Art. 66 Codul muncii Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă
| Comentarii |
|
CAPITOLUL V
Încetarea contractului individual de muncă
SECŢIUNEA a 4-a
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului
Încetarea contractului individual de muncă
SECŢIUNEA a 4-a
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului
Art. 66
Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului poate fi individuală sau colectivă.
| ← Art. 65 Codul muncii Concedierea pentru motive care nu ţin de... | Art. 67 Codul muncii Concedierea pentru motive care nu ţin de... → |
|---|
Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:
Comentarii despre Art. 66 Codul muncii Concedierea pentru motive care nu ţin de persoana salariatului Încetarea contractului individual de muncă
tritean luminita 20.03.2017
art 66 - concediere individuala, dar daca angajatorul a mai trimis inca o decizie unui coleg de-al meu in acelas timp cu acelas articol, este tot individuala?
Răspunde popavictor 7.05.2012
în art. 66 este clasificată concedierea în funcţie de numărul salariaţilor afectaţi de această măsură; când este vorba de un singur salariat, concedierea este individuală, când este vorba de o colectivitate de salariaţi (un anumit număr raportat la numărul total de salariaţi ai acelui angajator) concedierea este colectivă.
Răspunde
