Sentința civilă nr. 9236/2013. Contestație act. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
Dosar nr. _
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 9236/2013
Ședința publică de la 29 Mai 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE R. -M. V.
Asistent judiciar B. -A. C. Asistent judiciar A. Ș. Grefier C. S.
Pe rol fiind pronunțarea asupra hotărârii cauzei Litigii de muncă privind pe S.
, M. | I. | , B. |
S., L. | M. | , A. |
T. D. D. C. C. N. în numele membrilor de sindicat: S. I., V. C., P. T., B. F., M. E., C. A., M. R., P. G., P. T. ,
C. L., P. F. A., C. D. -I., C. O.
F., C. N., C. I., S. N., D.
B., U. S.
N. -L., N.
A., B. A., C. O., B. A., C. V., M. C. -R., M. O. ,
D. G., P. N., P. G., P. R., P. G., M. A., D. M.
C., M. V D., P. C., F. S., B. B., S. L., B. L., C. A.
, O. V., K. A C., B. M., M. F., P. A., B. D., B. M., B. S.
, C. D., C. F., C. I., H. T., H. B., L. C., H. T., M.
A., P. L., U. F., M. C., B. I., C. F., T. V., G. I., G.
A., J. C., C. L., B.
H. A., B. C., K. A.
V. | , K. | T. | , | M. | B., D. |
, N. | M. | , M. | M. | , P. I. , |
G., S. L. ,
SS, I. R.
, B. A., P. M., Z. S D., P. V. I, Z. D., V. I., D. G. ,
B. A., F. F., A. H., C. I., D. T., M. C F., H. V., P.
V V. II, B. A., C. N., C. D., L. M., V. I., V. I., S.
, M. G., S. D., S. I. și pe pârât C. N. DE C. F. C. SA
, pârât S. DE T. F. C. C., având ca obiect contestație act . La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților.. Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, se constată că dezbaterea pe fond a cauzei a avut loc în ședința publică din data de_, când părțile au pus concluzii conform încheierii din acea zi, încheiere care face parte integrantă din prezenta hotărâre.
INSTANȚA
Deliberând asupra cauzei civile de față, constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul instanței la datat de_ sub nr. de mai sus, reclamantul S. T. D. D. C. C. N. a solicitat, în numele și pentru membrii de sindicat: S. I., V. C., P. T., B. F., M. E., C. A.
, M. R., P. G., P. T., C. L., P. F. A., C. D. -I., C. O. ,
M. I., B. B., U. S. F., C. N., C. I., S. N., DS
, L. M., A. N. -L., N. A., B. A., C. O., B. A., C. V.
, M. C. -R., M. O., D. G., P. N., P. G., P. R., P. G.
, M. A., D. M. C., M. V D., P. C., F. S., B. B., S.
L., B. L., C. A., O. V., K. A C., B. M., M. F., P. A. ,
B. D., B. M., B. S., C. D., C. F., C. I., H. T., H.
B., L. C., H. T., M. A., P. L., U. F., M. C., B. I. ,
C. F., T. V., G. I., G. A., J. C., C. L., B. V., K.
T., M. B., D. G., S. L., H. A., B. C., K. A., N. M. ,
M. M., P. I., SS, I. R., B. A., P. M., Z. S D., P.
V. I, Z. D., V. I., D. G., B. A., F. F., A. H., C. I. ,
D. T., M. C F., H. V., P. V V. II, B. A., C. N., C. D.
, L. M., V. I., V. I., SA, M. G., S. D., S. I.
obligarea pârâtelor C. N. DE C. F. C. SA B. și S. DE T. F.
C. C. la plata celui de-al 13-lea salariu aferent anilor 2009 - 2010 - 2011 la nivelul clasei 1 de salarizare, reactualizată cu rata inflației la data plății, la plata primei pentru Ziua
F. ului pentru anii 2009 -2010 - 2011, precum și ajutorul material d ePAște pentru aceeași perioadă, la nivelul clasei I de salarizare, actualizată cu rata inflației, la plata sumei actualizate cu indicele inflației până la data plății efective, privind diferența de salariu lunar, aferent peiroadei_ -_, într e700 lei la care să se aplice toate sporurile și celelalte adaosuri salariale aferente, și valoarea salariului acordat de 570 lei, respectiv 600 lei ; cu cheltuieli de judecată.
Motivele în fapt și în drept au fost expuse pe larg în cuprinsul acțiunii (f.6-7).
