Acţiune în constatare. Decizia nr. 1949/2015. Curtea de Apel PLOIEŞTI
| Comentarii |
|
Decizia nr. 1949/2015 pronunțată de Curtea de Apel PLOIEŞTI la data de 23-11-2015 în dosarul nr. 1949/2015
ROMÂNIA
CURTEA DE APEL PLOIEȘTI
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr._
DECIZIA NR. 1949
Ședința publică din data de 23 noiembrie 2015
Președinte - C. - P. B.
Judecător - E.-S. L.
Grefier - N. M.
Pe rol fiind judecarea apelului declarat de pârâta ., CUI RO_, cu sediul in C., ., județul Prahova, împotriva sentinței civile nr. 1612/8 iunie 2015 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu reclamanții T. G., CNP_, V. M.-A. CNP_, N. T., CNP_, J. O.,CNP_, toți cu domiciliul ales pentru comunicarea actelor de procedură la T. G., domiciliată în C., ..4, ., ., județul Prahova.
La apelul nominal, făcut în ședință publică, au răspuns intimații-reclamanți T. G., V. M.-A., N. T., J. O., toți reprezentați de avocat D. D., din cadrul Baroului Prahova, în substituire avocat C. C. G., din cadrul aceluiași barou, în baza delegației de substituire din 23 noiembrie 2015, lipsind apelanta-pârâtă ..
Procedura de citare este legal îndeplinită.
S-a făcut referatul cauzei de grefierul de ședință, care învederează instanței că dosarul este la primul termen de judecată, apelul este scutit de plata taxei judiciare de timbru, precum și că prin cererea de apel s-a solicitat judecata cauzei în lipsă.
Se mai învederează că, în cadrul procedurii prealabile, prin intermediul Serviciului Registratură, s-a depus la dosar întâmpinare de către intimații-reclamanți, înregistrată sub nr._/25.08.2015, care a fost comunicată apelantei-pârâte.
Avocat D. D., pentru intimații-reclamanți, depune practică judiciară – trei hotărâri judecătorești și arată că nu mai are cereri de formulat.
Curtea ia act de declarația părților, constată cauza în stare de judecată și acordă cuvântul în fond.
Avocat D. D., având cuvântul pentru intimații-reclamanți, solicită respingerea apelului ca neîntemeiat, conform celor susținute în întâmpinarea depusă la dosar, menținerea ca legală și temeinică a hotărârii pronunțate de instanța de fond, bazată pe probele administrate în cauză. Fără cheltuieli de judecată.
CURTEA
Deliberând asupra apelului civil de față, Curtea constată următoarele:
Prin acțiunea înregistrată pe rolul Tribunalului Prahova sub nr._, reclamanții T. G., V. M.-A., N. T. și J. O. au chemat în judecată pe pârâta ., solicitând ca, prin hotărârea ce se va pronunța, să se constate ca în perioadele menționate în cererea de chemare în judecată au avut meserii și au desfășurat activități care se încadrează în grupă a II a de muncă, în procent de 100% sau mai puțin. Totodată, au solicitat obligarea pârâtei să le elibereze adeverințe în acest sens.
În motivarea acțiunii, reclamanții au arătat că au fost angajați în cadrul pârâtei, în condiții grele de lucru, întrucât și-au desfășurat activitatea în condiții improprii organismului uman, specificul meseriei presupunând un consum fizic și psihic foarte mare, astfel încât consideră că locul de muncă și activitatea desfășurată se încadrează în prevederile Ordinului 50/1990.
Au mai arătat reclamanții că acțiunea este întemeiată pe dispozițiile Ordinului nr. 50/1990 a cărui rațiune, așa cum rezultă și din titulatura sa, a fost eliminarea unor inechități în salarizarea personalului ce își desfășoară activitatea în condiții ce atrăg beneficiul încadrării în grupă superioară de muncă. Nu se poate admite menținerea unui regim discriminatoriu pentru persoane care au activat în aceleași funcții, în ceea ce privește beneficiul grupei superioare de muncă.
Ordinul nr. 50/1990, completat cu nota de fundamentare la HG. nr. 1223/1990, a statuat principiul de bază prin care se extinde acordarea grupei de muncă pe baza analizării condițiilor de muncă. Prin această notă se specifică că trebuie să se aibă în vedere condițiile concrete de muncă.
De asemenea, Înalta Curte de Casație și Justiție a statuat, prin decizia nr.258 din 20.09.2004, că Ordinului 50/1990 nu i se poate restrânge aplicarea numai la activitățile și funcțiile prevăzute în forma inițială a actului, în lipsa unei dispoziții exprese a însuși organului de autoritate emitent sau a unui act normativ de ordin superior.
