Sentința civilă nr. 584/2013. Acţiune în constatare

R O M Â N I A

TRIBUNALUL MARAMUREȘ

Dosar nr. _

SECȚIA I CIVILĂ

SENTINȚA CIVILĂ NR.584

Ședința publică din_ Instanța constituită din: PREȘEDINTE: Brîndușa G. Asistent judiciar: O. S. Asistent judiciar: D. M.

G. ier: Ana C. P.

Pe rol fiind pronunțarea hotărârii asupra cererii formulată de reclaman- tul M. V. G., domiciliat în B. M., Bd. R., nr. 76/26, județul M. în contradictoriu cu pârâta C.N.M.PNR. SA prin administrator judiciar P. GROUP I. cu sediul în B. M. str. N. I., bl. 6 ap. 3 și prin administrator judiciar P. I. I. cu sediul în B. M., Bd. B., nr. 11 B/3, având ca obiect acțiune în constatare.

Se constată că dezbaterea pe fond a cauzei a avut loc în ședința publică din_, susținerile și concluziile părților fiind consemnate în încheierea de la acea dată, care face parte din prezenta, pronunțarea hotărârii fiind amânată la_ și apoi la data de azi, când în urma deliberării s-a dat hotărârea de mai jos.

T.

Asupra cererii de față,

Constată că prin cererea înregistrată la data de_, reclamantul M.

V. G. a chemat-o în judecată pe pârâta C. Remin SA prin administratorii judiciari P. G. I. și P. I. I., solicitând instanței să constate că activitatea desfășurată în cadrul Exploatării Miniere Șuior, în perioada_ -_, în care a fost încadrat în calitate de dispecer, se încadrează în condițiile speciale de muncă conform prevederilor art. 20 alin. 1 lit. a din Legea 19/2000.

În motivarea acțiunii reclamantul a susținut că a fost angajat al pârâtei începând cu data de_ la diferite unități miniere din subordinea acesteia, iar de la data de_ și-a desfășurat activitatea la Mina Șuior, în baza contractului de muncă nr. 7807/687/_ .

Potrivit înscrierilor din carnetul de muncă de la nr. crt. 57 și următoarele, începând cu data de_, a desfășurat activitate de dispecer, în grupa I de muncă, condiții grele de muncă, în conformitate cu Ordinul 50/1990.

  1. a I de muncă este înscrisă în carnetul de muncă și pentru perioada _

    -_, iar potrivit înscrierii de la nr. crt. 68 în perioada_ -_ a desfășurat activitate în aceleași condiții. La data de_ a intrat în vigoare Legea 19/2000 care a abrogat legislația anterioară și a reglementat condițiile grele de muncă redenumindu-le speciale, astfel:

    "ART. 20 (1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiții speciale sunt cele din: a) unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă";.

    Raporturile de muncă ale reclamantului cu E.M. Șuior s-au derulat în baza contractului individual de muncă reînnoit în fiecare an, păstrându-se aceeași funcție de dispecer, la sectorul Transport Auto, condiții de muncă grele. Deși nu a intervenit o modificarea a felului muncii, după data de_, pârâta nu a mai înscris în carnetul de muncă activitatea ca fiind una desfășurată în condiții grele.

    Activitatea de dispecer erau strict legate de activitatea parcului auto și de transport, reclamantul fiind mai mult de 50% din programul de lucru în subteran.

    În drept s-au invocat dispozițiile art. 20 alin. 1 lit. a din Legea 19/2000.

    În probațiune s-au depus înscrisuri: copia carnetului de muncă, actul adițional la contractul individual de muncă, contractele individuale de muncă, s-au audiat martori.

    Pârâta deși legal citată nu și-a exprimat poziția procesuală față de acțiunea dedusă judecății.

    Prin sentința civilă nr. 779 din_ a T. ui M. pronunțată în dosarul nr._, a fost respinsă acțiunea, iar prin Decizia Civilă Nr. 4502/R/2012 pronunțată de Curtea de Apel C. s-a admis recurs declarat de reclamant cu consecința casării sentinței și a trimiterii cauzei spre rejudecare aceleiași instanțe.

    Astfel fiind investită cu soluționarea cauzei, instanța a reținut următoarele:

    Conform înscrierilor din carnetul de muncă ( f.4-18) reclamantul a fost angajat al Minei Șuior B. Sprie din data de_, iar începând din data de_ și până la data de_ a ocupat postul de dispecer subteran, cu activitate de 50% la suprafață și 50% în subteran.

    Potrivit înscrierii de sub nr. crt. 63, din data de_ și până la data de_ când a fost concediat în temeiul art. 65 al. 1 Codul muncii, reclamantul a ocupat tot postul de dispecer, dar fără a se mai menționa că activitatea se desfășoară în subteran.

