Sentința civilă nr. 12138/2013. Salarii și drepturi bănești. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
TRIBUNALUL CLUJ
SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE
SENTINTA CIVILA Nr. 12138/2013
Ședința publică de la 02 Septembrie 2013
Completul compus din: PREȘEDINTE P. Urs
Asistent judiciar I. R. Asistent judiciar A. Ș.
G. Ani-L. C.
Pe rol fiind judecarea cauzei Litigii de muncă privind cererea formulată de reclamantul S. "L. C. F. " C. împotriva pârâtelor C. N. DE
C. F. "C. " SA, S. "C. R. DE E., Î. ȘI R. CF"C., având ca obiect drepturi bănești .
La apelul nominal făcut în ședința publică nu se prezintă părțile. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefier.
Instanța, verificându-și competența în temeiul art. 159¹ alin. 4 C.pr.civ., constată că este competentă general, material și teritorial să judece prezenta cauză, conform art. 2 pct. 1 lit. c C.pr.civ. și art.269 raportat la art.268 alin. 1 pct. c din Codul Muncii republicat, că procedura de citare este legal îndeplinită
, s-a solicitat judecarea cauzei în lipsa și reține cauza in pronunțare față de actele de la dosar .
Instanța admite excepția prescripției dreptului la acțiune pentru perioada_ -_ și respinge acțiunea reclamantului ca urmare a admiterii excepției,iar pentru perioada următoare datei de_ respinge excepția prescripției dreptului material la acțiune întrucât termenul de prescripție de 3 ani nu s-a împlinit.
INSTANȚA
Prin acțiunea înregistrată la data de 04._, reclamantul "L. C. F. " C. în contradictoriu cu pârâtele C. N. DE C. F. "C. " SA și S. "C. R. DE E., Î. ȘI R. CF"C., a solicitat obligarea acestora să plătească fiecărui membru de sindicat, salariat al pârâtei, diferențele de drepturi salariale rezultate din salariul de bază minim brut negociat în cuantum de 700 lei si sumele efectiv primite pentru perioada_ -_ în conformitate cu legislația muncii și cu C.C.M. unic la nivel de ramură transporturi valabil pentru anii 2008-2010, diferențele dintre sumele efectiv primite cu titlu de prime si sumele rezultate în suma recalculării salariului potrivit petitului I, obligarea pârâtelor la plata daunelor interese si la plata
dobânzii legale si obligarea pârâtelor să opereze modificările corespu8nzătoare în carnetele de muncă si în documentele fiscale.
În motivarea acțiunii, reclamantul susține că membrii de sindicat sunt îndreptățiți la un salariu de bază minim brut la nivelul ramurii transporturi de 700 lei pe lună și la celelalte drepturi salariale solicitate, așa cum prevede contractul colectiv de muncă nr. 722 pe anii 208-2010.
Pârâta C. N. de C. F. S.A. B. prin întâmpinarea formulată, a solicitat respingerea acțiunii ca netemeinică și a invocat excepția prescripției dreptului la acțiune cu privire la obligarea sa de executare a clauzelor C.C.M. la nivel de ramură de transporturi cât și a constatării eventualelor clauze de nulitatea din C.C.M. la nivel de grup de unități și C.C.M. la nivel de societate.
Pe fondul cauzei, pârâta a arătat că atâta timp cât pentru perioada 2009- 2010 a existat încheiat la nivel de unitate contract colectiv de muncă, în cadrul căruia, în Anexa 1 s-a stabilit de către părțile semnatare nivelul clasei 1 de salarizare, astfel că obligarea sa la plata către reclamanți a salariilor la valoarea salariului de bază minim brut stabilit la nivelul ramurii transporturi este neîntemeiată și nelegală.
Pârâta a apreciat că solicitarea reclamanților privind plata retroactivă a diferențelor de salariu rezultate prin recalcularea salariilor pornind de la salariul de bază minim brut de 700 lei conform art.43 alin.3 lit.a din C.C.M. la nivel de ramură, corespunzător clasei 1 de salarizare, cu aplicarea indicilor de ierarhizare valabili la nivelul societății și salariile efectiv primite în perioada_ -_ este prescrisă, netemeinică, nelegală și nedatorată.
