Pretenţii. Sentința nr. 2015/2015. Judecătoria IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 2015/2015 pronunțată de Judecătoria IAŞI la data de 26-11-2015 în dosarul nr. 13994/2015
Cod operator: 3171
Dosar nr._
ROMÂNIA
JUDECĂTORIA IAȘI
SECȚIA CIVILĂ
SENTINȚA CIVILĂ Nr._/2015
Ședința publică de la 26 Noiembrie 2015
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE G. C. M.
Grefier D. - N. B.
Pe rol se află judecarea cauzei Civil privind pe reclamant CN CF C. SA P. SUCURSALA REGIONALĂ CF IAȘI și pe pârât L. L., având ca obiect pretenții.
La apelul nominal făcut în ședința publică lipsesc părțile.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care,
Dezbaterile cauzei au avut loc în ședința publică de la 23.11.2015 fiind consemnate în încheierea de ședință de la acea dată, încheiere ce face parte integrantă din prezenta sentință civilă, când instanța, având nevoie de timp pentru a delibera, a amânat pronunțarea cauzei pentru astăzi, când, în aceeași compunere, a hotărât:
INSTANȚA,
Deliberand asupra exceptiei necompetentei materiale a Judecatoriei Iasi, constata urmatoarele:
P. cererea inregistrata pe rolul Judecatoriei Iasi, la data de 01.07.2015, sub nr._, reclamanta CN CF C. SA Bucuresti, prin Sucursala Regionala CF Iasi a solicitat instantei in contradictoriu cu parata L. L., pronuntarea unei hotarari prin care sa oblige parata la plata sumei de 407 lei reprezenatnd contravaloare concediu de odihna uzat in plus pe anul 2014, precum si obligarea acesteia la plata cheltuielilor de judecata.
În motivarea cererii, reclamanta a aratat ca parata a fost angajata la CN CF C. SA, avand functia de inspector resurse umane I la Sucursala Regionala CF Iasi-Divizia Trafic-Statia Socola si ca relatiile de munca au incetat la data de 01.01.2015, conform deciziei de incetare a contractului de munca nr. 1.8/A/848/2015, contract conform caruia avea dreptul la un concediu de 27 de zile de odihna pe an, iar in cursul anului 2014, parata a avut contractul de munca suspendat in perioada 01.06._14, respectiv 04.08._14 si a beneficiat in luna aprilie de 6 zile de concediu in plus, iar in luna mai 2014 de o zi de concediu in plus .
Se mai precizeaza ca jurisprudenta este constanta in acest sens, respectiv de a se proceda la regularizarea situatiei financiare prin recuperarea indemnizatiei de concediu platita si ca desi anterior i s-a adus la cunostinta acest aspect nu a inteles sa achite suma de 407 lei de buna voie .
În drept, cererea a fost intemeiata pe dispozitiile art. 145 alin. 2, art. 256 alin. 1 si art. 258 alin. 1 din Codul Muncii .
Actiunea este scutita de la plata taxei judiciare de timbru .
În sustinerea cererii, reclamanta a depus la dosar in copii certificate pentru conformitate cu originalul inscrisuri (f. 6-21) .
Debitoarea desi legal citata nu a formulat intampinare si nici nu s-a prezentat in instanta pentru a propune probe in aparare .
La termenul de judecata din 23.11.2015, instanta, din oficiu, a pus in discutia contradictorie a partilor exceptia necompetentei materiale a Judecatoriei Iasi .
Potrivit disp. art. 248 Noul C.pr.civ.,instanta se va pronunta mai intai asupra exceptiilor de procedura si asupra celor de fond care fac de prisos, in totul sau in parte, cercetarea in fond a pricinii.
Analizand actele si lucrarile dosarului, asupra exceptiei invocate, instanta retine urmatoarele:
P. cererea de chemare in judecata formulata de catre reclamanta CN CF C. SA Bucuresti, prin Sucursala Regionala CF Iasi, aceasta pune in discutie obligarea paratei L. L. la plata contravalorii concediului de odihna uzat in plus pe anul 2014 .
Instanta noteaza ca in acord cu preverile art. 266 din Legea nr. 53/2003 privind Codul Muncii „Jurisdicția muncii are ca obiect soluționarea conflictelor de muncă cu privire la încheierea, executarea, modificarea, suspendarea și încetarea contractelor individuale sau, după caz, colective de muncă prevăzute de prezentul cod, precum și a cererilor privind raporturile juridice dintre partenerii sociali, stabilite potrivit prezentului cod”, iar potrivit dispoz. art. 1 lit. n din Legea nr. 62/2011-Legea dialogului social, prin „conflict de muncă” se intelege - conflictul dintre angajați și angajatori privind interesele cu caracter economic, profesional sau social ori drepturile rezultate din desfășurarea raporturilor de muncă sau de serviciu. Conflictele de muncă pot fi colective sau individuale.
Or, potrivit art. 208 din acelasi act normativ „Conflictele individuale de muncă se soluționează în primă instanță de către tribunal” .
Totodata instanta retine ca potrivit dispoz. art. 95 pct. 1 Noul C.pr.civ. tribunaluljudeca in prima instanta, toate cererile care nu sunt date prin lege in competenta altor instante.
Astfel, instanta apreciaza ca cererea cu care a fost investita priveste un conflict individual de munca rezultat dintr-un contract individual de munca, punandu-se in discutie drepturile si obligatiile angajatului, in speta parata si ale angajatorului, respectiv ale reclamantei .
În consecinta instanta apreciaza ca obiectul litigiului vizeaza un conflict individual de munca, apt sa atarga competenta materiala a tribunalului.
Instanta apreciaza ca in ceea ce priveste competenta materiala a tribunalului norma care o stabileste in mod imperativ nu suporta interpretari si are caracter absolut, partile neputand conveni sa deroge de la aceste norme .
F. de aceasta imprejurare, avand in vedere caracterul imperativ al normei mai sus mentionate, vazand si dispozitiile art. 132 alin. 3 Noul C.proc.civ. rap. la art. 130 alin. 2 Noul C.proc.civ. urmeaza sa admita exceptia necompetentei materiale a Judecatoriei Iasi si sa decline competența soluționării cauzei civile formulata de reclamanta CN CF C. SA Bucuresti, prin Sucursala Regionala CF Iasi in contradictoriu cu parata L. L., in favoarea Tribunalului Iasi .
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE
Admite excepția necompetenței materiale a Judecătoriei Iași, invocată de catre instanta din oficiu .
Declină competența soluționării cauzei civile avand ca obiect actiune in pretentii, formulata de reclamanta CN CF C. SA Bucuresti, prin Sucursala Regionala CF iasi, cu sediul in mun. Iasi, .. 1, inregistrata sub nr. J_, CUI_ in contradictoriu cu parata L. L., CNP_, domiciliata in mun. Iasi, .. 10 A, jud. Iasi, in favoarea Tribunalului Iasi .
F. cale de atac .
Pronunțată în ședință publică, astăzi, 26.11.2015 .
Președinte, Grefier,
G. C. M. D. - N. B.
Red./tehnored.MGC/DB
4ex/08.12.2015
| ← Plângere contravenţională. Sentința nr. 2015/2015.... | Uzucapiune. Sentința nr. 2015/2015. Judecătoria IAŞI → |
|---|
