Pretentii civile. Speta.
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PLOIEȘTI
SECȚIA CONFLICTE DE MUNCĂ ȘI ASIGURĂRI SOCIALE
Dosar nr-
D E CI ZIA nr.1232
Ședința publică din data de 3 iunie 2009
PREȘEDINTE: Traian Logojan
JUDECĂTORI: Traian Logojan, Ioana Cristina Țolu Cristina
- -
Grefier -
Pe rol fiind judecarea recursului declarat de pârâta SC SA, cu sediul în B, Str.G-ral nr.11 bis, sector 1, cu sediul procesual ales la și Asociații, cu sediul în B,-,.2,.7, sector 1, împotriva sentinței civile nr.111 din 16 ianuarie 2009 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu reclamantul, cu domiciliul ales la.Av., cu sediul în B,-,.2..B,.1,.61, sector 6.
Cerere de recurs scutită de la plata taxei de timbru și a timbrului judiciar.
La apelul nominal făcut în ședința publică a răspuns recurenta-pârâtă SC SA prin avocat din cadrul Baroului B, lipsind intimata reclamantul.
Procedura legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de grefierul de ședință,după care,
Avocat pentru recurenta pârâtă, arată că înțelege să renunțe la cererea de suspedare a judecării cauzei, formulată la termenul anterior de judecată,având în vedere că pârâta are calitatea de recurentă și solicită judecarea recursului.
Arată că nu mai are alte cereri de formulat și solicită cuvântul în fond.
Instanța ia act că recurenta pârâtă înțelege să renunțe la judecarea cererii de suspendare, ca urmare a deschiderii procedurii prevăzută de Lg.nr.85/2006 față de SC. SA, constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul în fond.
Avocat pentru recurenta pârâtă, având cuvântul în fond solicită admiterea recursului, modificarea în tot a sentinței pronunțate de instanța de fond.
Nu solicită cheltuieli de judecată.
CURTEA
Deliberând asupra recursului civil de față, constată:
Prin acțiunea civilă înregistrată pe rolul Tribunalului Prahova sub nr-, reclamantul a chemat în judecată pe pârâta SC SA (fostă SC SA B), pentru ca prin sentința ce se va pronunța să se dispună obligarea acesteia la plata valorii actualizate
a drepturilor salariale reprezentând primele de Paște și datorate pentru anii 2005, 2006 și 2007 și a daunelor morale, cu cheltuieli de judecată.
În motivarea acțiunii formulate reclamantul a arătat că în calitate de salariat al pârâtei beneficiat de prevederile contractului colectiv de muncă încheiat anual la nivelul SC SA, că în conformitate cu prevederile contractului individual de muncă - art. III alin. 3 beneficia, pe lângă salariul de bază pentru munca prestată de toate drepturile acordate în baza contractului colectiv de munca încheiat la nivel de societate.
În drept, reclamantul și-a întemeiat acțiunea pe dispozițiile, art.166 din Codul muncii și art.168 din Contractul colectiv de muncă la nivelul societății renegociat și reeditat în anul 2005, 2006 și 2007.
După administrarea probatoriilor, prin sentința civilă nr.111 din 16 ianuarie 2009 pronunțată de Tribunalul Prahova, s-a admis în parte acțiunea, a fost obligată pârâta la plata către reclamant a drepturilor salariale reprezentând prima de Paște pe anii 2005-2007 și prima de C pe anii 2005-2007, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflație de la data scadenței la data plății efective, cu ocazia executării silite, s- respins capătul de cerere privind plata de daune morale ca neîntemeiat.
Pentru a pronunța această sentință, instanța de fond a reținut că în conformitate cu înscrierile carnetului de muncă depus la dosarul cauzei, reclamantul în calitate de salariat al pârâtei beneficiat de prevederile contractului colectiv de muncă încheiat anual la nivelul SC SA. că în Contractul colectiv de muncă pe anul 2005 încheiat la nivelul unității pârâte, articolul 168 alin.1, se stipulează dreptul reclamantului de a beneficia " cu ocazia sărbătorilor de Paște și C de câte o suplimentare a drepturilor salariale în cuantum de un salariu mediu pe SA".
Art. 168 alin.1 din contractele colective de muncă la nivel de unitate pe anii 2005-2007 are aceeași formulare în toate aceste contracte, prevăzând dreptul salariaților SC de a beneficia cu ocazia sărbătorilor de Paște și C de câte o suplimentare a drepturilor salariale, în cuantum de un salariu de bază mediu pe SC SA. În acest sens, în cuprinsul contractului se arată că, cu minim 15 zile înainte de fiecare eveniment pentru care se acordă suplimentările, vor începe negocierile cu în vederea stabilirii valorii concrete, modalității de acordare, condițiilor, criteriilor și beneficiarilor.
Art.168 alin. 2 din contractele colective de muncă la nivel de unitate pe anii 2003-2004 dispune ca " pentru anul 2003 suplimentările de la alin.1 vor fi introduse în salariul de bază al fiecărui salariat, conform modalității și în condițiile negociate cu ". Același articol, din contractele colective de muncă pe anii 2005 -2006 prevede că în anul 2003 suplimentările salariale de la alin.1 al prezentului articol au fost introduse în salariul de bază al fiecărui salariat.
A mai reținut instanța de fond, că din modul de formulare al ambelor variante ale art. 168 alin.2 din contractele colective de muncă la nivel de unitate pe anii 2003-2006 rezultă că drepturile prevăzute de art. 268 alin. 1 din aceleași contracte au fost incluse în salariile angajaților societății pârâte doar pentru anul 2003.
