Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Răspundere patrimonială produsă de mai mulţi salariaţi.
Excepţie de neconstituţionalitate Respingerea ca inadmisibilă de către instanţa judecătorească pe motiv că nu există legătură între norma legală incidentă în cauză şi norma constituţională invocată prin excepţie Lipsa temeiului legal al soluţiei
Suspendarea plăţii pensiei de invaliditate
Pensie de urmaş. Restituire.SUme încasate necuvenit.
Modificarea deciziei de recalculare a pensiei. Procedură.
Spor de risc şi suprasolicitare neuropsihică. Personal auxiliar de specialitate din cadrul instanţelor judecătoreşti
Despagubiri prevazute de art. 78 alin. 1 Codul muncii.
Cerere de liberare condiţionată (art.450 C.p.p., art.55 ind.1 Si urmatoarele C.p.)
Contestație decizie de concediere. Decizia 3728/2009. Curtea de Apel Bucuresti
Salariaţi străini angajaţi prin agenţie de muncă temporară. Contractul de muncă aplicabil
Repunere în situaţia anterioară anulării deciziei de concediere. Obligativitatea acordării de către instanţă a despăgubirilor prevăzute de art. 78 C. muncii, chiar în lipsa unui capăt de cerere cu acest obiect.
Răspunderea patrimonială de dreptul muncii -formă specială a răspunderii civile contractuale. Obligaţia angajatorului de a dovedi vinovăţia salariatului
Existenţa prejudiciului - condiţie pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului. Caracterul cert al prejudiciului
Măsuri de protecţie socială cumulate. Concediere ca urmare a reducerii postului. Netemeinicia solicitării de restituire a sumelor încasate de salariat la data disponibilizării
Neîndeplinirea unei condiţii legale la încheierea contractului individual de muncă. împrejurări ulterioare încheierii contractului ce tin de executarea acestuia. Prerogativa concedierii

Incapacitate temporară de muncă. Suspendare de drept a contractului individual de muncă.
Personal contractual din administraţia publică locală. Nelegalitatea acordării prin contractul colectiv de muncă a unor sporuri neprevăzute de lege
Lipsa actului adiţional la contractul individual de muncă. Consecinţe. Spor salarial pentru neacordarea de timp liber în zilele de sărbătoare legală. Prejudiciu moral
Încetarea contractului individual de muncă prin acordul părţilor. Obligaţia angajatorului de a plăti toate contribuţiile la fondurile speciale şi impozitele aferente.
Impunere. Asigurări sociale de sănătate. Activităţi independente
Concediere. Necorespundere profesională. Legalitate
Concediere pentru motive care ţin de persoana salariatului. Condiţii
Fişele de evaluare sunt acte administrative ce se bucură de prezumţia legalităţii şi veridicităţii în situaţia în care au fost emise de o autoritate publică şi nu au fost contestate de persoanele îndreptăţire în termen legal.
plângere contravenţională. Jurisprudență Contracte de muncă
Grupa I de muncă şi  condiţii speciale în raport de  art.30 din Legea nr.263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice
Dreptul la preaviz al salariatului disponibilizat. Nemenţionarea duratei preavizului în decizia de concediere
Plata diferenţelor de pensie Actualizare sume Impozit aplicabil
Încheierea contractului individual de muncă. Lipsa formei scrise. Art. 16 alin.2 Codul muncii
Prime de vacanţă funcţionari publici suspendare succesivă a dreptului de acordare. Data la care se acordă.
Partaj de bunuri comune - incidenţa dispoziţiilor art.741, 742 şi 6735 cod pr.Civilă
Cerere de recalculare pensie. Stabilirea cadrului juridic în care aceasta se încadrează. Procedura specială instituită în materie de Legea nr.19/2000 modificată şi completată
Anulare decizie pensionare şi emiterea unei noi decizii
Recalculare pensie. Venituri obţinute suplimentar. Introducerea lor în baza de calcul a contribuţiei de asigurări sociale
Constatarea încetarii raporturilor de munca conform art. 55 lit. B Codul muncii. Obligarea pârâtei la plata compensatiilor stabilite prin programul Retragerea de Aur".
Concediere pe motive disciplinare. Contestaţie respinsă ca neîntemeiată
Conflict de muncă. demisie. act consecvent emis de angajator. termen de contestare în justiție. comunicare.
Contestatie decizie de pensie.aplicarea principiului contributivităţii.inadmisibilitatea unei cereri formulate direct în instanţă,care nu a făcut obiectul contestării prealabile şi nici al analizei de către ccc din cadrul cnpp.
Decizie de concediere care nu îndeplineşte condiţiile de formă cerute de lege sub sancţiunea nulităţii. Netemeinicia acţiunii în regres promovate de angajator. Neîndeplinirea condiţiilor răspunderii patrimoniale
Admisibilitatea acţiunii în constatarea condiţiilor speciale de muncă, pentru o persoană al cărui drept de pensie nu a fost deschis încă
Prescripţie. Acţiune în răspundere patrimonială angajat.
Decizie de concediere. Lipsa evidenţierii motivelor concrete şi efective care au determinat luarea măsurii.
Decize de concediere. Pictor-scenograf. Program de redresare a S.R.T. prin hotărâre guvernamentală. Legalitate
Desfacerea contractului de muncă. Dreptul la acordarea plăţilor compensatorii
Aplicarea Legii 221/2008 cu privire la personalul din învatamânt
Avertisment scris. Obligativitatea cercetării disciplinare prealabile. Conţinutul deciziei de sancţionare disciplinară.
Carnet de muncă. Rectificare a înscrierii absenţei nemotivate. Cerere de învoire.
Reţineri din salariu făcute de angajator în mod direct, fără să existe o hotărâre judecătorească. Nelegalitate. Aplicarea dispoziţiilor art.164 alin.1 Şi 2 din
Nerespectarea dispoziţiilor art. 268 alin. 2 lit. A, c, d din Codul muncii conduce la nulitatea absolută a deciziei de sancţionare care nu poate fi
Magistraţi. Spor de risc şi suprasolicitare neuropsihică. Fond Admisibilitate
Desfiinţarea postului urmare reorganizării. Legalitate deciziei de concediere.

Start 131 Final
Pagina 131 din 217