclamantului, se va ține seama, în sensul art. 269 alin. 2 C. muncii, de sediul sindicatului-reclamant.

În acest sens s-a pronunțat și Î. prin decizia nr.1/_, pronunțată asupra unui recurs în interesul legii, prin care a statuat că "în interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art.28 alin.(2) din Legea sindicatelor nr.54/2003 (în prezent abrogată prin Legea dialogului social nr.62/2011) stabilește că organizațiile sindicale au calitate procesuală activă în acțiunile promovate în numele membrilor de sindicat. În interpretarea și aplicarea unitară a dispozițiilor art.269 alin.(2) (fost art.284 alin.2) din Codul muncii, republicat, instanța competentă teritorial în soluționarea conflictelor de muncă în cazul acestor acțiuni este cea de la sediul sindicatului reclamant. Această decizie este

obligatorie conform art. 3307alin.4 din Codul de procedură civilă,

Cum, în speță, sediul sindicatului reclamant este în municipiul C. -N., localitate care nu se află în circumscripția Tribunalului Bistrița-Năsăud ci în cea a Tribunalului C., în baza art.158 alin.3 și art.159, prezenta instanță se declară necompetentă teritorial și va declina competența de soluționare a cauzei în favoarea Tribunalului C., instanță căreia i se va înainta dosarul.

În baza art.20 alin.1 pct.2 din codul de procedură civilă din anul 1865 și art.22 alin.2 din Codul de procedură civilă din anul 1865, constată ivit un conflict negativ de competență și, în consecință, va dispune trimiterea dosarului la Curtea de Apel C. în vederea soluționării conflictului ivit.

Asistenții judiciari participanți la soluționarea cauzei, conform art. 55 alin. 2 din Legea nr. 304/2004 republicată, și-au exprimat votul consultativ în sensul celor anterior arătate.

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII

H O T Ă R Ă Ș T E

Admite excepția necompetenței teritoriale a Tribunalului Bistrița-Năsăud, excepție invocată din oficiu de instanță și, în consecință:

Declină competența

de soluționare a acțiunii formulată de reclamantul S. L.

R. V. R. C. C., cu sediul în C. -N., strada Fabruiici de C., FN, județul C.,

în numele și pentru membrii de sindicat B. S., B. I., C. L., C. A., C. V., DP, H. H. D. ,I. A., M. V., M. S., M. O.

, M. G., Misolți A., N. I., N. V., P. V., P. L., R. I., R. N. ,

2

R. T., S. V., T. M., T. V., U. A., B. E., C. A., T. V., S.

S., C. I. V. , împotriva pârâților S. N. de T. F. de C. C. C. SA B., cu sediul în municipiul B., strada D. G., nr.38 sector 1 și S. C. C. SA R. de T. F. de C. C. , cu sediul în municipiul C. -N., Piața A. I., nr.17, județul C., în favoarea Tribunalului C. .

Constată ivit conflictul negativ de competență și dispune trimiterea dosarului la Curtea de Apel C. în vederea soluționării conflictului ivit.

Pronunțată în ședința publică din 27 noiembrie 2013.

PREȘEDINTE,

GREFIER,

B. R. -I.

G.

N.

Cu votul consultativ al asistenților judiciari,

P. S. Z. L.

RedactatBRI/tehnoredactat/BRI/_ /2 ex.

3

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 3030/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă