Art. 8 Codul muncii Principii fundamentale

Codul muncii actualizat 2020 - Legea 53/2003
CAPITOLUL II
Principii fundamentale

Art. 8

(1) Relaţiile de muncă se bazează pe principiul consensualităţii şi al bunei-credinţe.

(2) Pentru buna desfăşurare a relaţiilor de muncă, participanţii la raporturile de muncă se vor informa şi se vor consulta reciproc, în condiţiile legii şi ale contractelor colective de muncă.

← Art. 7 Codul muncii Principii fundamentale  Art. 9 Codul muncii Principii fundamentale →

Vezi şi alte articole din aceeaşi lege:

Comentarii despre Art. 8 Codul muncii Principii fundamentale




robert 2.03.2012
Principiul consensualităţii şi al bunei-credinţe reprezintă, aşadar, şi o constantă a dreptului muncii, nu numai a dreptului civil'.

Contractele de muncă, fie ele individuale sau colective, au un caracter consensual nu doar pentru că se încheie prin acordul părţilor, ci şi pentru că executarea lor presupune colaborarea permanentă a angajatorilor şi salariaţilor.

Exercitarea drepturilor şi îndeplinirea obligaţiilor pe care le presupun raporturile de muncă trebuie să aibă loc în concordanţă cu ordinea de drept şi regulile morale, cu respectarea intereselor celeilalte părţi, evitându-se
Citește mai mult reaua-credinţă, abuzul de drept.

Aceluiaşi comandament i se subordonează necesitatea informării şi consultării reciproce prevăzută de alin. (2).
Răspunde