Anulare proces verbal de contravenţie. Hotărâre din 27-11-2014, Tribunalul ALBA
| Comentarii |
|
Hotărâre pronunțată de Tribunalul ALBA la data de 27-11-2014 în dosarul nr. 1791/203/2013
ROMÂNIA
TRIBUNALUL A.
SECȚIA DE C. ADMINISTRATIV, FISCAL ȘI DE INSOLVENȚĂ
Dosar nr._
DECIZIE Nr. 615/A/2014
Ședința publică de la 27 Noiembrie 2014
Completul compus din:
PREȘEDINTE M. P.
Judecător B. A. A.
Grefier R. C.
Pe rol se află judecarea apelului declarat de intimatul apelant I. T. DE MUNCĂ A. împotriva sentinței civile nr. 1583/2014 pronunțată de Judecătoria A. I. în dosar nr._ în contradictoriu cu intimata petentă PFA B. M..
Obiectul cauzei: anulare proces verbal de contravenție
La apelul nominal făcut în ședința publică se prezintă c.j. B. A. M. pentru intimatul apelant și avocat T. H. pentru petenta intimată.
Procedura este îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier, care arată că:
La data de 20.10.2014 intimatul petent a depus la dosar întâmpinare la care a anexat împuternicire avocațială.
Reprezentanta intimatului apelant a depus la dosar delegație.
Instanța în temeiul art.95 pct.2 din Codul de Procedura Civilă supune dezbaterii competența de soluționare a pricinii.
Reprezentanta intimatului apelant susține că Tribunalul A. este competent să soluționeze pricina.
Avocatul intimatului petent susține că Tribunalul A. este competent să soluționeze pricina.
Instanța în temeiul art. 95 pct.2 din Codul de Procedura Civilă, constată că Tribunalul A. este competent general, material și teritorial să judece prezentul apel.
Reprezentanții părților susțin că nu mai au alte cereri de formulat sau probe de administrat în cauză împrejurare față de care instanța constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul asupra apelului.
Reprezentanta intimatului apelant solicită admiterea apelului, schimbarea în tot a sentinței atacate în sensul respingerii plângerii formulate. Susține că în mod greșit instanța de fond a interpretat probele de la dosar. Arată că inspectorii de muncă au lăsat la intimată o înștiințare să se prezinte la ITM A. cu documentele necesare efectuării unui control. Petenta a comunicat faptul că nu se poate prezenta și dorește o reprogramare, însă aceasta nu s-a prezentat cu actele necesare și nu a mai luat legătura cu organul de control pentru a preciza o altă dată și nici nu a desemnat pe nimeni să se prezinte cu actele solicitate.
Arată că petenta avea angajați la momentul controlului astfel că se justifică controlul în domeniul relațiilor de muncă.
Susține că în mod greșit instanța de fond a anulat ca netemeinic procesul verbal deoarece petenta a fost în concediu medical și a efectuat investigații în anul 2013 însă din actele de la dosar nu rezultă aceste aspecte. Investigațiile medicale s-au efectuat în anul 2014 iar nu în perioada în care aceasta trebuia să se prezinte la ITM. Din adeverința medicală depusă rezultă că medicul de familie i-a recomandat repaus și nicidecum că a fost internată la Cluj pentru investigații, așa cum greșit a reținut instanța de fond. În condițiile în care aceasta prin adresa emisă la ITM a arătat că este bolnavă, ar fi trebuit să comunice organului de control când anume se poate prezenta, la adresă nefiind atașat nici un act din care să rezulte perioada în care nu se poate prezenta. Intimatul apelant nu are cum să ia legătura cu toți angajatorii pentru a afla starea de sănătate sau alte probleme pe care le întâmpină aceștia, însă intimata petentă avea posibilitatea să ia legătura cu organele de control, în înștiințare fiind trecute numărul de telefon și numele inspectorilor. Pe de altă parte, repausul a fost recomandat doar pana in data de 19.10.2013 iar amenda a fost aplicată în 23.10.2013 și cu toate acestea reprezentanta petentei nu a luat legătura cu inspectorii de muncă. Consideră că angajatul trebuie să beneficieze de anumite drepturi, astfel că trebuiau luate măsuri pentru desfășurarea controlului.
