Sentința civilă nr. 659/2013. Calcul salariu. Litigiu de muncă
| Comentarii |
|
ROMÂNIA
TRIBUNALUL BISTRIȚA-NĂSĂUD SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
SENTINȚA CIVILĂ NR. 659/F/2013
Ședința publică din data de 15 februarie 2013 Tribunalul format din:
PREȘEDINTE: B. I. S. GREFIER: M. D.
Cu participarea asistenților judiciari
SA L. M. C. V.
Pe rol fiind judecarea acțiunii civile formulată de reclamantul Sindicatul ,,Libertatea Căi Ferate";C. pentru membrii de sindicat V. E., P. T., Z. P., C. E., M. I., N. A.
, G. M., M. Z., B. P. I. C., H. L. G., M. E., P. R. C., N. G.
, C. L., L. I., P. I., G. I., S. D., A. A., A. M., B. N., B. E. ,
C. L., N. I., R. A., G. C., L. A., M. V., M. M. 2, N. V. ,
N. A., P. I. 2, P. T., R. M. D., U. D. D., V. V., D. F., N. I.
O., R. L., T. C., P. V. L., S. I.,
în contradictoriu cu pârâtele S. N. de T. F. de M. C. M. SA
și S. T.,
având ca obiect calcul drepturi salariale.
La apelul nominal făcut nu se prezintă niciuna dintre părți. Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de către grefierul de ședință, după care:
Se constată că, prin acțiunea introductivă s-a solicitat judecarea cauzei și în lipsă.
De asemenea, se constată că, la data de_ s-a depus la dosarul cauzei, prin serviciul de registratură al instanței, întâmpinare, în 2 exemplare, formulată de pârâta S. N. de T.
F. de M. C. M. SA - S. T., prin care se solicită respingerea acțiunii.
Tribunalul, din oficiu, invocă excepția necompetenței teritoriale întrucât acțiunea a fost formulată de către Sindicatul ,,Libertatea Căi Ferate";C., având sediul în C. -N., P. A. I., nr. 17, județul C., iar raportat la statuările Deciziei nr. 1/2013 pronunțată în recursul în interesul legii de Înalta Curte de Casație și Justiție, competența teritorială exclusivă aparține tribunalului de la sediul sindicatului, în speță Tribunalului C. .
Nemaifiind alte cereri sau probe de administrat, instanța reține cauza în pronunțare.
TRIBUNALUL
Deliberând constată,
Prin acțiunea civilă înregistrată sub nr. de mai sus, reclamantul Sindicatul ,,Libertatea Căi Ferate";C. pentru membrii acestuia V. E., P. T., Z. P., C. E., M. I., N. A.
, G. M., M. Z., B. P. I. C., H. L. G., M. E., P. R. C., N. G.
, C. L., L. I., P. I., G. I., S. D., A. A., A. M., B. N., B. E. ,
C. L., N. I., R. A., G. C., L. A., M. V., M. M. 2, N. V. ,
N. A., P. I. 2, P. T., R. M. D., U. D. D., V. V., D. F., N. I.
, R. L., T. C., P. V. L., S. I.
, a chemat în judecată pe pârâtele S. N. de T. F. de M. C. M. SA
și S. T.
, solicitând instanței să obligarea pârâtelor, în solidar, la plata indexată către fiecare reclamant, cu titlu de daune, a următoarelor drepturi salariate:
Salariul suplimentar pentru anii 2010 și 2011, echivalent cu salariul de bază de încadrare al salariatului pe luna decembrie a anului pentru care se acordă, în baza prevederilor art. 30 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e;
Premiul anual acordat de "Ziua feroviarilor" pentru anul 2010 și 2011 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare, în baza prevederilor art. 71 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e;
Ajutorul material cu ocazia sărbătorilor de Paște pe anul 2010 și 2011 echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare, în baza prevederilor art. 71 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e;
Ajutorul material cu ocazia sărbătorilor de Crăciun pe anul 2010 și 2011, echivalent cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare, în baza prevederilor art. 71 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e;
De asemenea, s-a solicitat obligarea pârâtelor la plata drepturilor salariale indexate cu rata inflației și actualizate cu dobânda legală.
În motivare s-a arătat că, în fapt toate pretențiile au reprezentat drepturi salariale. Astfel, potrivit prevederilor art. 7 din Contractul colectiv de muncă în vigoare, salariul cuprinde: salariul de bază, sporurile la salariul de bază, adaosurile și premiile. Reglementarea nu contravine art. 38 din Contractul colectiv de muncă nr. 722/_ unic la nivel de ramură transporturi pe anii 2008-2010 potrivit căruia termenul de salariu reprezintă retribuția muncii depuse de salariat în baza contractului individual de muncă și cuprinde salariul de bază, indemnizațiile, sporurile precum și alte adaosuri.