Pârâtele au formulat întâmpinare
prin care au invocat excepția autorității de lucru judecat cu privire la salariul suplimentar pentru anul 2009 și 2010, a ajutorului material de Paste pentru 2009 și 2010 și a premiului pentru Ziua F. ului pe anii 2009 și 2010, arătând că acestea au fost acordate prin hotărâri judecătorești pronunțate anterior, excepția prescripției dreptului material la acțiune cu privire la salariul suplimentar, ajutorul material de Paști și Crăciun, premierea pentru Ziua F. ului pentru anul 2009, 2010 și 2011, raportat la prevederile art. 268 alin.1 lit.e C.muncii., excepția prescripției drpetului material la acțiune cu privire la petitul având ca obiect obligarea la plata diferențelor între salariul lunar și 700 lei raportat la perioada_ -_ .
Pe fond, a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată (f.85-90).
Cererea este scutită de plata taxei judiciare de timbru în temeiul art. 270 C.muncii
rep..
În cauză a fost administrată proba cu înscrisuri.
Deliberând cu prioritate asupra excepției autorității de lucru judecat,
instanța reține
că prin sentința civilă nr. 2074/2010 pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr._ s-a cordat ajutorul material de Paști pentru anul 2009 și premiul pentru Ziua F. ului pe anul 2009 reclamanților B. B., L. M. și C. D., prin sentința civilă nr. 4450/2011 pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr._ a fost acordat salariul suplimentar pentru anii 2009 - 2010, ajutorul material de Paști pentru naul 2010 și prima pentru Ziua F. ului pe anul 2010 reclamanților C. D. F. și C. F., prin sentința civilă nr. 3288/2012 pronunțată de Tribunalul Cluj în dosar nr._ a fost acordat premiul pentru Ziua F. ului pentru anii 2009 și 2010, ajutprul material de Paști pentru anii 2009 și 2010 și salariul suplimentar pentru anii 2009 și 2010 pentru reclamanții B. A., H. ANTPN și CIORNEI V., iar prin sentința civișă nr. 1588/2012 pronunțată de Tribunalul Bistrița în dosar nr._ a fost acordat salariul suplimentar pe anul 2009 reclamantului M. F. . Sentințele judecătorești menționate au rămas irevocabile. Examinând pretențiile deduse judecății în raport de dispozițiile hotărârilor menționate, instanța constată că există triplă identitate de părți, obiect și cauză cu privire la reclamanții și la pretențiile susmenționati.
Pentru considerentele expuse, față de dispozițiile art. 166 C.proc.civ., reținând că excepția autorității de lucru judecat este o excepție de procedură, absolută și peremptorie, instanța va admite excepția autorității de lucru judecat invocată de pârâți,
în ce privește cererea formulată de reclamantul S. T. D. D. C. C. -
N. în numele și pentru membrii de sindicat B. B., L. M. și C. D. pentru ajutorul material de Paști 2009 și Premiul pentru Ziua F. ului 2009; C. D. F. și
C. F. pentru salariul suplimentar pentru anul 2009 și 2010, ajutorul material de Paști și Ziua F. ului pentru anul 2010; B. A., H. A. și CIORNEI V. pentru Ziua F. ului 2009 și 2010, ajutorul material de Paști 2009 și 2010 și salariul suplimentar 2009 și 2010; M. F. pentru salariul suplimentar 2009.
Deliberând asupra excepției prescripției dreptului material la acțiune invocată de pârâți,
în ceea ce privește petitul având ca obiect prima de Ziua F. ului pentru anul 2009, ajutorul material de Paști pentru anul 2009 și pretențiile aferente perioadei_ -_, instanța reține că raportat la data scadenței sumelor pretinse, și la data înregistrării cererii_, instanța reține că pentru petitele având acest obiect a fost depășit termenul de prescripție de 3 ani.
Totodată, în cauză nu s-a făcut dovada existenței unor cauze de suspendare sau întrerupere a cursului prescripției, astfel că pe baza probelor administrate in cauza, instanța constata ca este prescris dreptul material la acțiune privind prima de Ziua F. ului pentru anul 2009, ajutorul material de Paști pentru anul 2009 și pretențiile aferente perioadei_ -_ . Pentru acest motiv, in temeiul prevederilor art. 283 alin.1 lic.c Codul muncii, va Admite în parte excepția prescripției dreptului material la acțiune invocată de pârâți în ce privește cererea având ca obiect prima de Ziua F. ului pe anul 2009, ajutorul material de Paști pe anul 2009 și pretențiile aferente perioadei_ -_ și respinge acțiunea având acest obiect ca fiind prescris dreptul material la acțiune..