Avocatul intimatului petent solicită respingerea apelului și menținerea ca temeinică și legală a sentinței instanței de fond. Susține că în mod corect instanța de fond a tras concluzia din materialul probator existent la dosarul cauzei, că petenta nu este vinovată de cele reținute în sarcina sa. În perioada respectivă petenta a făcut dovada că s-a aflat la Cluj, inițial pentru investigații medicale, intervenția fiind efectuată în februarie 2014. Mai mult, din declarația martorului audiat în cauză rezultă momentul când petenta a luat cunoștință de procesul verbal, aceasta aflându-se la Cluj. În mod abuziv s-a aplicat sancțiunea contravenționala, intrucat petenta a formulat in scris si trimis către sediul ITM o adresa prin care solicita o alta data pentru efectuarea controlului intrucat in aceea perioada era bolnava, dovada celor susținute fiind Adeverința de la medicul de familie, precum si alte acte depuse la dosar de la diferite clinici de stat si private din Cluj-N..
Este de retinut faptul ca petenta a înființat acel PFA fiindu-i necesar la subvențiile pentru APIA, având in acest sens un singur angajat fara ca societatea sa desfășoare vreo activitate de comerț. Mai mult decât atat nu se poate susține de către inspectorii ITM ca ar fi vorba de o sustragere de la control din partea petentei, având in vedere situația medicala. Aveau posibilitatea contactării telefonice a reprezentantului PFA-ului si reprogramarii unei date ulterioare de comun acord . În situația în care se va trece peste aceste solicitări, solicită a fi repusă petenta în dreptul de a achita jumătate din sumă conform art. 28 din OG 2/2001. Fără cheltuieli de judecată.
În replică, reprezentanta intimatului apelant învederează instanței că inspectorii nu cunosc toate nunerele de telefon ale angajatorilor. În înștiințare fiind menționate numerele de telefon și numele inspectorilor, petenta putea lua legătura cu aceștia pentru reprogramarea întâlnirii. Consideră că fiecare persoană chiar și dacă este un singur angajat are dreptul la respectarea drepturilor sale.
TRIBUNALUL
Asupra apelului de față;
Prin plângerea înregistrată pe rolul Judecătoriei Cîmpeni la data de 07.11.2013 sub dosar nr._ petenta PFA B. M. a solicitat în contradictoriu cu intimatul I. T. DE MUNCĂ A., ca prin hotărâre judecătorească să se dispună:
-în principal, anularea procesului verbal de contravenție . nr._/23.10.2013 ca netemeinic și nelegal, cu exonerarea petentei de plata amenzii contravenționale aplicate;
-în subsidiar, înlocuirea amenzii contravenționale cu sancțiunea avertisment.
În drept, petenta a invocat prevederile OG nr. 2/2001, Legea nr. 108/1999 R.
În probațiune petenta a depus la dosar, în copie: certificat de înregistrare (f 5), înștiințare (f 6), petiție (f 7), dovadă comunicate fax (f 8), proces verbal de contravenție . nr._/23.10.2013 (f 9-10).
Intimatul, legal citat, a formulat și depus la dosar întâmpinare (prin care a invocat excepția necompetenței teritoriale a Judecătoriei Cîmpeni iar pe fondul cauzei a solicitat respingerea plângerii contravențională formulată de petentă.
În drept au fost invocate dispozițiile Legii nr. 108/1999 republicată.
În probațiune intimatul a depus la dosar copia sentinței civile nr. 182/2013 pronunțată de Curtea de Apel Alba Iulia în dosarul nr._ /a1 (f 21-22), proces verbal de control, cu anexă la acesta (f 23-25), petiție (f 26), dovadă a procedurii de comunicare (f 27), înștiințare (f 28).