În ceea ce privește locurile și condițiile de muncă, reclamanții au arătat că, din anul 1924, în orașul C., în localul actual al societății pârâte, exista un atelier de reparații aparținând Societății Petroliere Concordia, care, în anul 1938, executa și cabine de distribuție pentru înaltă și joasă tensiune.
La 01 august 1951, urmare a dezvoltării activități de exploatare a țițeiului, Sovrompetrol a înființat Oficiul de Reparații Utilaje Electrice, prin extinderea activității fostului atelier. Acesta, începând cu anul 1956, devine întreprindere și, acumulând experiența din anul 1963, produce și cofrete, pupitre electrice, aparataj de medie și joasă tensiune.
S.C. E. S.A. C., a fost fondată la 1 august 1951 sub denumirea de Oficiul de Reparații Utilaje Electrice Campina, ca întreprindere de reparații echipamente și mașini electrice pentru industria petrolieră. . produce de 60 de ani echipamente electrice de joasă și medie tensiune, pentru condiții de montaj și funcționare în exterior sau în interior, celule de medie tensiune 24 (12,7,2) kV, 630A, cu izolație în aer pentru alimentarea și protecția electrică a transformatoarelor, liniilor, motoarelor electrice asincrone și sincrone, baterii de condensatori pentru îmbunătățirea factorului de putere, fixe sau automate, tablouri electrice de joasă tensiune, de forță 0.4/0.5 kV, Inom. < 2500a,="" de="" automatizare,="">
În ceea ce privește locul de muncă, reclamanții au arătat că societatea are în componență 6 hale, respectiv: Hala nr. l - atelierul de construcții metalice, suprafața totală -1243 mp, principale produse - construcții metalice; Hala nr.2 - atelier echipări electrice și prelucrări metalice, suprafața totală-3350 mp, principalele produse - echipamente electrice și utilaje mecanice; Hala nr. 3 - atelier bobinaj, suprafața totala-2290 mp, principale produse - reparații mașini electrice și transformatoare, confecții transformatoare; Hala nr.4 - vopsitorie suprafața totală - 1844 mp, vopsirea tuturor produselor finite rezultate din procesul de fabricație; Hala nr. 5 – bobinaj, suprafața construită -3663 mp; Hala nr.6- atelier strungărie și mecanic, suprafața construită-1510 mp. În aceste hale, condițiile au rămas aceleași, fără ventilație și fără încălzire.
În ceea ce privește procesul tehnologic, reclamanții au învederat că era reprezentat de diverse operațiuni, specifice fiecărei meserii și loc de muncă, la repere cu dimensiuni și greutăți de la cele mai mici până la 20 m. în lungime și de circa 20-30 tone în greutate. Proiectarea și executarea acestei secții a fost făcută în perioada anilor 1920 și nu a fost dotată cu spații de izolare.
De asemenea, reclamanții au menționat că sunt colegi de muncă cărora angajatorul le-a acordat grupa de muncă sau le-a fost recunoscut acest drept în instanță și, întrucât au avut același loc de munca, în aceleași condiții și au desfășurat aceleași activități, în perioadele ce fac obiectul prezentei cauze, au fost determinați sa promoveze prezenta cerere.
În drept, acțiunea a fost întemeiată pe dispozițiile Ordinului nr.50/1990 și Ordinul nr. 590/2008.
Pârâta a formulat întâmpinare, prin care a solicitat respingerea acțiunii, ca neîntemeiată, având în vedere faptul că locurile de muncă, unde și-au desfășurat activitatea reclamanții, nu se încadrau în grupa a II a de muncă, conform Procesului verbal nr. 4699/30.03.1990, care prevedea încadrarea în grupa a II a de muncă pentru activitățile de: ardere în camere închise a obiectelor emailate și rășinilor epoxidice; forjare; tratamente termice; galvanizare; vopsitorie; impregnare.
În baza probelor administrate, prin sentința civilă nr. 1612/8.06.2015, Tribunalul Prahova, a admis acțiunea precizată și a constatat că reclamanții beneficiază de grupa a II a de muncă, în procent de 75-100%, după caz, pentru activitățile desfășurate în cadrul unității pârâte, pentru perioadele specificate conform raportului de expertiză B. V., astfel: T. G. – perioada 18.08._83 grupa a II a de muncă în procent de 100% și perioada 16.05._96 grupa a II a de muncă în procent de 75%; V. M. A. – perioadele 09.07._90, 01.12._96 și 01.10._99 grupa a II a de muncă în procent de 100%; N. T. – perioadele 06.08._74 și 19.03._96 grupa a II a de muncă în procent de 100%; J. O. – perioadele 16.08._82, 27.03._91, 01.04._93, 01.04._96, 01.05._99 și 13.11._01 grupa a II a de muncă în procent de 100%. Totodată, a fost obligată pârâta să elibereze reclamanților adeverințe, din care să rezulte perioada, grupa de muncă și procentul în care aceștia și-au desfășurat activitatea.
