Art. 37 Codul muncii Executarea contractului individual de muncă

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL II
Executarea contractului individual de muncă

Art. 37

Drepturile şi obligaţiile privind relaţiile de muncă dintre angajator şi salariat se stabilesc potrivit legii, prin negociere, în cadrul contractelor colective de muncă şi al contractelor individuale de muncă.

← Art. 36 Codul muncii Încheierea contractului individual de muncă  Art. 38 Codul muncii Executarea contractului individual de muncă →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 37 Codul muncii Executarea contractului individual de muncă




roxanaene 5.05.2012
Textul consacră principiul negocierii contractelor de muncă, înscris şi în Constituţia României (art. 41 alin. 5). Negocierea este colectivă, materializată prin încheierea contractelor/acordurilor colective de muncă, potrivit Legii dialogului social nr. 62/2011, şi individuală, materializată în contractele de muncă.

De precizat este că art. 39 alin. 1 lit. k din Codul muncii consacră dreptul salariaţilor la negocierea colectivă şi individuală.

Scopul încheierii contractelor de muncă este deci stabilirea drepturilor şi obligaţiilor angajatorilor şi salariaţilor.
Răspunde