Sentința civilă nr. 63/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă

R O M Â N I A

TRIBUNALUL BISTRIȚA-NĂSĂUD SECȚIA I CIVILĂ

Dosar nr. _

SENTINȚA CIVILĂ Nr. 63/F/2013

Ședința publică din: 10 ianuarie 2013 Tribunalul format din:

PREȘEDINTE: I. C. ,judecător GREFIER: H. V.

Cu participarea asistenților judiciari:

Z. L. - P. S.

Pe rol fiind judecarea acțiunii civile formulată de reclamantul Sindicatul Semnalizare Centralizare Bloc (S.C.B.) C.T. 2 DEJ în numele și pentru membrii de sindicat H. I., M. C. M., M. T., B. N. I., T. V., T. C. ,

B. P., F. F., S. L., SA, M. I., A. C. T., B. D., O. I.

E., M. N. F., B. M., SA, H. D., P. I., C. R., U. L. I., A.

L. D. și C. I. împotriva pârâților C. N. DE C. F. "C. " SA B. și S. C.

R. DE E., I. SI R. CF C.,

având ca obiect calcul drepturi salariale.

La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă cu împuternicire pentru reclamanți, numitul M. C., lipsă fiind pârâtele.

Procedura de citare este legal îndeplinită. S-a făcut referatul cauzei, după care :

Se constată că la dosarul cauzei s-a depus la data de 8 ianuarie 2013, de către pârâta C.N.C.F.SA B., întâmpinare în dublu exemplar, la care s-a anexat în copie xerox actul adițional la Contractul Colectiv de muncă pe anul 2009-2010 înregistrat la DMPS B. 2591/2009.

Se comunică un exemplar din întâmpinare cu reprezentantul reclamanților. Reprezentantul reclamanților susține oral acțiunea așa cum este formulată în

scris.

Reprezentantul reclamanților nu solicită acordarea unui termen de judecată

pentru studiul întâmpinării și nu formulează cereri prealabile dezbaterii cauzei în fond.

Instanța aduce la cunoștința reprezentantului reclamanților că, potrivit dispozițiilor art.68 aliniatul 4 Cod procedură civilă, nu poate pune concluzii pe fond, nefiind avocat.

S-au analizat actele și lucrările dosarului, după care cauza a rămas în pronunțare.

T R I B U N A L U L,

Deliberând, constată:

Prin acțiunea civilă, scutită de plata taxei de timbru și a timbrului judiciar, înregistrată la nr. de mai sus, reclamantul Sindicatul Semnalizare Centralizare Bloc (S.C.B.) C.T. 2 DEJ în numele și pentru membrii de sindicat H. I., M. C. M.

, M. T., B. N. I., T. V., T. C., B. P., F. F., S. L., S.

A., M. I., A. C. T., B. D., O. I. E., M. N. F., B. M., S.

  1. , H. D., P. I., C. R., U. L. I., A. L. D. și C. I.

    a chemat în judecată pe pârâții C. N. DE C. F. "C. " SA B. și S. C. R. DE E.

    , I. SI R. CF C. ,

    solicitând ca în baza probelor ce se vor administra:

    1. - să oblige pe pârâte la acordarea ajutorului material de Paște 2010 în cuantum de 600 lei brut, indexat cu rata inflației de la data scadenței până la data plății efective;

      • să oblige pe pârâte la acordarea primei de Ziua Feroviarilor 23 aprilie 2010 în cuantum de 600 lei brut, indexat cu rata inflației de la data scadenței până la data plății efective;

      • să oblige pe pârâte la acordarea primei de Crăciun 2010 în cuantum de 600 lei brut, indexat cu rata inflației de la data scadenței până la data plății efective,

      drepturi prevăzute de art.71 prima și a doua liniuță din contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar nr.2836/_ și prelungit prin actul adițional nr.370/_ (pentru 48 de luni), iar prin actul adițional nr.629/_ până la 31 ianuarie 2011;

    2. - să oblige pe pârâte la plata eventualelor cheltuieli de judecată.