Pentru a se pronunța astfel, prima instanță a reținut că:
Potrivit alin.1 pct.1 din Ordinul nr.50/1990, „în grupa I de muncă se încadrează locurile de muncă, activitățile și categoriile profesionale cuprinse în anexa 1”, iar conform pct.2 al aceluiași ordin, în grupa a – II - a de muncă se încadrează locurile de muncă, activitățile și categoriile profesionale cuprinse în anexa 2.
Ținând cont de faptul că, în aceste locuri de muncă, își desfășoară activitatea diferite categorii de personal, ordinul menționat prevede la art.3 că „Beneficiază de încadrarea în grupele I și a – II - a de muncă, fără limitarea numărului, personalul care este în activitate: muncitori, ingineri, subingineri, maiștri, tehnicieni, personalul de întreținere și reparații, C.T.C., precum și alte categorii de personal care lucrează efectiv în locurile de muncă și activități prevăzute în anexele 1 și 2”.
În art.6 se stabilește că nominalizarea personalului care se încadrează în grupa I și a – II - a de muncă se face de către conducerea unităților împreună cu sindicatele libere, ținând seama de condițiile deosebite de muncă, concrete, în care își desfășoară activitatea persoana respectivă (nivelul noxelor existente, condiții nefavorabile de microclimat, suprasolicitare fizică și nervoasă, risc deosebit de explozii, incendii, etc.) această posibilitate a conducerii dând naștere la subiectivism și interpretări eronate.
La rândul său, art.7 prevede că încadrarea în grupa I și a - II - a se face proporțional cu timpul efectiv lucrat la locurile de muncă incluse în aceste grupe, cu condiția ca, pentru grupa I, personalul să lucreze în aceste locuri cel puțin 50% din programul de lucru.
Potrivit concluziilor raportului de expertiză judiciară B. V. efectuat în cauză, locurile de muncă și activitățile desfășurate de reclamanți se încadrează în anexa II poz. 34, 68 din Ordinul nr. 50/1990 și anexa II poz. 18, 26 din Ordinul nr. 125/1990, pentru perioadele arătate în concluziile aceluiași raport.
Noțiunea de grupă de muncă există în reglementările romanești din domeniul pensiilor de peste 50 de ani, aceasta reprezentând o recunoaștere din partea statului că, în procesul muncii desfășurat în condiții vătămătoare, grele sau periculoase, organismul uman este prematur degradat, ca urmare a acțiunii combinate și de durată a noxelor profesionale și a altor factori de risc profesional, impunându-se astfel pensionarea celor în cauză, la vârste și durate minime de vechime profesională, inferioare în raport cu cele ale persoanelor care și-au desfășurat activitatea profesională în condiții normale de muncă.
În speță, din probatoriile administrate în cauză, respectiv înscrisuri coroborate cu concluziile raportului de expertiză tehnică de specialitate mașini unelte, tribunalul a reținut că reclamanții au desfășurat activitate în cadrul pârâtei . funcțiile de bobinator mașini electrice Bobinaj, operator/programator - Oficiul de calcul, electrician montator - Instalații de Automatizare, lăcătuș construcții metalice - secția Construcții Metalice, strungar, lăcătuș montator mașini electrice Bobinaj.
Societatea a fost fondată la 1 august 1951 sub denumirea de „Oficiul de Reparații Utilaje Electrice" în C., important centru industrial, ca întreprindere specializată pentru repararea echipamentelor, utilajelor electrice, precum și execuția de echipamente electrice necesare instalațiilor din industria petrolieră. Începând din anul 1967 au fost asimilate în fabricație echipamentele electrice de acționare și automatizare la sondele de extracție.
Între anii 1984-1999, în urma diversificării producției și a includerii a numeroase echipamente electronice și de automatizare, s-a dezvoltat și sectorul de service cu rețea de distribuție în țară cu cele mai importante schele petroliere, unde se livrau produsele realizate. Datorită programului Ministerului Petrolului de extindere a comunicaților radio în cadrul schelelor petroliere, s-a decis ca toate achizițiile și întreținerea echipamentelor de acest tip să se facă prin intermediul service-lor IRUE (devenit ulterior IREUEAR) service-uri care au trebuit dotate cu aparatură și personal specializat.