Din actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele:
În ceea ce privește acordarea diferențelor de salariu rezultată din salariul de bază minim brut negociat in cuantum de 700 lei și sumele efectiv primite de reclamant pentru perioada_ -_ instanța reține că respectivele drepturi au fost reglementate prin 3 tipuri contracte colective de muncă:
Contractul colectiv de muncă unic la nivel de ramură de transporturi pe anii 2008-2010 intrat in vigoare la data de_ până la data de _
Contractul colectiv de muncă încheia la nivel de grup de unități din transporturi pe anii 2006-2008, prelungit până la data de _
Contractul colectiv de muncă la nivelul societății pârâte valabil pe anii 2007-2008 prelungit și modificat prin Actul adițional înregistrat la DM.P.S. B. sub nr.1753/_, aplicabil până la data de_, prelungit și modificat prin Actul adițional înregistrat la D.M.P.S. B. sub nr.437/_, valabil până la data de_, modificat și completat prin Actul adițional înregistrat la
D.M.P.S. B. sub nr.2450/_, modificat și completat prin Actul adițional înregistrat la DMPS B. sub nr.1708/_, valabil până la data de_ .
La nivelul societății pârâte, în conformitate cu prevederile Anexei 1 din Actul adițional nr.370/_ la contractul colectiv de muncă la nivel de grup de unități din transporturi și a anexei nr.1 din Contactul colectiv de muncă la nivel de societate, modificat prin actul adițional nr.2450/_, salariul de bază brut a fost negociat și stabilit la valoarea de 570 lei, începând cu data de_ iar ulterior, a fost majorat la 600 lei, prin actul adițional nr.1708/_ . Această valoare de 600 lei a fost aplicată începând cu data de_ .
Salariul de bază minim brut la nivelul ramurii transporturi de 700 lei/lună se putea acorda salariaților din sistemul de transport feroviar numai dacă, în urma negocierii cu autoritățile din subordinea guvernului, acestea ar fi aprobat fondurile bănești necesare achitării drepturilor salariale, fonduri ce urmau să fie aprobate prin bugetul de stat, respectiv in situația in care cheltuielile de personal se încadrau în prevederile bugetare aprobate fiecărei societăți.
Conform prevederilor art.9 alin.3 din contractul colectiv de muncă la nivel de ramură de transporturi, părțile vor negocia utilizarea fondurilor aprobate prin buget sau acte normative pentru stabilirea salariilor și a celorlalte drepturi de personal la unitățile din transport, finanțate de la bugetul de stat.
Potrivit prevederilor art.247 din Codul muncii, în cazul în care la nivel de angajator, de grup de angajatori sau ramură nu există contract colectiv de muncă, se aplică contratul colectiv de muncă încheiat la nivel superior.
După cum se poate observa din cele arătate anterior, la nivelul societății pârâte în perioada 2009-2010 a existat contract colectiv de muncă în care salariul de bază brut a fost negociat și stabilit la valoarea de 570 lei, începând cu data de_ iar ulterior, a fost majorat la 600 lei începând cu data de_ .
Având în vedere prevederile art.247 C. muncii, și prevederile art. 9 alin.3 din Contractul colectiv de muncă, instanța concluzionează că în speță sunt aplicabile prevederile contractului colectiv de muncă la nivel de societate și nu prevederile contractului colectiv de muncă la nivel de ramură transporturi care prevedea un salariu de bază minim brut în sumă de 700 lei pe lună.
Față de această situație, cererea reclamantului privitoare la obligarea pârâtelor să plătească fiecărui membru de sindicat drepturile salariale calculate la salariul de bază minim brut de 700 lei și să plătească fiecărui membru de sindicat diferențele dintre această sumă și sumele de 570 lei, respectiv 600 lei pe lună și celelalte drepturi solicitate cu daune interese si dobânda legală este neîntemeiată și urmează să fie respinsă.
PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Respinge acțiunea formulată de reclamanta S. "L. C. F. "; C., cu sediul în C. -N., Piața A. I. nr. 17, jud.C. împotriva pârâtelor C.
DE C. F. "C. "; S.A.,cu sediul în B., str. D. G. nr.38, sector 1 și CENTRUL R. DE E., Î. ȘI R. CF C., cu sediul în C. -N.
, Piața A. I. nr. 17, jud.C. .
Definitivă.
Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din_ .
Președinte,
Urs
Asistent judiciar,
R.
Asistent judiciar,
A. Ș.
G., Ani-L. C.
Red.UP/VAM 5 ex./_