În motivarea acțiunii se arată că potrivit art.71 din Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar, cu ocazia sărbătorilor de Paște, de Crăciun, se va acorda salariaților un ajutor material, stabilit cel puțin la nivelul clasei 1 de salarizare; de ajutorul respectiv nu vor beneficia salariații care, în cursul anului respectiv, au absentat nemotivat de la serviciu, au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice sau de la data acordării ajutorului se aflau in concediu fără plată pentru o perioadă de un an.

Pentru Ziua feroviarului se va acorda o premiere al cărei cuantum va fi stabilită de Consiliul de Administrație, la nivelul clasei 1 de salarizare.

Deși această prevedere contractuală a fost negociată și acceptată de ambele părți, ea nu s-a materializat în fapt și având în vedere faptul că nu există considerente de natură juridică, care să ducă la suspendarea ori anularea acestui drept de natură salarială se solicită obținerea lui pe calea unei hotărâri judecătorești în termenul prevăzut de ar.171 alin. 1 Codul muncii.

În drept, acțiunea se întemeiază pe disp. art.1 alin.1, art.3 alin.1, art.4 alin.6, art.71 și art.127 din contractul colectiv de muncă; art.28 alin.1 și 2, art.148 alin.1 și 2 din Legea 62/2011 a dialogului social; art.37, art.40 alin.2 lit.c, art.161, art.166 alin.4, art.171 alin.1, art.229 alin.1 și 4, art.266, art.267 lit.c, art.268 alin.1 lit.c, art.269 alin.2 din Codul muncii.

Au fost anexate acțiunii tabelele nominale cu membrii de sindicat pentru care se solicită admiterea acțiunii, copiile cărților de muncă și copia hotărârii judecătorești de înființare a sindicatului (f.6-114).

Pârâta S. C. R. DE E., I. SI R. CF C. , a formulat întâmpinare (f.142), prin care a solicitat respingerea acțiunii formulate de reclamant în numele și pentru membrii săi, precizând că în conformitate cu prevederile art.65 ultimul aliniat din CCM al CNCF C. SA pe anul 2009-2010, nr.2591/2009 și a

actului adițional nr.1718/_ potrivit cărora "în anul 2010 nu se acordă ajutoarele materiale cu ocazia sărbătorilor de Paște, Crăciun și de Ziua feroviarilor";. Înțelegerea părților nu a avut temei legal pentru acordarea ajutoarelor solicitate.

S-a menționat, totodată, faptul că CNCF C. SA nu a avut aprobat bugetul de venituri și cheltuieli și, fiind o societate comercială pe acțiuni cu capital social integral vărsat de statul roman, bugetul se aprobă de către Guvern, la propunerea Ministerului Transporturilor.

Pârâta C. N. DE C. F. "C. " SA B. , legal citată, nu a formulat întâmpinare.

Analizând actele și lucrările dosarului, tribunalul reține în fapt următoarele:

Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006 - 2008, înregistrat sub nr. 2836/20 din data de 28 decembrie 2006 (f. 11), a cărui valabilitate a fost prelungită prin actul adițional nr. 370 din 20 iunie 2008, pentru o durată de 48 luni (f.18) și apoi prin actul adițional nr.629 din 4 ianuarie 2010 până la data de 31 ianuarie 2011 (f.21), în conformitate cu prevederile art. 4 din contract și cu art.25 alin. 3 din Legea nr. 130/1996, republicată ( în vigoare la data încheierii contractului colectiv de muncă), se aplică de la data înregistrării contractului, respectiv a actelor adiționale.

Conform art. 24 alin. 4 din Statutul pârâtei, aprobat prin HG nr. 582/1998, drepturile și obligațiile salariaților se stabilesc prin contractul colectiv de muncă, iar potrivit art. 236 alin. 4 Codul muncii, în forma în vigoare pentru perioada în discuție, contractele colective de muncă, încheiate cu respectarea dispozițiilor legale, constituie legea părților.

Executarea contractului colectiv este obligatorie pentru părți potrivit art. 30 alin.1 din Legea nr. 130/1996, iar prevederile acestor contracte produc efecte față de toți salariații, indiferent de data angajării, conform art. 11 alin.1 din Legea nr. 130/1996, republicată.