Locurile de muncă, activitățile specifice, lucrările executate și condițiile deosebite de muncă în care reclamanții și-au desfășurat activitatea au fost determinate de expertul desemnat de instanță ca fiind:
Secția Bobinajul M. - a fost concepută și organizată pentru repararea motoarelor electrice rotative cu puteri mici de până la 10 kW, până la puteri mari și foarte mari 6KV cu greutatea de 10-12 tone. Manipularea acestor motoare se executa în general manual prin împingere pe cărucioare/vagoneți de transport pe șine. După operațiile de demontare pe subansamble, părțile electrice erau distribuite bobinatorilor în vederea reparării și refacerii bobinajului, elementele statice (capace, flanșe, lagăre) erau distribuite echipelor de lăcătuși mecanici/montatori în vederea curățirii de impurități, pulberi metalice, degresare și remedierilor și înlocuirii pieselor de uzură.
Activitățile de reparații motoare electrice se executau preponderent manual, motoarele fiind de o mare diversitate constructivă și dimensională.
Secția a fost organizată în compartimente specializate de producție, toate fiind amplasate în interior, respectiv:
- Standuri pentru demontare/montare-activitățile sunt executate manual de echipe de lăcătuși mecanici, cu scule și dispozitive cu grad mare de universalitate (chei, prese mecanice, dălți, dornuri, leviere, etc.). Pentru demontarea pieselor grupate se utilizează încălzirea locală cu flacără, proces în care piesele vopsite și unsorile se ard cu efectele cunoscute ca nocivitate (fum, aerosoli de produse petroliere, gaze iritante);
- Extragerea bobinajului din stator/rotor se execută manual numai după operația de încălzire ardere a lacului izolator, ardere generată de arzătoare alimentate cu gaze, procese generatoare de noxe: fum, gaze toxice și iritante, disconfort. După operația de încălzire, bobinajul era introdus în baia de răcire în vederea desprinderii stratului izolator și decălirea cuprului;
- Bazine de impregnare cu lacuri și rășini a subansamblelor bobinate;
- Camera de ardere a bobinajului în vederea demontării/extragerii pentru motoarele de dimensiuni medii și mici. Pentru arderea motoarelor mari, demontarea bobinajului se executa prin ardere cu arzătoare improvizate în spații neamenajate, noxele fiind resimțite și inhalate de toți participanții la procesul de producție;
- Standuri pentru bobinatori, dotate cu dispozitive de bobinat înfășurători și instalații de decapare cu acid clorhidric și cositorire a elementelor de legătură;
- Instalația TRAFO pentru alimentarea standului de probat/verificat motoare;
- Standuri pentru probat motoare la tensiuni de funcționare și la suprasarcini;
- Cabina pentru sudori;
- Cabine pentru degresări grele/curățiri.
Atribuții, sarcini și responsabilități pentru lăcătuși montatori mașini electrice rotative și transformatoare: pregătirea motoarelor/transformatoarelor în vederea reparării prin curățirea de depuneri grosiere în interior și exterior, spălare, degresare; golirea din transformatoare a uleiului și colectarea acestuia în vederea reciclării; curățirea și degresarea cu produse petrochimice; demontarea pe subansamble: cuplaje, capace, stator, rotor, cutii de borne/conexiuni; ajustarea pieselor recondiționate: polizare, crăițuire, tăierea și ajustarea niturilor, șuruburilor, stifturilor, pene, cuplaje și alte mecanisme de transmisie mecanică; pregătirea reperelor confecționate/recondiționate în vederea montajului: spălare cu produse petroliere, uscare, gresare, etc.; degresarea, spălarea și verificarea rulmenților; găurirea și filetarea găurilor filetate la piese din oțel, fontă, bronz, alamă (capace de rulmenți, inele colectoare, portperii, carcase, etc.); ajustări după prelucrări mecanice prin așchiere; confecționarea garniturilor, remedieri la cuvă și schela metalică a transformatoarelor, la filtrul de aer, la comutatorul cu ploturi, etc.; montarea mașinilor electrice și a transformatoarelor; verificarea montajului și remedierea defectelor; echilibrarea dinamică după reparație a rotoarelor.
Condiții deosebite de muncă în care se desfășoară activitatea: noxe existente: pulberi metalice și minerale (praf, pilitură, mică) gaze (oxid de carbon) datorate activităților specifice de lipire cu cositor, ardere bobinaj și impregnare cu lac protector; microclimat: variații de temperatură în interiorul halei de producție, curenți de aer, ventilație insuficientă, iluminat artificial necorespunzător; condiții grele de lucru: poziții incomode de lucru, atenție deosebită în manipularea maselor ridicate/transportate; riscuri: electrocutare, lovire, strivire, cădere în gol prin dezechilibrare, arsuri.
Secția Echipări electrice automatizări - a fost concepută pentru confecționarea celulelor de joasă tensiune și medie tensiune, precum și repararea celor utilizate în instalațiile de foraj.
