Reprezentativitate sindicat. Sentința nr. 8639/2015. Judecătoria CONSTANŢA

Sentința nr. 8639/2015 pronunțată de Judecătoria CONSTANŢA la data de 03-08-2015 în dosarul nr. 8639/2015

ROMÂNIA

JUDECĂTORIA C. – SECȚIA CIVILĂ

Operator de date cu caracter personal nr. 3047

Dosar nr._

SENTINȚA CIVILĂ Nr.8639/2015

Ședința publică din 03.08.2015

Președinte: P. R.-I.

Grefier: C. L.

Pe rol, soluționarea cauzei civile având ca obiect reprezentativitate sindicat, acțiune formulată de petentul S. O. TERMINAL, înregistrat la ORC sub nr. J_, CUI: RO2410163, cu sediul în C., ., jud. C..

Dezbaterile și susținerile părților au avut loc în ședința publică din data de 31.07.2015, fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată și când având nevoie de timp pentru a delibera instanța a amânat pronunțarea la data de 03.08.2015,

INSTANȚA:

Deliberând asupra cererii cu soluționarea căreia a fost învestită, constată următoarele:

Prin cererea înregistrată pe rolul acestei instanțe în data de 23.07.2015, sub numărul_, petentul S. O. TERMINAL a solicitat să se constate că îndeplinește condițiile de reprezentativitate la nivel de unitate, respectiv, la nivelul unității S.C. O. TERMINAL S.R.L.

În drept, cererea a fost întemeiată pe dispozițiile art. 51 alin. 2 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social.

În probațiune, petentul a solicitat încuviințarea și administrarea probei cu înscrisuri, depunând alăturat cererii, în fotocopii certificate pentru conformitate cu originalul: Sentința civilă nr._/27.07.2012, pronunțată de Judecătoria C. în dosarul nr._/212/2012, Încheierea nr. 33-J, pronunțată de Judecătoria C. în dosarul nr. 33-J/1990, declarația nr. 143/08.07.2015, adresa nr. 7909/09.07.2015, dovada depunerii la I.T.M. C. a unei copii a dosarului de reprezentativitate – adresa înregistrată la I.T.M. C. sub nr._/16.07.2015.

Analizând actele și lucrările dosarului, reține următoarele:

În fapt, conform Încheierii nr. 33-J, pronunțată de Judecătoria C. în dosarul nr. 33-J/1990, petentul a fost înființat în temeiul legii sindicatelor, sub denumirea inițială de S. LIBER CHIMPEX C. – RAMURA PETROL, sens în care a dobândit personalitate juridică.

Prin Sentința civilă nr._/27.07.2012, pronunțată de Judecătoria C. în Dosarul nr._/212/2012, a fost încuviințată modificarea componenței organelor de conducere ale SINDICATULUI O. TERMINAL.

Conform declarației nr. 143/08.07.2015 dată de președintele petentului, acesta are, la nivelul unității S.C. O. TERMINAL S.R.L., 888 membri de sindicat dintr-un număr total de 977 de angajați.

Potrivit adeverinței nr. 7909/09.07.2015, eliberată de unitatea S.C. O. TERMINAL S.R.L., petentul avea, în data de 09.07.2015, un număr de 977 de salariați cu contracte individuale de muncă active.

În conformitate cu adresa înregistrată la I.T.M. C. sub nr._/16.07.2015., petentul face dovada înregistrării la I.T.M. C. – Inspecția Muncii a înscrisurilor componente ale dosarului de constatare a îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate la nivel de unitate.

În drept, în consonanță cu dispozițiile art. 51 alin. 1 din Legea nr. 61/2011 a dialogului social, sunt reprezentative la nivel de unitate organizațiile sindicale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: au statut legal de sindicat, au independență organizatorică și patrimonială, iar numărul de membri ai sindicatului reprezintă cel puțin jumătate plus unu din numărul angajaților unității.

În concordanță cu prevederile alin. 2 al aceluiași articol, îndeplinirea de către organizațiile sindicale a condițiilor de reprezentativitate se constată, la cererea acestora, de către instanța care le-a acordat personalitate juridică, prin depunerea la instanță a documentației prevăzute la art. 52.

În conformitate cu dispozițiile art. 52 lit. C din același act normativ, dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate la nivel de unitate se face prin depunerea la instanță a: copiei hotărârii judecătorești definitive de dobândire a personalității juridice de către sindicat și a ultimei hotărâri judecătorești definitive de modificare a statutului și/sau componenței organului executiv de conducere; a declarației semnate de reprezentantul legal al sindicatului privind numărul total de membri; a dovezii privind numărul de angajați din unitate, eliberată de angajator, și a dovezii depunerii la inspectoratul teritorial de muncă a unei copii a dosarului de reprezentativitate.

Potrivit art. 53 alin. 3, anterior depunerii dosarului pentru obținerea reprezentativității la judecătorie, sindicatele vor depune o copie scrisă și una în format electronic a respectivului dosar la inspectoratul teritorial de muncă, care o va înregistra și va emite dovadă în acest sens.

Aplicând dispozițiile normative precitate situației de fapt stabilite în cauză, instanța apreciază că sunt îndeplinite condițiile legale expuse în precedent, stabilite în vederea constatării reprezentativității sindicale la nivel de unitate, situație în care cererea formulată de petent este întemeiată, urmând a fi admisă și, în consecință, urmând a se constata că petentul îndeplinește, la nivelul unității S.C. O. TERMINAL S.R.L, condițiile de reprezentativitate sindicală.

PENTRU ACESTE MOTIVE,

ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Admite cererea formulată de petentul S. O. TERMINAL, înregistrat la ORC sub nr. J_, CUI: RO2410163, cu sediul în C., ., jud. C..

Constată că petentul S. O. TERMINAL îndeplinește, la nivelul unității S.C. O. TERMINAL S.R.L., condițiile de reprezentativitate sindicală.

Executorie.

Cu drept de a formula cerere de apel, care se depune la Judecătoria C., în termen de 30 de zile de la data comunicării prezentei încheieri.

Pronunțată în ședință publică, astăzi, 03.08.2015.

PREȘEDINTEGREFIER,

P. R.-I. C. L.

Red. Jud. P.R.I./06.08.2015

Tehnored. Gr. C.L./06.08.2015

Vezi și alte spețe de la aceeași instanță

Comentarii despre Reprezentativitate sindicat. Sentința nr. 8639/2015. Judecătoria CONSTANŢA