Sentința civilă nr. 586/2013. Conflict de muncă

Cod operator de date cu caracter personal 3184

R O M Â N I A

TRIBUNALUL CLUJ

SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE

Sentința Civilă Nr. 586/2013

Ședința publică de la 15 Ianuarie 2013

Completul compus din: PREȘEDINTE P. U.

Asistent judiciar B. -A. C. Asistent judiciar C. -E. P. Grefier C. -A. B.

Pe rol se află judecarea cauzei Litigii de muncă privind pe reclamant R. R. și pe pârât GUVERNUL ROMÂNIEI, pârât S. R. PRIN M. F. P. - PRIN D.

C., pârâta U. B. B., chemat în garanție M. E., C., T. ȘI

S., având ca obiect conflict de muncă.

S-a făcut referatul cauzei de către grefier.

Mersul dezbaterilor și susținerile părților au fost consemnate în încheierea de ședință din data de_, cu ocazia dezbaterii pe fond a cauzei, când instanța având nevoie de timp pentru a delibera a amânat pronunțarea în cauză pentru data de azi.

INSTANȚA

Prin cererea înregistrată la data de_ reclamantul R. R. a chemat în judecată pe pârâta U. B. -B. și a solicitat obligarea acesteia la plata drepturilor salariale prevăzute de Legea nr. 221/2008 pentru perioada 01.10-_ .

În motivarea cererii, reclamantul susține următoarele:

Salarizarea personalului didactic începând cu data de_ a fost reglementată prin O.G. nr.15/2008, Lg.221/2008, O.U.G. nr.136 și O.U. nr.151/2008, OUG nr.1/2009.

Curtea Constituțională, prin Decizia nr. 842/2009 a constatat că dispozițiile art. I, pct. 2-3 din OUG nr.151/2008 sunt neconstituționale și prin Decizia nr.989 a constatat că dispozițiile art. 2 și 3 din OUG nr.1/2009 sunt neconstituționale.

Salarizarea personalului didactic din Învățământul universitar se face pentru perioada de după_ potrivit prevederilor legii nr.221/2008, însă pârâta nu a procedat la calculul și plata drepturilor salariale potrivit prevederilor acestei legi, salarizarea personalului didactic făcând-o în baza unor prevederi legale declarate neconstituționale.

În drept, reclamantul a invocat prevederile Legii nr.221/2008.

Pârâta, legal citată, nu a formulat întâmpinare, însă a arătat că nu se opune admiterii cererii reclamantului.

Analizând actele existente la dosar instanța reține următoarele:

Reclamantul are calitatea de cadru universitar la Facultatea de Geografie din cadrul Universității B. -B., începând cu anul 2002.

Potrivit prevederilor art. 157 alin. 2 din Codul muncii sistemul de salarizare a personalului din instituțiile publice finanțate integral de la bugetul local se stabilește prin lege cu consultarea organizațiilor sindicale reprezentative.

Potrivit prevederilor art. 1 alin. 1 lit.";c"; din Lg.221/2008 pentru aprobarea Ordonanței G. ui nr.15/2008 privind creșterile salariale ce se vor acorda în anul 2008 personalului din învățământ pentru funcțiile didactice avute, valoarea coeficientului de multiplicare 1,000 este 400,00 lei, care reprezintă valoarea de referință pentru creșterile salariale ulterioare, începând cu data de_ .

După intrarea în vigoare a Lg.221/2008 unitatea de învățământ avea obligația să calculeze pentru reclamant și să îi plătească acestuia salariile conforme cu acest act normativ, obligație pe care nu și-a respectat-o.

Pârâta a continuat să îi plătească reclamantului salarii în baza altor acte normative pentru perioada_ -_ așa cum rezultă din adeverința existentă la fila 105 din dosar.

Potrivit prev. Lg.221/2008 în vigoare până la data intrării în vigoare a Lg.330/2009 reclamantul din această unitate de învățământ va beneficia de următoarea sumă brută 13751 lei, reprezentând diferența dintre drepturile salariale efectiv încasate și cele cuvenite reclamantului în conformitate cu prevederile Legii nr. 221/2008 pentru aprobarea Ordonanței G. ui nr. 15/2008, începând cu data de 01 octombrie 2008, până la data de 31 decembrie 2009, la care se va aplica coeficientul de inflație la data efectivă a plății, deoarece Legea nr. 221/2008 este singurul temei de drept în baza căruia se face salarizarea personalului didactic

Văzând și prevederile art.274 C.pr.civ.,

PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE

Admite acțiunea formulată de către reclamantul R. R., domiciliat în C. -N.

, str.P. nr.8, ap.301, jud.C. în contradictoriu cu pârâta U. B. -B. C. -N.

, cu sediul în C. -N., str.K. nr.1, jud.C. .

Obligă pârâta, în calitate de angajator pentru reclamant, la plata diferențelor de drepturi salariale neacordate, rezultate din neaplicarea Legii nr. 221/2008, reprezentând diferența dintre drepturile salariale efectiv încasate și cele cuvenite reclamantei în conformitate cu prevederile Legii nr. 221/2008 pentru aprobarea Ordonanței G. ui nr. 15/2008, începând cu data de 01 octombrie 2008, până la data de 31 decembrie 2009 în sumă de 13.751 lei, actualizate în funcție de coeficientul de inflație, până la data plății efective.

Obligă pârâta să plătească reclamantului suma de 1240 lei reprezentând cheltuieli de judecată parțiale - onorariu avocațial.

Definitivă și executorie de drept.

Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .

Președinte,

P. U.

Asistent judiciar,

B. -A. C.

Asistent judiciar,

C. -E. P.

Grefier,

C. -A. B.

Red.UP/tehn.MG 4 ex. 17.01.13

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 586/2013. Conflict de muncă