Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Analiza oportunităţii măsurii de concediere.
Decizie de desfacere a contractului de muncă. Încălcarea dispoziţiilor art. 252 alin.(2) lit. b) din Codul muncii r
Concediere individuală din cauze neimputabile salariatului, conform art. 65 alin. (1) C. muncii. Lipsa menţiunii prevăzute de art. 74 alin. (1) lit. d) C. muncii nu atrage nulitatea deciziei de concediere
Drepturile salariale stabilite prin legi speciale nu pot face obiectul negocierii la încheierea contractelor colective de muncă pentru bugetari
Constatarea nelegalităţii deciziei de concediere. Condiţiile necesare acordării de daune morale în cazul concedierii.
Concediere disciplinară. Noţiunea de abatere disciplinară. Momentul până la care se acordă despăgubiri pentru concedierea nelegală în situaţia în care salariatul nu solicită reintegrarea
Excepţii de fond şi excepţii de procedură. Ordinea soluţionării
Clauză compromisorie în contracte de prestări sportive. Necompetenţa instanţelor judecătoreşti.
Contestaţie împotriva deciziei de sancţionare. Jurisprudență Desfacerea contractului de muncă
Dreptul muncii. Anulare decizie de concediere. - art.252 din codul muncii
Drepturi salariale ale angajaţilor în sistemul public. Discriminare
Stagiul de cotizare. Nu se i-a în calcul perioada de ucenicie şi îngrijire copil.
Modificarea contractului individual de muncă.
Desfacere disciplinara loc de munca Comportament necorespunzator Descrierea faptei Abatere
Ore suplimentare Sporuri Tichete de Masa Concediere

Abatere disciplinară. Gravitatea faptei.
Litigiu de muncă. Răspunderea patrimonială a angajatului. Prejudiciu cauzat unităţii din vina şi în legătură cu munca pârâtei
Pensie pentru limită de vârstă. Stagiu de cotizare în condiţii speciale
Actele şi procedura de urmat pentru întocmirea carnetului de şomaj. Organele competente.
Contestatie decizie de imputare emisa de AJOFM privind prima de instalare
Rezidentiat. Legalitatea inserarii unei clauze penale în contractul individual de munca al medicului rezident.
Consecinţa stabilirii unei perioade de probă mai mari decât cea prevăzută de Codul muncii. încetarea raporturilor de muncă prin notificarea prevăzută de art. 31 alin. (4<sup>1
Măsură nelegală a angajatorului. Prejudiciu moral suferit de salariat. Probatoriu
Acţiune în regres exercitată de angajatorul cooperativă de credit împotriva foştilor salariaţi pentru recuperarea sumelor achitate, cu titlu de despăgubiri, creditorilor deponenţi.
Stagiu de formare profesională. Valabilitatea contractului de formare profesională. Durata şi dovada efectuării pregătirii
Mijloace de probă privind îndeplinirea condiţiilor de angajare a răspunderii salariatului pentru nerespectarea clauzei de formare profesională
Decizie de concediere. Lipsa cauzei reale şi serioase. Nulitate. Netemeinicie, în cazul reorganizării fictive
Imposibilitatea reintegrării în funcţie. Transferul salariatului la o altă instituţie pe parcursul soluţionării cauzei având ca obiect desfacerea unui contract individual de muncă. Prejudiciu moral pentru nereintegrare
Încetarea raporturilor de muncă. Necesitatea efectuării menţiunilor în carnetul de muncă, iar nu în registrul general de evidenţă al salariaţilor
Contestaţie decizie de pensionare. Jurisprudență Pensii
Decizie de concediere. Jurisprudență Desfacerea contractului de muncă
Asigurari sociale Recalculare pensie cu luarea in considerare a unui stagiu de cotizare nevalorificat Prematuritate
Drepturi băneşti. Spor de vechime neinclus în salariul de bază.
Salarizarea diferenţiată din sistemul sanitar, în funcţie de caracterul clinic sau neclinic, conform O.U.G. nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005
Magistraţi. Recalculare drepturi de pensie urmare a sporului la indemnizaţia brută de încadrare recunoscut în baza unor hotărâri judecătoreşti irevocabile
Corelaţia între raportul de prepuşenie şi raportul de muncă.
Anulare act-fişa de evaluare.instanţa se poate pronunţa doar asupra legalităţii procedurii în baza căreia s-a desfăşurat evaluarea.
Ucenicie. valorificare ca şi stagiu de cotizare şi vechime în muncă.
Calcularea stagiului de cotizarea în cazul persoanele pensionate în temeiul Legii nr. 19/2000 şi care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă
Cauza reală şi serioasă a desfiinţării postului. Cuantumul despăgubirii prevăzute în situaţia constatării concedierii ca nelegală
Condiţiile antrenării răspunderii patrimoniale a salariatului
Nementionarea în contractul individual de muncă a datei începerii activităţii. Lipsa elementelor constitutive ale contravenţiei prevăzute de art. 276 alin. (1) lit. e) C. muncii
Acordarea unei indemnizaţii la pensionare. Contractul colectiv de muncă aplicabil
Conţinutul obligaţiei de informare a salariatului. Egalitatea de tratament. Lipsa de relevanţă a emiterii unor diplome sau atestate
Tardivitatea emiterii deciziei de sancţionare de către angajator. Excepţie peremtorie şi absolută
Concedierea salariatului conform prevederilor art. 264 alin. 1 lit. F din codul muncii. Solicitarea salariatului de a se constata că raporturile sale de muncă cu
Accesiune. Dreptul de opţiune al proprietarului. Momentul pana la care poate fi exercitat.
Valorificarea la determinarea vârstei necesare de pensionare a adeverinţei eliberate de angajator care atestă în încadrarea contestatorului în grupa II de muncă
Indemnizaţie pentru concediu de odihnă şi primă de concediu
Pensie de întreţinere. Veniturile cu caracter permanent ce se iau în consideraţie la stabilirea cuantumului pensiei.

Start 133 135 Final
Pagina 135 din 217