ICCJ. Decizia nr. 4419/2005. Contencios
| Comentarii |
|
Prin acțiunea în contencios administrativ înregistrată la Curtea de Apel Craiova, sub nr. 262/A din 18 februarie 2005, reclamantul G.D. a solicitat în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii Mehedinți, ca să se constate că în perioada 17 aprilie 1954 - 20 noiembrie 1956 a satisfăcut stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, să se anuleze hotărârea nr. 1104 din 10 noiembrie 2004, emisă de pârâtă și să fie obligată pârâta să emită o nouă decizie, prin care să-i acorde drepturile prevăzute de Legea nr. 309/2002.
Curtea de Apel Craiova, secția de contencios administrativ și fiscal, prin sentința nr. 134 din 31 martie 2005, a respins acțiunea formulată de reclamantul G.D., în contradictoriu cu pârâta Casa Județeană de Pensii Mehedinți.
în motivarea soluției s-a reținut că reclamantul a prestat muncă în cadrul armatei române, motiv pentru care perioada respectivă nu se încadrează în prevederile Legii nr. 309/2002.
împotriva acestei hotărâri a declarat recurs, reclamantul G.D., susținând că prin actele depuse în dosarul cauzei, a făcut dovada c, cererea sa se încadrează în prevederile Legii nr. 309/2002.
Recursul este nefondat.
Este necontestat că reclamantul a efectuat stagiul militar, în perioada 17 aprilie 1954 - 20 noiembrie 1956, la U.M. 04600.
Dar, potrivit prevederilor art. 1 din Legea nr. 309/2002, beneficiază de drepturile acordate prin această lege, numai persoanele, cetățeni români, care au efectuat stagiul militar în detașamente de muncă din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii, în perioada 1950 - 1961.
Prin această reglementare, legiuitorul a instituit două condiții care trebuie îndeplinite cumulativ de către persoana care pretinde acordarea drepturilor prevăzute de lege: să fie efectuat stagiul militar în cadrul unui detașament de muncă, iar nu în cadrul unor unități militare, iar a II-a condiție este aceea ca acele detașamente să fi făcut parte din cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
Or, în cauză recurentul-reclamant a efectuat stagiul militar în cadrul unor instituții militare din sistemul fostului Minister al Forțelor Armate, care nu au funcționat ca detașamente de muncă în cadrul Direcției Generale a Serviciului Muncii.
în consecință, soluția de fond este legală și temeinică, recursul fiind respins ca nefondat.
| ← ICCJ. Decizia nr. 4455/2005. Contencios | ICCJ. Decizia nr. 4423/2005. Contencios → |
|---|