Potrivit art. 236 din Codul muncii Contractul colectiv de muncă, încheiat cu respectarea dispozițiilor legale, constituie legea părților iar potrivit art. 243 executarea acestuia este obligatorie pentru părți.
De asemenea, angajatorul are obligația legală de a acorda salariaților toate drepturile ce decurg din lege, din contractul colectiv de muncă și din contractele individuale de muncă, astfel cum prevede art. 40 alin. 2 din Codul muncii.
Potrivit prevederilor art. 30 din Contractul Colectiv de Muncă la Nivel de Grup de Unități F. e încheiat, înregistrat la Direcția de muncă și protecție socială a municipiului B. sub nr. 2836/_ pentru anii 2006-2008, prelungit cu act adițional înregistrat la Direcția de muncă și protecție socială a municipiului B. sub nr. 370/_ pentru anii 2008-2010 și actul adițional înregistrat la Direcția de muncă și protecție socială a municipiului
B. sub nr. 4294/_ care prelungește valabilitatea Contractului Colectiv de Muncă la Nivel de Grup de Unități F. e până la data de_, pârâtele s-au obligat ca pentru munca desfășurată în cursul unui an calendaristic, să plătească salariaților un salariu suplimentar echivalent cu salariul de bază de încadrare din luna decembrie a anului respectiv.
Prin art. 71 din Contractul colectiv de muncă, pârâtele s-au obligat la premierea salariaților cu un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare pentru "Ziua feroviarilor" precum și pentru sărbătorile de Paște și de Crăciun reprezentând un salariu de bază la nivelul clasei unu de salarizare. Reclamantul a arătat că, pârâtele nu au onorat nici una dintre obligațiile contractuale asumate prin contractele colective de muncă astfel că au datorat, cu titlu de daune, salariul suplimentar pentru anii 2010 și 2011, respectiv 2 salarii de bază de încadrare al salariatului din luna decembrie a anului pentru care se acordă, premierea pentru Ziua feroviarilor pe anul 2010 și 2011,
Paște 2009,2010 și 2011 și Crăciun 2010 si 2011 prime care sunt la valoarea clasei unu de salarizare(Ziua F. ului, Paște și Crăciun);
Având în vedere devalorizarea monedei naționale de la data scadenței drepturilor salariale și până la data introducerii cererii de chemare în judecată cât și perspectiva devalorizării acesteia în continuare, s-a solicitat obligarea pârâtelor la plata drepturilor salariale indexate cu rata inflației, precum și dobânda legală.
Pârâtele nu și-au onorat obligația contractuală asumată astfel că datorează, cu titlu de daune și aceste adaosuri salariale neachitate în anul 2009, 2010 și 2011.
În drept s-au invocat dispozițiile art. 7, 30 și 71 din Contractul colectiv de muncă la Nivel de Grup de Unități F. e, Contractul Colectiv de Muncă la Nivel de Ramură T. uri, contracte în baza cărora s-au solicitat despăgubirile în echivalentul drepturilor salariale neachitate; Legea nr. 130/1996; Codul muncii, art. 40 alin 2, 236, 242, art. 283 lit. c; art. 41 alin 5 din Constituția României.
Pârâtele S. N. de T. F. de M. C. M. SA și S. T., legal citate, au formulat întâmpinare prin care au solicitat respingerea acțiunii, invocând excepția lipsei calității procesuale pasive a Societății Naționale de T. F. de M. "C. M. " S.A. - S. T.
.
În motivare s-a arătat că, în baza H.G. nr. 582/1998 a fost înființată S. N. de T. de M. "C. M. " S.A., societate pe acțiuni, cu capital integral de stat, care, în condițiile Legii nr. 31/1990 a înființat sucursale regionale, fără personalitate juridică, printre care și S. T. .
Conform H.G. nr. 582/1998, art. 13 alin. 1 S. N. de T. F. de M. "C. M. " S.A. își stabilește bugetul propriu de venituri și cheltuieli, iar în temeiul art. 15 alin. 2, consiliul de administrație al S.N.T.F.M. - "C. M. " stabilește, prin contractul colectiv de muncă, drepturile de salarizare și celelalte drepturi de personal.
Drepturile salariale solicitate de către reclamanți sunt drepturi izvorâte din Contractul colectiv de muncă încheiat la nivel de grup de unități feroviare, iar S. T. a Societății Naționale de T. F. de M. "C. M. " S.A. nu are nici o calitate în acest contract. Potrivit CCM la nivel de Ramură T. uri, la art. 9 se prevede că: "(l) În scopul salarizării și acordării celorlalte drepturi prevăzute în prezentul contract pentru personalul unităților din transporturi finanțate de la bugetul de stat sau de la bugetele locale, sindicatele, ministerele și organele locale vor purta negocieri cu autoritățile din subordinea Guvernului pentru stabilirea fondurilor aferente acestei categorii de personal și pentru constituirea surselor, înainte de adoptarea bugetului de stat, precum și în vederea modificării ulterioare a acestuia.
