Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Calculul salariului pentru o fracţiune de normă lucrată. Interpretarea clauzelor contractului
Controlori financiari. Inexistenta unei discriminări în sistemul de salarizare
Calitate procesuală pasivă în acordarea grupelor de muncă
Pensie specială. Decizie de revizuire. Contestaţie. Respingere
Pensie de întreţinere. Noţiunea de "mijloacele celui care urmează a plăti"
Cadru didactic. Spor pentru condiţii vătămătoare şi periculoase. Acordare
Prejudicii materiale sau morale din culpa angajatorului
LITIGIU DE MUNCĂ. GESTIUNE COLECTIVĂ. RĂSPUNDERE MATERIALĂ. LIPSA VINOVĂŢIEI. CONSECINŢE.
Răspunderea patrimonială - răspundere integrală. Condiţiile pentru antrenarea răspunderii patrimoniale a salariatului
Prime de vacanţă încasate necuvenit. Obligaţia salariatului de restituire
Eliberarea documentelor care atestă calitatea de salariat. Calitate procesuală pasivă
Rezoluţie de scoatere de sub urmărire penală, încetarea cauzei de suspendare a contractului individual de muncă. Efecte. Reluarea activităţii. Despăgubiri
Suspendarea contractului individual de muncă până la soluţionarea definitivă a plângerilor penale formulate. Iniţiativa angajatorului.
Cadru didactic. Stabilirea salariului prin aplicarea coeficienţilor de multiplicare anterior adoptării Legii nr. 220/2007
Condiţiile de acordare a primelor în instituţiile publice. Prioritatea aplicării dispoziţiilor legale faţă de cele contractuale. Calitate procesuală activă. Calitate procesuală pasivă

Cerinţe pentru acordarea sporului de 100% din salariul de bază lunar pentru activitatea prestată în zile nelucrătoare de către personalul didactic
Prescripţia extinctivă. Dreptul la acţiune pentru plata drepturilor salariale
Legea aplicabilă prescripţiei dreptului de a contesta decizia de concediere
Concediere disciplinară. Cercetare disciplinară prealabilă. Neprezentarea salariatului la ora stabilită. Motive obiective.
Recurs. Necercetarea fondului cauzei. Casare cu trimitere spre rejudecare
Concediere individuală dispusă prin act normativ special (O.U.G. nr. 17/2009)
Principiul legalităţii concedierii
Notificarea comunicată prin intermediul executorului judecătoresc, prin care angajatorul şi-a manifestat intenţia de a înceta raporturile de muncă dintre părţi, nu îndeplineşte condiţiile necesare pentru a fi considerată o decizie de concediere. De altfel
Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Desfiinţarea efectivă a postului
Termenul de formulare a cererii privind repunerea părţilor în situaţia anterioară concedierii.
Natura juridică a termenului de 5 zile prevăzut de art. 75 alin. (3) din Contractul colectiv de muncă unic la nivel naţional pe anii 2007-2010.
Măsură de protecţie a salariatului. Durata determinată a acesteia
Suspendarea contractului individual de muncă din iniţiativa angajatorului. încetarea contractului. Distincţii. Durata măsurii. Continutul deciziei
Suplimente salariale prevăzute de Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Neincluderea în salariul de bază
Acordarea tichetelor de masă personalului contractual din instituţii publice
Dreptul muncii. Anulare decizie de concediere. - art.252 din codul muncii
Decizie de sancţionare cu avertisment pentru atitudine neadecvată la locul de muncă, insulte şi acuzaţii neadecvate. Contestaţie. Respingere
Contestație decizie de concediere. Decizia 928/2009. Curtea de Apel Cluj
Contestaţie decizie modificare unilaterală contract de muncă
Funcţionar public. Drepturi salariale stabilite prin acord/contract colectiv de muncă neopozabil angajatorului. Consecinţe
Principiul securităţii raporturilor juridice, element fundamental al principiului preeminenţei dreptului.
Cerere de revizuire. Înscris nou.
Conflict de muncă. Decizia 126/2010. Curtea de Apel Iasi
Completare carnet de muncă. Decizia 1561/2009. Curtea de Apel Ploiesti
Agent de vânzări. Nerespectarea clauzei de neconcurenţă. Clauză penală. Caracterul abuziv al clauzei de neconcurentă
Drepturile salariale stabilite prin legi speciale nu pot face obiectul negocierii la încheierea contractelor colective de muncă pentru bugetari
Mijloace de probă privind îndeplinirea condiţiilor de angajare a răspunderii salariatului pentru nerespectarea clauzei de formare profesională
Concediere disciplinară. Noţiunea de abatere disciplinară. Momentul până la care se acordă despăgubiri pentru concedierea nelegală în situaţia în care salariatul nu solicită reintegrarea
Decizie de revizuire a pensiei emisă de Casa de Pensii Sectorială a Ministerului Administraţiei şi Internelor. Obligare la plata drepturilor stabilite
Desfacere disciplinara loc de munca Comportament necorespunzator Descrierea faptei Abatere
Contract individual de muncă pe perioadă determinată încheiat cu încălcarea dispoziţiilor imperative prevăzute de art. 82 alin. 1 Codul muncii. Continuarea raporturilor de muncă cu
Contract de management educaţional
Abatere disciplinară. Gravitatea faptei.
Răspunderea patrimonială a pădurarului. Jurisprudență Raporturi de muncă
Posibilitatea instanţei, în limita principiului disponibilităţii, de a verifica legalitatea şi temeinicia deciziei de sancţionare şi sub aspectul sancţiunii aplicate. înlocuirea sancţiunii aplicate de către angajator

Start 134 Final
Pagina 134 din 217