Sentința civilă nr. 752/2013. Pretenții. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL BISTRIȚA NĂSĂUD
SECȚIA I CIVILĂ DOSAR NR. _
SENTINȚA CIV ILĂ NR. 752/F/2013
Ședința publică din data de 27 februarie 2013 Tribunalul constituit din:
PREȘEDINTE: G. C. F., președinte secție GREFIER: M. - E. P.
Cu participarea asistenților judiciari
L. Z. - S. P.
Pe rol fiind judecarea acțiunii civile formulată de reclamanta M. M. în contradictoriu cu pârâta Ș. G. nr. 4 B. , având ca obiect pretenții - indemnizație de pensionare.
La apelul nominal făcut în ședința publică nu se prezintă niciuna dintre părți. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care:
În baza art. 210 din Legea nr. 62/2011, republicată, raportat la art. 2 alin. 1 lit. c din codul de procedură civilă se constată că tribunalul este competent din punct de vedere teritorial și material în soluționarea prezentei cauze.
Se constată că s-a depus la dosarul cauzei, prin serviciul de registratură al instanței, la data de 24 ianuarie 2013, din partea pârâtei Ș. G. nr. 4 B., răspuns la adresa instanței de la fila nr. 15.
Se constată că reclamanta a solicitat judecarea cauzei în lipsă în cuprinsul acțiunii introductive.
Se constată că nu mai sunt alte solicitări.
Având în vedere că nu sunt alte cereri, că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă, tribunalul declară închisă faza de cercetare judecătorească și reține cauza în pronunțare.
T R I B U N A L U L
Deliberând constată,
Prin acțiunea civilă înregistrată la această instanță sub numărul de mai sus reclamanta M. M. a solicitat în contradictoriu cu pârâta Ș. G. nr. 4 B. obligarea pârâtei la acordarea indemnizației de pensionare egală cu două salarii de bază.
În motivare s-a arătat că reclamanta este pensionar pentru limită de vârstă începând cu data de_ . Anterior pensionării salariul reclamantei a fost de 1811 lei.
Dreptul la indemnizația de pensionare egală cu cel puțin două salarii de bază brute avute în luna pensionării rezultă din art. 50 din contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007 - 2010, aplicabil reclamantei.
În drept s-au invocat dispozițiile art. 269, 283 - 291 din Codul muncii.
Acțiunea este scutită de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar, conform art. 270 din Codul muncii, republicat.
Pârâta Ș. G. nr. 4 B. , legal citată, nu s-a prezentat în instanță și nici nu a depus apărări scrise la dosar.
Analizând actele și lucrările dosarului
tribunalul reține faptul că reclamanta a fost angajata pârâtei Ș. G. nr. 4 B. pe postul de învățător până la data de 1 iulie 2010, raporturile de muncă încetând ca urmare a pensionării reclamantei pentru limită de vârstă, începând din 1 iulie 2010, așa cum rezultă din documentele depuse la dosar (f. 8, 13), decizia nr. 119206/_ emisă de casa teritorială de pensii urmare a unei cereri de recalculare a drepturilor acordate, atestând calitatea de pensionar al reclamantei din data de 1 iulie 2010.
Ultimul salariu avut de reclamantă anterior pensionării a fost în cuantum total de 2.264, conform adeverinței nr. 71/_ emisă de unitatea de învățământ (f. 19), compus din: salariu de încadrare în cuantum de 1.646 lei; indemnizație de dirigenție în cuantum de 165 lei și spor de vechime în muncă de 453 lei.
1
Se observă că acest salariu comunicat la cererea instanței corespunde cu mențiunile înscrise în carnetul de muncă al reclamantei (poziția 95 - f. 11), unitatea de învățământ revenind asupra mențiunilor din adresa inițială nr. 23/_ (f. 13) privitoare la cuantumul salariului de bază, prin care se atestă că acesta ar fi de 1811 lei format din salariul de bază de 1646 lei și indemnizația de dirigenție de 165 lei, adeverință avută în vedere de reclamantă la formularea acțiunii.
Potrivit art. 50 din contractul colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007
- 2010 nr. 2895/21 din 29 decembrie 2006, în vigoare în perioada pentru care se solicită dreptul, salariații care se pensionează pentru limită de vârstă primesc o indemnizație egală cu cel puțin două salarii de bază avute în luna pensionării.
Reclamanta nu a beneficiat de o asemenea indemnizație, după cum se atestă de unitatea de învățământ în cuprinsul adeverinței nr. 23/_ și adresei nr. 43/_ (f. 5, 13).
Potrivit art. 40 alin. 2 litera c din Codul muncii, republicat, angajatorului îi revine obligația de a acorda reclamantei toate drepturile ce decurg din lege și din contractele colective de muncă, astfel încât reclamanta este îndreptățită la plata indemnizației de pensionare reglementată în cuprinsul contractului colectiv de muncă unic la nivel național pe anii 2007-2010, contract ce constituie legea părților și care poate cuprinde clauze privitoare și la alte drepturi ce decurg din raporturile de muncă, în afara condițiilor de muncă și a salariului, conform art. 229 alin. 1 și 4 din Codul muncii, republicat, contract în vigoare și aplicabil în perioada în care trebuia acordat dreptul -_ .
Executarea contractului colectiv de muncă are caracter obligatoriu, sancțiunea neexecutării fiind angajarea răspunderii persoanelor cărora le incumbă obligația plății indemnizației de pensionare, potrivit art. 148 alin. 1 și 2 din Legea nr. 62/2011, lege ulterioară Codului muncii în formă republicată (prevedere existență și în art. 243 din Codul muncii, în forma în vigoare la data pensionării reclamantei).
Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel național constituie izvor de drept (ca și legea) la încheierea contractelor colective de muncă la nivel de unitate, ceea ce impune respectarea clauzelor referitoare la drepturile minimale.
Ca atare, în temeiul dispozițiilor legale mai sus enunțate, tribunalul reține că reclamanta este îndreptățită să primească cu titlu de indemnizație de pensionare pentru limită de vârstă două salarii de bază avute la momentul pensionării sale.
Obligația de plată a acestei sume revine angajatorului, în speță pârâtei Ș. G. nr. 4 B. .
Cu privire la cuantumul sumei cuvenite, tribunalul reține că în cuantumul salariului de bază nu se poate include și suma reprezentând indemnizația de dirigenție, întrucât la data pensionării reclamantei salarizarea personalului didactic din învățământul preuniversitar, era reglementată de Legea-cadru nr. 330/2009, anexa II pct. 1.2.
Conform prevederilor acestei anexe, ce conține coeficienții de ierarhizare, în coeficientul prevăzut în coloana "Bază" sunt cuprinse: sporul neuropsihic, sporul de stabilitate, sporul de vechime în muncă, salariul de merit, creșterea cu 5% a salariilor de bază, în conformitate cu prevederile art. 3 alin. (2) din Ordonanța Guvernului nr. 15/2008, aprobată cu modificări prin Legea nr. 221/2008, cu modificările și completările ulterioare.
Se poate observa așadar faptul că în cuprinsul salariului de bază, nu se include indemnizația de dirigenție avută de reclamantă la încetarea activității sale.
Ceea ce se include în salariul de bază este salariul de încadrare și sporul de vechime de care a beneficiat reclamanta, care se ridică la suma de 2.099 lei (1.646 lei salariu de încadrare + 453 lei sporul de vechime în muncă).
Prin urmare, reclamantei i se cuvine dublul salariului de bază astfel format, adică suma totală de 4.198 lei (2.099 lei x 2), sumă ce urmează a fi stabilită în sarcina unității școlare de învățământ obligată la plată.
Legea-cadru nr. 330/2009 nu prevede includerea în salariul de bază a indemnizației de dirigenție, așa cum se prevedea în cuprinsul Ordinului nr. 1350/2007, a art. 50 alin. 3 și art. 51 alin. 4 din Legea nr. 128/1997, în forma în vigoare anterior datei de 1 ianuarie 2010 când a devenit aplicabilă Legea-cadru nr. 330/2009.
2
Începând cu data de 1 ianuarie 2010, prin art. 48 alin. 1 pct. 43 din Legea-cadru nr. 330/2009 au fost abrogate orice dispoziții contrare acestei legi conținute în diferitele legi speciale de salarizare.
Ca atare, de la această dată, au fost abrogate dispozițiile art. 50 alin. 3 și art. 51 alin. 4 din Legea nr. 128/1997, așa cum se poate observa din examinarea formei actuale a legii.
Așadar, în condițiile în care legea de salarizare, aplicabilă la data pensionării reclamantei -_ -, Legea-cadru nr. 330/2009, nu prevede expres includerea în salariul de bază a indemnizației de dirigenție, ci numai a sporului de vechime, abrogă expres orice dispoziției referitoare la vreun alt mod al calculul al salariului față de calculul prevăzut în această lege - cadru, tribunalul nu poate include în salariul de bază alte salarii și sporuri decât cele expres prevăzute de lege, în speță salariul de încadrare și sporul de vechime.
În cauză nu sunt incidente prevederile art. 9 din Legea nr. 118/2010, întrucât norma legală se referă la neacordarea indemnizațiilor de pensionare începând cu data intrării în vigoare a legii - 3 iulie 2010, aceasta trebuind interpretată în baza principiului neretroactivității legilor, că se referă la neacordarea indemnizațiilor de pensionare numai pentru persoanele care ies la pensie după data de 3 iulie 2010.
Or, din cuprinsul deciziei de pensionare depusă în copie la dosar (f. 8) rezultă că reclamanta s-a pensionat pentru limită de vârstă la data de 0_, drepturile fiindu-i acordate de la această dată, deci anterior intrării în vigoare a Legii nr. 118/2010.
Ca atare, fiind vorba de un drept recunoscut deja reclamantei la momentul intrării în vigoare a Legii nr. 118/2010, acesta nu putea fi afectat de măsurile prevăzute de noua lege.
Nu au fost solicitate cheltuieli de judecată de către reclamantă.
În baza art. 55 alin. 2 din Legea nr. 304/2004, republicată, s-a solicitat votul consultativ al asistenților judiciari, care au exprimat aceeași opinie.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
H O T Ă R Ă Ș T E
Admite acțiunea civilă formulată de reclamanta M. M. , domiciliată în B., strada Î. T., nr. 57, scara B, apartament 11, județul B. -Năsăud, CNP 2.
, în contradictoriu cu pârâta Ș. G. nr. 4 B. , cu sediul în B., strada F. nr. 3-5, județul B. -Năsăud, ca fiind întemeiată și în consecință:
- obligă pârâta Ș. G. nr. 4 B. să plătească reclamantei suma de 4.198 lei cu titlu de drepturi bănești, reprezentând indemnizație de pensionare.
Fără cheltuieli de judecată. Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din 27 februarie 2013.
PREȘEDINTE, GREFIER,
G. C. F. M. -E. P.
cu votul consultativ al asistenților judiciari,
L. Zăpârțan S. P.
red. F.G.C./dact. F.G.C./_ /4 exemplare
3