La termenul din data de 20.02.2014, instanța a admis excepția necompetenței teritoriale a Judecătoriei Cîmpeni, invocată de intimat prin întâmpinare, declinând cauza spre competență soluționare Judecătoriei Alba Iulia, în acest sens fiind pronunțată sentința civilă nr. 131/2014.
Pe rolul Judecătoriei Alba Iulia cauza a fost înregistrată la data de 12.03.2014, sub același nr. de dosar -_ .
Petenta a depus la dosar set înscrisuri, constând în acte medicale (f 52-58).
A fost încuviințată pentru părți proba cu înscrisuri, constând în înscrisurile depuse la dosar iar pentru petentă proba testimonială cu numita P. Lucreția, depoziția acesteia fiind consemnată și atașată la dosar (f.51).
Prin sentința civilă nr. 1583/2014 a Judecătoriei Alba Iulia, a fost admisă plângerea contravențională formulată de către petenta PFA B. M. fiind anulat ca netemeinic procesul-verbal de constatare și sancționare a contravențiilor . nr._ din data de 23.10.2013, înlăturate toate consecințele procesului verbal anulat și exonerată petenta de la plata amenzii în cuantum de_ de lei; s-a luat act de faptul că nu s-au solicitat cheltuieli de judecată.
Pentru a pronunța această soluție prima instanță a avut în vedere următoarele considerente:
Prin procesul verbal de contravenție . nr._ din data de 23.10.2013 încheiat de către agentul constatator din cadrul ITM A., petenta PFA B. M. a fost sancționată cu amendă în cuantum de_ de lei pentru săvârșirea contravenției prevăzute și sancționate de art.23 al.1 lit.a din Legea nr.108/1999 R (f.9-f.10)
În cuprinsul actului de constatare și sancționare a contravenției s-a reținut că „angajatorul nu a dat curs înștiințării nr._ prin care reprezentantul său legal B. M. a fost invitată să se prezinte în data de 11.10.2013 la sediul ITM A., cu o . documente (…) în vederea efectuării unui control.
Angajatorul nu s-a prezentat la sediul ITM A. la data și la ora stabilită prin înștiințarea nr._ . Deși a solicitat o reprogramare prin adresa nr._/11.10.2013, nu a precizat o dată concretă, nu a luat legătură cu organele de control și nici nu a desemnat o altă persoană să se prezinte până în data de 23.10.2013
Data și locul comiterii:23.10.2013, ora 16.30, la sediul ITM A., din localitatea A.-I., ..7, .>
Procesul verbal de contravenție a fost întocmit în lipsa reprezentantului legal al petentei.
Verificând potrivit art.34 alin.1 din O.G. nr.2/2001 privind regimul juridic al contravențiilor, cu modificările și completările ulterioare, legalitatea procesului verbal de constatare și sancționare a contravenției, instanța constată că în cuprinsul acestuia se regăsesc mențiunile prevăzute de dispozițiile art.17 din O.G. nr.2/2001 cu privire la numele, prenumele și calitatea agentului constatator, denumirea și sediul contravenientului, fapta săvârșită, precum și data comiterii acesteia, și semnătura agentului constatator, motiv pentru care instanța apreciază că nu există cazuri de nulitate absolută ce ar putea fi invocate din oficiu.
Sub aspectul temeiniciei procesului verbal de contravenție, instanța reține faptul că potrivit art.23 al.1 lit.c din Legea nr.108/1999 privind înființarea și organizarea protecției muncii, republicată, constituie contravenție „nerespectarea de către conducătorul unității, reprezentantul legal al acestuia, angajați, prepuși sau alte persoane aflate în locațiile supuse controlului a obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceștia, documentele și informațiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor” și se sancționează cu amendă de la 5000 de lei la_ de lei.
În cauza de față, instanța constată că pe adresa PF B. M. a fost comunicată înștiințarea . nr._ emisă de către I. T. de Muncă A. (f.6), prin care s-a pus în vedere reprezentatului legal al petentei să prezinte în data de 11.10.2013 la sediul ITM A. din mun.A.-I., ..7 . documente.