Analizând și coroborând ansamblul materialului probator administrat în cauză, instanța reține următoarele:
Membrii de sindicat S. I., V. C., P. T., B. F., M. E., C. A., M. R., P. G., P. T., C. L., P. F. A., C. D. -I., C. O. ,
M. I., B. B., U. S. F., C. N., C. I., S. N., DS ,
L. M., A. N. -L., N. A., B. A., C. O., B. A., M. C. -
R., M. O., D. G., P. N., P. G., P. R., P. G., M. A. ,
D. M. C., M. V D., P. C., F. S., B. B., S. L., B. L. ,
C. | A. | , O. | V. | , K. | A C. | , B. | M. | , M. | F. |
S. | , C. | I. | , H. | T. | , H. | B. | , L. | C. | , |
, P. A., B. D., B. M., B.
H. T., M. A., P. L., U. F., M. C., B. I., C. F., T. V., G. I., G. A., J. C., C. L.
, B. | V. | , K. | T. | , M. |
, M. | M. | , P. | I., S. | S. |
B., D. G., S. L., B. C., K. A., N. M.
, I. R., P. M., Z. S D., P. V. I, Z. D., V. I., D. G., B. A., F. F., A. H., C. I., D. T., M. C F.
, H. V., P. V V. II, B. A., C. N., C. D., L. M., V. I., V.
I., SA, M. G., S. D. și S. I. au avut calitatea de salariați ai societății pârâte, desfășurându-și activitatea în cadrul Sucursalei de T. F. C. C.
.
Conform dispozițiilor art. 30 alin.l din contractul colectiv de muncă (CCM) încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar pentru anii 2006 - 2008, prelungit prin Actul adițional înregistrat la M.M.F.P.S. - S.D.S. sub nr. 629/_ până la data de_ , "pentru munca ireproșabilă desfășurată în cursul unui an calendaristic, după expirarea acestuia, salariații unităților feroviare vor primi un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv";.
De asemenea, instanța mai reține că potrivit aceluiași contract colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități din transportul feroviar, art. 71, "În afara ajutoarelor l acare au dreptul potrivit legii, salariații vor mai beneficia de următoarele: - cu ocazia sărbătorilor de Paști și de Crăciun se va acorda salariaților un ajutor material stabilit cel puțin la nivelul clasei 1 de
salarizare; - de Ziua F. ului se va acorda o premiere al cărui cuantum va fi stabilit de Consiliul de Administrație, la nivelul clasei 1 de salarizare";,
stabilindu-se că primele de Paști și de crăciun nu se vor acorda salariaților care, în cursul anului respectiv, au absentat nemotivat de la serviciu sau au fost sancționați pentru consum de băuturi alcoolice, precum și salariaților care la momentul acordării ajutoarelor se aflau în concediu fără plată cu o durată de un an.
Potrivit art. 236 alin.4 din Codul Muncii în forma și numerotarea aplicabile la data nașterii dreptului la acțiune al reclamantei, contractele colective muncă au forță obligatorie, constituind legea părților, iar conform art. 243 alin.2 din Codul Muncii în forma și numerotarea aplicabile la data nașterii dreptului la acțiune al reclamantei, neîndeplinirea obligațiilor asumate prin contractul colectiv de muncă atrage răspunderea părților care sunt vinovate de aceasta.
Totodată, instanța reține că dreptul instituit de art. 30 alin.1, respectiv 71 din
C.C.M. la nivel de grup de unități din transportul feroviar este un drept pur si simplu, astfel că acordarea sa nu este condiționată de producerea unui eveniment viitor și incert. In lipsa unui calcul efectuat de Consiliul de administratie cu consultarea reprezentantilor sindicatelor, acest drept salarial se acordă într-un cuantum minim, anume prevăzut în contractul colectiv de muncă (clasa 1 de salarizare).
Prin urmare, pârâta angajatoare avea obligația să plătească reclamantei drepturile salariale prevăzute de art. 30 alin.1, respectiv 71 din C.C.M la nivel de ramură.
