Recalculare pensie. Decizia nr. 56/2013. Curtea de Apel CONSTANŢA
| Comentarii |
|
Decizia nr. 56/2013 pronunțată de Curtea de Apel CONSTANŢA la data de 05-02-2013 în dosarul nr. 6928/118/2012
Dosar nr._
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL C.
SECȚIA I CIVILĂ
DECIZIA CIVILĂ NR. 56/AS
Ședința publică din 05 februarie 2013
Complet specializat pentru cauze privind
conflicte de muncă și asigurări sociale
Completul constituit din:
PREȘEDINTE R. A.
Judecător M. A.
Judecător J. Z.
Grefier M. D.
Pe rol soluționarea recursului civil formulat de recurentul reclamant C. N., domiciliat în C., . Bis, ., . civile nr. 4831 din 01 octombrie 2012 pronunțată de Tribunalul C. în dosarul nr._, având ca obiect recalculare pensie, în contradictoriu cu intimata pârâtă C. JUDEȚEANĂ DE PENSII C., cu sediul în C., . C.
La apelul nominal făcut în ședință publică se prezintă recurentul reclamant C. N., personal, lipsind intimata pârâtă C. Județeană de Pensii C..
Procedura este legal îndeplinită, cu respectarea dispozițiilor art. 87 și următoarele Cod procedură civilă.
Recursul este declarat și motivat în termenul legal prevăzut de lege și scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul oral asupra cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Întrebat fiind, recurentul reclamant C. N. arată că nu mai are alte cereri de formulat, probe de propus sau excepții de invocat, solicitând cuvântul pe fond.
Curtea, luând act de declarația recurentului reclamant C. N., în sensul că nu mai sunt cereri de formulat, probe de propus sau excepții de invocat, în temeiul dispozițiilor art. 150 Cod procedură civilă, constată dosarul în stare de judecată și acordă cuvântul pe fond pentru dezbateri.
Recurentul reclamant C. N., având cuvântul solicită admiterea recursului și modificarea în tot a sentinței atacate, în sensul admiterii acțiunii.
La solicitarea instanței, precizează că nu are o vechime de 25 de ani în muncă, ci doar de 24 ani, 2 luni și 2 zile.
CURTEA
Asupra recursului civil de față:
Prin acțiunea înregistrată sub nr._ pe rolul Tribunalului C., reclamantul C. N. a chemat în judecată pe pârâta C. Județeană de Pensii C. pentru ca prin hotărârea ce se va pronunța să fie obligată pârâta să emită o decizie de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă, conform dispozițiilor O.U.G. nr. 4/2005, în care la stabilirea punctajului mediu anual să fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 25 de ani cu plata diferențelor ce vor rezulta în urma acestei recalculări, pe ultimul an înaintea introducerii acțiunii.
În motivarea cererii sale, reclamantul a arătat că la data pensionarii sale prin decizia nr._/30.05.2000 a avut o vechime în grupa a II-a de 24 ani, 2 luni și 2 zile. Arată reclamantul că pârâta, cu ocazia recalculării pensiei a ignorat vechimea în muncă în grupa a II-a de muncă și faptul că în conformitate cu art. 2 din H.G. nr. 1550/2004 stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctului de pensie va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
În drept, s-au invocat Legea nr. 3/1997, H.G. nr. 1550/2004, O.U.G. nr. 4/2005.
S-a solicitat judecarea cauzei în lipsă și s-au anexat copii certificate ale deciziilor invocate în motivarea acțiunii, buletinele de calcul, carnetul său de muncă și copia cărții de identitate.
Pârâta a formulat întâmpinare prin care a solicitat respingerea acțiunii ca neîntemeiată, considerând că odată abrogată O.U.G. nr. 4/2005 prin Legea nr. 263/2010, cererea reclamantului nu mai are temei.
Prin sentința civilă nr. 4831/1.10.2012 pronunțată de Tribunalul C., s-a respins, ca nefondată, acțiunea formulată de reclamantul C. N., în contradictoriu cu pârâta C. Județeană de Pensii C..
