Art. 33 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL I
Încheierea contractului individual de muncă

Art. 33

Perioada în care se pot face angajări succesive de probă ale mai multor persoane pentru acelaşi post este de maximum 12 luni.

← Art. 32 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă  Art. 34 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 33 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă




Frone Cristian 18.05.2020
Perioada de proba de90 zile a trecut,dar ei mi-au desfăcut contractul de munca cu art.31 cu 3.Ce mai pot face?
Răspunde
Gheorghe Tudor 7.04.2018
Buna ziua.salariul meu e de 1150 Lei in mana, cat trebuie sa iau cu noua salarizare.multumesc. sunt Agent de paza
Răspunde
paradumitru75 5.05.2012
Art. 33 a fost modificat substanţial prin Legea nr. 40/2011, şi anume a fost eliminată interdicţia de angajare succesivă de probă a mai mult de 3 persoane pentru acelaşi post.

însă, conform noului text, perioada maximă de timp în care se pot face angajări succesive de probă pentru acelaşi post a fost limitată la 12 luni, indiferent de numărul de angajări de probă.
Răspunde