La fila 7 și la fila 8 din dosar, s-a depus cererea formulată de către reprezentantul legal al petentei, d-na B. M. și dovada comunicării acesteia către ITM A., prin care aceasta a solicitat să i se aprobe altă dată, întrucât este bolnavă. În acest sens, instanța apreciază că înscrisurile depuse la dosar la filele 52-58 se coroborează cu declarația martorei P. Lucreția (f.51), iar din aceste probe rezultă că în luna octombrie 2013, reprezentatul legal al petentei a fost în concediu medical și a efectuat investigații medicale la clinicile de specialitate din Cluj-N..
Faptul că cererea adresată de către d-na B. M. către ITM a fost expediată de pe un număr de fax din A.-I., nu are relevanță în cauză, existând, de exemplu, posibilitatea ca aceasta să fi mandatat o altă persoană să procedeze la transmiterea propriu-zisă pe fax a înscrisului.
Din susținerile intimatei, văzând și documentele depuse la dosar, instanța reține că inspectorii ITM au aprobat tacit solicitarea reprezentatului legal al petentei, dar nu i-au adus la cunoștință în mod efectiv și oficial acest fapt, precum nu i-au adus la cunoștință nici solicitarea de a stabili ea însăși, petenta, o dată la care se va putea prezenta, cu documentele solicitate sau posibilitatea de a mandata o altă persoană să se prezinte cu actele la ITM. De asemenea, nici intimata însăși nu a stabilit și nici nu a comunicat petentei o altă dată la care reprezentantul legal al acesteia ar fi putut să se prezinte cu documentele solicitate. În fapt, inspectorii ITM au aștepat „sine die” ca petenta să vină cu actele.
În aceste împrejurări, instanța apreciază că fapta pentru care a fost sancționată petenta nu întrunește elementele constitutive ale contravenției prevăzute de art.23 al.1 lit.c din Legea nr.108/1999. Textul incriminator se referă la nerespectarea de către conducătorul unității, reprezentantul legal al acestuia, angajați, prepuși sau alte persoane aflate în locațiile supuse controlului a obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceștia, documente informații, etc., ori în cazul de față, în urma solicitării reprezentantului legal al petentei, nu s-a stabilit o alta data la care reprezentantul legal al petentei ar fi trebuit să se prezinte la ITM cu documentele solicitate.
Pe de altă parte, prin procesul verbal de constatare și sancționare a contravenției s-a reținut că petenta nu a precizat o dată concretă, nu a luat legătură cu organele de control și nici nu a desemnat o altă persoană să se prezinte până în data de 23.10.2013, dar aceste acțiuni nu sunt elemente materiale ale contravenției prevăzute la art.23 al.1 litc din Legea nr.108/199 republicată.
Împotriva acestei sentințe a declarat apel intimatul apelant ITM A., care a solicitat schimbarea în tot a hotărârii atacate, în sensul respingerii plângerii formulate de către petenta PFA B. M. împotriva procesului - verbal de constatare a contravențiilor nr._/23.10.2013 încheiat de inspectorii de muncă ai I.T.M. A..
În motivare, se arată că pentru a efectua un control în domeniul relațiilor de muncă, in data de 08.10.2013, inspectorii de muncă din cadrul ITM A. au lăsat înștiințarea nr._, pentru ca reprezentantul legal al PFA B. M. să se prezinte la sediul ITM A. în data de 11.10.2013, la ora 09,30 cu documentele necesare efectuării unui control.
În data de 11.10.2013, reprezentanta PFA a transmis o adresă prin care a arătat faptul că nu poate să se prezinte și că dorește o reprogramare, fără însă să precizeze o dată concretă.
Până în data de 23.10.2013, aceasta nu s-a prezentat cu documentele solicitate, nu a luat legătura cu organul de control pentru a mai preciza o altă dată și nici nu a desemnat pe nimeni pentru a se prezenta cu actele solicitate. Apreciază că organul de control a dat dovadă de suficientă înțelegere, iar petenta de rea credință.