În cadrul secției au fost executate lucrări diverse:
- Curățirea celulelor aduse la reparat prin îndepărtare minerale, acestea funcționând în mediu neprotejat în instalațiile de foraj. Operațiile se executau manual prin curățirea cu scule de mână, suflare cu aer comprimat și degresare cu produse petroliere. Operațiile s-au executat în hala de producție, fără cabine sau spații compartimentate și echipate corespunzător pentru captarea și filtrarea noxelor;
- Demontarea mecanică a subansamblelor deteriorate/defecte în vederea înlocuirii sau reparării cu scule manuale. Pentru subansamblele sudate, operația de demontare se executa prin debitare cu flacăra acetilenică, proces generator de noxe, subansamblele fiind acoperite cu straturi de protecție anticorozivă și vopsite (fum, gaze iritante). După operațiile de demontare, piesele/subansamble erau polizate, ajustate mecanic cu scule de mână (daltă, pilă) și scule electrice acționate electric sau pneumatic;
- Aprovizionare/transportul pieselor de la secțiile colaboratore (Uzinaj, Construcții metalice, Galvanizare, Bobinaj) cu mijloace rudimentare (cărucioare, platforme), majoritatea lucrărilor făcându-se manual.
- Protecția anticorozivă a celulelor și vopsirea manuală, cu operațiile premergătoare specifice de degresare și spălare cu produse petrochimice;
- Montajul echipamentelor înlocuite sau reparate cu mijloace mecanice;
- Montajul izolatorilor cu soluții periculoase și toxice pe bază de plumb și glicerină;
- Pregătirea și montajul barelor de alimentare, executate din materiale nemetalice (aluminiu și cupru) operațiile de curățire a stratului oxidat făcându-se manual prin polizare cu scule de mână și mecanice, proces generator de pulberi toxice pentru organism. Pentru asigurarea contactului electric în punctele de conexiune, suprafețele erau decapate cu acizi și cositorite, substanțe puternic iritante pentru căile respiratorii și generatoare de arsuri la contactul cu acestea sau suprafețele încălzite, temperatura neputând fi detectată vizual;
- Montajul echipamentelor de comutație, având greutatea de până la 1000Kg se executa manual, cu mijloace mecanice, celulele fiind închise, mijloacele mecanice de ridicare fiind inutilizabile;
- Aparatele și transformatoarele de măsură și numite piese electroizolante erau duse la compartimentul de impregnare pentru asigurarea și mărirea gradului de izolare;
- Protecție suplimentară cu insecticide puternice în cazul celulelor care au fost destinate zonelor tropicale;
- Standul electric pentru efectuarea testelor de lucru, celulele fiind verificate la tensiuni mari 75000V, cu riscurile specifice de electrocutare și sub influența câmpurilor electromagnetice. Datorită riscului crescut de posibilitatea electrocutării accidentale, spațiul era protejat cu pereți din construcție metalică, uși cu sistem blocare și instalații de avertizare acustică și luminoasă în timpul probelor tehnologice.
Condiții deosebite de muncă în care se desfășoară activitatea: noxe existente: pulberi metalice și minerale (praf, pilitură, mică) gaze (oxid de carbon) datorate activităților specific de lipire cu cositor, ardere bobinaj și impregnare cu lac protector; microclimat: variații de temperatură în interiorul halei de producție, curenți de aer, ventilație insuficientă, iluminat artificial necorespunzător; condiții grele de lucru: poziții incomode de lucru, atenție deosebită în manipularea maselor ridicate/transportate; riscuri: electrocutare, lovire, strivire, cădere în gol prin dezechilibrare, arsuri.
Secția de prelucrări mecanice prin așchiere a fost dotată inițial cu utilaje cu grad mare de universalitate, respectiv strunguri universale, mașini de frezat universale și danturat, mașini de găurit și filetat, mașini de rectificat universale, mașini specializate de debitat, precum și utilaje și instalații specifice de ascuțire și profilare a sculelor așchietoare, instalații auxiliare (ridicat și transportat, ventilații forțate, încălzire, etc.).
Utilajele de prelucrări prin așchiere, pe lângă zgomotul produs, utilizează în procesul de răcire-ungere lichide de răcire/ungere ulei mineral și lichide de răcire, în a căror compoziție chimică intra agenți care dăunează sănătății. Regimul de așchiere fiind intens, lichidele de răcire „se ard", producând în mici cantități fum, dar și aerosoli de ulei, care, în lipsa sistemelor de captare și filtrare, sunt inhalați de operator și, implicit, de personalul din secție.
