Reprezentativitate sindicat. Sentința nr. 3845/2015. Judecătoria SUCEAVA

Sentința nr. 3845/2015 pronunțată de Judecătoria SUCEAVA la data de 28-07-2015 în dosarul nr. 3845/2015

Dosar nr._ - reprezentativitate sindicat –

ROMANIA

JUDECATORIA SUCEAVA

SENTINȚA CIVILĂ NR. 3845

Ședința publică din data de 28 iulie 2015

Instanța constituită din:

Președinte: B. C.

Grefier: I. G.

Ministerul Public a fost reprezentat prin procuror Z. A.

La ordine, judecarea cererii pentru obținerea reprezentativității formulată de S. P. AS din cadrul DGASPC Suceava.

La apelul nominal făcut în ședința publică, a lipsit reprezentantul reclamantului.

Procedura este legal îndeplinită.

S-a făcut referatul cauzei, după care:

Instanța acordă cuvântul pe competență și pe durata estimativă a procesului.

Reprezentantul Ministerului Public arată că Judecătoria Suceava este competentă general, material și teritorial să soluționeze prezenta cauză, iar cu privire la durata estimativă arată că dosarul poate fi soluționat în termen de o lună.

Instanța, în conformitate cu disp. art. 131 Cod procedură civilă, verificându-și din oficiu competența, constată că este competentă general, material și teritorial să soluționeze prezenta cauză.

În conformitate cu disp. art. 238 Cod procedură civilă, instanța apreciază durata estimativă a procesului la o lună.

Nemaifiind cereri de formulat sau probe de administrat, instanța constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul pe fond.

Reprezentantul Ministerului Public solicită admiterea acțiunii astfel cum a fost formulată.

Declarând dezbaterile închise, instanța rămâne în pronunțare.

JUDECĂTORIA

Deliberând asupra cauzei civile de față, constată:

Prin cererea adresată acestei instanțe și înregistrată sub nr._ din 10.06.2015, S. P. AS Suceava din cadrul DGASPC Suceava a solicitat să se constate reprezentativitatea Sindicatului P. AS Suceava la nivel de Direcția de Asistență Socială și Protecția Copilului din cadrul DGASPC Suceava.

În motivarea cererii, reclamantul a arătat că S. P. AS Suceava din cadrul DGASPC Suceava, organizație sindicală constituită prin dorința salariaților pe baza dreptului la libera asociere, în scopul apărării drepturilor prevăzute în legislația națională, în contractele colective și individuale de muncă sau în acordurile colective de muncă, precum și în tratatele și convențiile internaționale la care România este parte pentru promovarea intereselor profesionale, economice și sociale ale membrilor săi.

A menționat reclamantul că, în cadrul DGASPC Suceava își desfășoară activitatea un număr de 1689 de angajați, conform adresei trimise de DGASPC Suceava nr._ din 05.06.2015, din care un număr de 884 angajați sunt membri ai sindicatului P. AS Suceava, conform declarației pe proprie răspundere a sindicatului, deci mai mult de jumătate plus unu din numărul salariaților din unitate, astfel sindicatul îndeplinind condițiile art. 51 al.1 lit.c din Legea 62/2011, respectiv: are statut de sindicat, independență organizatorică și patrimonială, iar numărul de membri reprezintă cel puțin jumătate plus unu din numărul angajaților instituției.

În drept, reclamanta și-a întemeiat cererea pe disp. Legii nr. 62/2011 și a Legii nr. 467/12.12.2006.

În dovedirea cererii, s-au depus la dosar următoarele înscrisuri: împuternicire (f.7), declarație pe propria răspundere (f.8) adresa nr._/05.06.2015 emisă de D.G.A.S.P.C. Suceava (f.9), adresa nr. R 7341/CCMMRM/10.06.2013 emisă de I.T.M. Suceava (f.10), adresa nr. 517/02.06.2015 emisă de reclamant (f.11), sentința civilă nr. 2221 din 28.04.2015 pronunțată de Judecătoria Suceava în dos. nr._ (f.12-13), Încheierea din 21.09.2007 pronunțată de Judecătoria Suceava în dos. nr._ (f.14-15).

Analizând actele și lucrările dosarului, instanța reține următoarele: S. P. AS Suceava din cadrul DGASPC Suceava, cu sediul în municipiul Suceava, str. ..16, jud. Suceava, are un număr total de 884 membri, iar numărul total de angajați ai DGASPC Suceava este de 1869, fapt confirmat de declarația nr. 519 din 09.06.2015 emisă de președinte B. G. V. și respectiv adresa nr._ din 05.06.2015 emisă de Direcția Generală de Asistență Socială și Protecția Copilului a Județului Suceava. Acest număr de membri depășește procentul de jumătate plus unu, prev. de art. 51 alin. 1 lit. C din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social.

Așa fiind, în baza art. 51 alin. 1 lit. C din Legea nr. 62/2011 privind dialogul social, instanța va admite cererea și va constata că S. P. AS Suceava din cadrul DGASPC Suceava, îndeplinește condițiile de reprezentativitate la nivel de unitate.

Văzând și disp. art. 221 alin. 3 din Legea nr. 52/2011,

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII,

HOTĂRĂȘTE

Admite cererea formulată de S. P. AS din cadrul DGASPC Suceava, cu sediul în mun. Suceava, ..16, jud. Suceava.

Constată că S. P. AS Suceava din cadrul DGSAPC Suceava îndeplinește condițiile de reprezentativitate la nivel de unitate.

În temeiul disp. art. 221 alin. 3 din Legea nr. 62/2011, prezenta hotărâre va fi comunicată la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale pentru luarea în evidență.

Executorie.

Cu drept apel în termen de 30 zile de la comunicare, apelul se va depune la Judecătoria Suceava.

Pronunțată în ședința publică, azi 28.07.2015.

Președinte, Grefier,

RED. B.C./Tehn. I.G./4 ex./29.07.2015

ROMÂNIA

JUDECĂTORIA SUCEAVA

Dosar nr._ din 29.07.2015

CĂTRE,

Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale

., nr.2-4, sectorul 1, București

În conformitate cu prevederile art. 221 alin. 3 din Legea nr. 62/2011 vă înaintăm alăturat sentința civilă nr. 4174 din 28.07.2015 a Judecătoriei Suceava, pronunțată în dosar nr._ prin care s-a constatat că S. P. AS Suceava din cadrul DGSAPC Suceava, cu sediul în mun. Suceava, ..16, jud. Suceava, îndeplinește condițiile de reprezentativitate la nivel de unitate.

PREȘEDINTE,GREFIER

B. C. I. G.

Operator date cu caracter personal nr.2956

ROMÂNIA, Suceava, . Nr. 62 ● Telefon: 0230 –_,_

Fax: 0230 -_

Vezi și alte spețe de la aceeași instanță

Comentarii despre Reprezentativitate sindicat. Sentința nr. 3845/2015. Judecătoria SUCEAVA