Având în vedere această stare de fapt, inspectorul de muncă a apreciat că sunt întrunite elementele constitutive ale contravenției prevăzute la art. 23 alin.l lit c din Legea 108/1999 republicată, astfel că petenta a fost sancționată contravențional.
Învederează instanței de judecată următoarele prevederi legale din Legea 108/1999 republicată:
ART. 19
Inspectorii de muncă, purtând asupra lor legitimația și insigna care atestă funcția pe care o îndeplinesc în exercitarea atribuțiilor stabilite prin lege, au următoarele drepturi:
a) să aibă acces liber, permanent și fără înștiințare prealabilă în sediul oricărui angajator și în orice alt loc de muncă organizat de persoane fizice sau juridice;
c) să solicite angajatorului sau reprezentantului legal al acestuia, precum și salariaților, singuri ori în prezența martorilor, documentele și informațiile necesare pentru realizarea controlului sau pentru efectuarea cercetării evenimentelor;
ART. 23
(1) Constituie contravenții și se sancționează cu amendă de la 5.000 lei la 10.000 lei:
c) nerespectarea de către conducătorul unității, reprezentantul legal al acestuia, angajați, prepuși sau alte persoane aflate în locațiile supuse controlului a obligației de a pune la dispoziția inspectorilor de muncă, în termenul stabilit de aceștia, documentele și informațiile solicitate, necesare controlului ori cercetării evenimentelor.
La momentul controlului PFA B. M. avea angajați, astfel că se justifică controlul în domeniul relațiilor de muncă.
Greșit instanța de fond a anulat ca netemeinic PV de sancționare deoarece din înscrisurile de la dosar depuse de petenta și din declarația martorei rezultă că „în luna octombrie 2013 reprezentantul legal al petentei a fost în concediu medical și a efectuat investigații medicale la clinicile de specialitate din Cluj-N.”.
Insă din actele depuse la dosar nu rezultă aceste aspecte. Investigațiile la Cluj-N. s-au făcut în anul 2014, iar nu în perioada în care aceasta trebuia să se prezinte la ITM A.. Această împrejurare reiese și din declarația martorei.
Din adeverința medicală depusă de petenta, rezultă că în perioada 9-19.10.2013, medicul de familie i-a recomandat repaus și nicidecum că a fost internată la Cluj pentru investigații, așa cum greșit a reținut instanța de fond.
În condițiile în care aceasta, prin adresa trimisă ITM A. a arătat că este „bolnavă”, era evident că ar fi trebuit să comunice organului de control când anume se poate prezenta la sediul solicitate. Nu a fost atașată acestui înscris vreun document din care să rezulte perioada în care aceasta nu poate să se deplaseze cu documentele solicitate. Agenții constatatori nu au cum să ia legătura cu toți angajatorii pentru a afla starea de sănătate sau alte probleme pe care aceștia le pot întâmpina. Însă, aceasta avea posibilitatea să ia legătura cu inspectorii de muncă, înștiințare fiind trecute nr. de telefon, precum și numele inspectorilor. Atâta timp cât aceasta a arătat că nu poate să se prezinte era datoria sa să anunțe când anume încetează motivul pentru care s-a solicitat reprogramarea.
Pe de altă parte, repausul a fost recomandat doar până în data de 19.10.2013, iar amenda a fost aplicată în 23.10.2013 și cu toate acestea reprezentanta PFA nu a luat legătura cu inspectorii de muncă. În consecință, aceștia nu pot fi acuzați că au dat dovadă de înțelegere și au înțeles situația reprezentantei PFA așteptând ca aceasta să comunice când anume se poate prezenta.
Depune copii după: adeverința emisă de medicul de familie depusă de petentă în fața instanței de fond și dovada că medicul care a emis acest act este medic de familie în Poiana Vadului.
În drept: Legea 108/1999 R, NCPC.
Petenta a depus întâmpinare prin care a solicitat ca după analizarea materialului probator, să se respingă apelul declarat ca fiind nefondat, fara cheltuieli de judecata.