Prin specificul activităților desfășurate, nu s-a utilizat echipament individual de protecție pentru evitarea contactului operatorilor cu lichidele de răcire-ungere, utilizate în procesele tehnologice.
În procesul tehnologic, lichidele de răcire se „degradează" favorizând apariția de bacterii specifice, iar pentru a diminua aceste efecte se utilizau inhibatori (biocid) ulterior fiind interzis pentru tratarea lichidelor de răcire, fiind cangerigen.
Sarcini de lucru pentru prelucrătorii prin așchiere: pregătirea locului de muncă; aprovizionarea cu piese și semifabricate; pregătirea mașinii la începerea activității: gresare, reglaje, aprovizionarea cu scule; ascuțirea sculelor din carbură sau oțel rapid la polizor; alimentarea manuală sau mecanică a mașinii cu piese și semifabricate; ajustarea pieselor prelucrate: debavurare, polizare, șlefuire; controlul pieselor executate; calibrarea și rodarea în cazul pieselor remediate; întreținerea periodică a mașinii prin curățire, degresare cu produce petroliere, conservare; preparare lichide de răcire/ungere.
Particularitățile locurilor de muncă: activitatea s-a desfășurat în spații închise, cu sisteme de ventilație, climatizare și încălzire specifice perioadei analizate, construcția halelor industriale fiind tipizate ca dimensiuni și dotări utilitare; atmosfera este viciată datorită fumului și noxelor provenite de la operația de strunjire, frezare, polizare, rectificare și a altor activități auxiliare (sudură, recondiționare, degresare cu produse petrochimice, etc.); condiții de iluminat natural și local; lucrul în spații înguste, dimensiuni reduse ale fronturilor de lucru; poziție preponderent ortostatică: în picioare; densitate mare de utilaje în spații relativ mici.
Condiții deosebite de muncă în care se desfășoară activitatea: noxe: pulberi de natură metalică și minerală, fum, gaze de turnare, gaze de sudură, aerosoli de ulei, etc.; microclimat: variații de temperatură, iluminat artificial insuficient, radiații optice artificiale; condiții grele de lucru: manipulare piese și semifabricate grele, poziții de lucru incomode, zgomot, vibrații, etc.; riscuri: lovire, striviri, arsuri, inhalare pulberi și noxe, etc.
Operator/programator Centrul de Calcul - responsabilități și sarcini: răspundea de dotarea laboratoarelor de informatică cu programe necesare în procesul de prelucrare a datelor; acorda sprijin tehnic informatizării secțiilor și serviciilor funcționale; se preocupa permanent de asigurarea securității rețelei de calculatoare; întreținea, repara și înlocuia dispozitivele calculatoarelor urmărind și aplicând soluții tehnice pentru mărirea capacității și calității lor; sprijinea operatorii în utilizarea calculatorului, în prelucrarea și introducerea corectă a datelor; utiliza și folosea principalele sisteme de operare a calculatoarelor pentru înregistrarea programelor necesare gestionarii datelor: salarii, aprovizionare, stocuri; punea în funcție echipamentele electronice periferice în compartimentele funcționale ale societății: secții și ateliere de producție, Aprovizionare - Depozite, Compartimente administrative (financiar, contabilitate, personal, export, etc); sprijinea și pregătea operatorii în vederea introducerii corecte a datelor; realiza referate de necesitate referitoare la dotarea cu echipamente noi; se ocupa de administrarea rețelei de comunicare între Centru de Calcul și echipamentele periferice.
Condiții de lucru: zgomot permanent produs de instalațiile electrice și mașinile de calcul; temperatura constant ridicată; suprasolicitare nervoasă; suprasolicitare a aparatului vizual în urmărirea ecranelor video-terminale; stare de oboseală și senzații de dureri oculare, puncte luminoase în câmpul vizual, lăcrimare. Buletin de determinare prin expertizare nr._, Inspectoratul de politie Sanitară și Medicină Preventivă Prahova, anexat în copie la raportul de expertiză.
Astfel cum rezultă din raportul de expertiză întocmit în cauză de expert B. V., societatea pârâtă a pus la dispoziția expertului fișe de post aferente meseriilor deținute de reclamanții, respectiv buletine de analiză a noxelor identificate în secțiile/locurile de muncă în care aceștia și-au desfășurat activitatea. Din analiza documentelor prezentate se constată o mare diversitate de noxe (CO, N02, pulberi minerale, textolit, sticlotextolit, amoniac, aerosoli de ulei, formaldehida, pulberi diverse, etc.), cu concentrații la limita maximă sau chiar depășită pentru anumite zone de lucru. Activitățile desfășurate de reclamanți au fost numai în secțiile de producție, în condiții dificile de microclimat, zgomot și sub influența noxelor.