Mai reține instanța că pârâtele au făcut dovada că reclamanții M. F., C. I. ,
P. RAD MUSTAFA L., P. I. și SA și M. I. au fi fost sancționați disciplinar în cursului anului 2009, respectiv 2010, si astfel cu privire la aceștia nu sunt întrunite criteriile care condiționează acordarea drepturilor salariale prevăzute de art. 71 din contractul colectiv de muncă în discuție.
Conform art. 236 al. 1 C. muncii în forma și numerotarea aplicabile la data nașterii dreptului la acțiune al reclamantei, contractul colectiv de muncă este obligatoriu. Conform art. 40 al. 2 lit. c) C. muncii în forma și numerotarea aplicabile la data nașterii dreptului la acțiune, angajatorul are obligația să acorde salariaților toate drepturile care decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă.
Nu pot fi reținute apărările pârâtelor care vizează inexistența drepturilor invocate de reclamanți și de intervenient, întrucât actul adițional la care acestea fac referire a fost înregistrat la DMPS a Municipiului B. la data de_, dată la care drepturile salariale pretinse erau deja exigibile. Primirea acestor apărări ale pârâtelor ar înfrânge principiul constituțional al neretroactivității legii. De asemenea, instanța constată că un contract colectiv de muncă încheiat la un nivel superior cuprindea clauze prin care erau consacrate drepturile salariale pretinse de reclamanți și de intervenient prin prezenta acțiune.
Instanța constată că plata ajutorului de Paști și Crăciun, precum și plata ajutorului acordat de ziua F. ului nu este condiționată de desfășurarea ori finalizarea vreunei negocieri, nefiind o obligația stipulată sub condiție suspensivă, fiind deci o obligație pură și simplă, neafectată de modalități. Astfel, suma care trebuie acordată, fiind deci stabilită imperativ, se situează cel puțin la nivelul clasei I de salarizare. Prin urmare, în lipsa negocierii, suma se acordă în cuantumul său minim deoarece printr-o eventuală negociere nu s-a reușit creșterea cuantumul acestei sume peste nivelul minim stabilit de către părți. Profitul societății în anul de referință este irelevant pentru existența și executarea obligației.
Prin urmare, acest contract la nivel de ramură este aplicabil pârâtei și este obligatoriu pentru aceasta, iar modificarea art. 65 al CCM de la nivelul CNCF C. SA în sensul că în anul 2009 și 2010 nu se acordă ajutoarele materiale cu ocazia sărbătorilor de Paști, Crăciun și Ziua F. ului nu are nici un efect juridic deoarece acest contract colectiv încheiat la un nivel inferior celui de la nivelul ramurii de activitate nu poate
contraveni acestuia din urmă, astfel că orice prevedere contrară contractului colectiv de la nivelul ramurii rămâne fără nici un efect.
Asupra petitului având ca obiect obligarea pârâților la plata diferențelor salariale raportat la un salariu brut de 700 lei, instanța reține că potrivit art. 227 alin.4 C.muncii în forma în vigoare la momentul derulării raporturilor juridice dintre reclamanți, aduse în discuție, contractul colectiv de muncă încheiat cu respectarea dispozițiilor legale constituie legea părților. De asemenea, potrivit art. 40 alin.2 C.muncii, angajatorul are obligația de a acorda salariaților toate drepturile care decurg din lege, din contractul colectiv de muncă aplicabil și din contractul individual de muncă. Totodată, potrivit dispozițiilor art. 157 din C.muncii în vigoare la același moment, salariile se stabilesc prin negocieri individuale și/sau colective între angajator și salariați sau reprezentanții acestora.
În cauză, reclamanții își întemeiază pretențiile pe dispozițiile art. 41 alin.3 lit.a din Contractul Colectiv de Muncă Unic la Nivelde Ramură de T. uri pe anii 2008-2010, înregistrat sub nr. 722/2008, conform cărora, salariul de bază minim la nivel de de ramură de transport valabil de la 1 ianuarie 2008 și negociat pentru un program complet de lucru de 170 ore medie pe lună este de 700 lei.
Instanța reține prevederile art. 9 din CCM la Nivel de Ramură de T. uri pe anii 2008-2010, conform cărora în scopul salarizării și acordării celorlalte drepturi prevăzute în prezentul contract pentru personalul unităților din transporturi finanțate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, sindicatele, ministerele și organele locale vor purta negocieri cu autorități din subordinea Guvernului pentru stabilirea fondurilor aferente acestei categorii de personal și pentru constituirea surselor, înainte de adoptarea bugetului de stat precum și în vederea modificării ulterioare a acestuia, urmând a pe baza fondurilor aprobate în condițiile arătate, părțile să negocieze utilizarea acestora pentru stabilirea salariilor și a celorlalte drepturi la unitățile de transporturi finanțate de lqa bugetul de stat sau de la bugetele locale.