Astfel, părțile semnatare ale acestui Contract colectiv de muncă au fost reprezentanții salariaților prin sindicate și Directorul General al Societății Naționale de T. F. de M. "C.
M. " S.A., care, conform H.G. nr. 582/1998 art. 18 alin. 2 este și Președintele Consiliului de Administrație și nu reprezentanții Sucursalei T. a Societății Naționale de T. F. de M.
"C. M. " S.A.
Calitatea procesuală pasivă presupune existența unei identități între persoana pârâtului și cel despre care se pretinde că este obligat în raportul juridic dedus judecății, ori, așa cum s-a observat din cele de mai sus, S. N. de T. F. de M. "C. M. " S.A. - S. T. nu a încheiat și nici nu a semnat nici un act juridic prin care să se oblige la plata unor drepturi bănești către salariații membri de sindicat.
Având în vedere cele de mai sus, pârâtele au solicitat admiterea excepției și respingerea acțiunii formulate împotriva Societății Naționale de T. F. de M. "C. M. " S.A. - S.
T. .
Analizând actele și lucrările dosarului, tribunalul reține următoarele:
La termenul de judecată din data de 15 februarie 2013 tribunalul din oficiu a invocat și pus în discuție excepția necompetenței teritoriale de soluționare a cauzei.
Potrivit art. 269 alin. 2 din Codul muncii republicat, conflictele de muncă sunt de competența instanței în a cărei circumscripție reclamantul își are domiciliul sau reședința ori, după caz, sediul.
Prin decizia nr. 1/21 ianuarie 2013 pronunțată de Înalta Curte de Casație și Justiție în interesul legii, obligatorie pentru instanță conform art. 3307alin. 4 C.proc.civ., s-a stabilit că organizațiile sindicale au calitate procesuală activă în acțiunile promovate în numele membrilor de sindicat, iar instanța competentă teritorial în soluționarea conflictelor de muncă în cazul acțiunilor promovate de organizația sindicală este cea de la sediul sindicatului reclamant.
Competența teritorială stabilită prin lege este una exclusivă, reglementată printr-o normă de ordine publică, astfel încât necompetența teritorială de ordine publică poate fi invocată și de instanță în condițiile art. 1591alin. 2 C.proc.civ.
Raportat la statuările cuprinse în decizia în interesul legii și ținând seama de dispozițiile art. 159 alin. 1 pct. 3, art. 1591alin. 2 C.proc.civ., tribunalul constată că în cauză competența teritorială de soluționare a cauzei revine Tribunalului C., ca instanță în a cărei rază teritorială se află sediul reclamantului, motiv pentru care va declina competența teritorială de soluționare a acțiunii în favoarea Tribunalului C., completul specializat în soluționarea litigiilor de muncă și altor drepturi de asigurări sociale.
În baza art. 55 alin. 2 din Legea nr. 304/2004, republicată, s-a solicitat votul consultativ al asistenților judiciari, care au exprimat aceeași opinie.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII HOTĂRĂȘTE
Admite excepția necompetenței teritoriale de soluționare a cauzei invocată din oficiu de instanță.
Declină competența teritorială de soluționare a acțiunii civile formulată de reclamantul
Sindicatul ,,Libertatea Căi Ferate";C.
pentru membrii de sindicat V. E., P. T., Z. P.
, C. E., M. I., N. A., G. M., M. Z., B. P. I. C., H. L. G. ,
M. E., P. R. C., N. G., C. L., L. I., P. I., G. I., S. D., A.
A., A. M., B. N., B. E., C. L., N. I., R. A., G. C., L. A. ,
M. V., M. M. 2, N. V., N. A., P. I. 2, P. T., R. M. D., U. D.
D., V. V., D. F., N. I. O., R. L., T. C., P. V. L., S. I.
, cu
sediul în C. -N., P. A. I., nr. 17, în contradictoriu cu pârâții S. N. DE T. F. DE M. C. M. SA, cu sediul în B., B-dul D. G., Nr. 38, sector 1 și S. T., cu sediul în C. -N., P. A. I., nr. 17, având ca obiect calcul drepturi salariale, în favoarea Tribunalului C. .
Fără cale de atac.
Pronunțată în ședința publică din data de_ .
PREȘEDINTE GREFIER,
B. I. S. M. D.
Cu votul consultativ al asistenților judiciari,
SA L. M. C. V.
Red/Dact. BISz/MD_ / 2 ex.
