Art. 23 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL I
Încheierea contractului individual de muncă

Art. 23

(1) Clauza de neconcurenţă nu poate avea ca efect interzicerea în mod absolut a exercitării profesiei salariatului sau a specializării pe care o deţine.

(2) La sesizarea salariatului sau a inspectoratului teritorial de muncă instanţa competentă poate diminua efectele clauzei de neconcurenţă.

← Art. 22 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă  Art. 24 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 23 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă




adinamoise 3.05.2012
Articolul 23 are menirea de a atenua dispoziţiile anterioare privind consecinţele clauzei de neconcurenţă. Şi anume, existenţa acestei clauze nu-l poate priva definitiv pe fostul salariat de dreptul său de a-şi exercita profesia sau specializarea pe care o deţine. Ar fi o îngrădire a dreptului la muncă, o afectare a resurselor sale de existenţă.

De aceea, într-o atare ipoteză el sau inspectoratul teritorial de muncă poate sesiza instanţa de judecată pentru a diminua efectele clauzei de neconcurenţă, în special prin reducerea perioadei pentru care a fost stipulată.
Răspunde