În fapt la data de 23.10.2013 a fost încheiat procesul verbal de către Inspectorii ITM A. fiind reținuta in sarcina petentei o fapta contravenționala constând in aceea ca nu a respectat prevederile art.23 al. 1 lit.c din Legea 108/1999R. susținere nelegala si netemeinica.
Este a se retine faptul ca inspectorii ITM în mod abuziv au aplicat sancțiunea contravenționala, intrucat petenta a formulat in scris si trimis către sediul ITM la data de 11.10.2013 ora 11:30 o adresa prin care solicita o alta data pentru efectuarea controlului intrucat in aceea perioada era bolnava, dovada celor susținute fiind Adeverința de la medical de familie, precum si alte acte depuse la dosar de la diferite clinici de stat si private din Mun. Cluj-N..
Instanța de fond in mod corect a apreciat si a cântărit susținerile părtilor, iar analizând fondul cauzei a procedat in mod corect la anularea procesului verbal ca fiind netemeinic. Este a se retine faptul ca petenta a înființat acest PFA fiindu-i necesar la subvențiile pentru APIA (terenuri, animale) având in acest sens un singur angajat fara ca societatea sa desfășoare vreo activitate de comerț.
Mai mult decât atat nu se poate susține de către inspectorii ITM ca ar fi vorba de o sustragere de la controlul tematic din partea petentei având in vedere situația medicala, aceștia aveau posibilitatea contactării telefonice a reprezentantului PFA-ului si reprogramarii unei date ulterioare de comun acord (a prezentării inpectorilor la sediul PFA) si nu punerea in vedere a petentei prin adresa a se prezenta la sediul ITM A., neeavand in acest sens nici un temei legal (L I08/1999 art.23 lit.c) care nu prevede obligarea petentei de a se prezenat la sediul ITM.
Mai învederează instanței de apel reaua credința a ITM A., prin faptul ca nici pana la acea ora nu a mai procedat la efectuarea uni control tematic la intimate.
Examinând apelul prin prisma motivelor invocate de intimatul apelant tribunalul constată că acesta este nefondat pentru considerentele ce vor fi mai jos expuse:
Prin procesul verbal . nr._/23.10.2013 petenta a fost sancționată cu 10.000 lei amendă reținându-se că a săvârșit contravenția prev.de art.23 al.1 lit.c din Legea nr.108/1999 constând în aceea că nu a dat curs invitației de a se prezenta în data de 11.10.2013 la sediul ITM A. cu mai multe documente și deși a solicitat o reprogramare prin adresa nr._/11.10.2013, nu a precizat o dată concretă, nu a luat legătură cu organele de control și nici nu a desemnat o altă persoană să se prezinte până în data de 23.10.2013.
Procesul verbal a fost încheiat cu respectarea condițiilor de formă prevăzute de art. 17 din OG nr. 2/2001 sub sancțiunea nulității absolute; de altfel, petenta nu a invocat prin plângerea sa vicii de formă ale actului sancționator.
În ce privește temeinicia procesului verbal de contravenție, se constată în mod legal prima instanță a apreciat că petenta nu se face vinovată de săvârșirea contravenției reținute în sarcina sa.
În conformitate cu dispozițiile art.23 alin1 lit.c din Legea 108/1999, constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 5.000 lei la 10.000 lei nerespectarea de catre conducatorul unitatii, reprezentantul legal al acestuia, angajati, prepusi sau alte persoane aflate in locatiile supuse controlului a obligatiei de a pune la dispozitia inspectorilor de munca, in termenul stabilit de acestia, documentele si informatiile solicitate, necesare controlului ori cercetarii evenimentelor.
De asemenea, potrivit art.19 lit.c din același act normativ, inspectorii de munca, purtand asupra lor legitimatia si insigna care atesta functia pe care o indeplinesc in exercitarea atributiilor stabilite prin lege, au dreptul sa solicite angajatorului sau reprezentantului legal al acestuia, precum si salariatilor, singuri ori in prezenta martorilor, documentele si informatiile necesare pentru realizarea controlului sau pentru efectuarea cercetarii evenimentelor.
