Recalculare pensie. Sentința nr. 1104/2014. Tribunalul CONSTANŢA
| Comentarii |
|
Sentința nr. 1104/2014 pronunțată de Tribunalul CONSTANŢA la data de 07-05-2014 în dosarul nr. 1237/118/2014
Dosar nr._
TRIBUNALUL C.
SECȚIA I CIVILĂ
SENTINȚA CIVILĂ NR.1104
Ședința publică din 07.05.2014
PREȘEDINTE – A. C.
ASISTENȚI JUDICIARI
A. B.
R. G.
GREFIER – M. J.
Pe rol soluționarea acțiunii civile având ca obiect – recalculare pensie, formulată de reclamantul T. A. domiciliat în C., ., ., . în contradictoriu cu pârâta C. JUDEȚEANĂ DE PENSII C. cu sediul în C., ..
La apelul nominal făcut în ședință publică pârâta este reprezentată de consilier juridic C. G., lipsind reclamantul.
Procedura de citare este legal îndeplinită cu respectarea disp.art.157 și urm. C.pr.civ.
Acțiunea este scutită de plata taxei judiciare de timbru potrivit dispozițiilor art. 270 Codul Muncii.
S-a făcut referatul oral asupra cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Instanța, verificându-și din oficiu competența de soluționare a prezentei cereri, în conformitate cu dispozițiile art. 95 alin.1 Noul Cod procedură civilă, se constată competentă în soluționarea prezentului litigiu.
Întrebat fiind reprezentantul pârâtei arată că nu mai are alte probe de propus sau cereri de formulat.
Instanța, socotindu-se lămurită, în conformitate cu prevederile art.392 C. constată dosarul în stare de judecată și acordă cuvântul asupra cererii de față.
Având cuvântul, reprezentantul pârâtei solicită respingerea acțiunii ca nefondată.
TRIBUNALUL
Prin acțiunea înregistrată pe rolul acestei instanțe sub nr._, reclamantul T. A. a chemat în judecată pe parata C. Județeană de Pensii C. pentru ca prin hotărârea ce se va pronunța, să fie obligată parata să emită o decizie de recalculare a pensiei pentru limită de vârstă, conform dispozițiilor OUG nr. 4/2005, în care la stabilirea punctajului mediu anual să fie utilizat un stagiu complet de cotizare de 25 de ani, cu plata diferențelor ce vor rezulta in urma acestei recalculări.
În motivarea cererii sale, reclamantul a arătat că a fost pensionat pentru limita de vârsta in baza Legii nr. 19/2000, drepturile inițiale fiindu-i stabilite prin decizia nr._/27.10.2009, având o vechime în grupa II de muncă de 30 ani 1 lună și 3 zile.
Cererea a fost întemeiată pe dispozițiile OUG nr.4/2005, HG.nr.1550/2004, Legea nr.3/1977.
Pârâta a formulat întâmpinare, solicitând respingerea acțiunii ca neîntemeiată, considerând că, în mod corect, a procedat la determinarea punctajului mediu anual prin utilizarea unui stagiu complet de cotizare de 30 de ani, acesta fiind stagiul complet de cotizare prevăzut de legislația in vigoare la data deschiderii dreptului la pensie, prevăzut de Legea nr.19/2000.
In cauza a fost administrata proba cu înscrisuri.
Din analiza materialului probator administrat la dosarul cauzei, instanța reține următoarea situație de fapt:
Prin decizia nr._/27.10.2009 a fost admisă cererea reclamantului și, în baza Legii nr. 19/2000, s-a acordat acestuia - începând cu 01.07.2009 - o pensie pentru limită de vârstă și munca depusă, calculată luând in considerare un stagiu complet de cotizare de 35 ani și 0 luni.
Prin urmare, acesta este actul normativ care trebuie avut in vedere pentru a verifica dacă pârâta a aplicat corect dispozițiile legale privind stagiul complet de cotizare.
Potrivit dispozițiilor art. 77 alin. 1 din Legea nr.19/2000 punctajul mediu anual realizat de asigurat în perioada de cotizare se determină prin împărțirea numărului de puncte rezultat din însumarea punctajelor anuale realizate de asigurat în perioada de cotizare la numărul de ani corespunzător stagiului complet de cotizare, prevăzut în anexa nr. 3.
În reglementarea Legii 19/2000, perioada în care un asigurat a desfășurat activitate în fostele grupe de muncă I și II nu are relevanță decât din perspectiva acordării beneficiului la reducerea vârstei standard de pensionare, în condițiile art. 42 sau art. 1671 C.proc.civ., precum și pentru acordarea suplimentelor de punctaj reglementate de OUG 100/2008. D. în măsura în care aceste perioade pot fi considerate ca fiind lucrate în condiții speciale de muncă, devin aplicabile dispozițiile Legii 226/2006, cu posibilitatea pentru asigurați de a obține și o reducere a stagiului complet de cotizare, pentru cel puțin 25 de ani lucrați în condiții speciale.
În nici un caz nu sunt incidente în cauză prevederile HG nr. 1550/2004 și ale art. 2 alin. 3 din Normele metodologice aprobate prin HG nr. 1550/2004, potrivit căruia pentru persoanele ale căror drepturi de pensie s-au deschis in perioada 01 iulie 1977-31 martie 2001, stagiul complet de cotizare utilizat la determinarea punctajului mediu anual va fi cel reglementat de Legea nr. 3/1977.
Reclamantului nu îi pot fi aplicate decât dispozițiile legii în vigoare la momentul deschiderii dreptului de pensie, dispoziții care nu reglementează nici un caz de reducere a stagiului complet de cotizare pentru persoanele care au avut o vechime de cel puțin 25 de ani în fosta grupă II de muncă.
Pentru aceste motive, cererea reclamantului va fi respinsă ca nefondată.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Respinge acțiunea formulată de reclamantul T. A. domiciliat în C., ., ., . în contradictoriu cu pârâta C. JUDEȚEANĂ DE PENSII C. cu sediul în C., ., ca fiind nefondată.
Cu apel în 30 de zile de la comunicare, care va fi depus la Tribunalul C..
Pronunțată în ședință publică, azi, 07.05.2014.
PREȘEDINTE, ASISTENTI JUDICIARI,
A. C. A. B.
R. G.
GREFIER,
M. J.
Tehnored.jud.A.C.
4EX./27.05.2014
| ← Contestaţie calcul CAS. Sentința nr. 896/2014. Tribunalul... | Contestaţie decizie de pensionare. Sentința nr. 599/2014.... → |
|---|
