Pretentii. Sentința nr. 4207/2014. Tribunalul IAŞI
| Comentarii |
|
Sentința nr. 4207/2014 pronunțată de Tribunalul IAŞI la data de 19-12-2014 în dosarul nr. 6018/99/2014
Dosar nr._
ROMÂNIA
TRIBUNALUL IAȘI, Județul IAȘI
SECȚIA I CIVILĂ
Ședința publică din 19 Decembrie 2014
Președinte - C. I.
Asistent judiciar B. M. M.
Asistent judiciar N. L.
Grefier R. R.
SENTINȚA CIVILĂ Nr. 4207/2014
Pe rol fiind judecarea cauzei civile privind pe reclamant U. T. G. A. IAȘI și pe pârât N. M., având ca obiect pretentii.
La apelul nominal făcut în ședința publică se constată lipsa părților.
Procedura este completă.
Cauza a rămas în pronunțare la termenul de judecată din data de 17.12.2014, când instanța a constatat că s-a solicitat judecarea cauzei în lipsa părților conform disp.art.411 Noul Cod de procedură civilă, de către reclamantă prin acțiune și a rămas în pronunțare pe baza actelor existente la dosar, după care, din lipsă de timp pentru deliberare s-a amânat pronunțarea pentru azi, 19.12.2014, când
TRIBUNALUL
Prin cererea inregistrata pe rolul tribunalului Iasi la data de_ reclamanta U. Tehnica G. A. din lasi a chemat in judecata pe parata N. M., solicitand obligarea paratei la restituirea sumei de 2.465 lei incasata nedatorat de aceasta cu titlu de drepturi salariale.
In motivarea actiunii, reclamanta a aratat ca In perioada decembrie 2012 - august 2013 acesteia i s-au stabilit si achitat drepturi salariale avand ca baza de calcul salariul de incadrare de 2030 lei in loc de 1871 lei conform grilei de salarizare reglementata de O.G. 15/2008 si OUG 19/2012, rezultand astfel un venit incasat necuvenit de 2465 lei.
Prin adresa nr._/7.11.2013 i s-a facut cunoscut paratei acest fapt insa aceasta nu a dat curs solicitarii
In vederea solutionarii pe cale amiabila a acestui litigiu a fost initiata procedura medierii, parata fiind convocata la meditor, insa aceasta parata nu a dat curs acesteia fapt atestat prin procesul verbal incheait incheiat in data de 13.06.2014.
Parata N. M. a formulat intampinare, prin care a solicitat respingerea actiunii, aratand ca nu a primit invitatia la medierea litigiului; nu exista atasata la cererea de chemare in judecata nici o dovada in acest sens (ex. invitatia, copie dupa confirmarea de primire).
Mai arata ca solicitarea Universitatii Tehnice „Gh. A." lasi de a restitui o suma de bani care ar fi fost incasata nefondat, a fost trimisa imediat dupa plecare sa din universitate, ca urmare a discriminarilor la care a fost supusa in ultimii ani, constatate inclusiv de catre instanta si Consiliul N. pentru Combaterea Discriminarii. D. consecinta, dupa primirea solicitarii de restituire a sumei de bani invocate in aceasta cauza, a solicitat universitatii informatii suplimentare prin adresele nr._/19.11.2013 si nr. 100/07.01.2014. La cea din urma nu a primit raspuns nici pana in prezent. Faptul ca: 1) nu a primit raspuns la ultima adresa, prin care solicitam o copie dupa decizia prin care s-a stabilit coeficientul de salarizare a tuturor cadrelor didactice din universitate in perioada decembrie 2012 - august 2013; 2) nu i s-a comunicat daca eroarea, invocata de catre U. Tehnica „Gh. A." Iasi, la stabilirea salariului a fost identificata doar in cazul meu; 3) i se solicita sa achite suma de bani la casieria universitatii si nu in contul universitatii de la Trezorerie (avand in vedere faptul ca drepturile salariale au fost incasate prin virament bancar) si 4) i se imputa inclusiv cota angajatorului (desi prezumtiva eroare nu-i apartine) a intarit si mai mult sentimentul de neincredere.
Considera ca salariul stabilit, incepand cu data de 01.12.2012, respecta Legea nr 63/2011 cu completarile ulterioare prin OUG 19/2012, Metodologia de calcul a drepturilor salariale. precum si Deciziile Universitatii nr. 2451/6.12.2011, nr. 1139/29.05.2012 si nr. 201/2010 si se inscrie in limitele salarului prevazut de lege (pentru functia de lector/sef de lucrari cu o vechime in invatamant intre 15 si 20 ani - salariul minim 1797 lei si maxim 2707 lei). OG nr. 15/2008, invocata de reclamanta, a fost abrogata la 1 ianuarie 2009 prin Legea 330/2009 privind salarizarea unitara a personalului platit din fonduri publice. Totodata, prin aplicarea Legii nr. 63, a deciziei de numire pe postul de sef de lucrari si a deciziei de modificare a transei in invatamant nr. 2451/6.12.2011, salariul sau de incadrare nu putea fi mai mic decat cel avut anterior, fiind, astfel, corect stabilit la 2030 lei.
In cauza s-a administrat proba cu inscrisuri.
Analizand actele si lucrarile dosarului, instanta constata ca parata N. M. a fost angajata reclamantei U. Tehnica „Gh. A." Iasi, in functia de asistent doctor inginer, in baza contractului de munca incheiat la data de 2.03.1998.
Prin decizia nr. 2091/30.09.2013 emisa de reclamanta s-a dispus incetarea contractului de munca prin acordul partilor, incepand cu data de 30.09.2013. La data incetarii raporturilor de munca parata detinea functia de sef lucrari universitar doctor inginer in cadrul Facultatii de Inginerie Chimica si Protectia Mediului- Departamentul de Ingineria si Managementul Mediului.
Cu adresa nr._/7.11.2013 reclamanta a comunicat paratei faptul ca are de restituit suma de 2465 lei, ca reprezentand drepturi salariale necuvenite, urmare a calcularii eronate a salariului de incadrare incepand cu data de 1.12.2012.
Tribunalul constata, insa, ca parata beneficiaza de prevederile Legii nr. 124/2014, care se aplica si personalului ale carui venituri de natura salariala au fost stabilite in baza OUG nr. 19/2012.
In conformitate cu dispozitiile art. 2 din lege parata este exonerata de la plata sumelor reprezentand venituri de natura salariala, la plata carora se solicita de catre reclamanta a fi obligata, astfel incat instanta va respinge cererea de chemare in judecata ca neintemeiata.
PENTRU ACESTE MOTIVE
ÎN NUMELE LEGII
HOTĂRĂȘTE:
Respinge acțiunea formulată de reclamanta Univesitatea T. „Gh. A.” din Iași, cu sediul în Iași, .. D. Mangeron nr. 67, jud. Iași, cod fiscal_, în contradictoriu cu pârâta N. M. C.N.P._, domiciliată în Iași, .. 11, jud. Iași.
Cu drept de apel, ce se va depune la Tribunalul Iași, in termen de 10 zile de la comunicare.
Pronunțată în ședința publică din data de 19.12.2014.
Președinte Asistenți judiciari Grefier
I.C. M.M.B. L.N. R.R.
Red.IC/IC
4ex/18.09.2015
| ← Conflict de muncă. Sentința nr. 4206/2014. Tribunalul IAŞI | Solicitare drepturi bănești / salariale. Sentința nr.... → |
|---|