Deși reclamanții își întemeiată pretențiile pe dispozițiile art. 41 alin.3 din CCM la nivel de Ramură de T. uri pe anii 2008-2010, instanța reține ca fiind relevante în cauză în mod deosebit prevederile art. 41 alin.5 și 6 din aceeași lege a părților. Potrivit art. 41 alin.5, pe toată perioada de valabilitate a contractului colectiv de muncă, în fiecare an, începând cu luna octombrie, părțile contractante se vor întruni în vederea negocierii și stabilirii noului salariu de bază minim brut și a altor drepturi salariale care se vor aplica începând cu data de 1 ianuarie a anului următor, alin.6 stabilind că la nivel de unitate și în cadrul fiecărei negocieri anuale, părțile implicate în negocierile colective vor stabili, pentru anul respectiv, limita maximă a fondului de salarii aferent personalului angajat pe bază de contract individual de muncă stabilit prin bugetul de venituri și cheltuieli aplicabil de la 1 ianuarie.
În baza acestor dispoziții legale, între părți a fost încheiat Actul adițional nr. 370/_ la CCM la nivel de grup de unități, modificat prin Actul Adițional nr. 2450/_, în cuprinsul căruia au stabilit un salariu de bază brut de 570 de lei, iar începând cu_ de 600 lei prin Actul adițional nr. 1708/_ .
Instanța mai reține că pârâta SNTFC C. C. SA este o societate cu capital de stat aflată sub autoritatea Ministerului T. urilor, astfel încât în speță sunt incidente și dispozițiile Legii nr. 329/2009 privind disciplina financiar-bugetară la nivelul regiilor autonome, societățile și companiilor naționale, al societățile comerciale la care statul sau unitățile administrativ teritoriale au calitatea de acționar unic sau majoritar precum și al filialelor acestora, dispoziții referitoare la aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli, precum și dispozițiile OUG nr. 79/2008. Mai mult, în temeiul acestor dispoziții legale, nivelul minim al salariului este negociat anual la nivel de unitate raportat la limita maximă a fondului de salarii aferente personalului angajat pe baza de contract individual de muncă.
Prin urmare, pentru considerentele expuse, va admite în parte acțiunea formulată de către reclamantul S. T. D. D. C. C. -N. în numele
și pentru membrii de sindicat S. I., V. C., P. T., B. F., M. E., C. A., M. R., P. G., P. T., C. L., P. F. A., C. D. -I., C.
O., M. I., B. B., U. S. F., C. N., C. I., S. N., D.
S., L. M., A. N. -L., N. A., B. A., C. O., B. A., M.
C. -R., M. O., D. G., P. N., P. G., P. R., P. G., M.
C. | , F. | S. | , B. | B. | , S. | L. | , B. |
M. | , M. | F. | , P. | A. | , B. | D. | , B. |
A., D. M. C., M. V D., P.
L. | , C. | A. | , O. |
M. | , B. | S. | , C. |
V., K. A C., B.
I., H. T., H. B., L. C., H. T., M. A., P. L., U. F., M. C., B. I., C. F., T. V., G. I., G. A., J.
C., C. L., B. V., K. T., M. B., D. G., S. L., B. C. ,
K. A., N. M., M. M., P. I., SS, I. R., P. M., Z. S D.
, P. V. I, Z. D., V. I., D. G., B. A., F. F., A. H., C. I. ,
D. T., M. C F., H. V., P. V V. II, B. A., C. N., C. D. ,
L. M., V. I., V. I., SA, M. G., S. D. și S. I. în contradictoriu cu pârâții C. N. DE C. F. "C. "; SA B. și S. DE T.
F. C. C., va obliga pe pârâți să plătească membrilor de sindicat reprezentați salariul suplimentar pentru anii 2009 (mai puțin membrilor de sindicat M. F., C. I.
, P. RAD MUSTAFA L., P. I. și SA pentru care va respinge acest petit) și 2010 (mai puțin membrului de sindicat M. I. pentru care va respinge acest petit) echivalent cu un salariu de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă, în funcție de perioada lucrată, va obliga pârâții să plătească membrilor de sindicat reprezentați ajutorul material aferent "Zilei F. ului"; pentru anul 2010 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă, va obliga pârâții să plătească membrilor de sindicat reprezentați ajutorul material acordat cu ocazia sărbătorii de Paști pentru anul 2010 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă și va respinge restul capetelor de cerere.
Ca părți căzute în pretenții, în temeiul art. 274 C.pro.civ., instanța va obliga pârâții să plătească reclamantului suma de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată reprezentând onorariu avocat (f.156).
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite excepția autorității de lucru judecat invocată de pârâți, în ce privește cererea formulată de reclamantul S. T. D. D. C. C. -N., în numele și pentru membrii de sindicat B. B., L. M. și C. D. pentru ajutorul material de Paști 2009 și Premiul pentru Ziua F. ului 2009; C. D. F. și C. F. pentru salariul suplimentar pentru anul 2009 și 2010, ajutorul material de Paști și Ziua F. ului pentru anul 2010; B. A., H. A. și CIORNEI V. pentru Ziua F. ului 2009 și 2010, ajutorul material de Paști 2009 și 2010 și salariul suplimentar 2009 și 2010; M. F. pentru salariul suplimentar 2009.
Admite în parte excepția prescripției dreptului material la acțiune invocată de pârâți în ce privește cererea având ca obiect prima de Ziua F. ului pe anul 2009, ajutorul material de Paști pe anul 2009 și pretențiile aferente perioadei_ -_ și respinge acțiunea având acest obiect ca fiind prescris dreptul material la acțiune..
Admite în parte acțiunea formulată de către reclamantul S. T. D.
D. C. C. -N., cu sediul în C. -N., str. T. V. nr. 6-8, jud. C., în numele și pentru membrii de sindicat S. I., V. C., P. T., B. F., M.
E., C. A., M. R., P. G., P. T., C. L., P. F. A., C. D. -I. ,
C. O., M. I., B. B., U. S. F., C. N., C. I., S. N. ,
DS, L. M., A. N. -L., N. A., B. A., C. O., B. A. ,
M. C. -R., M. O., D. G., P. N., P. G., P. R., P. G.
, M. A., D. M. C., M. V D., P. C., F. S., B. B., S.
L., B. L., C. A., O. V., K. A C., B. M., M. F., P. A., B.
D., B. M., B. S., C. I., H. T., H. B., L. C., H. T., M.
A., P. L., U. F., M. C., B. I., C. F., T. V., G. I., G.
A., J. C., C. L., B. V., K. T., M. B., D. G., S. L., B.
C., K. A., N. M., M. M., P. I., SS, I. R., P. M., Z.
S D., P. V. I, Z. D., V. I., D. G., B. A., F. F., A. H., C.
I., D. T., M. C F., H. V., P. V V. II, B. A., C. N., C.
D., L. M., V. I., V. I., SA, M. G., S. D. și S. I.
în contradictoriu cu pârâții C. N. DE C. F. "C. "; SA B., cu sediul în B.
, B-dul D. G. nr. 38, sector 1, și S. DE T. F. C. C., cu sediul în
C. -N., Piața A. I. nr. 17, jud. C. .
Obligă pârâții să plătească membrilor de sindicat reprezentați salariul suplimentar pentru anii 2009 (mai puțin membrilor de sindicat M. F., C. I., P. RAD MUSTAFA L., P. I. și SA pentru care va respinge acest petit) și 2010 (mai puțin membrului de sindicat M. I. pentru care va respinge acest petit) echivalent cu un salariu de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă, în funcție de perioada lucrată.
Obligă pârâții să plătească membrilor de sindicat reprezentați ajutorul material aferent "Zilei F. ului"; pentru anul 2010 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă.
Obligă pârâții să plătească membrilor de sindicat reprezentați ajutorul material acordat cu ocazia sărbătorii de Paști pentru anul 2010 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei I de salarizare, actualizat cu rata inflației calculată de la data introducerii acțiunii și până la plata efectivă.
Respinge restul capetelor de cerere.
Obligă pârâții să plătească reclamantului suma de 500 lei cu titlu de cheltuieli de judecată reprezentând cheltuieli de judecată.
Definitivă și executorie de drept.
Cu drept de recurs în 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte, R. -M. V. | Asistent judiciar, B. -A. C. | Asistent judiciar, A. Ș. |
Grefier, C. S. |
Red./Dact. RMV/_