Pentru a pronunța această soluție, prima instanță a reținut următoarea situație de fapt:
Prin decizia nr._/30.05.2000 a fost admisă cererea petentului și în baza Legii nr. 3/1977 s-a acordat acestuia, începând cu 01.01.2000, o pensie pentru limită de vârstă și munca depusă, calculată avându-se în vedere o vechime totală în muncă întregită la 38 ani din care în grupa a II-a de 24 ani, 2 luni și 2 zile.
Drepturile i-au fost recalculate ulterior în baza O.U.G. nr. 4/2005 și H.G. nr. 1550/2004 prin deciziile aflate la dosar, pârâta luând în considerare un stagiu complet de cotizare de 30 ani, stagiu ce a fost contestat de reclamant.
În această privință, instanța reține că stagiul complet de cotizare care a fost utilizat de pârâtă la recalcularea pensiei reclamantului este de 30 ani, așa cum a stabilit pârâta.
Astfel, drepturile de pensie ale reclamantului s-au născut în baza Legii nr. 3/1977, decizia inițială de stabilire a drepturilor de pensie fiind din data de 1.11.1999. Prin urmare, acesta este actul normativ care trebuie avut în vedere pentru a verifica dacă pârâta a aplicat corect dispozițiile legale privind stagiul complet de cotizare.
Din coroborarea prevederilor alin. 1 cu cele ale alineatului 3 ale art. 2 din Normele metodologice cuprinse în Anexa la H.G. nr. 1550/2005, rezultă că stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual al reclamantului este echivalent cu vechimea în muncă necesară, potrivit art. 14 alin. 3 raportat la art. 14 alin. 1 din Legea nr. 3/1977, pentru deschiderea dreptului său la pensie.
Din economia dispozițiilor art. 14 din Legea nr. 3/1977, rezultă că legiuitorul nu a urmărit doar reducerea vârstei de pensionare a salariaților care au prestat activități în grupele I și II de muncă, în condițiile expuse în acest text legal, ci și reducerea vechimii totale în muncă necesare pentru pensionare, deci a stagiului complet de cotizare.
Astfel, potrivit art. 4 alin. 1 din O.U.G. nr. 4/2005, determinarea punctajului mediu anual și a cuantumului fiecărei pensii, se face cu respectarea prevederilor H.G. nr. 1550/2004 și ale art. 2 alin. 3 din Normele metodologice aprobate prin H.G. nr. 1550/2004, potrivit căruia pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în perioada 1 iulie 1977–31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
În această situație, având în vedere dispozițiile art. 8 alin. 1 și art. 14 alin. 2 din Legea nr. 3/1977, această lege stabilește trei stagii complete de cotizare în funcție de grupa de muncă în care cel în cauză a lucrat, stagii care trebuie avute în vedere așa cum prevede art. 2 alin. 3 din Normele metodologice, respectiv: 30 ani pentru munci obișnuite, 25 ani pentru grupa a II-a de muncă și 20 ani pentru grupa I de muncă.
În cauză, așa cum rezultă din decizia de pensionare pentru limită de vârstă, reclamantul a avut o vechime totală în muncă întregită la 40 ani din care în grupa I de muncă 19 și în grupa a II-a de muncă 2, vechimea în grupele de muncă neputându-se cumula.
Prin urmare, reclamantul nu îndeplinește condițiile de stagiu prevăzute de lege, lucrând perioade mai mici în grupele de muncă, anume 24 ani, 2 luni și 2 zile în grupa a II-a.
Împotriva sentinței civile nr. 4831/1.10.2012 pronunțată de Tribunalul C. a declarat recurs reclamantul C. N..
În motivarea recursului, reclamantul a arătat că în alte cauze, alți pensionari au avut câștig de cauză, aflați în aceeași situație cu a sa, putându-se cumula grupa I cu grupa a II-a de muncă.
