Reprezentativitate sindicat. Sentința nr. 897/2012. Tribunalul MARAMUREŞ
| Comentarii |
|
Sentința nr. 897/2012 pronunțată de Tribunalul MARAMUREŞ la data de 18-05-2012 în dosarul nr. 897/2012
ROMÂNIA
TRIBUNALUL MARAMUREȘ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr._ 4204
SENTINȚA CIVILĂ NR. 897
Ședința publică din 18.05.2012
Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: Ț. D.
GREFIER: O. V.
Pe rol fiind soluționarea cererii formulată de către petenta U. Județeană S. Maramureș, cu sediul în Baia M., .. 8, jud. Maramureș, având ca obiect reprezentativitate sindicat.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă pentru petenta U. Județeană S. Maramureș, consilier juridic C. M..
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei, după care,
Reprezentantul petentei U. Județeană S. Maramureș, consilier juridic C. M. depune la dosar delegație, chitanța atestând plata taxei judiciare de timbru în cuantum de 8 lei, timbre judiciare în valoare de 0,30 lei, note de ședință și, în fotocopie, hotărâri judecătorești ulterioare pronunțării sentinței civile nr. 21/12.03.1992 de către Judecătoria Baia M..
Arată că potrivit art. 42 -49 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social competența de soluționare a cererii aparține tribunalului în a cărui rază teritorială își are sediul federația sau confederația. De asemenea registrul special al formelor asociative se ține de către tribunal.
Raportat la art. 159 ind. 1 al. 4 Cod procedură civilă coroborat cu art. 49, 42-48 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, tribunalul constată competența sa materială și teritorială în soluționarea prezentei cauze.
Reprezentantul petentei U. Județeană S. Maramureș, consilier juridic C. M. arată că nu mai are alte cereri și solicită judecarea acțiunii.
Nemaifiind alte cereri și excepții de formulat, în temeiul art. 150 Cod procedură civilă tribunalul declară închise dezbaterile și acordă cuvântul asupra cererii.
Reprezentantul petentei U. Județeană S. Maramureș, consilier juridic C. M. solicită admiterea cererii astfel cum a fost formulată în scris, a se constata reprezentativitatea Uniunii Județene S. Maramureș la nivel de grup de unități medicale aflate în coordonarea Direcției de Sănătate Publică a județului Maramureș. Arată că acest grup de unități sanitare spitalicești din județul Maramureș s-a constituit potrivit procesului-verbal atașat prezentei cererii introductive de instanță pentru a se putea negocia Contractul colectiv de muncă la acest nivel, negocieri care au început. Apreciază faptul că sunt îndeplinite toate cerințele prevăzute de lege pentru admiterea cererii, fiind depus la Ministerul Muncii dosarul privind constatarea reprezentativității la nivel de grup de unități sanitare spitalicești aflate în coordonarea DSP Maramureș.
Instanța reține cauza în pronunțare.
TRIBUNALUL
Prin cererea înregistrată pe rolul Tribunalului Maramureș, sub nr. 1900 din 19.03.2012, petenta U. Județeană S. Maramureș a solicitat constatarea reprezentativității Uniunii Județene S. Maramureș la nivel de grup de unități medicale aflate în coordonarea Direcției de Sănătate Publică a județului Maramureș.
În motivare, petenta a învederat următoarele considerente: U. Județeană S. Maramureș s-a înființat prin Sentința civilă nr. 21/12.03.1992 pronunțată de Tribunalul Maramureș în dosarul nr. 17/PJ/1992 și reunește pe baza liberului consimțământ, organizațiile sindicale din domeniul sănătății din raza județului Maramureș.
În prezent U. Județeană S. Maramureș are un număr de 6 sindicate afiliate care însumează un număr de 2155 de angajați din toate cele 9 unități medicale cu personalitate juridică aflate pe raza județului.
Legea nr. 62/2011 a dialogului social prevede la art. 51 (1) Sunt reprezentative la nivel național, de sector de activitate, de grup de unități și de unitate organizațiile sindicale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități:a) au statut legal de federație sindicală; b) au independență organizatorică și patrimonială;
c) organizațiile sindicale componente cumulează un număr de membri de cel puțin 7% din efectivul angajaților din sectorul de activitate sau grupul de unități respectiv.
Conform art. 52 dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel: B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități: a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice …și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau a componenței organelor de conducere;
b) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai sindicatelor componente în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare unitate, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației sindicale;
c)… în cazul grupului de unități, declarațiile angajatorilor din grup privind numărul angajaților fiecărei unități;
d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
Pentru cele arătate mai sus consideră că U. Județeană S. Maramureș îndeplinește aceste condiții așa cum se poate observa din declarațiile depuse, având un număr de 2155 membrii din totalul de 4156 de salariați ai celor 9 unități, componente ale grupului de unități constituit, rezultând un procent de 51,85%, conform adeverințelor eliberate de către unitățile angajatoare.
