Art. 24 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă
| Comentarii |
|
CAPITOLUL I
Încheierea contractului individual de muncă
Încheierea contractului individual de muncă
Art. 24
În cazul nerespectării, cu vinovăţie, a clauzei de neconcurenţă salariatul poate fi obligat la restituirea indemnizaţiei şi, după caz, la daune-interese corespunzătoare prejudiciului pe care l-a produs angajatorului.
| ← Art. 23 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă | Art. 25 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă → |
|---|
Privind daunele interese, angajatorul trebuie să dovedească prejudiciul pe care l-a suferit.
Distinct de sancţiunea statornicită de Codul muncii, fostul salariat ar putea fi sancţionat contravenţional sau răspunde penal în cazul în care face concurenţă fostului său angajator, indiferent dacă este sau nu ţinut de o clauză de neconcurenţă, în condiţiile prevăzute
Citește mai mult
de Legea nr. 11/1991 privind combaterea concurenţei neloiale şi ale Legii concurenţei nr. 21/1996, coroborate cu textele în materie din Codul penal.