Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Concediere individuală din cauze neimputabile salariatului, conform art. 65 alin. (1) C. muncii. Lipsa menţiunii prevăzute de art. 74 alin. (1) lit. d) C. muncii nu atrage nulitatea deciziei de concediere
Suplimente salariale prevăzute de Contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Neincluderea în salariul de bază
Drepturile salariale stabilite prin legi speciale nu pot face obiectul negocierii la încheierea contractelor colective de muncă pentru bugetari
Acordarea tichetelor de masă personalului contractual din instituţii publice
Constatarea nelegalităţii deciziei de concediere. Condiţiile necesare acordării de daune morale în cazul concedierii.
Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Analiza oportunităţii măsurii de concediere.
Excepţii de fond şi excepţii de procedură. Ordinea soluţionării
Decizie de desfacere a contractului de muncă. Încălcarea dispoziţiilor art. 252 alin.(2) lit. b) din Codul muncii r
Drepturi salariale ale angajaţilor în sistemul public. Discriminare
Modificarea contractului individual de muncă.
Desfacere disciplinara loc de munca Comportament necorespunzator Descrierea faptei Abatere
Contract de management educaţional
Abatere disciplinară. Gravitatea faptei.
Magistraţi. Recalculare drepturi de pensie urmare a sporului la indemnizaţia brută de încadrare recunoscut în baza unor hotărâri judecătoreşti irevocabile
Soţ supravieţuitor - pensie de urmaş

Rezidentiat. Legalitatea inserarii unei clauze penale în contractul individual de munca al medicului rezident.
Consecinţa stabilirii unei perioade de probă mai mari decât cea prevăzută de Codul muncii. încetarea raporturilor de muncă prin notificarea prevăzută de art. 31 alin. (4<sup>1
Acţiune în regres exercitată de angajatorul cooperativă de credit împotriva foştilor salariaţi pentru recuperarea sumelor achitate, cu titlu de despăgubiri, creditorilor deponenţi.
Decizie de concediere. Lipsa cauzei reale şi serioase. Nulitate. Netemeinicie, în cazul reorganizării fictive
Imposibilitatea reintegrării în funcţie. Transferul salariatului la o altă instituţie pe parcursul soluţionării cauzei având ca obiect desfacerea unui contract individual de muncă. Prejudiciu moral pentru nereintegrare
Clauză compromisorie în contracte de prestări sportive. Necompetenţa instanţelor judecătoreşti.
Contestaţie împotriva deciziei de sancţionare. Jurisprudență Desfacerea contractului de muncă
Contestaţie decizie de pensionare. Jurisprudență Pensii
Dreptul muncii. Anulare decizie de concediere. - art.252 din codul muncii
Stagiul de cotizare. Nu se i-a în calcul perioada de ucenicie şi îngrijire copil.
Litigiu de muncă. Răspunderea patrimonială a angajatului. Prejudiciu cauzat unităţii din vina şi în legătură cu munca pârâtei
Accesiune. Dreptul de opţiune al proprietarului. Momentul pana la care poate fi exercitat.
Valorificarea la determinarea vârstei necesare de pensionare a adeverinţei eliberate de angajator care atestă în încadrarea contestatorului în grupa II de muncă
Pensie de întreţinere. Veniturile cu caracter permanent ce se iau în consideraţie la stabilirea cuantumului pensiei.
Calcularea stagiului de cotizarea în cazul persoanele pensionate în temeiul Legii nr. 19/2000 şi care au desfăşurat activităţi în locuri de muncă încadrate în grupa I şi/sau grupa II de muncă
Măsură nelegală a angajatorului. Prejudiciu moral suferit de salariat. Probatoriu
Nementionarea în contractul individual de muncă a datei începerii activităţii. Lipsa elementelor constitutive ale contravenţiei prevăzute de art. 276 alin. (1) lit. e) C. muncii
Acordarea unei indemnizaţii la pensionare. Contractul colectiv de muncă aplicabil
Mijloace de probă privind îndeplinirea condiţiilor de angajare a răspunderii salariatului pentru nerespectarea clauzei de formare profesională
Concediere nelegală. Declararea ca neconstituţional a actului normativ prin care s-a dispus restructurarea posturilor.
Acordarea daunelor morale în cazul nepunerii în executare a sentinţei prin care Casa de Pensii este obligată să recalculeze punctul de pensie şi să plătească daune morale.
Încetarea raporturilor de muncă. Necesitatea efectuării menţiunilor în carnetul de muncă, iar nu în registrul general de evidenţă al salariaţilor
Funcţionar public agresat în timpul serviciului. Răspunderea delictuală a instituţiei angajatoare
Asigurari sociale Recalculare pensie cu luarea in considerare a unui stagiu de cotizare nevalorificat Prematuritate
Drepturi băneşti. Spor de vechime neinclus în salariul de bază.
Tardivitatea emiterii deciziei de sancţionare de către angajator. Excepţie peremtorie şi absolută
Asigurări sociale. Reducerea vârstei de pensionare pentru cadrele militare
Salarizarea diferenţiată din sistemul sanitar, în funcţie de caracterul clinic sau neclinic, conform O.U.G. nr. 115/2004, aprobată prin Legea nr. 125/2005
Pensie pentru limită de vârstă. Stagiu de cotizare în condiţii speciale
Contestatie decizie de imputare emisa de AJOFM privind prima de instalare
Ucenicie. valorificare ca şi stagiu de cotizare şi vechime în muncă.
Drepturi salariale cuvenite magistraţilor. Acordare Raporturi de muncă
Muncă suplimentară. Necesitatea calculării mediei orelor de muncă. Perioada de referinţă. Salarizare
Cauza reală şi serioasă a desfiinţării postului. Cuantumul despăgubirii prevăzute în situaţia constatării concedierii ca nelegală
încetarea de drept a mandatului de administrator sau director. Trecerea pe o funcţie de execuţie. Decizie cu valoarea unei oferte de loc de muncă

Start 133 135 Final
Pagina 135 din 217