Dacă părțile contractante nu intenționau să convină acordarea acestor drepturi pe anii 2004-2006 pe lângă salariile cuvenite angajaților, aceștia nu le-ar mai fi prevăzut la art.168 alin. 4.
De altfel, salariul de bază mediu la nivel de SA, la care se referă art.168 alin.1 din aceste contracte, nu este același în fiecare an, pentru a se susține că eventuala includere a echivalentului acestuia în salariile cuvenite angajaților în anul 2003 reprezintă o executare corespunzătoare a obligațiilor angajatorului reglementată de art.168 alin.1 din contractele colective de muncă la nivel de unitate pe anii 2004 -2007.
De asemenea, instanța de fond a reținut că potrivit dispozițiilor art.163 din Codul muncii plata salariului se dovedește prin semnarea statelor de plată, precum și orice alte documente justificative care demonstrează efectuarea plății către salariatul îndreptățit, astfel că pârâta avea posibilitatea să probeze faptul plății acestor drepturi salariale prin prezentarea fluturașilor emiși reclamantului pentru lunile în care s-au plătit primele de Paște și C, probă pe care aceasta nu a efectuat-
Totodată, instanța de fond a reținut că angajatorul nu a probat nici susținerea că suplimentările prevăzute de art.168 alin.1 din contractele colective de munca pe anii 2004-2007 se regăsesc în salariile angajaților, deși sarcina probei ii revenea, conform art. 287 din Codul muncii.
Această dovadă putea fi făcută tot cu statele de plată ale salariaților și eventual cu o dispoziție internă a conducerii societății, nefiind necesară administrarea probei cu expertiză judiciară în acest scop, date fiind și prevederile art. 286 alin. 1 din Codul muncii.
În consecință, tribunalul a apreciat că din actele și lucrările dosarului a rezultat că reclamantul, deși era îndreptățit la plata acestor drepturi salariale, nu a primit aceste sume, sume ce vor fi actualizate conform indicelui de inflație, pentru acoperirea integrală a prejudiciului suferit de acesta prin neachitarea la termen a drepturilor salariale cuvenite.
Față de aceste considerente, tribunalul a admis acțiunea în parte, după cum s-a arătat mai sus.
Împotriva acestei hotărâri, a declarat recurs pârâta criticând-o pentru nelegalitate și netemeinicie întrucât, pe de o parte sumele pretinse au fost deja încasate ca urmare a includerii acestor prime în salariu începând cu anul 2003, iar pe de altă parte, în mod greșit prima instanță a acordat prime care reprezintă echivalentul salariului mediu pe unitate în condițiile în care în conformitate cu dispozițiile legale, baza de calcul o reprezintă salariul de bază mediu brut pe unitate.
Examinând soluția prin prisma actelor și lucrărilor dosarului, a criticilor invocate precum și a dispozițiilor legale incidente în cauză, Curtea constată următoarele:
De necontestat, pentru anul 2003 primele de Paște și de C au fost incluse în salariu astfel cum s-a menționat și în, numai că aceasta nu însemnă că începând cu această dată primele de Paști și de C rămân incluse în salariu.
Presupunând că susținerea recurentei este reală aceasta avea obligația ca în conformitate cu art. 287 Codul muncii să probeze veridicitatea susținerilor făcute, ori în cauză pârâta nu a demonstrat cu referire concretă la situația salarială a reclamantului că acest lucru corespunde realității.
Mai mult decât atât recurenta trebuia să demonstreze și faptul că art. 168 alin.2 este aplicabil și pentru perioada ulterioară a anului 2003, deoarece această prevedere contractuală se referă exclusiv la anul 2003.
Legat de același articol al Curtea reține că părțile în contract au stabilit criteriile de determinare a cuantumului acestor prime respectiv echivalentul unui salariu de bază mediu pe unitate a cărui valoare concretă trebuie stabilită cu minim 15 zile înainte de fiecare eveniment prin negociere cu sindicatul, ori în lipsa acestei negocieri se va face aplicarea nivelului minim - respectiv salariul de bază mediu pe unitate.
În mod corect instanța de fond a stabilit să se plătească reclamantului primele în conformitate cu disp. art.168 alin.1 CCM, cu raportare la salariul de bază mediu pe unitate.
Față de aceste considerente în temeiul art. 304, 3041și 312 Cod procedură civilă Curtea va respinge recursul pârâtei ca nefondat.
PENTRU ACESTE MOTIVE
IN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge ca nefondat recursul declarat de pârâta SC SA, cu sediul în B, Str.G-ral nr.11 bis, sector 1, cu sediul procesual ales la și Asociații, cu sediul în B,-,.2,.7, sector 1, împotriva sentinței civile nr.111 din 16 ianuarie 2009 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu reclamantul, cu domiciliul ales la.Av., cu sediul în B,-,.2..B,.1,.61, sector 6.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședința publică astăzi, 3 iunie 2009.
Președinte, JUDECĂTORI: Traian Logojan, Ioana Cristina Țolu Cristina
- - - - - -
Grefier,
Red.
Tehnored.
2 ex./29.06.2009
dosar fond- - Tribunalul Dâmbovița
judecători fond- -
-
operator de date cu caracter personal
număr notificare 3120/2006
Președinte:Traian LogojanJudecători:Traian Logojan, Ioana Cristina Țolu Cristina
