ICCJ. Decizia nr. 5369/2005. Contencios. Refuz acordare drepturi conform Legii nr. 309/2002. Recurs
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
ÎNALTA CURTE DE CASAŢIE ŞI JUSTIŢIE
SECŢIA DE contencios ADMINISTRATIV ŞI FISCAL
Decizia nr. 5369/2005
Dosar nr. 2435/2005
Şedinţa publică din 9 noiembrie 2005
Asupra recursului de faţă;
Din examinarea lucrărilor din dosar, constată următoarele:
Prin acţiunea înregistrată la 1 aprilie 2005, reclamantul V.S. a solicitat, în contradictoriu cu Casa Judeţeană de Pensii Dolj, anularea hotărârii nr. 3433 din 26 martie 2003, emisă de pârâtă şi recunoaşterea calităţii de beneficiar al Legii nr. 309/2002.
Curtea de Apel Craiova, secţia de contencios administrativ şi fiscal, prin sentinţa civilă nr. 213 din 19 mai 2005, a admis acţiunea, a anulat hotărârea contestată şi a obligat pârâta, să emită o nouă hotărâre, prin care să acorde reclamantului, beneficiul drepturilor solicitate, pentru perioada 1 aprilie 1953 - 31 martie 1956, începând cu data de 1 septembrie 2002.
Pentru a hotărî astfel, instanţa de fond a reţinut că reclamantul a făcut dovada susţinerilor sale, cu copia livretului aflată la dosar, din care rezultă că, în perioada stagiului militar, a fost „mână de lucru", la rubrica specialitatea militară fiind trecută menţiunea „combatant neinstruit".
De aici, instanţa a concluzionat că în perioada 1953 - 1956, reclamantul „nu a avut calitatea de soldat în armată şi a fost folosit la muncă".
Împotriva acestei sentinţe a declarat recurs, Casa Judeţeană de Pensii Dolj, criticând-o în sensul că, în mod greşit, instanţa de fond a admis acţiunea, atâta vreme, cât din livretul reclamantului rezultă că a efectuat stagiul militar în unităţi militare, respectiv U.M. 04195 şi U.M. 04399, şi nu într-un detaşament de muncă din subordinea Direcţiei Generale a Serviciului Muncii. A mai susţinut că munca prestată într-o unitate militară din sistemul armatei şi în folosul acesteia, nu poate fi confundată cu munca în detaşamentele din sistemul Direcţiei Generale a Serviciului Muncii, care era un sistem civil de muncă forţată.
Recursul este fondat şi urmează a fi admis pentru următoarele considerente.
Potrivit dispoziţiilor art. 1 din Legea nr. 309/2002 beneficiază de acestea, persoana, cetăţean român, care, în perioada 1950 - 1961, a efectuat stagiul militar în detaşamente de muncă din cadrul Direcţiei Generale a Serviciului Muncii, iar potrivit art. 6 din Normele metodologice de aplicare a legii, dovada acestor împrejurări se face cu livretul militar sau fişa de evidenţă personală eliberată de Centrele militare judeţene sau de U.M. 02405 Piteşti.
Rezultă, aşadar, că determinantă pentru încadrarea unei persoane în categoria beneficiarilor Legii nr. 309/2002, nu este activitatea de muncă desfăşurată într-o unitate, ci apartenenţa acesteia la sistemul Direcţiei Generale a Serviciului Muncii,
Cum din livretul militar, depus ca probă în dosar, rezultă că intimatul a efectuat stagiul militar într-o unitate militară din sistemul armatei, şi nu într-un detaşament de muncă din sistemul Direcţiei Generale a Serviciului Muncii, critica formulată de recurentă este întemeiată.
Faţă de aceste considerente, în baza dispoziţiilor art. 304 şi 312 C. proc. civ., Curtea admite recursul declarat în cauză, casează hotărârea atacată şi, în fond, respinge acţiunea.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Admite recursul declarat de Casa Judeţeană de Pensii Dolj împotriva sentinţei civile nr. 213 din 19 mai 2005 a Curţii de Apel Craiova, secţia de contencios administrativ şi fiscal.
Casează sentinţa atacată şi în fond, respinge acţiunea.
Pronunţată în şedinţă publică, astăzi 9 noiembrie 2005.
| ← ICCJ. Decizia nr. 5368/2005. Contencios. Refuz acordare drepturi... | ICCJ. Decizia nr. 5370/2005. Contencios. Refuz acordare drepturi... → |
|---|
