Art. 149 Codul muncii Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor Concediile
| Comentarii |
|
CAPITOLUL III
Concediile
SECŢIUNEA 1
Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor
Concediile
SECŢIUNEA 1
Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor
Art. 149
Salariatul este obligat să efectueze în natură concediul de odihnă în perioada în care a fost programat, cu excepţia situaţiilor expres prevăzute de lege sau atunci când, din motive obiective, concediul nu poate fi efectuat.
| ← Art. 148 Codul muncii Concediul de odihnă anual şi alte... | Art. 150 Codul muncii Concediul de odihnă anual şi alte... → |
|---|
Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:
Comentarii despre Art. 149 Codul muncii Concediul de odihnă anual şi alte concedii ale salariaţilor Concediile
Avram Georgeta 6.07.2018
E clară prevederea art 149 însă deși sunt obligată să-mi iau concediu nu sunt plătită pentru zilele de concediu. Nu solicit concediu fără plată, vreau concediu plătit. Deci cine și ce îmi poate răspunde la acest aspect al neplății concediului de odihnă? Menționez că lucrez la DGASPC
Răspunde luminita belu 8.05.2012
Soluţia Codului pare justă de vreme ce scopul concediului de odihnă constă în refacerea forţei de muncă, deci este necesară o corelare logică şi echitabilă între durata activităţii şi durata odihnei. De altfel, legea stabileşte numărul zilelor de concediu având în vedere activitatea desfăşurată în cursul unui an calendaristic. Este şi motivul pentru care concediul trebuie, de regulă, efectuat în fiecare an şi în natură. Sigur, sunt posibile şi excepţii având cauze de natură obiectivă.
Răspunde