Față de actele și documentele puse la dispoziție de societatea pârâtă, de mențiunile din carnetul de muncă privind funcțiile reclamanților și de reglementările legislației aplicabile în acest sens, opinia expertului este ca reclamanții, pentru activitatea desfășurată în perioada până la 01.04.2001, sunt îndreptățiți a beneficia de grupa a II a de muncă, în procent de 75% respectiv 100% din timpul de lucru, după caz, conform Ordinului nr.50/1990, republicat, pentru perioadele înscrise în concluziile raportului de expertiză.
Ordinul nr. 50/1990 reglementează faptul că, pentru perioada din 18.03. 1969 și până la 31.12.1989, încadrarea în grupele I și, respectiv a - II - a de muncă nu este condiționată de existența buletinelor de determinare a noxelor, la art.3 prevăzându-se că beneficiază de încadrarea în grupele I și a – II - a, fără limitarea numărului personalului care este în activitate: muncitori, ingineri, subingineri, maiștri, tehnicieni, personal de întreținere și reparații, controlori tehnici de calitate, precum și alte categorii de personal care lucrează efectiv la locurile de muncă și activitățile prevăzute în anexele nr.1 și 2.
Dată fiind situația de fapt, astfel cum a fost reținută și prezentată în precedent, prin prisma probelor administrate în cauză, dar și a normelor juridice incidente în soluționarea pricinii, tribunalul a concluzionat că se impune admiterea acțiunii precizate, în sensul de a constata că reclamanții beneficiază de grupa a II a de muncă în procent de 75%, respectiv 100%, pentru activitățile desfășurate în cadrul unității pârâte, conform raportului de expertiză B. V..
Împotriva sentinței a declarat apel pârâta, susținând, în esență, că este nelegală și netemeinică, întrucât reclamanții nu și-au desfășurat activitatea în locurile de muncă ce puteau fi încadrate în grupa a II-a, astfel că nu pot fi beneficiarii acestei grupe de muncă.
A precizat apelanta că a depus la dosar acte pe baza cărora s-au stabilit salariații ce și-au desfășurat activitatea în grupa a II-a de muncă, conform prevederilor Ordinului nr. 50/1990.
Astfel au fost încadrate în grupa a II-a de muncă activitățile de ardere a obiectelor emailate și rășinilor epoxidice, de forjare și tratament termic, de galvanizare, vopsitorie, impregnare, ce se desfășurau în spații izolate de celelalte sectoare de activitate.
De asemenea, în perioada 1993 – 1997, în societatea pârâtă au fost expertizate, de către Laboratorul de Medicină Preventivă C. – Medicina Muncii, locurile de muncă, stabilindu-se cele cu condiții nocive, ce puteau să afecteze starea de sănătate a salariaților, astfel cum rezultă din buletinele nr. 21/1993; 2910/1994; 1321/1995; 2392/1996; 1336/04.03.1997.
Pentru aceste considerente, s-a solicitat admiterea apelului, schimbarea în tot a sentinței, în sensul respingerii acțiunii.
Examinând actele și lucrările dosarului, în raport de criticile formulate, precum și de dispozițiile legale incidente în cauză, Curtea reține că apelul este fondat în limitele și pentru considerentele ce se vor expune în continuare.
Curtea reamintește că Ordinul nr. 50/1990 emis de Ministerul Muncii și Ocrotirilor Sociale, Ministerul Sănătății și Comisia Națională pentru Protecția Muncii reglementează acordarea grupelor de muncă prin prisma a patru criterii, respectiv – activitatea desfășurată, condițiile de muncă, categoriile de personal care prestează activitatea și timpul de muncă.
Pe de altă parte, este de menționat că, prin dispozițiile pct.2 și 3 din Ordinul nr. 50/1990, s-a instituit principiul legalității grupelor de muncă, în sensul că activitățile, locurile de muncă și categoriile profesionale sunt stabilite prin acte normative, ele trebuind să fie cuprinse expres în norme specifice fiecărui domeniu. Beneficiul grupei de muncă nu se acordă dincolo de prevederile actului normativ cadru, doar prin raportare la eventuale condiții dificile sau grele de muncă, ci prin analiza îndeplinirii condițiilor impuse de actul normativ.