Interpretarea coroborată a acestor dispoziții legale impune concluzia că pentru realizarea conținutului contravenției prev.de art.23 alin1 lit.c din Legea 108/1999 este necesar să rezulte refuzul expres sau tacit al angajatorului de a pune la dispozitia inspectorilor de munca, in termenul stabilit de acestia, documentele si informatiile solicitate, necesare controlului ori cercetarii evenimentelor. Într-adevăr, refuzul tacit ar putea rezulta din atitudinea angajatorului de a nu da curs invitației de a se prezenta la sediul ITM la data stabilită cu documentele solicitate (în situația în care la momentul controlului la sediul entității juridice supuse controlului nu este găsită nicio persoană).
Or, probele administrate în cauză, nu au relevat împrejurarea că petenta a refuzat prezentarea documentelor la data de 11.10.2013, stabilită de organul de control prin înștiințarea nr._/08.10.2013.
Astfel, este de remarcat că intimatul recunoaște dreptul angajatorului de a solicita o reprogramare, în situația în care se află în imposibilitate obiectivă de a se prezenta la data indicată în înștiințare. Așa cum rezultă din adresa nr._/11.10.2013, care indubitabil a ajuns în posesia organului de control petenta a uzat de acest drept; însă, faptul că petenta nu a indicat data pentru care solicită reprogramarea sau că până la data de 23.10.2013 nu a dat curs invitației de a prezenta documentele indicate, nu este de natură să atragă sancționarea sa contravențională, în temeiul art.23 alin1 lit.c din Legea 108/1999. Aceasta, întrucât, niciun text de lege nu prevede că rămâne la latitudinea angajatorului de a stabili prin propria sa voință o dată ulterioară la care să prezinte documentele vizate de control și de asemenea, nu este prevăzută legal, o perioadă maximă în care fie prezentate documentele în situația în care angajatorul uzează de dreptul la reprogramare.
Dimpotrivă, în măsura în care organul de control consideră că solicitarea angajatorului este justificată, în mod evident acesta este cel care trebuie să comunice solicitantului acest aspect, precum și data noii programări. Cum inspectorii din cadrul intimatului nu au procedat în acest fel, nu se poate pretinde că petenta nu a respectat prevederile art.23 alin1 lit.c din Legea 108/1999. În acest context, sunt lipsite de orice relevanță aspectele referitoare la motivele pentru care petenta a solicitat reprogramarea, tocmai pentru că raportat la aspectele consemnate în cuprinsul procesului verbal, aceasta nu a fost sancționată pentru că nu a dat curs invitației de a se prezenta la sediul ITM A. în data de 11.10.2013, ci pentru că deși a solicitat reprogramarea, nu a precizat o dată concretă, nu a luat legătura cu organele de control și nici nu a desemnat o altă persoană să se prezinte până în data de 23.10.2013.
Având în vedere aceste considerente în baza art.480 alin.1 din codul de procedură civilă prezentul apel va fi respins ca nefondat, constatând că sentința atacată este legală și temeinică.
În cauză nu s-au solicitat cheltuieli de judecată de către petentă.
PENTRU ACESTE MOTIVE,
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge apelul declarat de intimatul ITM A. împotriva sentinței civile nr. 1583/2014 a Judecătoriei Alba Iulia.
Ia act că petenta nu solicită cheltuieli de judecată.
Definitivă.
Pronunțată în ședință publică, azi 27.11.2014.
Președinte, M. P. | Judecător, B. A. A. | |
Grefier, R. C. |
Red.P.M.
Tehnoredact.R.C./4 ex./05.12.2014
Jud.fond-G.F.G.
| ← Anulare proces verbal de contravenţie. Hotărâre din... | Obligaţia de a face. Sentința nr. 1631/2014. Tribunalul ALBA → |
|---|