Solicitarea reclamantului în numele și pentru membrii săi de sindicat privind acordarea ajutorului material de Paște și de Crăciun pentru anul 2010 și a premierii cu ocazia Zilei feroviarului aferentă anului 2010 este prevăzută de art.71 prima și a doua liniuță din contractul colectiv de muncă pe anii 2006-2008 încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar.

Astfel, conform acestui articol, în afara ajutoarelor la care au dreptul potrivit legii, salariații vor mai beneficia cu ocazia sărbătorilor de Paște, de Crăciun și de Ziua Feroviarului, de un ajutor material, al cărui cuantum va fi de cel puțin un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, iar de ajutorul respectiv nu vor beneficia salariații care în cursul anului respectiv au absentat nemotivat de la serviciu, au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice sau la data acordării ajutorului se aflau în concediu fără plată pentru o perioadă de 1 an.

În anul 2010, sărbătorile de Paște au fost sărbătorite la data de 4 aprilie, Ziua feroviarului a fost declarată la 23 aprilie (conform art.27din contractul colectiv de muncă, f.14), iar sărbătoarea de Crăciun este sărbătorită la data de 25 decembrie.

La data de 22 aprilie 2010 a fost înregistrat cu nr. 1718, la Agenția N. pentru Prestații Sociale B., Actul Adițional la contractul colectiv de muncă încheiat la nivelul pârâtelor nr. 2591/2009 (f. 145), care la art.65 menționează că pentru anul 2009, 2010 nu se acordă ajutoarele materiale cu ocazia sărbătorilor de Paște, Crăciun și Ziua Feroviarului.

Tribunalul constată că acest act adițional la contractul colectiv de muncă mai sus arătat și invocat de pârâta S. C. R. DE E., I. SI R. CF C. nu produce niciun efect asupra dreptului la ajutorul material cuvenit membrilor de sindicat pentru sărbătorile de Paști, Crăciun și Ziua Feroviarului, chiar dacă actul adițional a fost semnat de organizația sindicală la care este afiliat reclamantul.

Chiar dacă s-ar aprecia că, prin contractul colectiv de muncă la nivel de unitate, drepturile au fost înlăturate pentru anumite perioade de timp, în perioadele respective era în vigoare contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar, nivel superior unității, astfel că prevederile acestuia sunt aplicabile salariaților pârâtelor.

Contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transportul feroviar pe anii 2006-2008, prelungită valabilitatea prin act adițional pentru 48 luni, până la data de 31 ianuarie 2011, produce efecte juridice obligatorii față de pârâtă datorită dispozițiilor imperative ale art.236 alin.4 din Codul muncii raportat la art.11 alin.1 lit.b din Legea nr.130/1996 și art.241 alin.1 lit.b Codul muncii, dispoziții imperative care nu pot fi înlăturate prin simpla voință a părților.

Obligativitatea acordării drepturilor salariale solicitate rezultă și din prev.art.40 alin.2 lit.c și din art.243 Codul muncii, art.7 din Leg.130/1996.

Îndreptățirea membrilor de sindicat la beneficiul ajutorului salarial suplimentar în discuție este probată de îndeplinirea celorlalte condiții (prima fiind aceea de titulari ai raporturilor de muncă) instituite expres de prevederile art. 71 din contractul colectiv de muncă, iar din actele depuse la dosar nu rezultă că ar fi absentat nemotivat de la serviciu, că ar fi fost sancționați pentru consumul de băuturi alcoolice ori s-ar fi aflat în concediu fără plată pentru o perioadă de 1 an.

Cât privește cuantificarea pretențiilor deduse judecății se reține că potrivit art.71 din contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități, aceste ajutoare sunt stabilite cel puțin la nivelul clasei 1 de salarizare, care potrivit art.9 alin.4 lit.c din actul adițional nr.370/_ este în cuantum de 570 lei (f.18) și nu de 6oo lei așa cum a solicitat reclamantul în numele și membrii săi de sindicat.

