Sentința civilă nr. 12665/2013. Acţiune în răspunderea patrimonială prejudiciu muncă

Cod operator de date cu caracter personal 3184

R O M Â N I A

TRIBUNALUL CLUJ

SECȚIA MIXTĂ DE contencios ADMINISTRATIV ȘI FISCAL, DE CONFLICTE DE MUNCĂ SI ASIGURĂRI SOCIALE

SENTINȚA CIVILĂ NR. 12665/2013 Ședința publică din data de 12 septembrie 2013

Instanța constituită din:

PREȘEDINTE: E. B.

Asistent judiciar: A. Ș. Asistent judiciar: I. R. Grefier: R. B. M.

Pe rol judecarea cauzei de litigii de muncă având ca obiect acțiune în răspundere patrimonială formulată de reclamanta S.C. C. DE A. A. S.A., în contradictoriu cu pârâtul G. V. .

La apelul nominal făcut în ședință publică la prima strigare nu se prezintă părțile.

Față de lipsa părților, instanța lasă cauza la a doua strigare.

La apelul nominal făcut în ședință publică la a doua strigare nu se prezintă părțile.

Procedura de citare este legal îndeplinită.

Se face referatul cauzei de către grefierul de ședință.

Instanța, în baza art. 167 Cod proc. civ., încuviințează reclamantei proba cu înscrisurile depuse la dosarul cauzei, ia act că pârâtul nu a formulat întâmpinare și apreciind că la dosarul cauzei se află suficiente probe pentru justa soluționare a cauzei, aceasta aflându-se în stare de judecată, și având în vedere că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsă de la dezbateri, reține cauza spre soluționare, pe baza actelor de la dosar.

INSTANȚA

Reține că prin acțiunea înregistrată la data de_, reclamanta C. DE APĂ ";A. " S.A. a chemat în judecată pe paratul G. V. solicitând instanței ca prin hotărârea ce o va pronunța în cauză să-l oblige pe acesta din urmă să-i plătească suma de 608 lei, reprezentând prejudiciul cauzat ca urmare a faptului că a încasat-o necuvenit cu titlu de primă de vacanță si suma de 106 lei reprezentând dobânda legală calculată începând cu data de_ conform OG nr. 9/2000 si OG nr. 13/2011.

În motivarea acțiunii sale reclamanta arată că pârâtul a fost angajatul său până la data de_ si în urma unui control efectuat de Curtea de Conturi, s-a constatat că a primit această sumă în mod necuvenit, prin Raportul de Control nr. 25443/_ .

Aceasta mai arată că potrivit art. 66 alin.4 din Contractul colectiv de muncă nr. 262/_, prima de vacanță trebuia să fie stabilită în procent de 100% din salariul mediu pe unitate stabilită în luna ianuarie a anului si care se acordă proporțional cu timpul efectiv lucrat.

Mai arată că întrucât contractul individual de muncă a încetat la data de_, prima de vacanță la care era îndreptățit pârâtul era de 435 lei însă i s-a plătit în plus suma de 608 lei., suma totală fiind de 1043 lei.

În drept sunt invocate prevederile Contractului colectiv de muncă nr.

262/_, art. 256 alin.1 si art. 258 din Codul Muncii.

Pârâtul legal citat nu a formulat întâmpinare.

Examinând actele și lucrările dosarului instanța reține în fapt următoarele: Pârâtul G. V. a îndeplinit până la data de_ funcția de agent

pază.

Prin Raportul de Control a Curții de Conturi - Camera de Conturi a

Județului Cluj, întocmit la data de_, rezultă că unor foști salariați, între care si pârâtul, li s-au achitat drepturi salariale în plus față de cele la care aveau dreptul.

Este cunoscut că ori de câte ori un salariat produce o pagubă în patrimoniul angajatorului, din vina sa, prin neîndeplinirea obligațiilor de serviciu ori îndeplinirea defectuoasă a acestora, este obligat a o repara.

Sarcina dovedirii vinovăției revine angajatorului în marea majoritate a cazurilor, de la această regulă existând câteva excepții cărora li se aplică prezumția de vinovăție.

Potrivit disp.art. 256 Codul Muncii, angajații sau foștii angajați au obligația de a restitui sumele încasate pe nedrept, în sarcina angajatorului nefiind stabilită o obligație de plată sau o culpă.

Obligația de restituire a sumelor nedatorate încasate de salariat de la angajator este o instituție distinctă de răspunderea patrimonială propriu-zisă, având la baza plata lucrului nedatorat, îmbogățirea fără justă cauză, iar nu fapta săvârșită cu vinovăție.

Din întreg materialul probator existent la dosarul cauzei, rezultă că pârâtul nu a recunoscut prejudiciul cauzat reclamantei si nici nu s-a obligat să-l restituie printr-un angajament de plată.

Față de cele ce preced, având în vedere că pârâtul se face vinovat de prejudiciul produs în patrimoniul reclamantei, prejudiciu rezultat din încasarea pe nedrept a unor drepturi salariale, instanța, în temeiul art.208 si urm. din Legea nr. 62/2011, va admite acțiunea, deoarece acesta nu a efectuat benevol nici o plată.

Reclamanta este îndreptățită, în temeiul art.1469 alin.1 coroborat cu prevederile art.1489 alin.1 Cod civil, și la dezdăunare reprezentând echivalentul prejudiciului suferit ca urmare a încasării sumei mai sus arătate, prin plata dobânzii legale asupra sumei datorate, în conformitate cu prevederile art.6 și art.8 alin.1 din O.G.nr.13/2011, de la data formulării acțiunii și până la plata efectivă.

PENTRU ACESTE MOTIVE, ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE

Admite acțiunea formulată de către reclamanta C. DE APĂ A. S.A.

cu sediul în T., str. A. S. nr. 2, jud.Cluj în contradictoriu cu pârâtul G.

V.,

dom. în T., str. F. nr.25, jud.Cluj.

Obligă pârâtul să plătească reclamantei suma de 608 lei reprezentând sumă încasată necuvenit și suma de 106 lei reprezentând dobânda legală aferentă sumei.

Ia act că nu s-au solicitat cheltuieli de judecată. Definitivă.

Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare. Pronunțată în ședința publică din data de 12 Septembrie 2013.

Președinte,

E. B.

Asistent judiciar,

A. Ș.

Asistent judiciar,

I. R.

Grefier,

R. B. M.

Red.EB/VAM 4 ex./_

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 12665/2013. Acţiune în răspunderea patrimonială prejudiciu muncă