Raportând criteriile legale menționate în precedent la concluziile lucrării de specialitate B. V. (efectuate în cauză) Curtea apreciază că, potrivit sarcinilor de lucru și locurilor de muncă, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%, activitatea desfășurată de reclamanții: T. G. pentru perioada 18.08.1976 – 16.05.1983, în funcția de bobinator, secția Bobinaj – poziția 68 din Anexa 2 la Ordinul nr. 50/1990; V. M. A. pentru perioadele 9.07.1984 – 1.12.1990, 1.12.1990 – 30.01.1996 și 1.10.1999 – 28.10.1999, în funcțiile de electrician montator și bobinator, secțiile Instații automatizare și Bobinaj – pozițiile 34, 68 din Anexa 2 la Ordinul nr. 50/1990 și pozițiile 18, 26 din Anexa 2 la Ordinul nr. 125/1990; N. T. pentru perioadele 6.08.1974 – 19.10.1974 și 19.03.1976 – 1.02.1996, în funcția de electrician montator, secția Instalații automatizare – poziția 34 din Anexa 2 la Ordinul nr. 50/1990 și pozițiile 18, 26 din Anexa 2 la Ordinul nr. 125/1990; J. O. pentru perioadele 16.08.1982 – 6.10.1982, 27.03.1989 – 1.04.1991, 1.04.1991 – 1.04.1993, 1.04.1993 – 1.05.1996, 1.05.1996 – 3.03.1999 și 13.11.2000 – 1.04.2001, în funcțiile de lăcătuș c.m., strungar, lăcătuș montator, bobinator, secțiile Construcții metalice, Prelucrări Bobinaj – poziția 34 din Anexa 2 la Ordinul nr. 50/1990 și poziția 26 din Anexa 2 la Ordinul nr. 125/1990.
Referitor la reclamanta T. G., Curtea constată că, în lumina reglementărilor legale menționate în preambulul expunerii, pentru activitatea desfășurată de aceasta în cadrul societății pârâte, în Centrul de calcul, în perioada 16.05.1983 – 1.02.1996, în calitate de operator, nu se poate încadra între beneficiarii grupei a II-a de muncă.
Este de menționat și faptul că poziția 18 din Anexa 2 la Ordinul nr. 50/1990, la care expertul a făcut referire, vizează activitatea prestată la instalații, utilaje sau aparate care funcționează cu radiații electromagnetice – infraroșii, ultraviolete, microunde, de medie sau înaltă frecvență și lasere, ce nu are legătură însă cu atribuțiile operatorului din Centrul de calcul.
În acest context, nu i se poate da eficiență juridică în totalitate expertizei de specialitate efectuate în cauză, de ale cărei concluzii instanța nu este legată, constituind numai elemente de convingere lăsate la libera apreciere a judecătorului, ca de altfel și celelalte mijloace de probă.
Sub un ultim aspect, se impune a se preciza că, potrivit art. 14 din Ordinul nr. 50/1990, pentru perioada de activitate desfășurată anterior datei de 31.12.1989, încadrarea în grupă superioară de muncă nu este condiționată de existența buletinelor de determinare a noxelor, iar pentru perioada ulterioară anului 1989, expertul B. V. și-a fundamentat lucrarea și pe buletinele de determinare prin expertizare enumerate în cererea de apel.
În considerarea tuturor argumentelor expuse, Curtea, în temeiul art. 480 alin.2 Cod pr.civilă, va admite apelul, va schimba în parte sentința, în sensul că, în ceea ce o privește pe reclamanta T. G., va constata că activitatea desfășurată de aceasta, în cadrul unității pârâte, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de
100%, doar pentru perioada 18.08.1976 – 16.05.1983. Se vor menține restul dispozițiilor sentinței.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
DECIDE:
Admite apelul declarat de pârâta ., CUI RO_, cu sediul in C., ., județul Prahova, împotriva sentinței civile nr. 1612/8 iunie 2015 pronunțată de Tribunalul Prahova, în contradictoriu cu reclamanții T. G., CNP_, V. M.-A. CNP_, N. T., CNP_, J. O.,CNP_, toți cu domiciliul ales pentru comunicarea actelor de procedură la T. G., domiciliată în C., ..4, ., ., județul Prahova și în consecință:
Schimbă în parte sentința civilă nr. 1612/8 iunie 2015 a Tribunalului Prahova, în sensul că în ceea ce o privește pe reclamanta T. G. constată că activitatea desfășurată de aceasta, în cadrul unității pârâte, se încadrează în grupa a II-a de muncă, în procent de 100%, doar pentru perioada 18.08.1976 – 16.05.1983.
Menține restul dispozițiilor sentinței.
Definitivă.
Pronunțată în ședința publică azi, 23 noiembrie 2015.
Președinte, Judecător,
C.-P. B. E.-S. L.
Grefier,
N. M.
Red.CPB
Tehnored.NM
7 ex./11.12.2015
d.f._ Tribunalul Prahova
j.f. A. G. H.
Operator de date cu caracter personal
Notificare nr.3120/2006
| ← Drepturi salariale ale personalului din justiţie. Decizia nr.... | Contestaţie decizie de sancţionare. Decizia nr. 1970/2015.... → |
|---|