Nu poate fi reținută apărarea pârâtei în sensul că estimarea cuantumului primei de Ziua feroviarului se determină de către consiliul de administrație în funcție de posibilitățile financiare ale acesteia. Plata acestei prime nu este condiționată de desfășurarea ori finalizarea vreunei negocieri, nefiind o obligație stipulată sub condiție suspensivă, fiind o obligație pură și simplă, neafectată de modalități. Astfel, suma care trebuie acordată, fiind deci stabilită imperativ, se situează cel puțin la nivelul clasei I de salarizare. Prin urmare, în lipsa negocierii, suma se acordă în cuantumul său minim deoarece printr-o eventuală negociere nu s-a reușit creșterea cuantumului acestei sume peste nivelul minim stabilit de către părți. Posibilitățile financiare sunt irelevante pentru existența și executarea obligațiilor și dacă s-a instituit obligația de acordare a drepturilor solicitate, pârâtele trebuiau să o îndeplinească.

Având în vedere că potrivit art. 40 alin. 1 lit. c din Codul Muncii, angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și constatând că pretențiile reclamantului, în numele și pentru membrii de sindicat sunt fundamentate pe o prevedere din contractul colectiv de muncă legal încheiat, valabil pentru anii 2006-2008 și prelungit prin acte adiționale până la 31 ianuarie 2011, respectiv art.71 din această convenție, cărora

tribunalul le va da eficiență, așa încât, vor fi obligate pârâtele să plătească fiecărui membru de sindicat, ajutorul material acordat cu ocazia sărbătorilor de Paște, Crăciun și Ziua Feroviarului, pentru anul 2010, echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, respectiv câte 570 lei pentru fiecare sărbătoare, potrivit dispozitivului prezentei hotărâri.

Sumele datorate suportă riscul devalorizării, astfel că debitorul obligației de plată este ținut la repararea în totalitate a prejudiciului, motiv pentru care se impune obligarea debitorului la plata actualizată cu indicele inflației a sumelor cuvenite, începând cu data scadenței obligației, pentru fiecare dintre ele, în temeiul art.166 alin.4 din Codul muncii republicat.

În baza acestor considerente și făcând aplicarea dispozițiilor art. 23, 25 alin.3, 33 alin. 1 lit. a din Legea nr. 130/1996, republicată, art.71din contractul colectiv de munca la nivel de grup de unități, art. 40, art.161 alin.4, art. 236 alin.4, art.283 din Codul muncii(anterior modificării), art.166.alin.4, art.269 din Codul muncii republicat, tribunalul urmează să admită în parte acțiunea civilă formulată de reclamant.

Cheltuieli de judecată nu au fost solicitate.

PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII,

H O T Ă R Ă Ș T E

Admite în parte acțiunea formulată de reclamantul SINDICATUL SEMNALIZARE CENTRALIZARE BLOC C.T. 2 DEJ, în numele și pentru membrii de sindicat, H. I., M. C. M., M. T., B. N. I., T. V., T.

C., B. P., F. F., S. L., SA, M. I., A. C. T., B.

D., O. I. E., M. N. F., B. M., SA, H. D., P. I., C.

  1. , U. L. I., A. L. D., C. I., toți cu sediul în Dej, str. Mihai Eminescu, nr.1, județul C.

    împotriva pârâților C. N. DE C. F. "C. " SA B., cu sediul în B., B-DUL D. G., nr. 38, sector 1 și S. C. R. DE E., I. SI R.

    CF C., cu sediul în C. -N., P. A. I., nr. 17, județul C. și, în consecință:

    - obligă pe pârâte, în solidar, să plătească reclamanților ajutorul material de Paște pentru anul 2010, ajutorul material pentru Crăciun 2010 și prima pentru Ziua Feroviarului pentru anul 2010, toate în cuantum de câte 570 lei, sume actualizate cu rata inflației, pe perioada cuprinsă între data scadenței fiecărui drept și data plății.

    Respinge cererea de acordare a acestor drepturi în cuantum de 600 lei. Definitivă.

    Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 10 ianuarie 2013.

    Președinte, Grefier,

    1. C. H. V.

Cu votul consultativ al asistenților judiciari,

Z. L. P. S.

Red.I.C.-Z.L./Dact.Z.L. _

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 63/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă