Jurisprudenţă şi speţe de dreptul muncii

Hotărâri judecătoreşti culese din jurisprudenţa secţiilor de litigii de muncă ale instanţelor din România. Speţe de dreptul muncii rezumate sau integrale.

Găsiţi rapid o speţă de dreptul muncii

Introduceţi termenii căutaţi şi apăsaţi "Căutare".

Această secţiune este împărţită în volume (căutarea se face în toate).

Vedeţi în lisa de mai jos toată practica judiciară în materia dreptului muncii şi asigurărilor sociale disponibilă.

Articol
Concediere pentru motive care nu ţin de persoana salariatului. Dovedirea îndeplinirii condiţiilor legale pentru concediere. Curgerea termenului de preaviz pe perioada în care angajatul se află în concediu de odihnă
Desfacere contract de muncă. Jurisprudență Desfacerea contractului de muncă
Legea nr. 221/ 2008. Cerere de reîncadrare a personalului din învăţământ cu luarea în considerare a dispoziţiei Legii nr. 221/ 2008. Neatacarea deciziei de reîncadrare. Admisibilitate
Acţiune în răspundere patrimonială Prejudiciu cert şi real Răspunderea patrimonială a salariaţilor vizează numai paguba materială deci un prejudiciu cert şi real, nu şi prejudiciile eventuale a căror producere nu este sigură
Litigii de munca. Calitate procesuala pasiva a consiliului local in actiunile personalului didactic privind drepturi salariale.
LITIGIU DE MUNCĂ. ABATERE DISCIPLINARĂ. RECUNOAŞTEREA PRIN NOTĂ EXPLICATIVĂ A STĂRII DE FAPT DE CĂTRE CONTESTATOR. NECUPRINDEREA MOTIVELOR DE CĂTRE ANGAJATOR ÎN DECIZIA DE SANCŢIONARE.
Magistrat. Pensie anticipată. Nerecunoaşterea stagiului de cotizare realizat ca avocat.
Drepturi salariale. Dreptul cadrelor didactice navetiste la decontarea cheltuielilor de transport.
Fond - Contencios administrativ - anulare dispoziţie primar
Obligarea consiliilor locale la acordarea tichetelor cadou
Litigiu de muncă. Anulare decizie de concediere. Despăgubiri.
Cumularea pensiei de invaliditate grad III cu salariul rezultat din contract individual de muncă
Contestație decizie modificare unilaterală contract de muncă. Decizia 204/2008. Curtea de Apel Galati
Pensie intretinere. Jurisprudență Minori; Pensii
Personalul cfr. încadrare în condiții speciale. decizia înaltei curți de casație și justiție nr. 12/2016 art. 19 din legea nr. 19/2000 art. 29 din legea nr. 263/2010 legea nr. 226/2006

Contestație decizie de concediere. Decizia 805/2008. Curtea de Apel Brasov
Contestație decizie de concediere. Decizia 6660/2009. Curtea de Apel Bucuresti
CIVIL.COMPLET SPECIALIZAT DE LITIGII DE MUNCĂ ŞI ASIGURĂRI SOCIALE. Grupa I de muncă. Competenta. Imprescriptibilitate.
Concediere. Interdicţia temporară de concediere a unui reprezentant ales în organele de conducere ale unei organizaţii sindicale. Dispoziţii legale aplicabile
Asigurări sociale - plata ajutor de deces
Emiterea deciziei de concediere cu reţinerea unor îprejurări ce ţin de persoana salariatului şi de conduita acestuia.
Dreptul salariatului de a beneficia de transport gratuit. încetarea raporturilor de muncă
Nelegalitatea refuzului angajatorului de a plăti salariul pe motivul compensării cu alte bunuri
Neîndeplinirea criteriilor privind parcurgerea unui curs de formare profesională. Inexistenţa obligaţiei de plată
Decizii de concediere anulate prin hotărâri judecătoreşti irevocabile. Emiterea unor noi decizii de concediere, în baza aceluiaşi program de concedieri şi eficientizare a activităţii. Persistenţa motivelor de nulitate a deciziilor anterioare, privind nein
Decizie de sancţionare disciplinară. Stabilirea unui termen rezonabil pentru prezentarea salariatului la cercetarea disciplinară prealabilă
Încălcarea art. 77 al 1 din Legea nr. 188/1999. Sancţionarea disciplinară a funcţionarului public. Raportul Comisiei de Disciplină.
Salariat al unei societăţi private. Perioadă în care munca a fost desfăşurată în grupa I-a de muncă. Luare în considerare
Drept civil. Norma de hrană. Luarea acesteia în considerare la calculul pensiei de întreţinere.
Nulitate absolută a deciziei de sancţionare
Litigiu de muncă. încetare detaşare. inexistenţa obligaţiei de informare a angajatorului.
Contestaţie decizie de acordare a pensiei pentru limită de vârstă
Raporturi de muncă. Salarizare. Jurisprudență Raporturi de muncă; Salarizare
Lipsa caracterului cert al prejudiciului. Neefectua-rea predării gestiunii şi nici a unui inventar complet
Aplicarea Contractului colectiv de muncă la nivel de unitate. Inexistenta unei discriminări. Continutul noţiunii de drept salarial
Dovada achitării indemnizaţiei pentru concediul de odihnă
Nerespectarea culpabilă a obligaţiei izvorâte din contractul de formare profesională. Obligaţia salariatului de a restitui numai cheltuielile de şcolarizare, nu şi salariile primite
Calitatea procesuală pasivă a unităţilor administrativ-teritoriale. Solicitare drepturi salariale
A doua perioadă de probă. Situaţia salariatului care nu corespunde profesional în noua funcţie - va fi concediat sau va reveni la vechiul său loc de muncă
Personal contractual. Spor de dispozitiv acordat în baza contractului colectiv de muncă. Plată nedatorată.
Medic rezident. Nesemnarea actului adiţional la contractul individual de muncă. Consecinţe.
Sancţionarea disciplinară a medicilor
Viceprimar. Acţiune în plata sporului de vechime. Distincţia între persoanele angajate cu contract individual de muncă şi persoane ce ocupă o funcţie de demnitate publică
Contestaţie decizie de sancţionare Contracte de muncă
Autoritatea de lucru judecat în situatia liberarii conditionate Invocarea inadmisibilitatii unei astfel de cereri prin exceptia autoritatii de lucru judecat, în materia liberarii conditionate, presupune
Decizie de concediere întemeiată pe dispoziţiile art.61 litera d din codul muncii. Termen de emitere.
SECTIA CIVILA, PENTRU CAUZE PRIVIND CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE SI PENTRU CAUZE CU MINORI SI DE FAMILIE CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE
Decizie de concediere emisă de angajator împotriva căruia s-a deschis procedura reorganizării judiciare şi a falimentului. Neacordarea termenului de preaviz angajatului disponibilizat. Consecinţe.
Stabilirea caracterului ilicit al faptei. Culpa angajatorului, care a procedat la numirea în funcţie a salariatului, deşi acesta nu îndeplinea condiţiile cerute de lege
Drepturi salariale suplimentare de care a beneficiat nelegal personalul primăriei. Problema răspunderii primarului, ca ordonator de credite

Start 133 135 Final
Pagina 133 din 217