Decizia civilă nr. 4107/2013. Completare carnet de muncă
| Comentarii |
|
R O M Â N I A
CURTEA DE APEL CLUJ
SECȚIA I CIVILĂ
Dosar nr. _
DECIZIA CIVILĂ NR. 4107/R/2013
Ședința publică din data de 23 octombrie 2013 Instanța constituită din:
PREȘEDINTE: S. -C. B. JUDECĂTORI: I. -R. M.
C. M.
GREFIER: G. C.
S-a luat în examinare recursul declarat de reclamantul SA M. împotriva sentinței civile nr. 3162 din 17 iunie 2013, pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosar nr._, privind și pe pârâții intimați SC A. C. S. Z., I.
T. DE M. S., SC A. C. S. Z. prin lichidator judiciar IZOINSOL I. și SC A. C. S. prin administrator S. L. A., având ca obiect completare carnet de muncă.
La apelul nominal făcut în ședință publică, se prezintă reclamanta recurentă, lipsă fiind reprezentanții pârâților intimați.
Procedura de citare este legal îndeplinită.
Recursul a fost declarat și motivat în termenul legal, a fost comunicat părților și este scutit de plata taxei judiciare de timbru și a timbrului judiciar.
S-a făcut referatul cauzei, după care,
Nefiind alte cereri prealabile de formulat sau excepții de invocat, Curtea declară închisă faza probatorie și acordă cuvântul asupra recursului.
Reclamanta recurentă solicită admiterea recursului, modificarea sentinței atacate în sensul admiterii în întregime a acțiunii formulate, și obligarea pârâtului ITM să efectueze cuvenitele mențiuni în carnetul de muncă pe perioada_ -_, în care era în vigoare Decretul nr. 92/1976, până la data de_ când a fost abrogat și eliberarea carnetului de muncă. Nu solicită cheltuieli de
judecată.
Cauza fiind în stare de judecată rămâne în pronunțare.
C U R T E A
Prin sentința civilă nr. 3162 din 17 iunie 2013 pronunțată de Tribunalul Sălaj în dosarul nr._
s-a admis în parte acțiunea reclamantei SA în contradictoriu cu pârâții SC A. C. S. și I. T. DE M. .
S-a constatat faptul că, în perioada_ -_ reclamanta a fost angajată cu contract individual de muncă a pârâtei de rândul I și în consecință a fost obligată pârâta de rândul I să elibereze reclamantei pentru perioada_ -_ o adeverință care să ateste acest fapt, iar pentru perioada_ -_ să facă cuvenitele înscrieri în Registrul general de evidență a salariaților.
S-a respins ca nefondată cererea reclamantei privind obligarea pârâtului de rândul II să efectueze cuvenitele mențiuni în carnetul individual de muncă al reclamantei.
Pentru a hotărî astfel prima instanță a reținut că reclamanta a fost angajată cu contract individual de muncă pe durată nedeterminată a pârâtei de rândul I, având încheiate cu aceasta două contracte individuale de muncă
succesive. Primul începând din data de_ și înregistrat sub nr. 05/_, iar al doilea începând din data de_ și înregistrat sub nr. 06/_ .
La data de_ reclamanta a depus la sediul pârâtei cererea de demisie, începând cu data de_ .
Începând din data de_ în carnetul de muncă al reclamantei, pârâta de rândul I nu a mai făcut nicio înscriere privind relațiile de muncă, deși avea această obligație, conform prevederilor Decretului nr. 92/1976 în vigoare la această dată.
Ulterior intrării în vigoare a H.G. nr. 500/2011 nu au fost făcute mențiuni cu privire la activitatea reclamantei nici în registrul general de evidență al salariaților.
Prin această conduită pârâta de rândul I a încălcat prevederile art. 40 alin.
lit. (g) și (h) din Codul muncii conform căruia :
"(2) Angajatorului îi revin, în principal, următoarele obligații :
să înființeze registrul general de evidență a salariaților și să opereze înregistrările cerute de lege;
să elibereze, la cerere, toate documentele care atestă calitatea de salariat a solicitantului";.
Având în vedere acest fapt instanța a admis cererea precizată a reclamantei în contradictoriu cu pârâta de rândul I.
Având în vedere faptul că, începând cu data de_, Decretul nr. 92/1976 a fost abrogat de art. 281 alin. (3) din Codul muncii, instanța a respins ca nefondată cererea reclamantei privind obligarea pârâtului de rândul II la efectuarea cuvenitelor înscrieri în carnetul său de muncă.
Împotriva acestei hotărâri a declarat recurs reclamanta SA M.
solicitând admiterea acțiunii și obligarea ITM S. la efectuarea înscrierilor în carnetul de muncă pe perioada_ -_ perioadă în care era în vigoare Decretul nr. 92/1976 și eliberarea carnetului de muncă.
Analizând actele si lucrările dosarului, din perspectiva criticilor formulate în cererea de recurs, Curtea reține următoarele:
Potrivit art. 2 alin. 1 din Legea nr. 130/1999, privind unele măsuri de protecție a persoanelor încadrate în muncă, carnetele de muncă ale salariaților încadrați la angajatorii prevăzuți la art. 1 se păstrează și se completează de către
inspectoratele teritoriale de muncă în a căror rază teritorială își are sediul angajatorul.
Ca urmare a raporturilor de muncă derulate între reclamantă și societatea pârâtă SC A. C. S., carnetul de muncă al reclamantei s-a păstrat de către inspectoratul teritorial de muncă în a cărui rază teritorială și-a avut sediul angajatorul, care a și înregistrat la poziția 14 încheierea contractului individual de muncă cu această societate începând cu data de_ .
Fostul angajator al reclamantei avea potrivit art. 2 alin. 2 lit. a din Legea nr. 130/1999 obligația de a depune la inspectoratul teritoriale de muncă actele privind executarea, suspendarea, modificarea și încetarea contractelor individuale de muncă, în termen de 5 zile de la perfectarea acestora, obligație pe care nu și-a îndeplinit-o, astfel încât prin sentința recurată s-a constat că în perioada_ -_ reclamanta a fost angajată în cadrul societății, dispoziții ce au rămas irevocabile nefiind recurate.
Ca atare, susbzistă obligația pârâtului intimat I. T. de M. S.
, ca în calitate de deținător al carnetului de muncă al reclamantei să procedeze la completarea acestuia pentru perioada anterioară abrogării Decretului nr. 92/1976, precum și obligația de eliberare a acestuia, obligația fiind instituită prin prevederile art. 279 alin. 4 din C.muncii republicat.
2
Ținând seama de aceste considerente, Curtea apreciază ca hotărârea fondului este nelegală în parte, în cauză fiind incident motivul de recurs prevăzut de art. 304 pct. 9 C.proc.civ., astfel că în temeiul dispozițiilor art. 312 alin. 1 C.proc.civ. va admite recursul și va modifică în parte sentința, în sensul obligării ITM S. la efectuarea cuvenitelor mențiuni în carnetul de muncă al reclamantei pentru perioada 25.03 -_ în care s-a constatat că aceasta a fost angajată cu contract individual de muncă la SC A. C. S. Z. și să elibereze reclamantei carnetul de muncă.
Vor fi menținute restul dispozițiilor sentinței.
PENTRU ACESTE MOTIVE ÎN NUMELE LEGII
D E C I D E:
Admite recursul declarat de reclamanta SA M. împotriva sentinței civile nr. 3162 din_ a Tribunalului S. pronunțată în dosarul nr._, pe care o modifică în parte, în sensul că:
Obligă I. T. DE M. S. la efectuarea cuvenitelor mențiuni în carnetul de muncă al reclamantei pentru perioada 25.03 -_ în care s-a constatat că aceasta a fost angajată cu contract individual de muncă la SC A.
C. S. Z. și să elibereze reclamantei carnetul de muncă.
Menține restul dispozițiilor sentinței recurate care nu contravin prezentei
decizii.
Decizia este irevocabilă.
Dată și pronunțată în ședința publică din_ .
PREȘEDINTE JUDECĂTORI
S. -C. B. I. -R. M. C. M.
Red. S. B.
Dact. V.R./2ex. _
Jud. fond: P. R. a M. lena
GREFIER
G. C.
3