    Prin cererea formulată reclamantul a pretins că atribuțiile sale de dispecer îndeplinite în perioada_ -_ erau legate direct de activitatea parcului auto și de transport fiind mai mult de 50% în subteran, motiv pentru care, în mod nelegal angajatorul a refuzat încadrarea activității sale din

    intervalul de timp menționat în condiții speciale de muncă potrivit art. 20 al. 1 lit. a din Legea 19/2000.

    Potrivit art. 20 din Legea nr. 19/2000 "(1) În sensul prezentei legi, locurile de muncă în condiții speciale sunt cele din:

    1. unitățile miniere, pentru personalul care își desfășoară activitatea în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în luna respectivă;

    2. activitățile de cercetare, explorare, exploatare sau prelucrare a materiilor prime nucleare, zonele I și II de expunere la radiații;

    3. aviația civilă, pentru personalul navigant prevăzut în anexa nr. 1;

    4. activitatea artistică desfășurata în profesiile prevăzute în anexa nr.

2.

  1. Alte locuri de muncă în condiții speciale decât cele prevăzute la

    alin. (1) pot fi stabilite numai prin lege.

  2. Metodologia și criteriile de încadrare a persoanelor în locuri de muncă în condiții speciale se vor stabili prin hotărâre a Guvernului, pe baza propunerii comune a Ministerului Muncii, Familiei și P. tecției Sociale și a Ministerului Sănătății, în urma consultării CNPAS";.

Deși reclamantul a dovedit una dintre cele două condiții cerute de art. 20 al. 1 lit. a din Legea 19/2000 pentru încadrarea locului său de muncă în condiții speciale, respectiv că a activat în cadrul unei unități miniere: Mina Șuior, din probatoriul administrat nu rezultă fără echivoc îndeplinirea condiției cumulative, aceea ca reclamantul să-și fi desfășurat activitatea de dispecer în subteran cel puțin 50% din timpul normal de muncă în întreaga perioadă _

-_ .

Martorii audiați, foști colegi de muncă ai reclamantului, dar în alte sectoare, au relatat că în perioada_ -_ acesta a prestat activitate și în subteran și la suprafață. În acest interval de timp, în baza atribuțiilor postului de dispecer, purta răspunderea pentru întreaga activitate desfășurată în unitate, în special pe parcursul schimburilor II, III și IV, respectiv de la orele 14.00- 06.00.

Din depozițiile acestora reiese că reclamantul monitoriza și evalua mișcările mașinilor, iar nu a vagonetelor de minereu, iar din cererea reclamantului adresată conducerii E.M. Suior la data de_ reiese că a acesta a fost dispecer cu atribuții de intrare în subteran pentru supravegherea bunei desfășurări a activității de transport minereu auto pe haldă suprafață.

De altminteri în cererea menționată(f.33) rezultă că la data de_ reclamantul însuși a apreciat că doar activitatea pe care a desfășurat-o până la data de_ se încadrează în grupa I de muncă, iar nu și cea ulterioară, câtă vreme nu a solicitat recunoașterea condițiilor speciale de muncă și după data de_, deși prevederile Legii 19/2000 erau deja în vigoare.

Față de aceste considerente, reținând că reclamantul nu a dovedit îndeplinirea cumulativă a celor două cerințe prevăzute de art. 20 al. 1 lit. a din Legea

19/2000 pentru încadrarea locului său de muncă în condiții speciale, instanța va respinge cererea ca neîntemeiată.

PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE:

Respinge cererea formulată de reclamantul M. V. G., domiciliat în B. M., Bd. R., nr. 76/26, județul M. în contradictoriu cu pârâta C.N.M.PNR. SA prin administrator judiciar P. GROUP I. cu sediul în B.

M. str. N. I., bl. 6 ap. 3 și prin administrator judiciar P. I. I. cu sediul în B. M., Bd. B., nr. 11 B/3, ca neîntemeiată.

Definitivă.

Cu drept de recurs în termen de 10 zile de la comunicare.

P. nunțată în ședința publică din data de_ .

PREȘEDINTE ASISTENȚI J. I GREFIER

G. Brîndușa O. S. D. M. P. Ana C.

În concediu de odihnă În concediu de odihnă În concediu de odihnă semnează semnează semnează grefierul șef

președintele instanței președintele instanței al Secției I Civile

Red.tehnoredG.B. 4 ex. _

com. 2 ex.

Vezi şi alte speţe de dreptul muncii:

Comentarii despre Sentința civilă nr. 584/2013. Acţiune în constatare