Obligaţie de a face. Sentința nr. 161/2014. Tribunalul CONSTANŢA

Se constată că dezbaterea în fond a cauzei a avut loc la data de 10.01.2014, zi în care partea prezentă a pus concluzii, ce au fost consemnate în încheierea de ședință din acea zi, încheiere ce face parte integrantă din prezenta sentință, pronunțarea cauzei amânându-se pentru data de 24.01.2014, dată la care s-a pronunțat sentința

TRIBUNALUL

Cu nr._ din 04-10-2013 s-a inregistrat actiunea formulata de reclamantii M. M., M. C., B. N., S. D. M., S. A. A. si P. T. in contradictoriu cu parata S.C. C. S.A., solicitand constatarea perioadei 2001 – 2013 ca fiind lucrata in conditii speciale, obligarea paratei la incadrarea in conditii speciale a locurilor de munca ocupate de reclamanti pentru perioada 2001 – 2013 si la plata contributiilor de asigurari sociale pentru conditii speciale, obligarea paratei la emiterea unei adeverinte care sa ateste ca in perioada 2001 – 2013 reclamantii au prestat activitate in conditii speciale, obligarea paratei la cheltuieli de judecata.

In motivarea actiunii, reclamantii arata ca sunt angajati in paratei ca personal navigant, exercitandu-si activitatea in sala masinilor de la bordul navelor cu capacitate minima de 600 CP, pe care acestia au fost imbracati. Potrivit prevederilor HG nr. 1025/2003, a Legii nr. 226/2006 si a Legii 263/2010, activitatea prestata de reclamanti trebuia incadrata de catre parata in conditii speciale de munca.

In cauza, Comisia pentru acordarea avizelor de incadrare in conditii speciale a emis avizul nr. 98/25-07-2005 prin care a stabilit ca activitatea desfasurata de personalul navigant din unitatile de transport maritim si fluvial, care lucreaza in sala masinilor de pe navele maritime si fluviale cu capacitate de peste 600 CP, care se incadreaza in conditii speciale.

Desi, pentru perioada 2005 – 2013 a existat aviz de incadrare in conditii speciale pentru locurile de munca ocupate de reclamanti, parata nu a procedat la incadrarea acestor locuri de munca in conditii speciale.

In drept, reclamantii au invocat Codul muncii, Legea nr. 62/2011, Legea nr. 263/2010, HG nr. 1025/2003, Legea nr. 19/2000, Legea nr. 226/2006.

Actiunea este scutita de la plata taxei de timbru.

In dovedirea actiunii, reclamantii au folosit proba cu inscrisuri.

La data de 25-10-2013 au fost inregistrate cererile de renuntare la judecata formulate de reclamantii S. A. A. si P. T..

Parata S.C. C. S.A. a depus in intampinare, solicitand respingerea actiunii ca nefondata.

Prin intampinare, parata S.C. C. S.A. a invocat exceptia prescriptiei dreptului la actiune cu privire la capatul de cerere vizand plata contributiilor sociale.

In ce priveste fondul cauzei, parata arata ca nu indeplineste conditiile de aviz/proces – verbal incadrare conditii speciale si nu sunt indeplinite conditiile pentru a beneficia de conditii speciale. Se sustine ca activitatea desfasurata de personalul navigant care lucreaza in sala masinilor se incadreaza in conditii speciale, cat timp exista cumulul de factori – zgomot, trepidatii, micro climat cald. Se arata ca in cadrul societatii nu exista persoane care lucreaza pe toata durata in conditii speciale, iar reclamantii si-au desfasurat activitatea in conditii normale de lucru.

Parata a folosit proba cu inscrisuri.

Prin raspunsul la intampinare, reclamantii si-au modificat si obiectul actiunii, solicitand obligarea paratei la plata contributiilor de asigurari sociale aferente conditiilor speciale pe ultimii 5 ani de la data introducerii actiunii.

La termenul din 10.01.2014, instanta a respins exceptia prescriptiei dreptului la actiune.

Din actele si lucrarile dosarului, instanta retine urmatoarele:

Reclamantii M. M., M. C., B. N., S. D. M. sunt angajati ai paratei S.C. C. S.A., fapt rezultat din contractele individuale de munca depuse la dosarul cauzei, pe functii de sefi mecanici sau motoristi.

Potrivit inscrisurilor depuse de parata, aceasta are ca obiect de activitate remorcajul si manevra navelor maritime, operatiuni care se realizeaza cu remorchere maritime de puteri intre 600 – 4800 CP, respectiv remorcherele A. 4, A. 5, Adamclisi, Galati 6.

Potrivit avizului pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale nr. 98/25.07.2005 emis de Ministerul Muncii, Solidaritatii Sociale si Familiei a fost avizata incadrarea in conditii speciale a activitatii desfasurate de personalul navigant din unitatile de transport maritim si fluvial, care lucreaza in sala masinilor de pe navele maritime si fluviale cu capacitatea de peste 600 CP. La emiterea avizului s-a avut in vedere si imprejurarea ca anterior datei de 1 aprilie 2001, locurile de munca respective erau incadrate in grupa I de munca.

Prin hotararea nr. 92/08.08.2013 emisa de Comisia pentru reevaluarea locurilor de munca in conditii speciale a fost respinsa mentinerea avizului nr. 98/25.07.2005 de incadrare in conditii speciale a locurilor de munca.

Potrivit anexei nr. 2 pct. 9 din Legea nr. 263/2010, activitatea desfășurată de personalul navigant din unitățile de transport maritim și fluvial, care lucrează în sala mașinilor de pe navele maritime și fluviale cu capacitate de peste 600 CP se incadreaza in conditii speciale de munca.

Prin Legea nr. 226/2006 s-au încadrat în condiții speciale în sensul Legii nr. 19/2000 unele locuri de muncă, renunțându-se la vechea încadrare a locurilor de muncă în grupe de muncă.

De asemenea, prin art. 2 alin. 2 din Legea nr. 226/2006 s-a asimilat stagiului realizat în grupa I de munca, cel realizat în condiții speciale, condiționat însă, de încadrarea locurilor de muncă ce anterior erau încadrate în grupa I, în condițiile speciale la care se referă această lege.

În Anexa 2, pct. 85 din Legea nr. 226/2006 figureaza S.C. C. S.A. printre unitatile care au primit aviz pentru incadrarea locurilor de munca in conditii speciale, facandu-se referire la avizul nr. 98/25.07.2005.

Art.1 lit. a) din HG nr. 1025/2003 stabilea că locurile de munca in condiții speciale reprezintă acele locuri de munca unde exista factori de risc profesional, care, prin natura sarcinii de munca si a condițiilor de realizare a acesteia, conduc in timp la reducerea prematura a capacitații de munca, îmbolnăviri profesionale si la comportamente riscante in activitate cu urmări grave asupra securității si sănătății angajaților si/sau a altor persoane.

Parata s-a aparat in cauza sustinand ca reclamantii nu si-au desfasurat toata durata de lucru in conditii speciale.

Insa, analizand anexa nr. 2 pct. 9 din Legea nr. 263/2010, potrivit careia activitatea desfășurată de personalul navigant din unitățile de transport maritim și fluvial, care lucrează în sala mașinilor de pe navele maritime și fluviale cu capacitate de peste 600 CP se incadreaza in conditii speciale de munca, se observa ca nu este mentionata o astfel de conditie referitoare la numarul de ore lucrate cu motoarele pornite.

În cauză, este vorba de locuri de muncă ce prin însăși natura sarcinii de muncă produc efecte negative asupra securității și sănătății angajatului.

Instanta, fata de acestea, va constata ca reclamantii M. M., M. C., B. N., S. D. M. au lucrat in perioada 1 aprilie 2001 – 7 august 2013 in conditii speciale de munca si va obliga parata la incadrarea in conditii speciale a locurilor de munca ocupate de reclamanti pentru perioada 1 aprilie 2001 – 7 august 2013, la data de 08.08.2013 fiind emisa hotararea nr. 92/08.08.2013 emisa de Comisia pentru reevaluarea locurilor de munca in conditii speciale a fost respinsa mentinerea avizului nr. 98/25.07.2005 de incadrare in conditii speciale a locurilor de munca.

In temeiul art. 40 alin. 2 lit. f CM, instanta va obliga parata la plata contributiilor de asigurari sociale aferente conditiilor speciale incepand cu data 4 octombrie 2008 – 7 august 2013.

Potrivit art. 40 alin. 2 lit. h) C. Mc., angajatorul are obligația sa elibereze, la cerere, toate documentele care atesta calitatea de salariat a solicitantului. De asemenea, potrivit art. 34 alin. 5 C. Mc., la solicitarea salariatului sau a unui fost salariat, angajatorul este obligat să elibereze un document care să ateste activitatea desfășurată de acesta, durata activității, salariul, vechimea în muncă, în meserie și în specialitate.

D. urmare, potrivit art. 34 alin. 5 si art. 40 alin. 2 lit. h CM, instanta va obliga parata sa elibereze reclamantilor M. M., M. C., B. N., S. D. M. adeverinta din care sa rezulte ca in perioada 1 aprilie 2001 – 7 august 2013 au prestat activitatea in conditii speciale.

In temeiul art. 406 NCPC, instanta va lua act de renuntarea la judecata formulata de reclamantii S. A. A. si P. T..

In temeiul art. 453 alin. 1 NCPC, instanta va obliga parata sa plateasca catre fiecare din reclamantii M. M., M. C., B. N., S. D. M. cheltuieli de judecata de 300 lei, reprezentand onorariu avocat.

PENTRU ACESTE MOTIVE

ÎN NUMELE LEGII

HOTĂRĂȘTE

Ia act de renuntarea la judecata formulata de reclamantii S. A. A. si P. T..

Admite actiunea formulata de reclamanții M. M., M. C., B. N., S. D. M., toți cu domiciliul procesual ales în C., ., . – Cabinet avocat Voievozeanu L., în contradictoriu cu pârâta .>cu sediul în C., Incinta Port, D. 0, Clădirea Căi Navigație, județ C.