Grupul de unități a fost constituit în baza prevederilor art. 128 pct. 3 coroborat cu prevederile art. 41, 42 și 43 ale Legii nr. 62/2011. Astfel reiese un procent de 51,85% dintre angajați, fiind membrii ai Uniunii Județene S. Maramureș.
În drept, petenta a invocat dispozițiile art. 51-53 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social.
În probațiune, petenta a depus la dosar următoarele înscrisuri: sentința civilă ne. 21/12.03.1992, statut, sentință modificare Birou Executiv și Statut nr. 879/09.07.2008, declarații membrii, adeverințe eliberate de către unitățile sanitare, constituante ale grupului, cu numărul de salariați, împuternicirile sindicatelor afiliate la U. Județeană S. Maramureș de a negocia CCM la nivel de grup de unități, în numele și pentru membrii sindicatelor afiliate, procesul-verbal de constituire a grupului de unități, dovada comunicării dosarului privind reprezentativitatea în scris și în format electronic la Ministerul Muncii, Familiei și Asistenți Sociale, sentința civilă nr. 879/2008, sentința civilă nr. 368/2012, sentința civilă nr. 671/2004.
Cererea este legal timbrată.
Petenta a depus și note de ședință.
Analizând cererea formulată, pe baza probelor aflate la dosar, în conformitate cu dispozițiile legale incidente, tribunalul constată că cererea este întemeiată, pentru următoarele considerente:
Legea nr. 62/2011 a dialogului social prevede în Capitolul V - Reprezentativitatea organizațiilor sindicale-art. 51 (1) Sunt reprezentative la nivel național, de sector de activitate, de grup de unități și de unitate organizațiile sindicale care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități:a) au statut legal de federație sindicală; b) au independență organizatorică și patrimonială; c) organizațiile sindicale componente cumulează un număr de membri de cel puțin 7% din efectivul angajaților din sectorul de activitate sau grupul de unități respectiv;
(2) Îndeplinirea de către organizațiile sindicale a condițiilor de reprezentativitate se constată, la cererea acestora, de către instanța care le-a acordat personalitate juridică, prin depunerea la instanță a documentației prevăzute la art. 52.
Art. 52 Dovada îndeplinirii condițiilor de reprezentativitate se face astfel:B. la nivel de sector de activitate sau grup de unități:
a) copie a hotărârii judecătorești definitive și irevocabile de dobândire a personalității juridice de federație și a ultimei hotărâri judecătorești definitive și irevocabile de modificare a statutului și/sau a componenței organelor de conducere;
b) declarațiile semnate de reprezentanții legali ai sindicatelor componente în care se specifică numărul total de membri de sindicat din fiecare unitate, precum și o situație cumulativă semnată de reprezentantul legal al federației sindicale;
c) datele Institutului Național de S. privind numărul total de angajați din sectorul de activitate respectiv sau, în cazul grupului de unități, declarațiile angajatorilor din grup privind numărul angajaților fiecărei unități;
d) dovada depunerii la Ministerul Muncii, Familiei și Protecției Sociale a unei copii a dosarului de reprezentativitate.
Din înscrisurile depuse la dosar, rezultă că U. Județeană S. Maramureș îndeplinește aceste condiții așa cum se poate observa din declarațiile depuse, având un număr de 2155 membrii din totalul de 4156 de salariați ai celor 9 unități, componente ale grupului de unități constituit, rezultând un procent de 51,85%, conform adeverințelor eliberate de către unitățile angajatoare.
Grupul de unități a fost constituit în baza prevederilor art. 128 pct. 3 coroborat cu prevederile art. 41, 42 și 43 ale Legii nr. 62/2011. Astfel reiese un procent de 51,85% dintre angajați, fiind membrii ai Uniunii Județene S. Maramureș.
Raportat la considerentele mai sus expuse, în baza art. 51-53 din Legea nr. 62/2011 a dialogului social, cererea fiind întemeiată, tribunalul o va admite și va constata reprezentativitatea Uniunii Județene S. Maramureș, conform dispozitivului.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
ADMITE cererea formulată de către petenta U. Județeană S. Maramureș, cu sediul în Baia M., .. 8, jud. Maramureș.
Constată reprezentativitatea Uniunii Județene S. Maramureș la nivel de grup de unități medicale aflate în coordonarea Direcției de Sănătate Publică a județului Maramureș.
Cu drept de recurs în termen de 15 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică azi, 18.05.2012.
PREȘEDINTE GREFIER
Ț. D. O. V.
Red. Ț.D./T.Red. O.V.
18.05.2012/3 ex.
..05.2012
| ← Fond funciar. Decizia nr. 366/2012. Tribunalul MARAMUREŞ | Revendicare imobiliară. Decizia nr. 583/2014. Tribunalul... → |
|---|