Analizând sentința recurată din prisma criticilor formulate, curtea a respins recursul ca nefondat pentru următoarele considerente:
Prin decizia nr._/30.05.2000 emisă de C. Județeană de Pensii C., reclamantul a fost pensionat pentru limită de vârstă în baza Legii nr. 3/1977.
Prin această decizie s-a reținut o vechime totală în muncă de 37 ani, 11 luni și 10 zile, din care: în grupa a II-a de muncă – 24 ani, 2 luni și 2 zile și în grupa a III-a de muncă – 7 ani, 9 luni și 8 zile.
La recalcularea drepturilor de pensie în baza O.G. nr. 4/2005 și H.G. nr. 1550/2004, pârâta a folosit un stagiu complet de cotizare de 30 de ani.
Potrivit art. 2 alin. 4 din H.G. nr. 1550/2004, pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis în intervalul 01.07.1977–31.03.2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anul va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
În conformitate cu prevederile art. 14 alin. (1) din Legea nr. 3/1977 „persoanelor care au lucrat cel puțin 20 de ani în locuri care potrivit legii se încadrează în grupa I de muncă sau cel puțin 25 de ani în grupa a II-a de muncă, la stabilirea pensiei li se ia în calcul pentru fiecare an lucrat în aceste grupe câte:
a) un an și 6 luni pentru grupa I de muncă;
b) un an și 3 luni pentru grupa a II-a de muncă.
- alin. (2): „Pe această bază, persoanele care au lucrat în grupele I și II de muncă, au dreptul la cerere să fie pensionate la împlinirea vârstei de:
a) 52 de ani pentru grupa I și 57 de ani pentru grupa a II-a – bărbații;
b) 50 de ani grupa I și 52 ani pentru grupa a II-a – femeile.
În speță, reclamantul nu se încadrează în prevederile legale invocate mai sus, având în vedere faptul că acesta a lucrat în grupa a II-a – 24 ani, 2 luni și 2 zile și în grupa a III-a – 7 ani, 9 luni și 8 zile.
Nu poate fi reținută opinia reclamantului referitoare la asimilarea stagiului prestat în grupa a II-a de muncă cu vechimea în grupa a III-a de muncă, întrucât Legea nr. 3/1977 aplicabilă reclamantului la momentul pensionării, nu prevedea posibilitatea unei asemenea echivalări.
Dispozițiile art. 14 din Legea nr. 3/1977 reglementau distinct beneficiul reducerii vârstei de pensionare și reducerea vechimii totale în muncă pentru activitatea prestată în grupa I și a II-a de muncă, fără a reglementa reducerea rezultată din cumularea grupei a II-a cu grupa a III-a de muncă.
În ceea ce privește decizia în interesul legii – nr. 40/2008, aceasta nu se aplică în speță întrucât, nu sunt îndeplinite condițiile prevăzute de art. 14 alin. 1 și 2 din Legea nr. 3/1977, respectiv reclamantul nu are un stagiu în grupa I de muncă de 20 de ani sau un stagiu în grupa a II-a de muncă de 25 de ani.
Pentru considerentele arătate mai sus, potrivit art. 312 Cod procedură civilă, curtea a respins recursul ca nefondat și a menținut sentința recurată ca legală și temeinică.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE
Respinge recursul formulat de recurentul reclamant C. N., domiciliat în C., . Bis, ., ., împotriva sentinței civile nr. 4831 din 01 octombrie 2012 pronunțată de Tribunalul C. în dosarul nr._, în contradictoriu cu intimata pârâtă C. JUDEȚEANĂ DE PENSII C., cu sediul în C., . C, ca nefondat.
Irevocabilă.
Pronunțată în ședință publică astăzi, 05 februarie 2013.
Președinte Judecători
R. A. M. A.
J. Z.
Grefier
M. D.
Jud.fond. F.M.
Red.dec.jud. J.Z./20.02.2013
Tehnoredactat gref.M.P.
2 ex./20.02.2013.
| ← Contestaţie decizie de pensionare. Decizia nr. 661/2013. Curtea... | Contestaţie la executare. Decizia nr. 186/2013. Curtea de Apel... → |
|---|
